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"리더십 토론" 검색결과 341-360 / 10,080건

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    간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석
    에서 뛰어난 민주적 리더십을 보여주었다. 정은경은 대한민국 보건 의료계에서 폭넓은 전문성과 지식을 보유하고 있으며 이를 바탕으 로 과학적 근거와 사실에 근거한 의사결정을 내리는 것 ... 을 중요시하는 모습을 보여주었다. 또한 다양한 의견을 수렴하고 적극적으로 토론하며 코로나19로 인해 앞을 알 수 없는 어려 운 시기에 지금까지 밝혀진 감염의 개요와 기전에 대한 ... 들을 위한 특별 브리핑까지 아우르는 친절한 설명은 고위 공직자의 말과 품위를 생각하게 했다. 한림대 강남 성심 병원 감염 내과 이재갑 교수는 정은경 청장의 리더십의 핵심은 바로 책
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 병원조직 인사관리
    토론> 병원조직인사관리 리더십 특징자신의견과목명: 병원조직과 인사관리학과: 보건행정학과, 성명: 박세호본인은 요양병원 재활센터에서 10년정도 몸담으면서 아직까지 병원규율에 어긋나 ... 지않고 사원들과는 불평, 불만없이 원만한 관계를 유지해오고 있으며, 병원이 추구하는 미션과 목표에 따라 열심히 리더십을 발휘하여 사원들을 이끌었다고 생각한다. 때마침 병원조직 ... 과 인사관리라는 과목이 선택되어 과제물에 리더십 특징이 주어진데 대해 좋은 기회라 여기고 본인의 리더십 특징에 대한 의견을 제시하고자 한다. 리더십은 조직의 공동목표로 유인하는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
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    산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요. (1)
    들과의 토론을 기반으로 하여 결정하고 의사결정 자체를 촉진하는데, 하위자들은 리더를 통해서 영향을 주는 조건들에 관련한 정보를 제공받게 된다.3) 자유방임적 리더십자유방임적 리더십 ... 산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십이란1) 정의2. 리더십 유형1) 독재적 리더십2) 민주적 리더십 ... 3) 자유방임적 리더십3. 이상적 리더1) 본인의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더가 지니는 권력은 다른 사람들을 자신의 마음대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌 등을 줄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성
    을 제시하고 토론에 참여하려 한다. 이 과정에서 리더십과 팀워크에 대한 이해도를 높이고, 조별 과제에서 주도적인 역할을 시도해 볼 것이다. 5년 후, 간호사로 근무하면서, 실제 환자 ... 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성학과 학번 이름1. 본인의 팔로워십 유형을 파악하고, 본인이 생각하는 바람직한 팔로워십 유형을 위한 자기 계발 계획서 작성 ... 에서 더욱 적극적인 역할을 수행하고자 한다. 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십과 관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 토론식 수업의 필요성과 중요성
    토론식 수업의 필요성과 중요성토론식 수업은 교육의 영역에서 점점 더 주목받는 방식이 되어가고 있다. 이러한 수업 방식은 전통적인 강의식 교육법과는 대조적으로, 학생들이 주체 ... 적으로 참여하고 생각을 나누는 공간을 제공한다. 그렇다면 토론식 수업은 왜 필요하고, 그 중요성은 무엇일까? 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 단순한 지식의 습득보다는 그 ... 지식을 바탕으로 복잡한 문제를 해결하는 능력, 다양한 상황에서의 판단력, 그리고 타인과의 협력 능력이 중요해지고 있다. 이런 배경 속에서 토론식 수업은 학생들에게 단순히 지식
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오
    은 강력한 지도력을 바탕으로 하여 비전을 제시하고 추진력 있게 이끌어가는 스타일이다. 다음으로 민주형 리더십은 합리적이고 공정한 의사결정 과정을 중시하며, 직원들과의 대화와 토론을 통하 ... 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원들에게 영향력 ... 을 행사할 수 있는 능력이라고 볼 수 있다. 현대적 리더십이란 리더가 부하직원들을 이끌어 목표를 달성하도록 하는 과정에서 발휘되는 일련의 행동양식이라 할 수 있다. 이러한 현대적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    한 차이는 리더십을 이해하고 연구하는 방식에 근본적인 영향을 미쳤으며, 이는 다시 리더십 교육과 개발에도 반영되었다.이 두 이론 사이의 대화와 토론리더십 연구의 중요한 부분을 차지 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ ... . 본론3Ⅱ-1 리더십의 특성이론과 행동이론의 개념적 이해3Ⅱ-2 현실적 적용성 비교: 특성이론 대 행동이론4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론리더십은 조직의 성공과 발전에 있어 중추
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.
    . 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나 ... 만의 효과적인 별도의 방법이 있다.과목명 : 리더십현재 상황을 정리해보면 권력자인 박부장은 실무자인 팀원 간의 사이가 좋지 않고, 업무에 대한 전문성은 부족하지만 권력이 강한 위치에 있 ... 다. 업무는 제품을 새롭게 개발하는 일로 구조화된 업무라기보다는 창의성이 필요한 일로 보인다.피들러의 리더십 상황 이론에 따르면, 현재 우리 팀의 상황에서 박 부장에게 적합한 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    리더십리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 주도적인 역할을 수행하는 개인 또는 그룹의 능력 ... 을 나타내는 개념으로, 조직의 목표 달성과 구성원들의 동기 부여를 위해 중요한 역할을 한다. 리더십의 핵심은 조직 내부에서의 관계와 상호작용에 있으며, 이러한 관계에서 내집단과 외 ... 집단의 개념이 중요한 역할을 한다. 이 레포트에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 다룰 것이다.본론내집단 특징내집단은 개인이나 그룹이 자기 자신을 속하는 집단
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    의사소통의 장을 마련하고, 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우자는 목표를 가지고 출발했다. 계층별 학습조직은 이전부터 실시되던 독서토론회에 그 뿌리를 두고 있으며, 최근 현 공장장 ... 하에 선정됐으며, 리더십 역량 강화를 위해 6가지 영역 즉 비전경영, 감동경영, 혁신경영, 판단·결정력, 팀·조직경영, 인재육성경영에 대해 각각 2개월씩 이해, 학습, 토론의 장이 마련 ... 차에는 토론 및 점검을 하는 방식으로 학습과정이 진행되었다. 리더십 역량강화 학습조직에 관한 내부 자료를 통해 활동 실적을 살펴보면, 동일한 주제(글로벌리더십 역량강화)를 다루고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 발표,토론수업 이론+ 동물실험(찬성) 입장,근거, 반박 정리
    합리적 문제해결3 토론의 효과 : 문제분석, 비판력, 논리력, 설득력, 자료해석, 종합력, 표현력, 리더십4 토론의 원칙:4.1 추정의 원칙4.2 평등의 원칙4.3 의사소통 ... 이론1 토론이란 무엇인가 (Jeffery Auer)1.1 특정한 논제에 대해1.2 경합을 보내는 두 진영이1.3 적절하고 균등한 시간 속에서☆1.4 보편적 청중의 결정을 얻 ... 기 위해1.5 직접 부딪치며 논의를 전개하는 대화방식2 토론의 기능2.1 갈등해결: 감정적, 정서적 대립 최소화2.2 비판적 의사결정: 적절한 주장 비교검토, 독자적 의사결정 방지2.3
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
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    특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    하시오.1) 일반적 리더십의 경우2) 스토휠 리더십 속성의 경우3) 미너 리더십 속성의 경우* 참고문헌특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각 ... 을 기술하시오.리더십 특성이론(trait theory)은 1920년 미국에서 주류를 이루었던 리더 개인주의 사상이 넓게 인식되었던 서구사회에서 사람이 독특한 자질과 능력만 있으면 자기 ... 다. 여기서는 일반적 리더십, 스토휠(Stohuill) 리더십의 속성, 미너(Miner) 리더십의 속성 등 세 가지로 구분하여 살펴보고 리더는 타고나는 것인지 설명하고자 한다.1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    마키아벨리 군주론
    철학은 여전히 현대의 리더십과 정치학에 대한 토론과 연구의 대상이 되고 있다. 이 작품은 단순히 역사적인 맥락에서만 읽히는 것이 아니라, 현대의 도전과제에 대한 관점에서도 여전히 ... 의 작품은 논란과 토론을 불러일으키면서도, 현실적이고 효과적인 정치적 전략과 의사결정에 대한 깊은 고찰을 제공하고 있다. "군주론"은 여전히 학자들과 리더십 전문가들에게 인간 행동 ... 는 이탈리아의 도시국가들 간의 지속적인 전쟁과 갈등, 메디치 가문의 변덕스러운 통치를 통해 얻은 경험을 기반으로 정치적 리더십에 대한 실용적인 지침을 제시한다. "군주론"은 권력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    토론 8과목
    토론 8과목목차인적자원계획의 중요성을 사례중심으로 토론하세요반두라의 관찰학습에 따라 유치원에서 바람직한 행동을 한 아이들에게 공개적인 선물을 주고 다른 아이들에게는 선물을 주 ... 지 않으려 한다. 이러한 교육방법에 대해 찬성과 반대의 의견을 이유와 함께 제시하시오서비스와 제품은 다른 개념인지 아니면 동일한 개념인지 자신의 생각을 제시해 보시오새로운 리더십 ... 는지를 토론해 보시오다음의 문장이 맞는지 틀리는지에 대해서 개인의 의견을 경제학의 원리를 이용해서 논리적으로 설명하시오[전 세계에 가뭄이 들게 되면 농부들의 곡물 판매 수입은 증가
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
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    메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    적, 민주적 리더십의 특징을 정리해보았다.구 분전제적 리더십자유방임적 리더십민주적 리더십방침 결정리더가 결정리더없이 집단토론에의해 결정리더 조언에 따라집단토론에 의해 결정리더와 구성원 ... 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도작성자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 자유방임적 리더십3) 민주 ... 적 리더십2. 리더십 이론1) 지도성 특성론2) 지도성 행위론3) 상황적 지도성론4) 슈퍼 지도성론Ⅲ. 결론 (커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도)Ⅰ. 서론리더십은 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12
  • 청소년시설(청소년수련관,청소년문화의집,상담복지센터,학교밖청소년지원센터,쉼터)에서 실시하고 있는 청소년프로그램에 대해 조사하고 프로그램개발과정과 각자 개발하고 싶은 프로그램 설명하기
    , 학교 밖 청소년지원센터, 청소년쉼터에서 실시하는 프로그램을 구체적으로 살펴보겠다.1) 청소년수련관청소년수련관은 체험 활동과 리더십 개발을 중점으로 하는 프로그램을 제공한다. 이곳 ... 에서는 청소년이 적극적으로 참여해 자신의 역량을 발견하고 계발할 수 있는 활동들이 다채롭게 이루어진다.(1) 리더십 캠프공동체 활동과 리더십 교육이 결합된 프로그램으로, 다양한 상황 ... 에서 의사결정을 내리고 팀을 이끄는 능력을 배양한다. 이 캠프에서는 문제 해결 과제, 토론, 협동 게임 등을 통해 청소년들이 리더로서 필요한 기술을 연습할 기회를 제공한다.(2
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성과 본인이 생각하는 서번트 리더십을 가지고 있는 리더는 어떤 리더인지에 대해 자유롭게 기술하시오
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성과 본인이 생각하는 서번트 리더십을 가지고 있는 리더는 어떤 리더인지에 대해 자유롭게 기술하시오? 내용서번트 리더십은 민주적 리더십의 표현이 ... 자 오늘날 새로운 리더로 주목받고 있는 리더십이다.서번트 리더십에서 '종'은 원래 서번트를 의미하는데, 이것이 서번트 리더십의 발생 동기라고 할 수 있다. 이 의미는 리더와 정반대 ... 다. 서번트 리더십은 로버트 K에 의해 제안되었다.서번트 리더십을 새로운 리더십 모델로 제시한 그린리프는 조직을 구성하는 사람들을 위해 조직이 존재한다는 리더십의 배경을 갖고 있다. 필요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21
  • 현대 경영 인사관리 석학 6인
    님형 리더십 vs 권력형 리더십·시대가 요구하는 리더십의 유형- 한국 리더십, 리더십에 대한 제언·최적과 최상 리더십의 요건교육방법론- 강의, 토론, 독서경연관련 전문가- 이화여대 ... 리더십교육방법론- 강의, 토론, 독서경연관련 전문가- 서울여대 박승호 교수참고 서적- 열정과 기질(하워드 가드너 著)- 통찰과 포용(하워드 가드너 著)참고 영상- 직업적성과 다중 ... 하여 변화와개선을 통한 지속적인 발전 가능성 확보핵심키워드- 제프리 페퍼, 조직행동론, 인사, 조직, 인적자원, 리더십교육주요 내용- 조직의 올바른 인적자원관리·인적자원관리에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 리더십이란 무엇인가
    들이 집단토론으로 결정하고 책임을 직원들과 함께 나누며 업무의 성과가 평상시 높게 나타난다는 특징이 있습니다. 자유방임형 리더십은 리더가 의사결정에 참여하지 않고 구성원 개개인이 결정 ... REPORT과목명 : 경영학개론교수님 성함 :학번 :이름 :목차1. 리더십이란 무엇인가2. 리더십의 유형3. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도4. 리더십 ... 과 관련된 나의 경험5. 내가 본 리더1. 리더십이란 무엇인가사전적 의미에서의 리더십이란, 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인 힘, 혹은 조직이나 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
  • [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원, 리더십 과제 전체등수1등] 리더십 과제-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다
    1. 과목: 리더십2. 과제주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 ... 해 봅니다.)목차I. 서론1) 리더십은 무엇이며, 리더십은 왜 필요한가?II. 본론1) 리더십을 기르는 방법과 노력2) 리더십 향상을 위한 계획III. 결론I.서론1) 리더십은 무엇이 ... 며, 리더십은 왜 필요한가?리더십이란 우리가 어떤 업무를 성공적으로 끝마치기 위해 기업이나 단체, 또는 조직에 속해있는 여러 구성원들의 능력과 잘하는 분야, 또는 특징등을 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11
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2025년 10월 25일 토요일
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