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"사회복지조직의 의사결정" 검색결과 341-360 / 31,573건

  • 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 서론
    관리자와 의사결정자는 행정전문가의 독단인 반면 사회복지행정은 모든 구성원들이 참여한다는 데 차이가 있다.즉, 관료제 조직으로 운영되기는 하지만 사회복지행정만의 특별한 조직 관리 및 ... 하며 행동을 시정할 수 있도록 훈책하고, 사회복지사가 결정의사결정 내용의 근거들이 설득력 있다면 해당 사회복지사를 전적으로 신뢰하고 그가 사례관리를 이끌어 나가볼 수 있도록 격려할 것 ... 사회복지행정론관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.서론사회복지행정은 1950~60년대부터 교육받은 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을때 해결할 수 있는 준거틀(기준 원칙)들을 설명하시오.
    하게 보는 원칙이기 때문이다. 성실(또는 진실성과 완전공개)의 원칙: 사회복지실천자는 진실성 있게 행동하고, 정보와 의사결정에 있어서 성실해야 한다. 의사소통과 정보 제공에 있 ... 어서 투명성과 공정성을 유지하는게 중요한 원칙이다. 이러한 윤리 원칙은 사회복지 분야에서 의사결정과 윤리적 판단을 지원하고, 개인 및 집단의 이익과 복지를 증진하기 위한 지침으로 활용 ... 된다. 따라서 사회복지 전문가는 이러한 원칙을 고려하여 윤리적으로 적절한 의사결정을 내리고 실천해 나가야 할 것이다. 2. 사회복지실천 현장에서 윤리적 갈등이 발생 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    를 가지게 된다. 이러한 차이는 의사결정과정에서도 드러나는데, 사회복지행정의 경우 사회복지조직을 구성하는 조직 구성원이 의사결정과정에 참여하는 반면 일반행정은 직급이나 직위에 따라 의사 ... 의 모호성이 있다. 일반적인 행정과 달리, 사회복지행정 및 사회복지조직의 목표는 명확하게 결정되기 어렵다. 사회복지서비스의 대상이 되는 사회적 욕구가 모호한 부분이 있기도 하 ... 를 해결하고 사회서비스를 제공하는 사회사업 및 사회정책을 포함하는 것으로 이해할 수 있다. 즉, 사회복지행정이란 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 복지조직의 총체적 활동이자 실질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • [사회복지행정론] 모든 조직에서는 핵심적 관리기능과 관리기술을 중심으로 관리활동을 수행합니다. 사회복지행정의 범위는 사회복지조직에서 이루어지는 관리활동과 관련된 것으로, 네 가지 핵심적 관리기능은 기획(planning), 조직화(organizing), 동기화(motivation), 통제(controlling)이다. 관리기능 중 상대적으로 중요하다고 생각하는
    사회복지행정론 토론주제: 모든 조직에서는 핵심적 관리기능과 관리기술을 중심으로 관리활동을 수행합니다. 사회복지행정의 범위는 사회복지조직에서 이루어지는 관리활동과 관련된 것 ... 하다고 생각하는 기능과 그 이유에 대해서 토론해 주세요.사회복지행정에서의 네 가지 관리기능은 모두 중요한 역할을 담당하는 기능들이다. 하지만 그 중 상대적으로 중요하다고 생각하는 기능 ... 의 목표와 방향성이 명확하다면 예산, 인력, 재화 등의 자원들을 목표에 맞게 분배함으로써 낭비를 최소화하고 성과를 극대화할 수 있다.마지막 이유는 기획은 의사결정의 기준이 되기 때문
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오
    사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오휴면서비스 조직에서 행정(administration)과 관리(management)는 지위나 영역 면에서 종종 ... 행정가는 최고경영층 수준에서 의사결정 기능과 정책을 수행하며, 관리자는 그러한 정책과 결정조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 수행한다(Kettner, 2002).하지만 기능 ... 적 측면에서 두 용어에 대한 의도적인 구분에도 불구하고 실제 사회복지분야를 비롯한 비영리 조직에서는 그러한 구분이 더 이상 큰 의미가 없어 보인다.이는 행정이든 관리든, 첫째, 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
  • 고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.
    [리포트]사회복지행정론고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전 ... 적 조직이론이란2. 고전적 조직이론의 제한점과 한계점3. 고전적 조직이론의 보완에 대한 생각 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회적 문제와 어려움을 겪는 개인 ... 과 지역사회복지 서비스를 제공하고 관리하는 중요한 분야다. 이를 위해서는 효율적이고 효과적인 조직 운영과 관리가 필수적이다. 이에 따라 조직 이론과 관리에 대한 연구와 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지평가의 개념과 목적
    한 프로그램이나 기관이 자신들의 욕구에 적합하게 활동하고 있는지를 파악하는 수단이 되기도 한다.사회복지조직에서 평가는 다음과 같은 목적을 달성하기 위한 방향으로 진행되고 있다.첫째, 행정 ... 여부를 파악하여 프로그램의 질을 개선시키는 데 영향을 미치게 된다.셋째, 책임성의 수행이다. 오늘날 사회복지조직에서 가장 중요한 이슈 중에 하나인 사회복지조직의 책임성은 프로그램 ... 사회복지평가의 개념과 목적평가는 기관(혹은 프로그램)이 의도한 목적을 적절히 실현하고 있는지를 확인하는 과정이다. 평가의 결과는 자원을 제공하는 입장에서는 특정 기관이나 프로그램
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    은 업무과정에서 전문가에 의해 지시, 전문적 교육의 내용, 전문적 활동에의 참여, 전문 지지집단의 이용가능성 등을 점검하여 실천이 결정된다. 여덟째, 사회복지조직은 환경 의존성을 갖 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리 ... 4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3. 사회복지조직의 특성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서 조직효과성 향상은 단순히 생산성과 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지] 사회복지 조직의 리더십과 조직문화
    하고 그 비전을 실현하기 위한 목표와 방향성을 결정하는 역할을 수행합니다.둘째, 구성원 동기화와 역량 개발: 사회복지 조직은 구성원들의 참여와 역량 개발을 통해 더 나은 서비스 제공 ... 의 전달, 상호 의사소통의 촉진 등을 진행합니다.넷째, 변화 관리와 혁신 유도: 사회복지 분야는 사회적인 변화에 민감하게 대응해야 합니다. 리더십은 조직 내에서 변화를 주도 ... 사회복지 조직의 리더십과 조직문화1. 사회복지 조직의 개요(1) 사회복지 조직의 정의(2) 사회복지 조직의 목표와 기능(3) 사회복지 조직의 종류와 예시2. 리더십의 개념과 중요
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을
    의 지연 그리고 책임의 전가와 의사소통 경로의 혼란을 일으킬 수 있다고 설명할 수 있다.3. 복지 현장의 부합하는 조직사회복지 행정이라는 것은 사회복지의 한 영역에 매우 중요한 요소 ... 사회복지 행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 ... 통합과 연계를 중시하고 있으며, 역동적 환경변화에 대응하는 조직관리를 강조하고 있다. 사회복지조직은 외부환경에 대해서 의존성을 높이며, 사회복지조직은 외부환경에 대해서 의존성이 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직에 맞는 리더쉽
    이 아닌가 생각이 든다. Daft의 임파워먼트 요소를 보면 정보제공, 지식과 기술향상을 통한 역량강화, 의사결정참여, 업무의 의미에 대한 이해, 공정한 보상은 사회복지행정조직에 맞 ... 고 있는 사회복지행정의 특성상 옳고 그름에 관한 가치에 대한 올바른 판단기준을 가지고 의사결정을 해야 하는 것이기에 행정가의 리더쉽의 역량과 영향은 매우 중요하다. 지역사회 문제이 ... ○제출자 : 최민석○과목명 : 사회복지행정론○과제주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라서론 : 사회복지 행정은 지역사회 혹은 개인이 가지고 있는 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    [리포트]사회복지행정론사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직 ... 에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능)3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 조직이론의 특성2. 인간관계 이론에 해당하는 조직의 사례3. 인간관계 이론에 대한 나의 견해 및 사회복지에서의 적용점과 한계점4. 느낀 점 및 조직이론에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    에서는 , 자율성 보장과 보호 간의 가치갈등이 발생하며, 이러한 갈등은 클라이언트의 복지 제공과 사회복지사의 윤리적 의사결정에 큰 영향을 미친다. 통계와 사례는 가치갈등이 사회복지실천 ... 갈등 해결을 위해 사회복지사는 체계적이고 다각적인 접근 방식을 채택해야 한다. 첫째, 윤리적 의사결정 모형을 도입하여, 가치갈등 상황에서 객관적인 기준에 따라 판단을 내릴 수 있 ... 도록 지원하는 것이 필요하다. 2020년 연구에 따르면, 윤리 의사결정 모형을 도입한 사회복지사의 경우, 가치갈등 상황에서의 해결 능력이 평균 20% 이상 향상된 사례가 보고되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론사회복지조직의 원리Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론협의의 사회복지행정은 보호 ... 의 사회복지행정은 개인 및 집단을 행복하게 살아갈 수 있게 생활상의 사회관계에서 나타나는 사회문제에 대응해 사회적인 시책이나 제도의 조직적인 체계라는 정의에 기초를 두는 개념이다. 즉 ... 되는 사회복지조직의 원리에 대해 알아보며 사회복지행정에 대해서 더 이해해보자.Ⅱ. 본론, 사회복지조직의 원리첫째, 계층제의 원리 : 계층제 원리는 조직구성원들에게 권한, 책임을 분배
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오[A+리포트]
    에서의 의사결정 과정 역시 단순한 효율성 추구보다는 윤리적 판단과 사회적 책임을 포함한다. 이러한 이유로 사회복지조직의 원리를 이해하는 일은 조직 운영의 효율성과 더불어 조직의 존재 ... 효율성은 떨어진다.게다가, 권한과 책임의 원리는 사회복지조직 내에서 ‘누가 어떤 결정을 내릴 것인가’라는 문제와 맞닿아 있다. 흔히 생각하는 것처럼 권한을 많이 가진 사람이 무조건 ... 옳은 결정을 하는 것은 아니다. 때로는 현장의 목소리가 더 중요할 수도 있고, 다수의 협의가 더 신뢰를 얻을 수도 있다. 이런 점에서 사회복지조직은 권한 위임과 책임 분산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    다. 사회복지기관의 운영자는 일상적으로 의사결정을 해야 하는데 의사결정은 서비스의 전달에 영향을 주고 사회복지조직의 운영에 있어서 핵심적인 활동에 지대한 영향을 미친다. 특히 사회복지 ... 조직조직의 환경에 의존적이며 도덕성과 윤리성을 고려하는 인간에게 서비스를 제공한다는 특수성 때문에 의사결정은 중요하면서 어렵다. 사회복지행정가는 사실을 수집, 정리하고 대안 ... 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정가는 의사결정을 해야 한다. 의사결정이란 바람직한 상태를 달성하기 위해 하나 또는 그 이상의 대안 중에서 하나를 선택하는 의식적 과정이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_조직문화의 개녕믈 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직 문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오
    한다.조직문화는 의사소통 및 의사결정 방식이나 일상적인 업무의 흐름에 영향을 미쳐서 장기적으로는 조직의 정책 설정이나 전략을 수립하는 데 영향을 미친다. 조직 구성원에게 조직 ... 는 기업운용의 효율성에 큰 영향을 미치게 된다.의사결정을 하는 과정에 있어서도 조직문화가 큰 차이점을 불러온다. 수평적이고 의사결정 절차가 복잡하지 않은 조직문화를 가진 조직은 어떠 ... 적으로 대응하지 못하게 된다. 현대 사회는 점점 더 빠르게 변하고 형태를 변형한다. 강직 된 의사결정과정으로 이런 현실에 대응하게 된다면 환경이 변하는 속도를 따라잡지 못하고 도태
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오
    조직 문화와 느리고 비효율적인 의사결정이 문제가 될 수 있다. 시스템적 한계로 인해 사회 변화에 느리게 대응할 수 있다. 하이브리드 조직은 공공기관과 민간기업의 협력을 통해 공공 ... 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 ... 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공조직2. 하이브리드조직3. 민간조직4. 각 유형의 사회복지조직의 장단점 비교5. 가장 바람직한 유형의 사회복지조직은?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    제9장 정보관리’ 요약 정리
    기업과 파트너십을 체결, 유지하기 위해서는 사회복지 시설에서도 정보기술의 활용 수준을 이들에 상응하는 수준으로 끌어올려야 한다.2. 정보관리시스템이란이것은 조직관리에 필요한 정보 ... 는 의사결정과 이를 집행하는 데 도움이 되도록 설계된 것으로 의사결정, 조직 효과성에 초점을 맞췄다. 뿐만 아니라 비구조화된 의사결정에도 모델링 기법을 활용해 의사결정자가 의사결정 ... [1] 사회복지기관과 정보관리 시스템1. 사회복지 분야의 정보통신 기술 수준정보통신 기술의 발전은 사회 전반에 큰 영향을 주었는데, 이것은 사회복지 행정에도 마찬가지였다. 대표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    지역사회복지실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을
    과 관심영역 그리고 사회복지사의 역할 등을 중심으로 하여 크게 8가지의 모델로 구분하고 있다. 첫째, 근린지역의 기초사회조직 모델이다. 이는 지리적인 측면에 있어서 가까운 지역사회 ... 새로운 서비스 등을 계획하고 실행하는 것 등이 있다. 여섯째, 정치 사회행동모델에서는 기회가 제한되는 불평등의 현상을 극복하거나 혹은 지역사회의 욕구를 무시하는 등의 의사결정자 ... 다. 둘째, 지역사회조직모델은 다른 복지 기관과 상호협력을 증진하는 수단으로 사용되는 모델이며 셋째, 지역사회 개발모델은 구성원들의 삶의 질을 높이기 위한 기술 습득이나 신뢰를 형성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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2025년 11월 08일 토요일
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