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"문화성향" 검색결과 341-360 / 72,440건

  • 조직이론 기말고사 정리본
    ※성격- 개인(능력/소질/성격/가치/태도/지각/욕구/동기)과 환경(사회문화/조직맥락/소속집단/팀/직무)의 복합- 개인의 특성 + 행동경향- 자신이 처해있 ... 는 환경에 독특하게 적응해나가도록 해주는 역동적인 심리-생리적 시스템- 개인의 비교적 안정적인 행동패턴이며, 행동성향을 가져오는 내적인 상태- 개인의 독특한 개성을 나타내는 총체 ... 전반의 성격발달을 중시▶ 프로이드가 부모-자녀 관계를 중시한 반면, 에릭슨은 가족, 친구, 사회문화적 맥락 속에서 포괄적으로 설명
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 관점에 따른 문화간 차이를 비교하고 같은 관점에서 한국의 문화의 특성을 살펴보시오.
    , 집단, 조직의 단결과 상호존중을 중요시하는 특성을 가지고 있다. 또한, 예절과 공손한 태도, 고려주의적인 성향도 한국의 가치관을 반영하는 중요한 문화적 특성이다.3) 문화 간 상호 ... 적 지위가 높은 사람들에 대한 존경과 경배가 강조된다.2) 공동체 중심성한국 문화는 공동체 중심적인 특성을 가진다. 가족과 집단의 단결이 중요한 가치로 여겨지며, 개인주의적인 성향 ... 의 시선한국 문화는 타인의 시선을 고려하는 성향을 가지고 있다. 타인의 입장을 고려하고 상대방의 눈치를 보며 행동하는 것이 일상적이다. 이러한 고려는 대인 관계에서 중요하며, 갈등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.
    과목: 국제경영?주제: 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.현시대에는 많은 부분에 있어서 다양 ... 하게 글로벌화되어 가고 있다. 정치적인 국경은 있지만 경제적으로 또는 문화적으로써의 국경이 사라진 시대에 살고 있다. 글로벌화(Globalization)란, 국제화된 경제활동 위 ... 에 기능적 통합 요소를 가미함으로써 세계시장이 단일화되어 가는 현상이다. 쉽게 말해서 경제, 사회, 문화 등 각 부문에서 국경이라는 장벽이 사라지는 것이다. 국가 간의 상품과 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경 유전론과 환경론 16p
    을 미친다.성격(빅5)과 사회적 행동외향성?신경성?성실성 등에서 유전 영향이 관찰된다.하지만 역할 요구, 조직 문화, 관계 경험이 표현 양식을 바꿔, 동일한 성향도 다른 행동 ... 기 지도, 언어 풍부성, 피드백, 기대수준 등 환경 개입은 성취 격차를 크게 줄인다.STEM 적성도 유전 신호가 있으나, 교사 기대?또래문화?과정평가가 진로 선택과 지속에 큰 영향 ... 질 수 있다.교육 환경교사의 태도, 학급 분위기, 또래 관계 등은 학습 동기와 사회성 발달에 결정적인 역할을 한다. 긍정적이고 수용적인 교실 문화는 아동이 실패를 두려워하지 않
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    MZ세대의 소비 트렌드와 특징에 대한 고찰
    환경에서 성장한 이들은 정보 탐색 능력이 뛰어나고, 자신의 가치와 취향을 적극적으로 드러내는 소비 성향을 보인다.통계청 분석에 따르면 한국 MZ세대는 자신의 행복을 중시하는 ‘욜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.12
  • 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.
    들이 모호성과 불확실성을 얼마나 허용할 수 있는지를 나타낸다. 불확실성 회피성향이 높은 문화는 도전을 두려워하여 안전하고 형식적인 규칙에 매우 의존하는 경향이 있다. 예로 들어 직장 ... 에 익숙해한다. 불확실성 회피성향이 낮은 문화는 도전, 경쟁, 갈등을 두려워하지 않고 새로운 관념과 혁신적인 행동을 적극적으로 받아들인다. 예로는 직장에서는 편안하게 일을 하며, 학교 ... 시하고 자유롭게 의사소통할 수 있다. 불확실성 회피는 사회에서 조직 내의 구성원들이 모호성과 불확실성을 얼마나 허용할 수 있는지를 나타낸다. 불확실성 회피성향이 높은 문화는 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    박지성,박지성선수개인적성향분석
    개인 존중의 문화 를 가지고 있다 . 직원의 개인시간과 사생활을 보장해준다 . 그러므로 업무 주도적인 성향을 가진 사람 , 언어 및 문화의 다양성에 대해 잘 숙지하고 있는 사람 ... 박지성의 개인 분석 및 조직 내 역할 분석과 적합한 기업 찾기 1박지성 선수에게는 어떤 조직이 잘 어울릴까 ? 1박지성 선수의 개인적 성향 분석 박지성 선수의 조직 내 역할 수행 ... 분석 박지성 선수가 효과적인 역할 수행을 할 수 있는 조직 파악 INDEX개인 성향 분석 1박지성 선수에 관한 일화 박지성 선수는 자신의 꿈에 대한 분명한 목표 를 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드 이론으로 분석한 테슬라
    홉스테드 문화분석[테슬라 마케팅 적용]과목 글로벌 마케팅 전략담당교수이름학번제출일 2022.03.27그래프 해석조직에서 권력이 작은 구성원이 권력의 불평등한 분배를 수용하고 기대 ... 은 반면 한국은 여성성의 가치를 더 중시하는 편이다.불확실성은 애매함을 회피하려는 성향으로 높을수록 변화를 두려워하고 제도나 규범 계획을 신중하게 세우는 경향이 있습니다.->한국 ... >독일>미국 순으로 애매함을 회피하려는 성향이 높습니다.장기적인 미래를 중요시 전통 존중->한국>독일>미국 순으로 단기적인 성과보다 장기적인 미래와 전통을 존중하는 편입니다.인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 좌파와 우파 독후감
    , 감세 정책, 반공주의, 군사력 강화 등을 내세운 레이건의 정책은 우파 이념을 미국 정치의 주류로 만들었습니다. 또한 우파는 전통적 가치와 가족 중심의 보수적 문화를 지키려는 성향 ... 미국의 좌파와 우파 독후감서론오늘날 세계 정치에서 미국의 영향력은 단순히 군사적, 경제적 차원에 국한되지 않습니다. 미국의 정치적 성향과 이념은 전 세계 각국의 정책과 흐름에 큰 ... 습니다. 민주당은 진보적 성향을 강하게 띠며 인권과 사회적 약자의 권리를 강조하고, 공화당은 보수적 입장을 기반으로 자유시장 경제와 전통적 가치를 중시합니다. 하지만 이 두 세력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활예절 - 동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오
    면서도 급한 성향을 가지고 있다고 볼 수 있다. 동양에서는 젓가락으로 주 식사를 하는데 이 뜻은 서로간의 공동의식으로 관계를 형성한다는 것이기 때문에 수직문화를 엿볼 수 있다. 또한 ... 생활예절 - 동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론오랜 세월 다른 환경, 다른 문화 속에서 지내온 만큼 동양과 서양의 문화적 차이는당연하게 존재할 수 ... 밖에 없다. 서로간의 문화나 예절이 차이점이 꽤나 많기때문에 서로 다름을 인정하고 수용하고 이해하는 자세를 취하는 점이 가장 중요하다. 동양과 서양 수직 및 수평 문화 안에서도 장단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략
    [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략목차국제인사관리1. 국제인사관리의 개념과 특징(1) 문화적 충격문제(2) 현지국정부의 규제문제(3 ... ) 인적자원의 국경 이동시의 문제2. 국제화 성향에 따른 인사관리전략(1) 본국중심주의 인사관리(2) 현지중심주의 인사관리(3) 세계중심주의 인사관리3. 특정 국적인의 관리자 선정(1 ... 는 요인으로는 노동시장의 상이성, 인력의 국제 간 이동에 따르는 문제점 등이 있겠으며, 이러한 국제인사관리의 주요 특징으로는 다음과 같다.(1) 문화적 충격문제해외에 파견되는 파견
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 아동발달 ) 생태학적 이론에 비추어서 현재의 아동발달에 있어 가장 중요한 환경적 맥락은 무엇이라고 생각하는지 그리고 이를 위해서 어떠한 노력이 필요하다고 생각하는지 정리
    을 논한 Urie Bronfenbrenner는 생태환경이 아동 발달에 밀접한 관련이 있음을 말하였다. 이러한 환경은 아동과 관련한 직접적인 환경에서부터 사회, 문화 등 다양한 환경 ... 로서 둘 이상의 환경들 사이에서 나타나는 상호관계를 뜻한다. 외 체계는 사회적 환경을 뜻하는 것으로 아동이 소속된 환경이나 사건 등이 해당하며 거시체계는 문화 체계로 가치관 ... 이나 신념, 관습 등의 사회문화적 배경과 부모의 양육 태도 등이 영향을 준다. 마지막으로 시간 체계는 전 생애에 걸쳐 일어나는 역사나 사회적 환경의 변화를 뜻하는 것으로 하나의 사건
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점을 극복하기 위한 방안을 함께 제시하시오
    주제 : 자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점을 극복하기 위한 방안을 함께 제시하시오- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신의 인간관계 성향 분석2. 강점 3가지3. 약점 3가지4. 강점을 더욱 강화하고 약점을 극복할 수 있는 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 우리 ... 삶의 모든 측면에서 중요하다. 사람들과의 상호작용을 통해 우리는 배우고 성장하며, 때로는 큰 위로를 받기도 한다. 본인은 이 글을 통해 자신의 인간관계 성향을 깊이 분석하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 패션문화에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    청소년의 패션문화에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용우리가 살고 있는 현대 사회에는 너무나 다양한 성격이 존재하는데, 이는 "모든 사람의 시선이 거기서부터 저기 ... 까지"라는 말을 너무 쉽게 일반화하기 때문이다.대부분 비슷한 옷 스타일을 취하던 과거에는 자신만의 개성이 있었지만 요즘 패션은 단순히 옷을 입고 신발을 신는 것을 넘어 자신의 성향 ... 과 성격, 가치관을 드러내는 수단으로도 활용되고 있다.이에 따라 패션을 소비하는 경향과 패턴에 따라 그 사람의 성향과 가치를 판단하는 경우가 있었다. 패션의 소비는 사람의 성격
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15
  • [A+] 위더스 국제경영 과제 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    【국제경영】글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.【목차】Ⅰ. 서론 ... ...................................................................21.글로벌 문화의 정의와 구성요소 ... .........................................22.다양한 학자들의 문화모델 정리.........................................33.글로벌 기업들의 문화관리 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    비행 청소년에 대한 교육사회학적 이론
    비행 청소년에 대한 교육사회학적 이론 1. 아노미 이론 2. 낙인이론 3. 사회통제이론 4. 차별교제 접촉이론 5. 문화일탈이론 6. 편류이론1. 아노미 이론 아노미 → 무규범 ... 경향이 있는 이론 누구나 다 선천적으로 비행성향을 가지고 있음 인간은 사회의 통제로 인해 비행성향이 억눌림 사회 통제가 느슨해 지거나 약화되면 구성원 사이의 관계 및 신뢰 감소 ... 대인관계에 의한 후천적인 습성으로 형성된 것으로 간주 일탈은 일탈자와의 접촉을 통해 확산 But, 최초 일탈자의 일탈행위의 원인을 밝혀낼 수 없음5. 문화일탈이론 주류문화를 거부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데. 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는
    로 변화함에 따른 이점과 문제점1) 이점2) 문제점3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국인은 집단주의적 성향이 강하다고 이야기하는데 지연, 학연 등 여러 연줄로 묶인 집단 ... 에 따라서 분류된다. 개인주의 문화는 대체로 개인의 흥미, 독립성, 주체성 등을 강조하지만 집단주의 문화는 주로 자기가 속한 집단인 국가, 직장, 학교, 가족, 친척 등의 사회 ... 적 규범을 중요하게 생각하는 편이다. 개인주의 문화에서 종종 개인이 독특한 자기 개성을 강조하며 다른 사람에게 독립되고자 하는 경향이 강하며 집단 목표보다 개인적 목표를 더 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [정신간호학 A+] 요약 정리(3) Ch.11, 13, 14, 15, 16 (신체증상 및 관련 장애 간호 / 우울장애 간호 / 양극성 장애 간호 / 성격장애 간호 / 섭식장애 간호)
    는 밀착관계의 가족 ⇒ 자율성 키우기 매우 어려움 ⇒ 다이어트(식행동, 체중 조절)로 조절감 느낌- 신체상(body image): 자아정체감 확립에 영향을 주는 요소 - 문화적 신념 ... , 여자 청소년의 관계지향적 성향2) 인지행동적 요인- 섭식장애 = 강화에 의해 학습된 행동ex. 통통한 체형의 사람이 질병으로 체중 감소하니 “살이 빠지니 더 예뻐졌다.”, 의식 ... 적으로 체중감량3) 가족 요인- 가족 문제, 학대: 고위험 집단- 부정적 감정으로부터 도피하려 구체적인 것(외모)에 강한 관심을 보임4) 사회문화적 요인- 대중매체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한동우 일본 이야기 독후감
    한동우 일본 이야기 독후감『일본 이야기』 독후감? 일본이라는 나라, 그 숨겨진 내면을 이해하다“일본은 단지 ‘한 나라’가 아니다. 그것은 하나의 문화적 아이콘이며, 그 자체 ... 가장 많이 접했던 정보는 뉴스, 다큐멘터리, 그리고 문화적 이미지들로, 그저 ‘기술 강국’, ‘신기술의 선도자’, ‘그들의 독특한 문화’ 정도로 알고 있었을 뿐이다. 하지만 한동우 ... 의 역사적 배경, 그리고 문화의 뿌리책의 첫 번째 장에서는 일본의 역사적 배경과 문화적 뿌리에 대해 다루고 있다. 한동우 작가는 일본이 일본만의 고유한 문화를 발전시킬 수 있었던 배경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 국제경영론 홉스테드 한국 미국 일본 분석
    여성성, 불확실성 회피정도, 장기성향 대 단기성향, 쾌락주의 이다. 위의 제시된 지수들을 조합하여 각 국가 간의 문화적 거리를 수치화 하였다. 문화적 거리는 기준국과 상대국의 문화 ... 의 차이는 있지만 하대언어가 존재하지 않는다. 또한 자유주의를 토대로한 개인주의 성향도 불평등을 인식하는데 에 영향을 주었다. 자신의 권리를 중요시 여기고 이를 지킬려는 문화 ... 의 필요성과 의존도가 높다. 위의 개인주의 문화적 거리를 비교하였을 때 동아시아 문화권(한국, 일본)은 집단주의 성향이 나타나며 서구문화권(미국)은 개인주의를 중요시 여기는 것을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16
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2025년 12월 06일 토요일
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- 작별인사 독후감