"인력개발과활용 과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지 자원봉사론 주민의견 수렴 인력개발과 활용 인적자원 관리 디지털 헬스케어 사업계획서 사회복지

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"인력개발과활용 과제" 검색결과 341-360 / 22,026건

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

사례 발굴 및 소개III. 결론I. 서론사회복지행정은 개인과 지역사회의 다양한 욕구에 체계적으로 대응하기 위해 조직과 인력을 효과적으로 운영하는 실천 분야다. 한국에서는 전통 ... 되면서 전문적 행정 운영의 필요성이 커졌다. 이런 맥락 속에서 사회복지행정은 전문 인력 양성과 제도적 기반 마련을 동시에 요구받으며 발전을 거듭했다. 특히 1990년대 이후 경제 ... ·사회적 변화 속에서 복지 수요가 급증함에 따라 행정적 관리와 체계화가 본격적으로 주목을 받았다. 이 과정에서 사회복지기관은 인력 구조와 관리 기법을 재정비했고 보다 전문화된 서비스

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론

에서는 행정혁신과 마을공동체의 역량강화와 함께 복지가 핵심과제로 제시되고 있다(행정안전부, 보건복지부, 2019). 찾아가는 복지는 전담팀을 신설하고 인력을 배치하는 방식으로 운영 ... 을 적극 활용하는 공무원들을 위한 다양한 형태의 참여형 교육 프로그램을 개발하고 확산시킬 필요가 있다. 이를 통해 사회복지 실천의 가치와 윤리적 문제에 대한 민감성을 일깨우고 유지할 수 ... 를 겪고 있는 사람들이 자원을 활용할 충분한 능력이나 여건을 갖추지 못하고 의욕이 없다면 사회보장제도에 따라 급여 및 용역제공자가 존재함에도 불구하고 이를 알 수도, 활용할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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NG0(Non Governmental 0rganization)의 출범 배경과 역할 발전방향성에 대해 서술하시오.

적 운영에 기여한다는 객관적 근거이다. 둘째, 전문성 증대를 위해 NGO는 지속적인 교육과 인력 개발 프로그램을 통해 전문 인력을 양성해야 하며, 이를 통해 사회복지, 인권, 환경 ... 이슈에 대한 공동 대응과 정보 공유를 촉진하는 중요한 기구로 자리매김하고 있다. 2020년 유엔 보고서에 따르면, 국제 NGO의 활동은 개발도상국의 빈곤 감소 및 인권 증진에 있 ... 의 경우, NGO 활동의 효과성과 사회적 영향력이 평균 20% 이상 향상된 것으로 나타났으며, 이는 NGO의 지속 가능성과 역할 확대에 긍정적인 영향을 미치는 요소로 평가된다.본 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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문화예술교육실습 중간고사

적으로 이용할 수 있도록 지역 문화예술교육 활성화기반을 조성하여야 하며 이것은 지역 문화예술 인력 활용을 통해 인적 자원 양성으로 인력의 질적, 양적 성장을 토대로 한다. 이를 기본 ... 문화예술교육현장의 이해와 실습 중간과제1. ‘2018 문화예술교육정책 종합계획(3대전략 10대과제)’을 살펴보았습니다. 문화예술교육현장의 질적향상을 위하여 반드시 실천해야 할 ... 추진과제가 있다면 하나를 선택하고, 과제 실현을 위한 문화예술(교육)사업명과 실천계획(방법)을 구체적으로 설명하세요.(10점)추진과제: 지역 기반 생태계 구축-지역 문화예술교육 공간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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직무분석이 무엇인지

상을 예를 들어 설명하시오.과제에 포함될 내용1. 직무분석의 정의와 다양한 방법(과업지향, 작업자 지향)에 대한 설명2. 직무 분석의 활용 방안들(선발, 배치, 평가, 훈련, 직무 ... , 그리고 개발 프로그램을 설계할 때 매우 유용하게 활용되는 분석 방법으로 보여진다.이 두 가지 방법은 각각 장점을 지니고 있으며, 상황에 따라 함께 보완적으로 활용될 수 있다. 한편 ... 를 수 있을 것이다. 결과적으로 조직은 직원들의 성과를 공정하게 평가함으로써 목표 달성을 위한 전략적 조치를 마련할 수 있게 된다.훈련과 개발 또한 직무분석의 중요한 활용 분야

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

에서의 인력 공급 상황을 분석한다. 이는 직원의 이직률, 고용 패턴, 퇴직율 등의 데이터를 활용하여 이루어지며, 이를 통해 조직이 향후 필요로 하는 인력을 확보할 수 있는 가능 ... 어, 구글(Google)과 같은 기술 기업은 인적자원계획을 통해 필요한 기술 인력을 적시에 확보하고, 이를 통해 혁신적인 제품과 서비스를 지속적으로 개발하고 있다. 구글의 경우 ... 인적자원계획에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 장기적인 인력 수요를 예측하고 그에 맞춰 적절한 인력을 확보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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생산운영관리는 최근에 제조업부분과 서비스부분을 구분하여 서비스업의 특성의 차이점

는 가운데 서비스업의 고용흡수력을 유지한 채 서비스업의 생산성을 향상하는 과제가 선진국들이 당면한 정책과제 중의 중요한 하나로 대두되고 있다. 한편, 과학기술의 발달로 제조업과 서비스 ... 을 가능하게 하였을 뿐 아니라, 제조업과 서비스업의 의존성도 증가하고 있다. 우리나라의 경제가 현재 개발도상국의 한계를 넘어서 선진국의 문턱에까지 이르렀다면, 지금 선진국들의 당면 ... 정책과제들이 우리의 과제로 직결될 가능성이 매우 크다. 예를 들어, 인구 고령화에 대비한 연금의 문제, 노동시장의 유연화, 성장잠재력 제고를 위한 정책, 국제화의 진전에 대응한 구조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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갑산 체리마을 분석 및 활성화방안

갑산 체리마을 활성화 방안1 현황 분석 2 발전 과제 도출 3 농촌관광 프로그램 개발 A table of contents. 목차 4 홍보 마케팅 운영관리 전략 마을 소개 농촌관광 ... 임실 치즈마을 Part 2 발전과제도출 국내 사례조사문제점 도출 Part 2 발전과제 도출 시설 부족 체리 관련 상품 부족 홍보부족 컨텐츠 부족농촌관광 프로그램 개발 Part 3 ... 프로그램 개발 농촌체험과 캠핑의 만남 제철 과일을 활용한 농촌체험 농촌체험 후 캠핑장에서 하룻밤을 보내는 힐링 캠핑 마을 농산물을 이용한 요리 제철 과일 및 농산물을 활용한 요리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.23

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아동돌봄 서비스의 개선 방안

를 강화할 필요가 있습니다.돌봄 인력 확충 및 처우 개선 - 양질의 돌봄 인력 확보를 위한 처우 개선돌봄 인력의 처우 개선은 양질의 아동돌봄서비스를 제공하기 위한 핵심 과제입니다. 우선 ... 기 때문입니다.아동돌봄서비스의 질적 향상을 위해서는 돌봄 인력의 전문성 제고도 필수적입니다. 이를 위해 아동발달 및 돌봄 기술에 대한 체계적인 교육 프로그램을 개발하고, 돌봄 인력 ... 습니다.셋째, 지역사회와 협력하여 서비스를 확대하고 효과적으로 운영해야 합니다. 지역 내 유휴 공간이나 시설을 활용하고, 지역 주민이나 자원봉사자 등을 돌봄 인력으로 활용하는 등

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

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[특수교육학개론] 비대면시대로 인해 학습곤란을 겪는 특수아동을 지원하기 위한 전략

19로 비대면 학습이 지속되는 가운데, 특수아동을 위한 교육은 점점 악화되고 있다. 현재 특수아동의 교육은 실시간 화상 강의(Zooo)와 콘텐츠 활용 강의, 과제 제출형식의 수업 ... 되고 있고, 사회는 스마트기기 활용 등의 비대면 온라인 학습지원을 통해 학령기 아동·청소년의 학습권 보장을 위해 노력하고 있다. 하지만, 장애아동이 비대면 사회 학습환경에 적응하기 위 ... 으로 학습이 이루어지고 있는데, 이러한 원격교육에서 특수아동이 학습하기 어려운 문제들이 발생한다.한국장애인재활협회에서 주관한 ‘시청각 장애 대학생 온라인 학습권 현황 및 과제’ 토론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

(경영학, 인력개발과활용)Ⅰ. 서론기업은 인적자원(human resources)을 통해 수익을 창출한다. 따라서 기업에서 인재 확보 및 유지 전략은 매우 중요하며, 그 중에서도 핵심 ... 을 받는 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 고급 전문인력 확보에 심혈을 기울이고 있다. 그러나 이러한 양적 확대에도 불구하고 질적 측면에서의 성장은 미흡하다는 지적이 많다. 본 과제 ... 에서는 현재 국내외 주요 기업들이 활용하고 있는 ‘외부영입’과 ‘내부육성’이라는 두 가지 인사관리 방식의 장단점을 비교 분석함으로써 향후 각 기업들의 바람직한 인력유동화시스템 구축 방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.

위한 노력을 기울입니다.3) 인적 자원 경영자 : 인적 자원 경영자는 조직 내의 인력을 적절히 관리하고 개발하는 역할을 수행합니다. 이들은 인재 채용, 교육 및 개발, 보상 및 ... 채용, 교육 및 개발, 평가 및 보상 시스템 구축 등을 통해 인력의 역량과 창의성을 향상시키는 것을 포함합니다.10) 자원 조달 및 관리 : 경영자는 조직의 자원을 효율 ... 동향 등을 파악하고, 이를 기반으로 새로운 프로그램 및 서비스 개발, 혁신적인 교육 방법 도입 등을 이끌어내는 것을 의미합니다. 경영자는 조직 내부의 역량을 활용하여 새로운 학습 기회를 창출하고 경쟁력을 강화할 수 있도록 지속적인 혁신을 추진해야 합니다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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노인복지시설의 기능 전환과 미래 전망 (주제 - 현재 우리나라 사회복지시설 중 기능전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설의 역할과 기능에 대하여 논하시오.)

프로그램 개발, 인센티브 제도 도입, 전문 인력 양성 과정 신설 등이 필요합니다. 노인과 가족의 인식 변화도 중요한 과제입니다. 새로운 서비스 모델에 대한 이해 부족과 변화 ... 한 기능 전환을 실현하기 위해서는 여러 가지 어려움과 극복해야 할 과제들이 예상됩니다. 우선, 소규모 시설로의 전환이나 시설 개선, 새로운 서비스 모델에 맞는 인력 확보 및 교육 ... 을 통한 제도 개선 등이 요구됩니다.인력 문제 역시 중요한 과제입니다. 새로운 서비스 모델에 맞는 전문 인력 부족과 기존 인력의 재교육 및 적응 문제를 해결하기 위해 체계적인 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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평생교육 관점에서의 인간 이해

사회에서 중요한 과제로 떠오르고 있으며, 평생교육은 이를 해결하는 데 효과적인 수단으로 작용한다.한국교육개발원의 2023년 조사에 따르면, 평생교육 참여자 중 70% 이상이 지역 ... 된다. 인공지능과 빅데이터의 활용을 통해 학습자의 특성과 필요에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램이 개발될 것이며, 이는 학습의 효율성과 효과를 극대화할 수 있는 기회를 제공할 것이다. 인공 ... 의 방식에까지 깊은 영향을 미치고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입과 기술 혁신의 가속화는 개인과 사회 모두에게 새로운 도전과제를 안겨주고 있다. 이러한 배경 속에서 평생교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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간호사의 높은 사직률과 해결방안

첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. 프리셉터의 업무부담 감소와 보상책 ... 한 교육전담간호사 제도를 활용하기 위해서는 간호법의 제정이 필수입니다. 정부가 앞서서 적정의료 인력기준을 만들어 간호인력을 충원하고, 1인당 환자수를 보장하여 간호사가 근무할 수 있 ... 마련3. 간호인력 인권 향상을 위한 법률(간호인력인권법)의 제정4. 간호 인력기준 시행여부 감독5. 신규간호사 수습기간 처우개선Ⅲ. 결론------------------------

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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ADSP 요점정리(민트책+유투브강의)

성,시급성)2)실행용이성(투자용이성-기간.인력.투입용이성정도/기술용이성-안전성검증.보수용이성)3)ROI*ROI관점1)시급성관점:전략적 중요도가 핵심, 더불어 분석과제의목표가치(KPI ... ,volume)”*포트폴리오 사분면 분석활용한 우선순위평가: 시급성(전략적 중요도)현재,난이도쉬운과제먼저*분석과제 우선순위 적용범위&방식 종합적으로 고려하여 최종적으로 분석구현한 로드맵 ... )폭포수모델 top-down 단계 순차적으로 진행, 현재 완료되어야 다음단계 진행하는 하향식(문제 발견 시 이전 단계 돌아가 피드백과정 수행할 수 있음)2)나선형모델: 여러 개발

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2024.11.13

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

과제에서는 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한 지에 대한 내용을 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론경제적인 성장이란 불변가격으로 측정된 국민소득의 증가를 말하는데요, 이러 ... 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론우리나라는 원래 부존자원이 거의 없고 축적된 민족 자본도 매우 빈약한 상태에서 초기 ... 었으며 그 결과 70-80년대의 한국 경제성장의 튼튼한 기반을 마련하여 주었습니다.한 나라의 국가 경제 발전에 있어서 인력 개발에 대한 활용이 크게 작용되고 있다는 것은 자명한 사실이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.07.10

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평생교육 프로그램 개발 상황 분석을 설명하고, 자신이 희망하는 평생교육프로그램 주제와 이유를 제시하시오

: 지역적 특성을 고려하여 프로그램을 개발해야 합니다. 예를 들어, 도시와 농촌 지역의 평생교육 프로그램은 서로 다른 특성을 가지고 있습니다. ? 예산 및 인력 분석: 평생교육 ... 프로그램을 개발하기 위해서는 예산과 인력이 필요합니다. 예산과 인력을 고려하여 프로그램을 개발해야 합니다. 2. 자신이 희망하는 평생교육프로그램 주제와 이유 자신의 흥미와 동기 ... 과목명 : 평생교육프로그램개발론 주제명 : 평생교육 프로그램 개발 상황 분석을 설명하고, 자신이 희망하는 평생교육프로그램 주제와 이유를 제시하시오. 서론 평생교육은 개인의 삶

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

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인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 21세기 현대사회 ... 문제가 되는 유형이 비정규직이다. 따라서 이상 본론에서는 비정규직 인력 관리방안을 제시하며, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있 ... 을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

질 수 있으므로, 기업과 사회가 함께 해결해야 할 과제라는 점을 강조하고 싶다.3. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안1) 복지혜택의 동등 적용과 고용안정 ... REPORT[인적자원관리]주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... ------------------------------1. 비정규직 인력 활용의 현황과 주요 동인2. 비정규직 인력 활용의 장점과 부작용3. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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