"영업관리지원동기"의 검색결과 입니다.

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"영업관리지원동기" 검색결과 341-360 / 14,953건

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

내 자영업자나 소상공인과의 협업, 학교·기관과의 MOU 체결 사례 등이 꾸준히 늘어나고 있다.나. 공식적 자원동원의 방법정부 및 지자체 지원 사업정부와 지방자치단체는 다양한 복지 ... , 행사 기획 지원 등 다양한 분야에 자원봉사자들이 참여한다.이러한 주민 참여는 높은 유연성과 창의성을 갖지만, 동시에 자원봉사자의 동기를 유지하고 갈등 상황을 해결하는 과정이 쉽 ... 하고 연결하여, 사회복지시설이 보다 효과적이고 창의적인 복지 서비스를 제공하도록 돕는 과정이라 할 수 있다. 외부 공모사업을 통해 운영비나 프로그램 비용 등을 지원받거나, 지역 주민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24

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인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

은 비정규직 인력에게는 조직 적응이나 몰입, 동기부여와 같은 부분에 대한 투자가 필수적이지 않고, 퇴직 지원 제도와 같은 법정·법정 외 복리비에 소요되는 관리비용을 절감할 수 있 ... 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.차 례1.서론2 ... .본론2-1.비정규직 인력 활용과 조직성과의 관계2-2.비정규직 인력 관리방안3.결론‘1. 서론한국의 외환위기 이후 비정규직 고용이 증가하였으며, 2020년 8월 기준 통계청의 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

을 위한 공식 또는 비공식적인 모든 교육이 포함된다. 때문에 해외영업을 위한 언어공부 지원이나 새로운 트렌드에 대한 세미나 등이 이에 해당하는 교육이다.② 업무평가이외에도 업무 평가 ... 인 인사라고 한다. 인적자원의 궁극저인 주인은 개인이라는 점에서, 인사팀은 인적자원개발의 주체인 개인, 조직, 국가 등을 효율적으로 관리하고 배치하는 것을 목적으로 한다. 따라서 ... 하기 위한 관리대상이라고 정의하고 있다. 때문에 이러한 사람들을 발굴하고, 채용하는 과정에서 인적자원개발의 인사팀이 활용되는 것이다. 뿐만 아니라 그들을 개발하고, 성과를 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[국제경영] 라이선스 VS 프랜차이즈 개념 및 사례

등을 사용하여 동일한 이미지로 상품판매, 용역제공 등 일정한 영업활동을 하도록 하고 그에 따른 각종 영업 지원과 통제를 하며 가맹계약자는 가맹사업자로 부터 받은 권리 및 영업 ... 지원 등 프랜차이즈 공여기업이 프랜차이즈 수여기업을 직접적으로 관리하거나 통제한다. 프랜차이즈는 사업모델이나 방법 등에 있어서 통제권이 취약하기 때문에 시기적 혹은 위치상의 특성 ... , 경영관리 등에 관한 계속적인 관계로 본부와 다수의 가맹점이 서로 같이 본부의 기업이념에 의한 공동운명체를 형성한다는 자각아래 하나의 기업집단을 형성한다. 본부에서는 그가 갖고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22

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인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.

다. 그렇기에 주관적인 면을 배제하고 객관적으로 관리하는 것이 필요하다고 볼 수 있다. 어느 직군이냐에 따라 성과관리 방법은 달라진다고 할 수 있다. 예를 들어 영업사원의 경우 ... 에는 월별, 분기별 등 매출실적에 따라 평가를 받을 것이다. 영업사원에게 가장 중요한 것은 바로 얼마만큼 매출을 올렸나 일 것이다. 그 외의 성과관리 항목으로는 근태, 다른 직원의 평가 ... , 적극성 등이 있을 것이다.이러한 성과관리가 중요한 이유는 직원들이 더 열심히 일을 할 수 있도록 동기부여 해주는 역할을 하기 때문이다. 평가에서 좋은 점수를 받은 직원은 급여인상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

과목명인적자원관리주제직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론인적자원관리 ... 는 조직의 성과와 생산성을 극대화하기 위해 조직 내 인적 자원을 효율적으로 관리하는 과정을 의미한다. 이 과정에서 직무분석은 조직 내에서 수행되는 다양한 직무에 대한 명확한 이해를 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 한다▶ 동기부여를 위해서는 중요한 일, 자율성, 책임감을 부여해야 한다인간적 리더▶ 매슬로우의 욕구 5단계 중 사회적욕구의 충족과 관련이 가장 깊은 항목배회관리▶ 기업전체의 의사소통 ... 성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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(애경그룹)AK플라자 영업관리직 합격자소서

할 수 있는 애경백화점에서 고객들의 만족을 이끌겠습니다.관리 직무에 필요한 것은 인간관계형성입니다. 데일 카네기의 인간 관계론과 자기관리론이라는 저서를 읽고, 경청하는 태도의 중요 ... 은 얼굴과 경청하는 자세는 큰 강점이 됩니다. 백화점에서 고객들과 마주하며 만족을 이끄는 관계를 형성하고 매장을 관리하며 직원들과도 즐겁게 함께 일하겠습니다.2.직무수행과 관련 ... 으로 주말 동안 쉬지 않고 작업하여 차질이 없도록 이끌었습니다.이렇듯 책임감을 갖고 맡은 일을 하여 포기하지 않고 열정을 갖고 일하는 관리인이 되고자 합니다. 관리 직무를 수행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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(애경그룹)AK플라자 영업관리직(인턴) 합격자소서

1.당사에 지원하게 된 동기 및 자신이 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적인 사례를 토대로 기술하시오. (1000자)'AK 비빔밥'저는 백화점을 좋 ... 는 AK PLAZA에 지원했습니다. 그리고 AK PLAZA의 요리사가 되어 AK PLAZA를 더 맛있는 비빔밥으로 요리하겠습니다.저는 AK PLAZA의 영업직에서 요리사가 되 ... 을 중요시 하였기에 신뢰를 얻는데 자신 있습니다. 2008년 쇼핑몰 아르바이트생으로 일할 때 제 일은 입점사 관리였습니다. 일이 익을수록 입점사들에게서 많은 문의를 받았고 가끔

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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은행원 직무분석, 시중은행 산업분석, 광주은행 기업분석

1. 직무분석 - 은행원고객과업역량년 차직무/과업1차고객- 영업점을 방문하여 예·적금, 대출, 펀드 등 다양한 금융상품을 이용하는 모든 고객- 은행의 비대면 서비스를 누리는 고객 ... , 정책 숙지, 여신 심사, 재무 파악- 월간 경제 동향 제공- 기업 분석 보고서 작성고객의 니즈 파악 능력1년 차영업점 행원- 입금, 지급- 상품 상담- 상품 판매- 금융지식 ... 숙지- 송금업무를 공정하게 처리하는 능력5년 차개인 여신 담당 행원- 만기 관리- 대출 상담- 원리금 수납적극적인 커뮤니케이션 및 협업능력법규와 규정 습득 능력2차고객- 지점장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05

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FDI정의,FDI개념,직접투자의필요성

- 현지국 시장 신속한 침투 - 짧은 투자 회수기간 - 시너지효과 추구 - 상품 , 브랜드 , 영업망 등 마케팅 능력 확보 가능 - 현지기업 보유 인력 , 기술 , 경영관리 ... 성 - 상품 브랜드 영업망 등 마케팅능력 확보 곤란 - 현지 인력개발 및 관리 경영관리 등 개척 필요 - 적합한 인수대상기업 선정곤란 - 막대한 인수자금 일시 소요 - 현대 ... 제 1장 FDI 정의 및 개념INDEX 01. FDI 정의 및 개념 02 . 해외 직접투자의 필요성 03. FDI 유형 04. FDI 동기INDEX FDI 정의 및 개념 0101

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (전략사업,전략기획 분야 지원)

마케팅 커뮤니케이션 관리 및 브랜드 포지셔닝예) 마케팅 전략 기획 및 마케팅 믹스예) 전략 컨설팅 및 사업 분석과 사업 확장 프로젝트예) 영업 전략 및 CRM 강화 프로세스 정립 ... 서비스, 브랜드 전략 수립예) 상품 기획: 소비자 디자인 선호도 조사/분석을 통한 상품기획 업무 지원예) 정보 관리: 경쟁사, 시장, 산업 정책 등 정보 관리 및 협회업무퇴사 ... 함자기소개서지원분야의 직무상 강점, 업적 등 요약지원동기 및 입사후 포부 등 기술상기에 기술한 내용은 사실과 다름 없음을 확인합니다.2020년 월 일 지원자 : O O O

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31

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인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

하여 아침에 출근하고 저녁에 퇴근하면서 아 직장생활이 참 들구나 하고 사회생활의 어려움을 제대로 경험하고 있었다. 일단 제조업체의 영업지원팀에서 영업지원업무를 주로 맡고 있다가 간호 ... 재정적 지원과 같이 다양한 형태의 지원을 제공하며, 변화 없이 일관성 있게 많고 다양한 지원을 해주는 사람일수록 나에게 의미 있는 타인 즉 사회적 지지자가 된다. 둘째, 자기평가 ... 으로부터 관리자의 역할보다는 경영자의 역할을 부여받았다고 생각된다. 연간 사업계획이 확정되고 나서는 병원 전체의 인력채용, OJT교육, 업무분장 등 모든 업무는 실장님을 중심으로 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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간호관리학 요약정리

능력 및 자금 조달 필요성에 대한 정보제공·투자 및 재무활동에 대한 정보 제공·당기 순이익과 영업활동으로 인한 현금흐름을 비교하여 이익의 질 평가Ⅱ.예산관리-예산: 앞으로의 운영 ... 의 효율적 관리 유도·환자분류 사정업무에 대한 번거로움방문당 수가·가정간호나 노인장기요양 보험간호.간병통합서비스 수가·기본입원료=입원관리료+간호.간병료·병동지원인력이 담당하는 환자수 ... 3절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리-조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계1.재무분석-제무제표: 기업의 재무상태와 경영상태를 파악

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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서비스 마케팅 3P, 사례

은 ‘people business'입니다. 고객에게 최고의 만족과 경험을 제공하는 주체가 바로 직원이기 때문입니다. 특히 외식업에 있어서 직원 교육 및 관리는 매우 중요합니다. 스타 ... 벅스의 회장 하워드 슐츠는 이 사실을 잘 파악하고 있습니다. 하워드 슐츠는 사람을 성장시키는 것이 최고의 투자이고 복지라는 것을 알기 때문에 그들의 꿈을 지원하고 있습니다.1 ... . 스타벅스 인재상스타벅스는 직원을 파트너라고 부릅니다. 자신의 문화와 비전 등이 지원자의 목표와 강점, 가치와 맞는 지 확인한 후에 자사와 궁합이 맞는 파트너를 채용합니다. 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

는 조직의 목표 달성을 지원하고, 인재 채용, 성과 관리, 교육 훈련 등 인적 자원 관리의 다양한 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 이러한 목적을 위해 조직은 직무 분석 ... 상을 예를 들어 설명하시오.1. 서론현대 조직에서는 효율적인 인적 자원 관리가 매우 중요하며, 이를 위해서는 각 직무에 대한 명확한 이해가 필수적이다. 직무에 대한 구체적인 이해 ... 이 효과적일 수 있으며, 보다 복잡한 직무에서는 인터뷰법이나 설문법을 통해 깊이 있는 정보를 얻을 수 있다. 직무 분석은 조직의 인사관리뿐만 아니라 교육, 성과 평가, 경력 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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닌텐도 조사 - 기업에 대한 간략한 조사 및 현재 기업 경영 전략 및 전망

는 데 큰 기쁨을 느끼게 하고 이를 통해 돈보다 더 강한 동기를 부여한다. 또한 기업이 적극적으로 지원하는 여러 사내 친목활동을 통해 높은 동료애와 일에 대한 적극적인 자세를 갖게 한다. ... 4월부터 12월까지 9개월 동안 거둬들인 매출은 5,430억 엔으로 전년 같은 기간에 비해 2.4% 감소했고, 영업이익 역시 58억 엔으로 적자를 봤다. 단, 엔저 현상으로 인해 ... 을 마음껏 발휘 할 수 있게 된다.■닌텐도만의 조직관리- 닌텐도에서는 그들의 회사에 꼭 필요한 사람들만을 채용한다. 닌텐도는 한때 순수익이 160만 달러인 세상에서 가장 수익성이 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오

뿐만이 아니라, 보상과 벌칙을 이용하여, 특히 경영학적으로는 인사관리 및 성과급을 통해 동기부여를 할 수 있습니다.실제 생활에서 동기부여 받거나 준 경험 제시세계적 기업 중 하나인, 구글 ... 은 Customer Relationship Management의 약자이며, 고객관계관리를 의미합니다. 고객관계관리는 기업에 축적된 정보를 활용하여 수익을 창출할 수 있는 고객을 영업, 마케팅 ... 을 위해 고품종 묘목과 비료를 제공하는 등의 활동을 통해 커피농가의 안정화 뿐만 아니라 품질개선과 많은 수입을 얻을 수 있었습니다.동기부여의 개념동기부여(motivation)는 라틴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-AIA 전략 및 조직 문화 사례

지원’도 가능하게 하였다. 조직 개편을 통해 영업부서의 권한을 높이고, 타 부서 인력들을 이동하면서 조직 문화 또한 영업을 우선하는 쪽으로 변화하였다. 이러한 전략들을 통해 AIA ... AIA의 인적자원관리 사례AIA생명은 전면적인 조직 개편과 내부 문화 혁신, 인적 구조 조정 등을 통해 보험 업계에서 1인당 생산성이 가장 높은 회사로 거듭나는데 성공 ... 또는 창업 관련 컨설팅 등 지원 프로그램을 제공하였고, 이러한 조건에 의해 대략 20%의 인력이 구조조정 되었다.AIA의 인적 구조조정이 완전히 성공적이기만 하지는 않았다. 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.

관리 교육은 외부 압력에 의한 근면의 부작용을 완화하는 데 효과적일 수 있다.나. 스스로 자진해서 하는 근면의 사례와 영향스스로 자진하여 행하는 근면은 개인의 내적 동기와 목표 ... 은 주로 사회적, 경제적 압력에 의해 개인이 의무감이나 책임감에서 비롯하여 노동을 수행하는 경우를 의미한다. 반면, 자진하여 행하는 근면은 개인의 내적 동기와 목표의식에 의해 자발 ... 발생한다. 이러한 근면은 개인의 의지와는 상관없이 외부 요인에 의해 노동을 수행하게 되는 경우를 말한다. 예를 들어, 대기업의 영업 부서 직원들은 연간 목표 달성을 위해 초과 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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