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"월차계" 검색결과 341-360 / 1,583건

  • 뉴스테이(기업형 임대주택)의 필요성, 한계 및 활성화 방안
    의 어려움토지가격이 충분히 저렴한 경우나 임차수요가 상당한 지역이 아닌 경우에는 특별히 월차임 비중이 크지 않으며 상당한 부분을 보증금으로 해결해야 하는 반전세 형식을 취할 확률이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.01
  • 경력 면접 탈락기
    를 심이 생긴다. 면접을 볼 때마다 항상 느끼는 것은 ‘불안함’이다. 지금 다니는 회사에 대한 죄스러움 같은 감정을 이기기 힘들다. 월차휴가를 내면서도 사실대로 말하지 못하고 변명 ... 없이 월차휴가를 냈다. 면접 한 시간 전에 근처 ‘별다방’에서 만나기로 했는데 헤드헌터는 십분 늦게 나타났다. 자신이 면접자와 얼마나 친한 사이인지를 이야기하더니 대뜸 면접자가 물 ... 과적으로 그런 사람을 찾는다.2. 탈락 사유본 건 진행은 인사팀과 관계없이 담당상무이 개인적으로 진행을 시켰다. 월차휴가까지 내고 찾아간 내 입장에서는 우려할 만한 일이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28
  • 근태현황표
    31 평일O/T 특근 휴일O/T 야근 휴가 비고 생휴 월차 계 연차 연중휴가12345*************4151617181920212223242526aaa:40aaa:2
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
  • 휴가원
    휴가원결재부 서직 위성 명휴가의종 류1. 연 차( ) 2. 월 차( ) 3. 생리휴가( )4. 경조휴가( ) 5. 공 가( ) 6. 병 가( )7. 조 퇴( ) 8. 결 근( ) 9. 기타( )기 간200 년월일부터()일간200 년월일까지사 유위와 같이 휴가원을 제출하..
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22
  • [기업 시장 변화][기업][시장][내부노동시장][부동산시장][고용시장][투자시장]기업 내부노동시장 변화, 기업 부동산시장 변화, 기업 고용시장 변화, 기업 투자시장 변화 분석
    조정’이 흔히 사용된다. ‘근로시간 조정’은 ‘연?월차 휴가의 강제적 사용’, ‘일시휴업 및 휴직제도 실시’ 등과 같이 인건비 부담을 줄임으로써 고용을 유지하려는 목적을 지닌다. 이 ... 중에서 일시휴업 또는 휴직제도가 경영이 악화되었을 때 사용하는 한시적 대책의 성격이 강한 반면, 연?월차 휴가의 강제적 사용은 노동비용을 근본적으로 줄이는 장기적 성격이 강하 ... 다. 조사된 사업장의 11.7%가 ‘연?월차 휴가의 강제적 사용’을 채택하였거나 사용하고 있으며, ‘일시휴업 및 휴직제도 실시’는 9.2% 정도가 사용하였거나 사용하고 있었다.‘근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)
    * 시급 7,530원 = 18,825원야간근로시간 2시간 : 2시간 * 시급 7,530원 = 7,530원(13) 휴가- 월차유급휴가 ? 근로기준법 개정으로 폐지- 연차유급휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22
  • 출퇴근기록부
    23 24 25 26 27 28 29 30 31 지각 조퇴 유 무 월차 연차 공가 병가 청원 포상 체력1월 o2월3월4월5월6월
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
  • 일일업무일지
    일 일 업 무 일 지결 재 입 안 승인 참 조 결 재전결2014/07/17구 분 별 현 황사업장 부서 전 일 금일 특 이 사 항총원 총원 남 여 R 결근 월차 반차 휴무 공가
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 민간 사회복지사의 지휘를 향상시킬수있는 방법에 대해서 예를들어 서술하시오
    에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근5년 이내 언론에 보도된 사회복지 관련 사건에 관한 기사, 사설, 칼럼중 1건을 선정하시오
    시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • 상가 임대 계약서 양식
    를 따르기로 한다.임대료에 대한 부가가치세는 10% 별도로 한다.임차인이 관리비는 별도로 납부하기로 한다.월차임 및 보증금은 아래 계좌로 입금하기로 한다. (우리은행
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 조합 활동과 관련한 노동법 판례 연구
    다. (대법원 1992. 6. 26. 선고 91다42982 판결)2. 노조전임자의 무단결근에 대한 징계- 노동조합의 위원장인 근로자가 부적법한 연?월차휴가신청만을 하였을 뿐 사용 ... 자의 승인을 받지 않은 채 결근한 경우, 이를 무단결근으로 보고 한 정직의 징계처분이 부당노동행위에 해당하지 않는다.위에서 본 바와 같이 참가인의 이 사건 연?월차휴가신청은 부적법한 것 ... 이고, 원심이 인정한 바와 같이 원고가 참가인에게 휴가기간이 명시되지 아니한 이 사건 연?월차휴가신청이 불허가되었음을 통고하면서 출근하도록 지시하였던 것이므로 참가인이 원고의 승인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 아시아, 세계화를 넘어서 a+
    하는 일이 생기고 있다. 한국의 기아자동차 화성공장에서는 언제 짤릴지 모르는 판국에 월차, 년차 한번도 안쓰고 일하게 되고 20년이상 근무한 사람이 죄인 같은 분위기가 되었다고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 쟁의행위의 유형과 준법투쟁
    에 해당한다.”2) 준법투쟁의 정당성 판단기준“원고들이 주도한 이 사건 집단월차휴가는 형식적으로는 월차휴가를 행사하려는 것이었다고 하더라도, 실질적으로는 참가인 조합들의 업무의 정상 ... 와 같은 행위를 정당한 행위로 보기는 어렵다.”3) 정당성을 상실한 준법투쟁의 형사책임 중 업무방해책임“근로기준법상 월차유급휴가의 사용은 근로자의 자유의사에 맡겨진 것으로서 연차유급 ... 에 월차유급휴가를 신청하여 일제히 결근함으로써 회사 업무의 정상적인 운영을 저해한 경우에는 업무방해행위를 구성한다고 볼 수밖에 없다.”
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 관련한 사례(사건)하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회 복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오
    시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.01
  • 노사관계론 문제정리
    지만, 그들의 요구 또는 특정 상황이 충족되면 노동에서 제외된다. 휴일과 휴가의 종류로는 법정 휴일은 주말, 근로자의 날이 있고 법정 휴가는 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가, 출산휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    예비 사회복지사님들이 생각하는 공공기관과 민간기관에 근무하는 사회복지사들의 지금의 처우개선을 비교 설명하시오
    하여야 한다는 규정에 의하여 사회복지종사자 급여와 수당 등이 적정수준으로 인상될 수 있는 재정지원이 이루어져야만 한다. 그리고 대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수와 연?월차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21
  • 휴가서(엑셀)
    연차휴가 사용신청서결재담당"대리,과장"부(차)장대표이사소속부서직위성명기 간2018년 월 일부터 2018년 월 일까지( )일간사 유"* 여행시는 행선지 명시하고, 필요시 관계증빙서류 첨부할 것"위와 같이 연차휴가 사용신청서를 제출합니다.2018- -제출자 :연차휴가사유시..
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 사회복지와 인권이 중요시되는 시점에서 그에 따른 한국사회는 어떻게 변화되었는지에 대해 정리하시오.
    이 적정수준으로 인상될 수 있는 재정지원이 이루어져야만 한다. 그리고 대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14
  • 부동산경매
    - 월차임이 있는 경우에도 월차임 무시ㅇ 요건 : 경매신청 기입등기일 이전에 인도+전입ㅇ 절차 : 배당요구자에 한정 (배당요구 없으면 무배당)ㅇ 소액배당 이동주택임대차기간의 존속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.25
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2025년 12월 08일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감