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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지관사회복지사면접자료" 검색결과 341-360 / 3,518건

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    사회복지실습A+받은 중간평가서, 종결평가서_노인요양원
    실습 중간 평가서1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1 수행한 실습내용 및 역할의 요약사회복지사가 해야 할 전반적인 업무와 노인복지의 중요성과 필요성에 대해 ... 면서 복지사의 업무가 무궁무진하다는 것을 새삼 알게 되었다. 그리고 노인요양기관인 만큼 요양보호사님들의 업무도 알아야 할 것 같다.5. 실습에서 어려웠던 점코로나로 인하여 생활관 접근 ... 이 어려운 부분이 제일 힘든 것 같다. 이론적으로 사회복지사 업무를 배우는 것도 중요하지만 직접 부딪힐 수 없음이 아쉽다.6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점특별히 건의할 내용은 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
  • [A+] 사회복지실습-종결평가서
    성 및 자발성 : 좋은 의견이 있거나 궁금한 점이 있으면 직원분들에게 업무에 방해되지 않는 선에서 여쭤보았다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점 ... 를 시도하였다. / 사회복지실천수업에서 배운 눈맞춤기술과 대화방법을 사용하였다.5) 기록 기술 / 기록 기술 : 실습 중 노트와 핸드폰 등을 이용하여 중요한 사항을 빠짐없이 메모 ... ) 기관 외의 자원 활용 : 사회복지관련단체 기부과 봉사 프로그램에 대해 공부하고 몇 기관에 후원을 실시하였다.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용 : 「OOOOOOO OO」서적을 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20
  • 사회복지 현장 실습일지 - 종합사회복지관 실습일지 21차 분량 (한달 4주일정)
    : OOO 사회복지사- 을 보며 실습일정과 실습과제, 기관소개, 종사자현황, 실습교육의 기본목적 및 실습생의 자세, 지역사회복지관의 이해 등에 대해 설명을 들었다.3. 기관장 면담 ... 는 것, 예비사회복지사들을 위한 면접정보, 각 팀의 대상자의 유형, 대학생들에게 권하는 책, 기관장의 직무에 따른 어려움과 추구하는 조직(베타조직)의 방향 등 다양하고도 깊이 있 ... 종합사회복지사회복지 현장실습 실습입지21차분량실 습 일 지실습생팀장부장관 장실습생명OOO기 관 명OOOOOOO실습부서OOOOO팀실 습 일O월 OO일1. 일정 및 진행내용 :1
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • [사회복지실천론 / 10점(만점)] 거주지 사회복지시설 조사 (서울시 관악구)
    인원5) 주요 사업 내용6) 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론노인 인구가 급속히 늘어감에 따라 자신의 안전하고 건강한 노후 준비에 대한 일환으로써 다양한 노인복지 ... 관악환경지킴이 / 실버어르신보안관 / 시니어순찰대취업알선형(1)무료직업안내사업사회서비스형(3)실버재가복지지원 / 엔젤파견 / 시니어컨설턴트 / 시니어연금가이드관악시니어클럽의 21개 ... , 종사자 유형 및 인원, 주요 사업 내용, 사회복지사의 역할에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론시설종류시설유형시설명주소여가복지노인복지관관악노인종합복지관관악구 보라매로 35노인의료복지시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.07.13
  • 사회복지실천의 현장으로 대전광역시노인복지관의 방문보고서를 작성
    [ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 대전광역시노인복지관을 선택한 이유2. 대전광역시노인복지관1) 설립목적2) 슬로건3) 사명과 비전4) 연혁5) 조직체계6) 노년 사회화교육 ... 하는 추세에 있어 사회적 고립감이 심화되고 있으며, 사회적 관계 형성의 어려움으로 심리적인 위기를 겪고 있는 상황이다. 이에 본론에서는 사회복지실천의 현장으로 대전광역시노인복지관의 방문 ... 하는 모습을 보여주고 있어 이곳을 선택하게 되었다. 특히 대전광역시노인복지관을 뉴스 검색하는 과정에서 인상 깊게 느꼈던 것은 다른 복지관에 비해서 지역사회의 연계가 활발하고, 지원사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13
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    사회복지실천기술론_사정도구의 개념을 기술하고 사회적 관계망 그리드(Social Network Grid), 생활력 도표, 소시오그램(사회도)등의 사정도구 대한 이해
    표 개인이나 가족, 직장 등의 사회적 지지체계를 사정하기 위한 도구이다. 그리고 사회복지사는 가족원, 이웃관계, 직장동료 등 외부의 사회체계로부터 얼마나 어떻게 영향을 받 ... 저/ 정민사 / 2012 2. 가족문제와 복지 / 이영숙, 박경란 외 1명 저 / 신정 / 2008 3. 사회복지실천기술론 휴넷 교안 ... 사회복지실천기술론 사정도구의 개념을 기술하고 사회적 관계망 그리드(Social Network Grid), 생활력 도표, 소시오그램(사회도)등의 사정도구 대한 이해 차 례 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로
    . 서론Ⅱ. 본론1. 문제의 제기2. 문헌고찰3. 조사의 설계4. 조작화5. 자료수집6. 자료분석 및 해석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 일련의 과정을 거쳐서 이루어진다 ... 사회복지조사론주제: 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ ... , 해석, 조사보고서를 작성하는 순서로 이루어지고 있다.본론에서는 사회복지조사 단계 7단계 중 6단계를 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념으로 활용하여 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론인적자원관리는 말 그대로 인적자원을 관리하는 과정 ... 을 말한다. 기업환경에서 기업 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안이 떠오르기 쉽지만 수많은 사회복지사와 사회복지사 등 사회복지단체에서 인적자원관리가 매우 중요 ... 과 지식을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 활동을 포함한 인적자원개발을 포함한다.2. 사회복지단체의 인력운용 현황과 문제점우리 사회는 지난 수십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인적자원관리, 사회복지조직)Ⅰ. 서론인적자원 관리는 말 ... 그대로 인적자원을 관리하는 과정을 말한다. 기업의 경영환경에서는 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안을 생각하기 쉽지만, 사회복지사와 사회복지행정가가 많은 사회 ... 단체에 근무하는 직원의 기술과 지식을 계발하고 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 활동이 포함된다.2. 사회복지조직 인적자원관리 현황과 문제점우리 사회는 지난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
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    (A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트
    심리사, 정신보건사회복지사로 구분되며 시설기준도 정신과 전공의 수련기관[정신과 전공으로 지정된 수련기관의 의료기관], 기타 의료기관[국·공립정신병원, 병원급 이상 설치된 정신 ... , 정신보건사회복지사 3,037명으로 총 1,233명에 달해 이들 전문인력에 대한 지속적인 품질관리와 자격을 갖춘 인력이 현업종에서 종사하는 실태와 국가정신보건분야의 활용도 증진 등 ... 한다.보건복지부에서 발급하는 정신보건임상심리사 2급은 정신보건 전문요원으로서 정신질환자에 대한 심리평가 및 심리상담을 담당할 수 있으며, 보건복지부가 인정하는 정신요양시설과 사회복귀시설
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    2024 최신정신건강간호사 수련 면접기출문제 및 답변포함
    은 지식보다 태도와 가치관을 평가하는 비중이 높습니다.본 자료는 실제 정신건강간호사 수련 면접 준비 과정에서 직접 정리한 실전형 Q&A 모음집입니다.최근 출제 경향과 사회적 이슈 ... 의 회복은 단순한 치료가 아닌 관계 속에서 이루어진다고 믿습니다.[5] 다학제 협업Q5. 사회복지사·심리사와 협력한 경험(임상중심)이 있나요?답변:정신과 병동에서 근무하며 퇴원을 앞둔 ... 환자의 사회적 복귀를 위해의사와 사회복지사와 함께 협업하고 있습니다.의사와는 환자의 증상 안정 여부를 논의하고,사회복지사와는 주거와 지역사회 복지서비스 연계 방안을 상담하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.11.03
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    지적장애 정신장애인의 단일사례연구
    불안 및 우울 정동이 있는 성인지적 장애인의 개입에 관한 단일사례연구제 출 일과 목 명정신건강사회복지론담당교수소 속학 번이 름목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적22. 용어 ... 정의31) 정신질환 및 증상2) 연구방법Ⅱ. 이론적 배경1. 지적장애인의 자립생활52. 지적장애인의 사회통합6Ⅲ. 연구방법1. 사례선정과정82. 자료수집방법83. 자료분석방법9Ⅳ ... , 신과적 증상으로 대인관계에서 어려움을 겪고 있는 장애인에 대한 단일사례연구를 진행하기 위해 계획된 것이다.사례 선정 과정에서 장애인복지관을 선택한 이유는 장애인복지관 이용자
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.17 | 수정일 2023.10.20
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명
    에 대한 답변을 질문지에 답변하는 형식이다. 이에 비해 직접 면접관과 대면해 질의응답을 하는 면접은 생활사 검사와 차이가 있다.본고에서는 이러한 생활사 검사와 면접의 특성을 설명하고 둘 ... 성, 배려, 타인이해, 봉사정신이고 직업의 특성으로는 가르치기, 함께 공부하기, 봉사활동하기, 타인 돕기이다. 대표직업은 초등 교사, 인문계중등학교교사, 자연계중등학교교사, 사회복지사 ... 서, 회계사, 세무사이다.2. 면접1) 종류(1) 심층면접대학에서 가장 많이 사용하는 면접방식은 심층면접으로 면접관과 수험생이 마주하여 질의·응답하는 과정에서 지원자의 인지적, 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    노인간호학실습 광주광역시 동구 노인종합복지
    등12. 1. 19 노인돌봄종합서비스 2011년 사회서비스 최우수기관상 수상2013. 1. 보건복지부시행 전국노인복지관 평가 최우수(A등급)기관 선정4. 동구청 재위탁 평가(98 ... . 노인돌봄종합서비스 보건복지부장관상 수상2020.1. C.C.C.동구노인복지센터 노인맞춤돌봄서비스 사업개시■ 사업상담사업노년사회화교육사회참여 및 권익증진건강생활지원지역조직 및 ... 화교실종합복지관▷ 노인권익증진다양한 교육 진행 및 지역사회(주민)를 대상으로 노인인식개선을 통한 노인의 인권과 권익을 보호할 수 있도록 돕는다.교육 : 인권교육, 노인학대예방교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
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    <사회복지사 취업> 사회복지면접 질문 및 합격 답안
    라면 그 마음을 바탕으로 복지를 실현시킬 수 있는 지식과 경험이 필요합니다.본 사회복지면접자료를 읽어보시면 면접관의 질문에 자신의 복지 지식과 경험에 어떻게 직업적 소명의식 ... 복지면접예상질문 사회복지상담사 장애인사회복지면접기출질문 청소년사회복지면접자기소개서 지역사회복지사회복지면접 복지사업계획서 1분자기소개서 재가복지센터사회복지사 9급사회복지직공무 ... 원 등 복지사 분야별 면접답변 1분스피치종합사회복지사회복지사 노인복지시설사회복지사 생활시설사회복지사 장애인종합복지사회복지사 병원의료사회복지면접계획서 면접예상질문 자기소개서
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.12
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    본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을
    았다. 보통 면접준비를 할 때는 인터넷에서 자료를 구해서 예상 면접에 대비한다. 나는 워낙 가고 싶었던 회사였기 때문에 미리 잡플래닛을 통해서 회사의 복지, 직원들의 만족도에 대해서 살펴보 ... 이 내가 미리 준비한 것에서 나왔다. 그래서 면접관이 자기소개서를 바탕으로 압박질문을 해도 잘 빠져나올 수 있었다. 이런 성격덕분에 최종면접을 후회없이 치를 수 있게 되었으며, 최종 ... 하게 파고드는 것2.내 성격의 장점으로 생긴 일3.내성격의 단점: 내성적4.내성적인 성격으로 인해서 생긴 일Ⅲ.결론Ⅰ.서론사람의 성격은 사회화를 거치면서 형성된다. 어릴 때 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 종합사회복지관 실습종결평가서(서비스지원팀)
    을 배운다.조회 시간 ○○○ 부장의 수퍼비전을 실습일지에 기록한다.사회복지사의 자세 및 역량에 대한 수퍼비전 10회 이상 작성2) 목표의 달성 여부- 녹번종합사회복지관이 어떤 사업 ... , ○○○ 사회복지사, ○○○ 사회복지사, ○○○ 사회복지사, ○○○ 사회복지사, ○○○ 사회복지사와 면담을 통해 사회복지사가 된 계기, 사회복지사가 갖춰야 할 자세와 역량, 가치관평가 ... 작성7) ○○○○프로그램(초등) 교육 수료8) 장수식당 이용자 대체식 수령 안내 및 안부 연락9) 중간평가회2. 평가- 명함 발표를 통해 ‘소통하고 질문하는 사회복지사’라는 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19
  • [청소년지도사 2급] 면접 기출문제 2
    청소년지도사2급 면접 기출 문제 2청소년지도사 2급 합격자료청소년지도사?면접?기출문제목차1. 청소년 관련 이슈2. 청소년지도사3. 청소년활동 프로그램4. 청소년문제와 보호5. 청 ... 소년정책6. 청소년기관청소년지도사 2급 면접 기출자료입니다.[청소년?관련?이슈]??청소년들의?요즘?이슈?및?문제가?무엇이?있는지,?그?중?어떤?것이?해결이?시급한가?: ’펜타닐 ... 습니다.??청소년지도사가?지역사회의?다른?기관과?협력하고?연계할?것은?무엇이며,?어떻게?연계해야 하는가?: 내가 속해 있는 기관에 없는 자원을 연계할 것이며 지원협의회를 개최하여 다른 기관
    시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택하여 정의
    을 위한 방안을 강구하며, 개인의 복지적인 욕구를 충족시키기 위해서 체계적으로 자료를 수집하게 되는 지식탐구의 절차이다. 사회복지조사의 목적은 개인부터 가족, 집단 및 지역사회 ... 기초적이며 실증적인 자료를 제공해주고, 클라이언트 상황 변화 및 실천 활동에 관한 효과를 조사하면서 검증을 통해 사회복지의 과학성, 전문성 및 책임성을 향상시킬 수가 있는 수단 ... 과목명: 사회복지조사론주제: 사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택하여 정의, 특성, 타 유형과 비교하여 설명하고, 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 현장실습 / 실습최종보고서
    ○종합평가실습 전에는 나 자신이 과연 사회복지사로서 책임감을 지키며 잘 해 낼 수 있을까 하는 막연한 생각이 들었다. 실습을 마치고 나니 사회복지 현장에 대한 전반적인 이해를 할 수 ... 있었고 소규모 그룹홈에 대한 현실적인 모습과 기부금에 대한 필요성과 사회복지사의 직업에 대한 사명감과 전문성이 꼭 필요한 직업이구나를 실감하게 되었다. 실습을 하면서 예측할 수 없 ... 는 다양한 상황에서 실습 지도자의 적절한 지도와 가르침을 통해 예비 사회복지사로서 한층 더 성장할 수 있는 좋은 실습시간이 되었다.실습에 임한 자세 및 노력실습 시간에 늦지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.26
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2025년 11월 07일 금요일
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