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"신뢰정의" 검색결과 341-360 / 93,874건

  • 진지한여가 척도의 재정립 (Reinventory of the SLS: development of SLSII)
    한여가 척도의 하위요인 및 조작적 정의를 재구성하였고 각 요인에 대한 문항을 검토하여 수정하였다. 수정된 척도의 신뢰도와 타당도 검증을 위해 여가스포츠 활동에 참여하고 있는 380명 ... 성 및 독특한 기풍의 6개 요인으로 구성되었고 각 요인의 조작적정의를 하였다. 둘째, 재정립된 진지한여가 척도(SLSII)의 신뢰도와 타당도는 통계적으로 적절한 것으로 검증 ... 이 연구는 진지한여가 척도를 재정립하고 타당도와 신뢰도를 검증하는데 목적이 있다. 이제까지 국내외에서 개발된 진지한여가 척도로는 SLSES(serious leisure s
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 중국 소비자의 한국 브랜드 상품의 신뢰성과 충성도에 미치는 연구 (A Study on the Reliability and Loyalty of Korean Brand Products by Chinese Consumers)
    으로 응답하였다.실증분석으로는 한국 브랜드 제품의 신뢰성에 미치는 실증분석에서 브랜드 제품 가격, 브랜드 제품 우월성, 브랜드 제품 희소성, 브랜드 제품 차별성요인 모두가 정의 영향 ... 의 신뢰성과 충성도에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. 본 연구를 통해 중국소비자들이 한국 브랜드 제품을 구매하는 속성을 파악하여 한국제품의 경쟁력 요인을 도출하는데 있다.본 연구 ... 는 중국소비자들이 한국 브랜드 제품 요인인 브랜드 제품 가격, 브랜드 제품 우월성, 브랜드 제품 희소성, 브랜드 제품 차별성이 브랜드 제품 신뢰도와 충성도에 미치는 영향을 분석
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+인적자원관리] 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    및 실시단계에서 공정성, 신뢰성, 편리성, 타당성, 직무기준 등이 반드시 갖추어지고 준수되어야 한다. 이에 대해 본 과제에서는 인사고과에 대해 정의하고 갖추어야 할 원칙 중 타당 ... 성과 신뢰성의 중요성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과는 구성원들의 능력과 태도 뿐만 아니라 직무 전반에 걸쳐 성과를 명확히 하고 객관적인 기준을 통해 ... [인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론현대의 무한 경쟁 시대에서 기업은 생존과 지속적 성장을 위해 노력하고 있다. 지속적으로 경영조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    하다.3. 인사고과의 신뢰신뢰성이란 측정에 있어서 그 결과의 반복성, 신빙성, 안정성, 일관성 또는 정확성 등으로 정의 할 수 있다. 몇 번이고 측정을 반복해도 동일한 결과가 나올 ... 의 개발, 고과자의 고과에 대한 근거자료 유지 그리고 고과자 교육이 뒤따라야 한다.Ⅲ. 결론지금까지 인사고과의 정의와 정확한 인사고과 평가를 위해 타당성과 신뢰성이 중요하다는 사실 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론인사 고과란 직원 개개인의 직무 수행 능력과 성과, 직무태도를 정기적, 객관적으로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사분석사 실기 필답형 기출문제 20개년 총정리
    . 집에 대한 정의와 예시를 서술하시오.149. 응답자의 태도에 따른 응답오류 발생원인 3가지를 서술하여라.150. 설문조사에서 설문의 신뢰도를 높이기 위해서 측정오차를 줄이기 위한 ... .7. 생태학적 오류의 정의와 예시를 서술하시오.8. 생태학적 오류, 개인주의적 오류에 대하여 설명하시오.9. 작업가설(대립가설)에 대하여 설명하시오.10. 바람직한 가설이 되 ... . 개념적 정의와 조작적 정의에 관해서 설명하고 각각의 예를 제시하시오.18. 조작적 정의 개념, 유용성과 한계에 대해서 서술하시오.19. 연구자의 목적에 따른 연구 방법 3가지와 각
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.
    의 윤리와 가치는 사회적인 약자를 돕고 사회적 복지를 증진하기 위한 핵심적인 요소입니다. 이를 실현하기 위해 인간의 존엄성과 권리를 존중하며, 공정성과 정의를 추구하고, 신뢰와 책임 ... 이 제시 되었을 경우서론,본론,결론으로 명확하게 서술되었을 경우본인의 의견이 명확히 제시되었을 경우목차:서론윤리에 대한 본인의 정의와 중요성사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치 ... 방향에 대해 살펴보고자 합니다.윤리에 대한 본인의 정의와 중요성윤리는 개인 또는 집단이 규범적으로 행동하기 위해 필요한 원칙과 가치들의 체계입니다. 개인적으로, 윤리를 개인의 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오
    기업 광고의 정의는 크게 다릅니다. 미국 광고사전에 따르면 기업광고는 제품이나 서비스를 위한 광고보다 기업에 신뢰를 주기 위한 광고입니다. 김원수는 기업광고를 '기업정책, 사회 ... 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능 ... 를 자세히 설명하시오.- 목 차 -1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.2. MPR의 정의를 내린 후
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 10. KPI R&R 및 KPI정의
    50505050성과지표 쿨차트ID관점전략목표성과목표성과지표측정가능성실행가능성전략연계성지속가능성미래지향성타당성합계평 균검증 결과"관점명(수정시 지표정의서가 자동 update 됨 ... )"가중치"전략목표명(수정시 지표정의서가 자동 update 됨)"가중치"성과목표명(수정시 지표정의서가 자동 update 됨)"가중치"성과지표명(수정시 지표정의서가 자동 update 됨 ... )"가중치공통구분"지표산식(지표정의서 수정시 자동 update 됨)"1고객이해관계자고객만족도제고고객만족도 제고민원서비스 만족도국조실민원민족도 결과00.002고객이해관계자고객만족
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (시험직전 꼭 봐야하는)SQLD 핵심요약정리 입니다.
    프로세스”가 실제 하는 일 or 무엇을 해야하는지 - 상관 관점 (Interaction) : “업무”가 처리하는 일의 “방법”에 따른 “데이터가 받는 영향”* 데이터 모델링 정의 ★ ... 로 DB 생성 및 개발- 업무 흐름을 설명* 데이터 모델링의 중요성 => 간결::정확 신뢰0- 파급효과 큼 : 일련의 변경 시 다른 것도 다 바꿔야 - 복잡한걸 간결하게 표현 : 명확 ... 하고 간결하게 함- 데이터 품질을 유지 : 오래된 데이터의 정확성과 신뢰성* 데이터 모델링의 유의점 (중-“비”유일) ★★★ => 중복없이 명확하게 분리 - 중복 : 데이터베이스
    시험자료 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    다. Podsakoff(1990)는 리더에 대한 신뢰는 부하직원이 리더를 의지하며 믿고 리더 의견을 따르고자 하는 것으로 정의하였으며, 리더와 직원 간의 관계는 직무와 직원의행동과 태도 ... 을 발휘하기 어렵다고 하였다. 리더에 대한 신뢰는 리더가 자신에게 이익이 되거나 해로운 행동을 하지 않을 거라는 기대와 믿음을 갖는 것이라고 정의하였다. 구성원이 리더를 신뢰한다는 것 ... 의 측면으로 다양하게 정의 되고 있다. Stogdill(1974)은 ‘리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 법원직 공무원 자기소개서
    상황에서도 정의롭게 일하고, 사람들을 공평하게 대우하는 것이 제 역할이라고 생각합니다. 또한, 성실과 신뢰를 중요하게 여깁니다. 이는 제가 하는 일에 대해 책임감을 가지고 최선 ... 1. 성장과정 및 학창시절저는 어렸을 때부터 공정과 정의를 중요하게 생각하며, 이를 위한 노력을 기울여왔습니다. 이러한 가치관은 저의 성장과정에 큰 영향을 미쳤습니다. 저는 학창 ... . 저는 법원직 공무원으로서, 공정하고 정의로운 사회를 만들기 위해 최선을 다하겠습니다. 또한, 제가 가진 능력과 역량을 바탕으로 법원의 업무 수행에 최선을 다하며, 국민의 권리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론A+자료 나에게 간호란 무엇인가
    사의 모습이 입원 생활 중 내게 위로를 주었었다. 그래서 그때부터 내가 생각하는 간호의 정의에는 정서적인 영역이 포함되게 됐다.사전에서는 간호의 정의에 대해 건강의 증진과 유지 ... , 회복에 도움을 줄 수 있게 돌봄을 제공하는 일이라고 표현돼있다. 즉 건강에 대한 포괄적인 영역에 도움을 주는 것이 간호라는 것이다. 이러한 정의를 바탕으로 생각해봤을 때 내가 생각 ... 으로 다가왔고 간호학과에 진학하고자 하는 목표를 가지게 되었다.간호사라는 진로 희망을 가지게 된 후 내가 장래에 어떠한 간호사가 될지에 대해 생각해봤을 때 나는 신뢰받을 수 있는 간호사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직에서 직무의 수행으로 인해 드러나는 구성원들의 성과나 능력, 업적 ... 해서도 부정적인 영향을 미칠 것이 분명하다. 따라서 조직의 관리자나 경영자는 인적자원의 확보와 관리를 위해서 신뢰성과 타당성이라는 합리적인 인재 선발도구의 요건을 충족시켜 성공적인 ... 인사고과로 나아가야 한다.Ⅱ. 본론인사고과의 정의인사고과는 종업원의 업적이나 능력을 평가하고 종업원이 현재 보유하고 있는 현재와 미래의 유용성을 평가하는 방법이다. 현대에 이르
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원리(A급 과제)
    REPORT과목 : 회계원리과제 주제 : 회사는 '보안'을 강조하면서 A회사 구성원 만이 알 수 있는 비밀 회계 보고서를 만들어 공표하였다. 회계의 정의, 회계의 분류, 회계정보 ... 이용자, 회계정보의 보고를 중심으로 A 회사가 하는 비밀 회계 보고서의 문제점과 해결방안을 설명하시오.- - 목 차 - -1. 서론2. 본론1) 회계의 일반적인 정의2) 회계 ... 어 공표하였다. 회계의 정의, 회계의 분류, 회계정보 이용자, 회계정보의 보고를 중심으로 A 회사가 하는 비밀 회계 보고서의 문제점과 해결방안을 설명하시오.1. 서론일반적인 회계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국마사회 전기직렬 자기소개서
    한다면 어떻게 대처할 것인지 본인의 경험과 견해에 비추어 서술해 주십시오. (800 ~ 1,000자)[정의와 청렴을 지키며 갈등을 해결 : 조직 내 신뢰 구축으로 성공적 대처 경험]저 ... 큰 힘이 될 것이라 확신합니다.2. 본조직 생활에서 본인이 생각하는 정의와 청렴에 가장 반대되는 상황에 대해 설명하고, 만약 그러한 상황으로 조직 내 타인과 갈등 상황이 발생 ... 는 정의와 청렴이 조직 생활에서 중요한 가치 중 하나라고 판단합니다.저는 대학교 재학시절 팀 프로젝트를 하면서 프로젝트 중간 결과물을 바탕으로 결과 설문지에 팀원들의 업무 할당량
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국마사회(KRA) 전산 시스템개발 자기소개서 및 면접자료
    는 청렴과 정의가 조직 내 모든 활동의 기반이 되어야 한다고 믿습니다. 공공기관에서 일하는 만큼 이러한 가치를 지키는 것이 중요하며, 이를 통해 한국마사회가 국민에게 더욱 신뢰받 ... 개선이 최근 중요한 트렌드로 자리 잡고 있습니다. 이러한 변화는 단순히 시스템을 구축하는 것을 넘어 데이터를 활용한 예측 및 분석 기술의 고도화를 요구하며, 경마 산업의 신뢰도 ... 습니다. 이러한 역량은 한국마사회가 디지털 전환을 통해 사회적 가치를 창출하는 데 기여할 수 있을 것입니다.2. 조직 생활에서 본인이 생각하는 정의와 청렴에 가장 반대되는 상황에 대해 설명
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 설득 커뮤니케이션에 대하여 설명하고
    교과목명 : 소비자심리학 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 설득 커뮤니케이션에 대하여 설명하고, 신뢰성 있는 설득을 통해 구매한 사례를 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 설득 커뮤니케이션2. 신뢰성 있는 설득을 통한 구매 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론설득은 다른 사람에게 특정한 행동을 일으키고자 하는 것을 목적으로 삼는 것으로 어떠 ... 으로 커뮤니케이션은 인격체들 사이 지식, 신념, 의견, 경험, 감정, 정보 등을 공유하는 행위를 의미한다. 이러한 설득과 커뮤니케이션이 합쳐진 설득 커뮤니케이션에 관해 살펴보고 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    전북대학교 환경공학과 대학원 기출문제유형분석 면접문제 지원동기작성요령 논술주제 연구계획서견본 자기소개서작성방법
    þ 연구방법에서 타당도와 신뢰도의 관계는 어떠한가요?(1) 타당도가 높은 측정은 항상 신뢰도도 높다.(2) 타당도가 낮다고 해서 반드시 신뢰도가 낮은 것은 아니다.(3) 신뢰도 ... 가 높다고 해서 반드시 타당도가 높다는 것을 의미하지는 않는다.(4) 신뢰도가 낮은 측정은 항상 타당도가 낮다.(5) 신뢰도는 높고 타당도가 낮은 측정도 있다.(6) 신뢰도가 낮 ... 고 타당도가 높은 측정은 없다.즉, 타당도와 신뢰도의 관계에서 타당도가 높은 측정은 반드시 신뢰도가 높지만, 신뢰도가 높다고 해서 반드시 타당도가 높은 것은 아니다.þ 가설 구성시
    자기소개서 | 286페이지 | 10,500원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    정도 잘 반영했는지가 인사고과의 타당성이다.3. 신뢰신뢰성은 측정대상을 타당성에 어긋나지 않는 측정도구와 방법을 통해 측정했는지를 정의 하는 것이다. 인사고과의 신뢰 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성Ⅰ. 서론특정시기가 오면 기업에서 사원들의 능력과 업적을 평가해 그에 걸맞은 보상을 하기 위한 인사고과를 실시 ... . 이렇듯 인사고과의 결과 내용은 조직의 인사관리에 영향을 미치고 있으므로 객관적이고 공정한 인사고과 제도의 구축과 운영이 매우 중요하다 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2024.02.14
  • 대의민주주의의 역사적 배경과 민중의 신뢰에 관한 연구
    대의민주주의의 역사적 배경과 민중의 신뢰에 관한 연구제1장 서론제2장 대의민주주의 역사적 배경제3장 민중의 신뢰제4장 결론[참고문헌]제1장 서론대의제가 도입되고 기능하는 배경 ... 한다. (3에서 대의 민주주의는 시민이 선출한 대표에 의한 의사결정을 강조하는 현대적인 민주주의 개념으로 정의하고, 대의민주주의는 자유 민주주의 및 다두제 민주주의와 밀접하게 연관되어 있 ... 으며, 일부 학자들은 이 세 가지 용어를 상호 교환적으로 사용할 수 있다고 이해한다. (5)대의 민주주의의 기본적인 정의를 살펴볼 때, 가장 중요한 핵심어는 다름 아닌‘선출
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.15
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2025년 08월 06일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감