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"유한킴벌리사례" 검색결과 341-360 / 1,908건

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    노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )
    의 자율성이 커지게 되었다.노사관계의 직간접적으로 경험한 사례노사관계에 대한 논의를 하기위해 유한킴벌리의 협력적 노사관계에 대해 경험한 사례를 이야기하고자 한다. 나는 경영학에 대한 ... 공부를 하면서 꾸준히 노사관계에 대하여 관심을 가지고 있었다. 관심을 가지고 노사관계에 대한 사례를 살펴보던 중 가장 크게 와닿았던 사례는 유한킴벌리사례였다. 유한킴벌리 ... 관계의 직간접적으로 경험한 사례결론 : 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안참고문헌서론노사관계란 기업 내에서 고용관계를 중심으로 노동을 공급받는자와 공급하는 자인 고용자와 피고용자
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 유한킴벌리 역대면접기출 면접노하우
    역대면접기출+면접노하우< 목 차 >1장. 유한킴벌리 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. 면접 실전 ... 이었는가, 가장 힘든 경험은 무엇이었는가⑬ (경험) 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가1장. 전 직군 역대 면접기출 질문-유한킴벌리 지원동기유한킴벌리에서 하고 싶은 일이 있나요유한 ... 킴벌리 제품 중 아쉬운 점유한킴벌리에 대해 아는 점을 말씀해주세요유한킴벌리 외에 좋아하는 회사나 브랜드가 있는지유한킴벌리에서 어떻게 기여할 수 있겠습니까유한킴벌리의 외부 이미지
    자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.30
  • 기업윤리
    연구(1) 탐스슈즈(2) 삼성SDI(3) 유한킴벌리(4) 스타벅스 코리아7. 기업윤리 실패사례 연구(1) 도요타(2) 파스퇴르(3) 하이닉스8. 기업들의 기업윤리 제고방안 제시9 ... 하게 차단, 성과를 거뒀다.(3) 유한킴벌리유한킴벌리는 아기 기저귀, 여성 생리대, 휴지, 섬유 등을 생산하고 있는데, 휴지나 섬유 등의 제품을 만들어 내다 보니 나무를 잘라 환경오염 ... 시키는데 동참하고 있는 기업이라는 이미지를 조금은 가지고 있는 것이 사실이다. 하지만 이런 사람들의 선입견과는 달리, 유한 킴벌리에서는 고지 등 폐지 재활용이 원료 비중에서 95%이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.24
  • 상품카테고리 관리 자료입니다.
    目次 1 카테고리 관리 이론 롯데마트 사례 과 3 GS- 유한킴벌리 사례 과 21 카테고리 관리 이론 롯데마트 사례 과 3 GS- 유한킴벌리 사례 과 2Section 1 ... 롯데마트 사례 과 3 GS- 유한킴벌리 사례 과 2Section 2-1. GS 마트 - 유한킴벌리 선정사유 선정사유 · 국내여성용품 시장 압도적 1 위 기업 ( 약 50% , 2 위 ... - 유한킴벌리 사례 과 2Section 2-1. 롯데마트 현황 회사명 : 롯데쇼핑 ㈜ 롯데마트 설립일 : 1994 년 4 월 1 일 주 소 : 서울특별시 송파구 잠실동 40-1 번지
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    (마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점을 도출
    활동에 대하여 평가하여 시사점을 도출하시오. (교재8장, 강의8강)1) 유한킴벌리에 있어 공유가치창출이란?공유가치창출이란 경제/사회적 조건을 개선시키면서 동시에 비즈니스 핵심 ... 유한킴벌리인데 이 기업은 환경투자를 비용으로 인식하지 않는 환경친화적 기업이라 할 수 있다. 품질 및 생명존중을 축으로 하는 경영체제를 구축해 제품설계부터 생산판매까지 환경부하 최소 ... 으로도 인증 받게 되었다.2) 유한킴벌리의 공유가치창출이 사회적으로 미치는 영향유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민으로 하여금 환경이란 다음 세대에 물려주어야 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    으로 유한킴벌리의 조직 활성화 사례를 제시하고, 유한킴벌리의 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하도록 하겠다.II.본론1. 매슬로우 욕구단계 이론1)이론 ... 적 강하게 나타난다.2. 조직의 조직 활성화 사례1)선정 조직: 유한킴벌리유한 킴벌리는 1970년 3월 30일, 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 사의 합작에 의해 설립 ... 최초의 합작기업으로서 성공사례가 되고 있으며, 지속적인 성장을 유지하고 있다. 유한킴벌리의 대표족인 브랜드로는 화장지 ‘뽀삐’, 티슈 ‘크리넥스’, 생리대 ‘좋은느낌’, 기저귀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    기업의 사회적 책임 활동 사례
    회수 및 재사용, 고효율 보일러 사용, LED 교체 등 현장설비 효율화를 통해서도 감축효과를 보고 있다.3. 유한킴벌리“우리 강산 푸르게 푸르게” 문구를 들으면 떠오르는 기업 ... , 유한킴벌리는 사회 공헌의 대표적 기업이다. 유한킴벌리는 기업의 업무 특성상 국내 산림을 훼손하게 되는 것에 딜레마를 가지게 되었고, 산림 복구의 중요성을 강조한 “우리 강산 푸르 ... 게 푸르게” 캠페인을 전개하여 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작하였다. 유한킴벌 리가 실행했던 사회 공헌사업은 다음과 같다.① 유한킴벌리는 2018년 기준 34주년을 맞은 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.11.21
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과
    할 여지도 있다.3)사례전문경영인으로 운영이 되는 대표적인 회사가 바로 유한킴벌리다. 유한킴벌리는 유일한 박사가 설립한 회사이지만 유일한 회장은 자신들의 자식에게 기업을 물려주지 않 ... 고 전문경영인에게 맡겼다. 1969년에 유일한 박사는 전문경영인에게 사장직을 물려주었고, 이 제도가 지금까지 내려져 오고 있다. 이는 유한킴벌리의 전통이며 유한킴벌리의 전문경영인 ... 교과목명: 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    은 사람들이 이른 바 착한 기업으로도 잘 알고 있는 생활용품 생산 기업인 유한 킴벌리사례가 있다. 유한 킴벌리는 이미 몇십년 전부터 우리 강산 푸르게 푸르게라는 캠페인을 시행 ... 지 않던 1984년부터 우리 강산 푸르게 푸르게라는 캠페인을 운영해왔다는 사실은 매우 큰 의미가 있는 부분이라고 생각한다. 유한킴벌리는 우리 강산 푸르게 푸르게 프로그램을 통해서 ... 마케팅원론주제 : "사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회지향적 마케팅이란2. 사회지향적 마케탕 실천 기업의 사례III
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    기도 하다. 본론에서는 서론에서 소개한 사회 지향적 마케팅을 시행하고 있는 기업에 관해 알아보겠다.2. 본론(2.1) 유한킴벌리우리나라에서 꾸준한 사회 지향적 마케팅을 보여 주 ... 는 기업 중 대표적으로는 유한킴벌리를 꼽을 수 있을 것이다. 우리나라의 오랜 기업 중 하나인 유한킴벌리는 1984년 이후로 지속적인 사회공헌 활동인 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’를 통하 ... 을 주기도 한다.유한킴벌리의 지속적인 마케팅활동으로 인하여 소비자는 기업에 관한 신뢰도를 높였으며 한국에서 가장 존경 받는 여러 기업 중 늘 순위권으로 꼽히는 기업이 되었다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.16
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    윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오
    성을 확보함으로써 사회 전체의 이익을 추구하는 경영 방식을 말한다. 대표적인 사례로 유한킴벌리가 있다. 유한킴벌리는 1984년 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 시작하면서 환경 ... 의 목표 달성에도 기여한다. 본 과제에서는 최근 주목받고 있는 기업인 유한킴벌리사례를 통하여 윤리적 리더십의 중요성과 그 실천방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 ... 윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 영향력을 행사할 수 있는 능력 또는 지위나 신분에 따른 집단 활동에서의 지도성을 말한다. 현대사회로 올수록
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    해외CSR사례,국내CSR사례,국내CSR시스템구축
    을 지러 가지 활동을 하고 있는 중이다.국내 사례 -(2) 유한킴벌리두 번째 기업으로는 유한킴벌리 이다. 유한 킴벌리는 독립 운동가였던 유일한 박사가 설립한 유한양행과 미국의 킴벌리 ... ) 유한킴벌리- 3) CJ제일제당3. 국내와 해외의 CSR 비교- 1) 국내와 해외의 CSR 발전과정과 특징- 2) 국내와 해외의 CSR 현황- 3) 국내와 해외의 CSR 비교 및 ... 는 북한, 공골 등 인접국가의 숲 복원을 위해 노력을 시행하였다.또한 유한 킴벌리는 1988년부터 그린캠프라는 캠패인을 여고생을 대상으로 했고 지금도 계속 그 캠패인을 진행 중에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)
    킴벌리는 환경을 앞세운 공익캠페인인 “우리 강산 푸르게 푸르게”를 시작하면서 본격적인 윤리 경영활동을 전개하기 시작한다.유한킴벌리은 급작스러운 경제 발전이 진행되던 1980년대 우리 ... 을 통해서 조성했다. 이러한 몽골 유한킴벌리 숲은 성공적인 해외 협력사례로 긍정적 평가를 받고 있다. 한편, 숲 조성은 학교, 도시로도 이어졌는데, 학교를 자연친화적 공간으로 전환 ... 기업의 사회적 책임에 대한 사례조사과목명경영학개론이름목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 기업의 사회적 책임2. 기업의 사회적 책임의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 들어서면서 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술
    는 세계화 전략의 단계와 문화적인 시너지의 요건이다.2. 전략적 인적자원관리의 단계 및 사례전략적 인적자원관리 단계는 다음과 같이 나타낼 수 있다.내가 선정한 사례는 ‘유한킴벌리 ... ’이다. 유한킴벌리는 기업의 근로자들을 전략적 인적자원관리에 적극적으로 동참시켜서 그들의 잠재적인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하였다. 유한킴벌리는 일찍이 근로자들의 적극적인 ... 를 통해 참여적인 경영을 이루고자 노력하였고, 근로자들의 참여 기회를 확장하기 위해 다양한 노력을 하였다. 이는 유한킴벌리의 경영 이념이라고 말할 수 있는데, 이와 같은 경영 이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직 (기업)을 조사하시오
    다. 이 기업의 연간 매출은 약 50억 원에 달하며, 수익은 모두 사회적 약자를 위한 프로그램에 재투자된다. 마지막으로, 유한킴벌리는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해 환경 보호 ... 활동을 활발히 전개하고 있다. 1984년 시작된 이 캠페인은 매년 수십만 그루의 나무를 심고, 자연 보호 활동을 전개하는데, 현재까지 약 5천만 그루의 나무를 심었다. 유한킴벌리 ... 들은 사회적경제 조직이 어떻게 사회적 책임을 다하고 있는지를 보여준다. 아름다운가게와 유한킴벌리사례를 통해 경제적 이익과 사회적 가치를 동시에 추구하는 경영이 가능하다는 것을 확인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
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    기업의 윤리와 사회적 책임에 대해 실천한 성공실패 사례 3가지
    및 사회적 책임 실천의 성공 기업1) 유한 킴벌리2) 포스코3) 현대자동차3. 기업의 윤리 및 사회적 책임 실천의 실패 기업1) 일본 식품업체 A사2) 스베누3) 글로벌 에너지업체 ... 에 이득을 환원할 수 있는 기회를 제공해 주므로 기업이 사회적 책임을 가져야 할 당위성을 갖게 해준다.2. 기업의 윤리 및 사회적 책임 실천의 성공 기업1) 유한 킴벌리(1) 개요 ... 할 일정 책임을 도맡는 기업의 긍정적 이미지를 광고를 통해 보여주고 있다.특히 유한킴벌리는 IMC, 즉 Integrated Marketing Communication을 잘 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고 왜 중요한지 설명하십시오
    은 다음과 같은 방법들과 활동을 통해서 ESG경영활동을 전개하고 있다고 할 수 있다.1) 환경(Environment) 경영유한양행은 미국 킴벌리클라크 사와 함께 유한 킴벌리라는 회사 ... 를 설립하였다. 유한킴벌리는 ESG경영이 정착하기 이전부터 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 환경 캠페인을 20년 이상 진행하였다. 이러한 환경 캠페인을 진행하면서 유한킴벌리는 환경 ... 에 대한 조사를 실시했다. 하지만 약품조사 결과도 완벽하여 결함을 찾을 수 없었다. 이후 정부에서는 1960년대에 유한양행에 동탑산업훈장을 수여하였다. 이러한 사례는 유한양행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 노사 갈등 해결 사례 레포트
    pageⅢ. 노사갈등 사례-유한킴벌리 ---------------------- 5page3-1. 유한킴벌리 ----------------------------------------- ... 되기 전 또는 진행되는 동안 교섭이 원만하게 타결되도록 지원하는 것이다.Ⅲ. 노사갈등 사례-유한킴벌리3-1. 유한킴벌리사업 종류위생용품 및 건강용품 제조, 판매취급 품목기저귀, 생리 ... 로 5041970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 세웠다. 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한
    하여 효과적인 광고를 만들면서 매출을 높인 사례들이라고 할 수 있다. 이와 관련한 구체적인 성공사례의 내용은 다음과 같다.1) 유한킴벌리(1) 선정이유: 유한킴벌리는 국내 대표적인 생리 ... 광고학주제: 국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.-목차-Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 코로나 19 시대의 광고 전략과 흐름2. 코로나 19 시대의 광고의 성공사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지난 2년동안 코로나 19로 인하여 사회적 거리두기가 강화되고 언
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    의 지식 근로자 활용방안과 사례유한킴벌리는 창립 한 이후 성과배분제를 시행했다. 하지만 1980년대부터 극심한 노동운동이 시작되면서 대부분 기업들은 짧은 기간 동안에 임금을 크게 올렸 ... 고용유지훈련을 받을 수 있도록 하였다. 4조교대제는 기업의 경쟁력이 있어야 할 수 있는 선진 근무 시스템이라고 할 수 있는데 유한킴벌리의 4조교대제는 단기적으로 일자리를 나누기 위한 ... 없이 외환위기를 극복할 수 있었고 이후 흑자를 기록하면서 성장할 수 있게 되었다. 이처럼 유한킴벌리는 지식근로자 육성에 투자하고 육성된 지식근로자들은 단순히 육체노동만 하는 것에서 나아가 작업장을 혁신하기 위한 여러 역할을 수행한 것을 알 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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2025년 11월 08일 토요일
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