"리더십 설문조사"의 검색결과 입니다.

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"리더십 설문조사" 검색결과 341-360 / 3,996건

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정책 정당의 부재와 증오 정치의 실태_한국 정치혁신과 민주정치를 위한 길

, 2023).여론조사기관인 글로벌 리서치에서는 ‘한국의 정치적 갈등 완화를 위해 필요한 것’이라는 주제로 설문조사를 진행하였다. 설문결과 증오 정치에 대한 해결책은 다음의 네 가지 ... 조사 여론조사 응답에 따르면 응답자 절반이 여야 정당 사이, 유권자 사이의 대립과 갈등이 늘었다고 답한 결과가 나왔다. 응답자들은 대립과 갈등을 야기하는 ‘정치 양극화’의 가장 큰 ... 원인으로는 ‘갈라치기식 정치’ 문화를 지목했다. 설문 결과에 따르면 대립과 갈등이 심화되는 주 이유로는 ‘편가르기식 정치 문화’가 24.3%로 가장 많은 응답을 받았고 다음은 갈등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.07.31

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청소년의 문화자본이 역량 형성에 어떠한 영향을 끼칠 수 있는지에 대하여 논하시오.

한 사람들과의 상호작용을 통해 형성되며, 이는 청소년의 정서적 안정과 사회적 기술 향상에 중요한 역할을 한다. 2021년 국내 청소년을 대상으로 한 설문 조사에 따르면, 문화자본 ... 하며, 학급 내에서 리더십을 발휘하는 경우가 많다. 예를 들어, 한 연구에 따르면, 예술 활동에 적극적으로 참여하는 청소년들은 그렇지 않은 청소년에 비해 또래 집단 내에서 더 높은 인정 ... 들에게 더 넓은 진로 선택의 범위를 제공하기 때문이다.예를 들어, 2022년 국내 조사 결과에 따르면, 부모의 문화적 취향이 높은 청소년일수록 대학 진학을 희망하는 비율이 30% 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[A+ 1등 자료] 간호관리학 QI보고서

계획 수립병원 감염관리실에서 조사한 손 위생 시행률을 토대로 손 위생 QI의 필요성에 대해 토론하고 지표를 설정한다.지표를 토대로 설문지를 통한 자료 수집을 실시한다.손위생 ... 생 증진을 위한 게시물을 제작하여 손위생실시 지역에 비치한다.7) 문제 재평가손위생 수행율과 인식율은 낮음으로 나타났다개선전략을 사용 후 다시 손위생 수행율과 인식율을 조사 ... 의 손위생 지식, 인식 및 자가 보고 손위생 수행률에 대한 조사 연구, 중환자간호학회지, 11(1), 101-109.정애리, 홍은주(2020). 일반 대중의 코로나19에 대한 불안

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.31

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개인심리학자인 아들러이론의 주요개념 (1) 열등감과 보상(2) 우월에 대한 추구 (3) 가상의 목표 (4) 사회적 관심 (5) 생활양식. (6) 출생순위 중 4개를 선택하여 각각의 개념에 학습자 자신의 성장과정과 현재 자신의 삶에 적용하여 분석하여 설명하시오

은 상태로 발전하고자 하는 의지를 의미한다. 한 조사 결과, 직장인 500명을 대상으로 한 설문에서 72%가 “자기 자신에게 만족하지 않고 더 높은 성취를 위해 노력한다”고 답변 ... 이 자기 자신을 다른 사람 또는 이상적인 기준과 비교했을 때 느끼는 부족감 또는 결핍감을 의미한다. 한 심리 연구 결과에 따르면, 10대 후반 청소년 1,000명을 대상으로 조사했을 때 ... 를 더욱 노력하게 만들었다. 결과적으로 동아리 활동에서 주도적인 역할을 맡았고, 그 경험을 통해 협업 능력과 리더십을 향상시켰다. 이는 아들러가 말한 ‘우월 추구’의 긍정적 측면

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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환자안전 관련 논문분석

간호사가 지각한 환자안전관리 중요성 인식과 환자안전문화 및 안전수행이 병원경영성과에 미치는 영향을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구대상- 본 연구의 대상자는 S시, G시 ... 보호를 위해 자료수집 전에 연구에 대한 목적과 절차 등을 설명하였고, 연구 참여에 대한 서면 동의서를 작성한 뒤 자료 수집을 실시하였다. 또한 대상자들이 설문에 솔직하게 응답 ... 할 수 있도록 작성된 설문지는 무기명으로 처리하였으며, 모든 자료는 비밀 보호가 유지되도록 익명으로 처리하였다.5. 자료 분석- 수집된 자료는 SPSS (Version 24, SPSS

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

해야 하는 요소로는 리더십이 있다. 최고 경영진의 리더십은 교육 프로그램에 상당한 영향을 미치기 때문에 분석해야 한다. 또한 조직 내부의 문화와 학습과 관련된 문화도 고려를 해보아야 ... 구성원으로 하여금 동기를 강화시킬 수 있다는 장점도 있다. 이러한 교육 프로그램을 개발하는 과정에서는 다양한 방법으로 조직 구성원들의 교육 프로그램에 대한 수요를 조사할 수 있 ... 다. 첫 번째 방법은 자료조사법이다. 자료조사법은 기업이 보유하고 있는 각종 문서와 자료 등을 검토해서 특정한 교육 프로그램의 필요성을 파악하는 것이다. 자료조사법을 통해서는 객관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약

으로 설문지를 통해 자료를 조사하였다. 연구 도구로서 팀워크, 직무만족, 의사소통 능력, 사회적 문제해결능력을 이용하였다. 이렇게 조사한 후 일반적인 특성은 빈도와 백분율을 통해 산출 ... 하였영향에 대한 연구 진행은 위와 같이 설문조사를 통해 진행되었다. 또한 전문직 자율성, 팀워크, 간호업무 수행과 연구 도구로 이용되었다. 수집된 자료들은 SPSS/WIN 25.0 ... oefficient를 활용하였다. 간호사 및 의사 간의 협력이 간호 업무 성과에 미치는 영향에 대한 연구는 근무 경력 1년 이상의 정규직 간호사를 대상으로 설문조사를 실시했다. 또한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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급식경영학 정리 레포트

조직의 계층을 가능한 적게 해야한다는 원칙리더십에 대해 서술리더십이란 집단이나 조직의 목표달성을 위해 다양한 방법으로 집단이나 조직구성원에게 영향을 미치는 과정이며 리더십에는 특성 ... 이론,행동이론,상황이론 3가지이론이 있다. 특성이론은 효과적인 리더십에 관한 육체적.지능적.성격적 특성을 연구하고 성공적인 직무수행에 요구되는 구성원의 자격조건을 분석함으로써 선발 ... 이론에는 과업중심적과 인간중심적이라고 지칭되는 두가지 스타일의 리더십 유형이 있음을 확인한 미시간 대학 모형,리더십을 결정하는 요소로 구조주도형과 인간배려형이 있다고 주장한 오하이오

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.

다. 정보 기술을 활용하여 자동화된 설문 조사를 통해 고객들이 우리 서비스와 해당 산업의 다른 서비스 및 제품을 사용하면서 겪는 불편함이나 의견을 확인할 수 있다. 또는 고객들이 자유 ... 한 레드오션 시장에서 새로운 소비자 욕구를 발견하는 것은 어려운 일이다. 따라서 비슷한 제품 카테고리에서 절대적인 우위 요소인 기술 리더십이나 브랜드 이미지에 주목하여 절대적인 우위 ... 를 구축해야 한다.또한 집중화 전략은 시장 조사가 매우 중요하다. 이 단계에서 소비자들의 세부적인 욕구를 특화된 서비스로 해결하는 것이 중요하다. 이를 위해 정보 기술도 필수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안

진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육과정 개발토록 지원대상자설문조사?본인 역량 파악?역량 발굴협의체 구성?역량개발교육과정 운영(신임 ... 중간관리자 리더십조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상방안Ⅰ. 중간관리자 리더십 강화와 조직문화 개선의 중요성○ 밀레니엄 세대의 대규모 입사로 중간 허리 부분의 리더십 ... 이 취약한 호리병형 인력구조로, 리더십 공백을 해소할 방안 마련이 필요하며 향후 반복될 우려 있음○ 유연근무제, 경력직 채용, 단시간근로, 비정규직의 정규직화 등다양한 채용형태 및 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

예)기술자2)탐구형: 분석적, 호기심 많지만 리더십 부족 예)과학자3)예술형: 표현이 풍부하지만 규범적 능력 부족 예)음악가4)사회형: 다른 사람과 함께 일하거나 돕는 것을 좋 ... )진단적 기능: 심리검사를 통해 내담자의 행동의 문제원인을 파악하고 해결하게 돕는다4)조사적 기능: 심리검사를 통해 집단의 특징을 규명하는 목적으로 사용할 수 있다9. 직업상담 ... , 직업적응 검사도구 3가지1) 미네소타 중요성 설문지: 20개 욕구에 개인의 중요도 평가와 6개 가치관을 측정하는 도구로 190개 문항2) 미네소타 만족 설문지: 직무만족의 원인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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위기에 처한 청소년들의 자립을 위한 진로탐색 프로그램

상하반기참여 청소년 건강증진-건강영역별 평정 척도복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사분기별양육 교육 강화 및 가족 기능 강화-가족의사소통 평가 척도복지관 자체조사, 복지사 ... 일지사전사후 설문조사상하반기학교 상담 시스템 강화-상담 횟수/시간-만족도 조사복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간 ... 및 설정에도 지장을 받는 모습이다.3) 경험적 근거본 복지관에서는 2023년 3월부터 청소년 우울증에 대한 실태조사를 통해 표본집단의 약 46%가 경증 우울 및 불안 증상을 호소

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 (1)

하는 요인들을 찾는다.특정한 제약, 상황이 발생하는 인과성을 증명하는 일은 보통 설문조사, 시장조사, 탐색적 조사 등으로 검증하거나, 재고 모형/대기 이론에 근거해 적정 재고량 수준 ... 는 SCM 전문가가 필요하다고 생각한다. 관리자는 해당 전문가가 적정한 업무 수행을 할 수 있도록 동기를 부여하는 등의 역할을 해야 하는 리더십 시대로 접어들게 하는 계기라고 본다.결론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.

이 필요하다. 설문 조사와 피드백 시스템을 통해 교육의 질을 정량적으로 평가하며, 교육 프로그램 개선에 반영할 수 있는 체계를 마련한다. 2023년 조사에 따르면, 평가 시스템 ... 20% 이상 길게 나타난다.또한, 정기적인 소통과 피드백 체계를 마련하여 봉사자들의 의견을 수렴하고, 활동 개선에 반영하는 것이 중요하다. 봉사자 회의, 설문 조사, 온라인 ... 는 80% 이상으로 나타났으며, 봉사 활동 중 발생하는 문제 해결 능력이 평균 18% 이상 향상된 것으로 보고되었다. 교육 프로그램은 기초 봉사교육, 전문 분야 교육, 리더십 및 팀워크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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BGF리테일 영업관리 직무 첨삭자소서 (2)

와 설문조사 통계를 분석하는 역할을 했습니다.각 취업지원 프로그램, 학과 컨설팅 등에서 실시된 설문조사를 분석하여 학생들의 요구를 파악하였습니다. 이러한 업무를 수행하며 무엇보다 고객 ... 시킬 를 파악하였습니다. [설문조사에서 학생들의 어떠한 요구사항을 파악할 수 있었나요? 또한 설문조사 결과를 반영하여 개선된 사항은 무엇이었나요? 이에 대한 직접적 언급을 해주 ... 시기 바랍니다. 단지 당시 근무경험에서 설문조사를 분석했다는 언급만으로는 본인의 분석역량에 설득력을 얻을 수 없습니다.] 이러한 업무를 수행하며 무엇보다 고객의 의견이 한 사업 내

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

라고도 하며, 이직률이 가장 높은 직업이 간호사이기도 하다. 이처럼 간호사의 높은 이직ㆍ퇴사하는 이유는 무엇일까? 2019년 10월 신규간호사 1397명을 대상으로 설문조사를 한 ... , 장비, 파업, 작업환경 문제자원분배자누가 어떤 자원을 가졌는지 결정협상자ex) 물품공급업자, 노사협정, 조직 내 자원에 대한 교환1) 간호관리자의 역할2) 리더십 정의; 리더가 일정 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함3) 리더십 이론강자형 리더(strong man)거래적 리더(transactor)비전제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈

의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 파악하는 프로세스이다. 이는 설문조사, 인터뷰, 포커스 그룹을 통해 수행할 수 있다. 요구 사항이 파악되면 각 직원을 위한 ... 훈련 프로그램의 효과를 측정하기 위해서는 정기적인 평가와 피드백이 필수다. 이는 설문조사, 성과 검토 및 평가를 통해 이루어질 수 있다. 피드백은 정기적으로 직원들에게 제공되어야 하 ... 은 직원을 지도하고 귀중한 피드백을 제공할 수 있는 경험이 풍부한 전문가와 직원을 짝지어주는 방법이다. 멘토링과 코칭은 공식적 또는 비공식적으로 이루어질 수 있으며 리더십, 커뮤니케이션

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

에서 상사와 부하직원 간 갈등은 흔히 일어나는 일이다. 특히 역할과 책임이 분명치 않거나 상사의 관리 스타일과 부하직원의 기대치가 어긋날 때 갈등이 발생한다. 한 설문조사에 따르 ... 하면 갈등 요인이 조기에 해소된다. 셋째, 상사를 대상으로 한 리더십 교육 프로그램을 도입하거나, 부하직원을 대상으로 한 직무 역량 교육을 실시하여 상호 이해도를 높일 수 있 ... 다. 해외 사례에서는 감성 리더십, 코칭 리더십 교육을 받은 관리자가 1년 뒤 팀원의 업무 만족도를 25% 이상 향상시킨 데이터가 보고되기도 한다.결국 상사와 부하직원 간 역할 충돌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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한국산림복지진흥원 산림교육 자기소개서 및 면접자료

가 90% 이상으로 나타났습니다. 또한 설문조사와 피드백을 기반으로 프로그램을 개선하여 이후 학교와 지역 사회에서 정기적인 요청이 이어지는 성과를 냈습니다. 이 과정에서 저는 산림교육 ... 하며 자연을 학습하도록 구성했으며, 이를 위해 디지털 지도와 기록 앱을 활용하여 활동 데이터를 실시간으로 확인하고 즉각 피드백을 제공했습니다. 프로그램 운영 후 설문조사 결과, 참 ... 학습 효과가 낮다는 피드백을 받았습니다. 저는 먼저 설문조사와 참여 관찰을 통해 문제 원인을 분석했고, 기존 .

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.06

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

이 사용된다:참여자 피드백: 설문조사, 인터뷰, 포커스 그룹 등을 통해 직원들의 직접적인 피드백을 수집한다. 이는 훈련 프로그램의 강점과 약점을 파악하고, 개선점을 도출하는 데 ... 을 담당하고 있다. 특히 경영학 분야에서는 조직관리와 내부마케팅의 관점에서 교육훈련이 지속적인 관심과 주요 연구 주제로 다루어지고 있다. 과거에는 주로 직무능력 향상과 리더십 개발 ... 의 만족도와 삶의 질을 높이는 방향으로 나아가야 함을 의미한다. 실제로, 2023년 한국고용정보원의 조사에 따르면, 중소기업의 약 55%가 높은 이직률과 낮은 직무 만족도를 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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