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"사회복지조직의 의사결정" 검색결과 321-340 / 31,573건

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    조직화와 사회행동에 대한 이해
    이다. 조직화를 추진하게 될 계획은 기본적으로 지역사회의 권력관계 재편에 관한 것으로 목표, 조직의 강약점, 자기 세력, 문제 당사자 범위, 문제해결의 열쇠를 가진 의사결정자 ... , 거대한 조직의사결정에 맥락을 놓아야 하는 상황이 많은데 이는 주민들로 하여 뭉치게 하는 배경으로 작용한다. 사회행동을 펼치는 원칙과 사회행동 형태에 관하여 이해하는 것 ... 하고 정책 형성에 관한 영향력을 행사할 수 있어야 한다. 정치적 압력 전술은 문제의 제기, 합리적인 대안의 제시, 바람직한 대안인지에 관하여 의사결정자와 의사 교환, 사회행동 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    사회복지사의 윤리와 가치 레포트_현장 사례와 전문성 강화 방안_윤리적 딜레마와 해결 방안 연구 할인자료
    했다. 이 과정에서 사회복지사의 옹호자적 역할이 부각되었다.Ⅳ. 윤리적 갈등 해결을 위한 접근1. 윤리적 의사결정 모형 적용* NASW(미국사회복지사협회)가 제시한 윤리적 의사결정 ... 모형:① 문제 정의 → ② 관련 윤리 원칙 검토 → ③ 대안 탐색 → ④ 결과 예측 → ⑤ 의사결정 및 실행.2. 슈퍼비전과 동료 협의* 혼자서 결정을 내리는 것보다, 동료 사회복지 ... 의 윤리적 원칙한국사회복지사협회의 「윤리강령」은 구체적으로 네 가지 큰 책임 영역을 강조한다.(1) 클라이언트에 대한 책임* 비밀보장, 자기결정권 존중, 차별 없는 서비스 제공.(2
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27
  • 사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오[A+리포트]
    에서의 의사결정 과정 역시 단순한 효율성 추구보다는 윤리적 판단과 사회적 책임을 포함한다. 이러한 이유로 사회복지조직의 원리를 이해하는 일은 조직 운영의 효율성과 더불어 조직의 존재 ... 효율성은 떨어진다.게다가, 권한과 책임의 원리는 사회복지조직 내에서 ‘누가 어떤 결정을 내릴 것인가’라는 문제와 맞닿아 있다. 흔히 생각하는 것처럼 권한을 많이 가진 사람이 무조건 ... 옳은 결정을 하는 것은 아니다. 때로는 현장의 목소리가 더 중요할 수도 있고, 다수의 협의가 더 신뢰를 얻을 수도 있다. 이런 점에서 사회복지조직은 권한 위임과 책임 분산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
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    지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변
    ? 지도력, 의사결정(기획, 실행 및 실현, 감시 및 평가, 정보지원), 규제30. 의료인(의사, 치과의사, 한의사 조산사, 간호사), 약사 및 한약사, 보건진료 전담공무원 ? 보건복지 ... 의 사업을 모두 포괄하는 개념8. 공중보건은 조직화된 지역사회의 노력을 통해 질병을 예방하고 수명을 연장하며 신체적, 정신적 효율을 증진시키는 기술이며 과학이다.9. 지역사회보건이란 ... 연구 ? 간접간호12. 문제중심 지역사회간호 서비스는 한 사람의 지역사회간호사가 개인, 가족, 조직, 지역사회에 간호를 제공할 때 특정한 질병, 특정한 인구집단, 특정한 건강문제
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    눈여겨볼 점은 사회복지조직 구성원들은 직업윤리와 사회적 책임감이 강한 경우가 많아, 조직의 가치와 목표에 대한 공감이 동기부여에 결정적인 영향을 미친다는 점이다. 결국 사회복지 ... < 리포트 >>사회복지행정론동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 동기부여 이론의 개요2. 사회복지조직의 툭수성 이해3. 사회복지조직에 적합한 조직원 동기부여 방안4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 조직 관리에서 매우 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    사회복지행정론 - 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직 하이브리드조직 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오
    사회복지행정론 - 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직 하이브리드조직 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형 ... 은 무엇인지 제시하시오목차1. 서론2. 사회복지기관의 운영주체별 유형1) 공공조직의 개념 및 사례2) 하이브리드조직의 개념 및 사례3) 민간조직의 개념 및 사례3. 가장 바람직 ... 한 사회복지조직 유형4. 결론---1. 서론사회복지기관은 사회적 약자와 취약계층을 지원하고 복지서비스를 제공하는 중요한 조직이다. 이러한 기관은 운영 주체에 따라 공공조직, 하이브리드
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13
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    사회복지실천에서 집단지도력이 필요한이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.
    조직을 지원하고, 사회복지서비스를 개발하고, 사회문제에 대한 대처 전략을 개발하는 과정에서 필수적인 도구입니다. 이는 집단의 참여와 자기결정을 촉진하며, 집단 내 불균형과 불평등 ... 들이 서로 협력하여 공동의 목표를 달성하고 사회적인 변화를 이루는 데 중요한 역할을 합니다. 이는 상호의존성과 상호작용을 통해 집단 내의 리더십, 의사소통, 문제해결, 의사결정 ... 해야 합니다. 집단지도력은 구성원들이 함께 목표를 설정하고, 자원을 공유하며, 문제를 해결하며, 결정을 내리며, 협력하는 능력을 강화하여 사회복지 실천에 필요한 참여와 협력을 이끌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    만, 때로는 사회적 규범, 조직의 정책, 법적 요구사항 등과 갈등이 발생할 수 있다. 이러한 가치갈등은 사회복지사의 윤리적 판단과 실천에 중대한 영향을 미치며, 잘못된 대응 ... 은 클라이언트, 사회, 조직, 법과 같은 다양한 차원에서 발생하며, 가치갈등의 주요 유형을 정리하면 다음과 같다.1) 개인적 가치와 전문적 가치 간의 갈등사회복지사는 개인적 신념과 가치 ... 한다.4) 조직의 가치와 사회복지사의 가치 간의 갈등사회복지사가 속한 조직의 정책이나 목표가 사회복지사의 윤리적 신념과 충돌할 수 있다. 이를테면, 사회복지사가 소속된 기관이 특정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    사회복지행정 조직 구조 중 구성원리에 대하여 설명
    은 중앙집권화와 분권화이다. 사회복지조직은 목표달성을 위한 의사결정을 하게 된다. 이때 의사결정을 하게 되는 권한이 최고관리계층에 집중되어 있는가, 아니면 아래 계층의 구성원에게 분산 ... 사회복지행정 조직 구조 중 구성원리에 대하여 설명사회복지조직이 구성되는 데는 여러 가지의 요소가 영향을 미친다. 이러한 요소들은 각기 사회복지조직의 규모를 결정짓게 하고 동시 ... 에 서비스전달의 과정에 영향을 미치게 되어 있다. 사회복지조직의 유형은 다양한 형태로 조직되어 있고 이들 조직들의 장 ? 단점도 있다. 이를 토대로 한 우리나라의 사회복지조직은 공
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09
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    사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.
    으로써 효율적인 운영을 가능하게 한다. 2023년 보건복지부의 자료에 따르면, 관료제 조직을 채택한 사회복지 기관은 의사결정의 신속성과 책임 소재의 명확성에서 평균 20% 더 높은 평가 ... 사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.1. 서론현대 사회복지 조직은 다양한 구조와 조직 ... 화를 통해 효과적으로 서비스를 제공하고 있다. 사회복지 조직의 구조는 조직의 효율성과 서비스의 질을 결정짓는 중요한 요소로, 조직의 목표 달성과 직무 수행에 큰 영향을 미친다. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
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    사회복지행정론 졸업시험 족보
    5. 사회복지행정과정에서 목표를 달성하기 위한 과업, 활동, 방법 등을 결정 하는 단계는 어디에 속하는가?① 기획 ② 조직 ③ 지시 ④ 조정 ⑤ 보고6. 사회복지행정의 민주적 접근 ... 한다.③ 협의의 사회복지행정은 사회복지실천방법의 하나로 받아들여진다.④ 조정과 협력 활동체계를 통해 조직의 목표를 성취하는 과정이다.⑤ 주요요소로서 인사관리, 조직관리, 재무관리 등을 들 ... 수 있다.3. 사회복지조직의 유한한 자원을 고려하면 최소의 자원으로 최대의 효과를 산출해야 한다는 사회복지행정의 가치는 무엇인가?① 효과성 ② 효율성 ③ 형평성 ④ 접근성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    으로는 자기결정, 자기 충족과 자기실현 등으로 점차 구체화되며 중요시되고 있다.2. 사회복지실천에서 가치갈등의 유형1) 개인 대 조직 가치사회복지사는 클라이언트의 개인적인 필요 ... 며, 윤리적 원칙을 준수하는 것이 중요하다.3. 사회복지실천에서 가치갈등의 해결책1) 윤리적 의사결정 모델을 따른다.사회복지사는 윤리적 의사결정 모델을 사용하여 가치갈등을 체계 ... 하고 정당한 결정을 내리는 데 중요하다.6) 법적 기준과 규정을 준수한다.사회복지사는 가치갈등 해결 과정에서 관련 법률과 규정을 준수한다. 이는 윤리적 의사결정을 내리는 데 법적 기준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    지역사회간호학 - 수문사 - 정리본 01
    으로 정치적*행정적 목적을 실현하기 위해 마련한 방책이나 방침사회의 중요한 문제를 해결하기 위한 정부의 공식적인 의사결정보건의료: 국민의 건강을 보호*증진하기 위해 국가 지방자치단체 ... 음② 개인의 의사 선택권 없음③ 의료조직 경직(4) 뢰머의 복지국가정책의 성격과 관련한 보건의료체계 유형 구분(정부의 개입정도 별)① 자유기업형 ? 미국, 한국 ② 복지지향형 ? 독일 ... : 1차(예방중심), 2차(치료중심), 3차(재활중심)④ 경제적 지원: 공공재원, 고용주, 조직화된 민간기관, 지역사회의 기여, 외국 원조, 개인 가계, 기타⑤ 보건의료정책 및 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12
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    사회복지조직 기획의 개념과 유형
    사회복지조직 기획의 개념과 유형목차사회복지조직 기획의 개념과 유형1. 기획의 개념2. 기획의 유형1) 조직의 위계수준에 따른 유형2) 단기기획과 장기기획3) 정책기획과 운영기획 ... * 참고문헌사회복지조직 기획의 개념과 유형사회복지조직의 기획은 학자마다 다양하게 정의하고 있고, 그 기획의 다양한 정의만큼 기획의 유형도 다양하다. 여기서는 기획의 개념과 기획 ... 위한 수단이다.따라서 사회복지조직의 기획은 효과적인 서비스 생산과 전달에 초점을 맞추고 있다. 특히 외부환경의 변화가 심하고, 이에 대한 적절한 대책을 세워야 하는 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
  • [지역사회복지론] 지역사회복지실천모델 비교
    , 치료자이다. 사회계획 및 정책 모델은 대상자는 소비자이고, 지역사회 문제의 해결에 대해 합리적인 측면을 강조하며, 과업 중심이다. 사회복지사는 분석가, 계획가, 조직가, 행정가 ... , 자원제공자, 정치적 의사결정자와 같은 후원자가 100%의 권한을 갖는 후원자 중심 모델이다. 계획 모델은 로스만의 사회계획 모델에 후원자가 87.5%의 결정 권한을 갖는 후원자 ... 중심 모델이다. 지역사회연계 모델은 로스만의 모델에는 포함되어 있지 않은 모델이며, 후원자와 대상자가 각 50%의 결정 권한을 갖는 모델이다. 사회복지기관의 행정가는 지역사회 관계
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
  • 서올폴리텍평생교육원 사회복지행정론 기말기출
    , 의사결정 지원체계, 업무수행지원체계의 구축으로 발전해야 할 것이다.④ 사회복지기관의 업무효율을 높이기 위한 전산 프로그램을 개발하는데 지원을 투자한다.14. 다음은 NOLAN ... 충족시켜 주는 서비스가 가장 좋은 서비스로 인정된다.7. 다음 보기 중 사회복지조직에 TQM 도입 요소는 무엇인가?(a) 클라이언트 (b) 기관장 (C) 복지지원 (d)사회복지사 ... 인가?13. 다음 중 사회복지 조직의 정보관리체계 개발을 위한 과제로 적당하지 않은 것은?① 사회복지실천가는 컴퓨터를 통해 제시된 문제 해결책을 전적으로 신뢰하고 이를 따르도록 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13
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    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.
    의사소통, 윤리적 가치의 준수 등을 통해 기관의 성과를 향상시키고 사회적 임무를 성공적으로 수행할 수 있도록 돕습니다.따라서 본 레포트는 사회복지기관의 조직문화 형성과 발전의 중요 ... 분 중요한 개념입니다. 이러한 조직문화는 가치, 신념, 행동 양식, 의사소통 방식, 그리고 문화적 특성 등을 포함하고 있습니다.가치와 신념은 조직문화의 핵심을 이루며, 사회복지기관 ... 한 행동 양식은 직원들이 업무를 수행하고 서비스를 제공하는 방식을 결정하며, 기관의 성과와 효율성에 영향을 미칩니다.의사소통 방식을 정의하는데도 중요한 역할을 합니다. 사회복지기관
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13
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    [토론 A+] 수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.
    습니다.조직적 효율성 강화:상하 관계가 분명한 수직조직의사소통과 의사결정의 흐름을 명확하게 할 수 있어 업무 수행을 효율적으로 만들어줍니다. 사회복지조직에서는 서비스 제공, 자원 확보 ... 수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.수직조직과 수평조직조직 내에서 권한과 의사 ... 등의 업무가 효율적으로 조절되어 클라이언트의 복지와 만족도를 높일 수 있습니다.수평조직의 기능과 사회복지조직 적용 가능성: 의사소통과 협력 강화: 수평조직조직 내의 의사소통
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27
  • 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    [리포트]사회복지행정론의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유 ... 과 위기상황을 가정하여 가장 적합한 의사결정 모델을 제시하고 그 이유를 설명하겠다. 이를 통해 사회복지행정에 있어서 의사결정의 중요성과 다양한 모델의 활용 가능성을 이해할 수 있 ... 를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정의 개념2. 의사결정 모델별 내용과 특징3. 조직의 상황별 가장 적합한 의사결정모델과 그 이유4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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    사회복지조직화방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고, 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.
    습니다. 반면에, 조직화의 과정에서 의사결정이 느려지거나, 의사소통의 어려움 등의 단점이 있을 수 있습니다. 이러한 장단점을 고려하여, 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위 ... 와 방향성을 공유하고 의사소통을 원활하게 할 수 있습니다. 이는 업무 간 협력과 조정을 원활하게 하며, 효과적인 의사결정과 문제해결을 가능케 합니다.단점:비용 부담: 사회복지조직 ... 할 수 있는 장점을 가지고 있습니다.의사소통 개선: 사회복지조직화는 조직의사소통을 개선하는 데 도움을 줍니다. 각 조직이 명확한 역할과 책임을 가지고 있기 때문에 업무의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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2025년 11월 08일 토요일
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