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"리더쉽과 매니지먼트" 검색결과 341-360 / 745건

  • 현대자동차 디자인 경영전략
    현대자동차 디자인 경영전략디자인 리더십 현대자동차의 CI 코퍼레이트 로고타입 코퍼레이트 시그니춰 코퍼레이트 캐릭터 기본형 , 변형과 의미 Seed to Market 디지털 ... Design Management 사물의 매니지먼트 - 재정적인 , 기술적인 , 시간의 자원 - 현재의 상황 - 지도 - 조절과 조직 - 추종과 조정 기회의 이용 - … 은 .. 이다 ... 행동 부상하는 지식 창조 파생적 학습 적응하는 / 반응적인 디자인된 지식 수행 적응적 학습 사람들에 대한 리더쉽 - 개념과 지적 자원 - 미래지향성 - 나침반 - 비젼과 고취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16 | 수정일 2017.09.25
  • 이랜드 패션사업부 인턴 자소서 합격샘플(이랜드 면접후기 수록), 이랜드 패션사업부 인턴자기소개서, 이랜드자소서 항목 첨삭, 이랜드 패션사업부 자기소개서, 이랜드 패션사업부 자소서, 이랜드 지원동기, 이랜드 패션사업부 연봉, 이랜드 자기소개서 예문, 이랜드 자소서, 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표, 이랜드 패션자기소개서, 이랜드패션 자소서
    . 뛰어난 운동감각과 지칠 줄 모르는 체력을 갖고 있습니다.2. 패션과 섬유에 관한 현장 경험이 있습니다.3. 리더십이 있습니다.3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지 ... 매니지먼트가 중요하다고 생각합니다. 이랜드그룹 부회장께서도 “빠른 기획력, 글로벌 소싱 등 강점을 더해 SPA에 최적화된 시스템을 만들고 이를 통해 글로벌 SPA 브랜드와 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.01 | 수정일 2015.06.15
  • 리더십 도서 독후감 감상문 <공학기술과 리더십 >
    공학기술과 리더십신조류 리더십최근 환경의 급격한 변화는 조직의 변화와 함께 새로운 리더십을 요구하고 있다. 즉 사업사회에서 정보 및 지식기반사회로의 전환은 환경의 불확실성과 과업 ... 의 복잡성을 가속화하고 따라서 이에 대응할 수 있는 유연한 조직으로의 변화, 인적자원에 대한 개념의 변화 및 관리방식의 변화 등과 함께 리더십의 개념도 변화를 추구하고 있다. 이러 ... 는데 초점을 맞추는 새로운 리더십 개념을 제시하고 있다. 이러한 새로운 리더십의 개념은 전통적인 관점에서의 관리와 구별되면서 도입되기 시작하였다. 리더십(leadership)과 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21
  • 고객 만족 서비스 경영 , 서비스 품질 경영 - 정의, 특성, 종류등
    (60점) 사업결과(150점)9. 서비스 품질 평가 관련제도3) 일본 품질 경영상 리더십 정보의 공유와 활용 전략의 수립과 전개 인재개발과 학습환경 프로세스매니지먼트 고객.시장의 이해 ... 전달 시스템 설계에 피드백8. 서비스 품질의 측정말콤 볼드리지 품질 대상 리더십 전략 계획 고객 및 시장 중시 정보와 분석 인적자원의 중시 프로세스관리 사업성과9. 서비스 품질 ... 평가 관련제도2) 유럽 품질상 리더십(100점) 정책과 전략(80점) 종업원 관리(90점) 자원(90점) 프로세스(140점) 고객만족(200점) 종업원 만족(90점) 사회적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20
  • SK텔레콤과 NTT도코모의 생산전략비교
    k텔레콤의 사업전략84.1. 경쟁패턴을 선도하는 마케팅 전략84.2. 보다 나은 서비스 제공을 위한 네트워크 전략114.3. 체질개선과 역량 개발을 위한 매니지먼트 전략(SKMS ... 이 정비되었다는 것이다. 둘째 세계 이동통신산업의 기술적 리더십이 유럽에서 일본으로 이동하는 계기가 되었다는 점이다.① 중장기 성장전략의 재구성ntt 도코모는 FOMA 서비스를 개시 ... 적으로 출시해 이동전화 시장에서의 전략적 리더십을 확보하게 된다.(2) 컨버전스 마케팅 전략경쟁자들 사이의 세그멘테이션과 타깃 상품개발도 포화상태에 이르러 더 이상 시장창출 효과를 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22
  • [그린투어리즘정책] 그린투어리즘(녹색관광)의 방향과 추진전략, 주요정책 프로그램개발
    지자체 시책 방향 및 금융 ? 세계활용법(9) 사업관리 및 경영기법(10) 주민조직 관리 및 지도자의 리더십(11) 지역활성화를 위한 지역매니지먼트 등(12) 그린 투어리즘 시범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.10
  • 한국 IBM 인사관리
    의 기회를 주는 것이다. 이에 대한 기준은 매 해마다 바뀐다. 먼저 임원이 추천하며 오너십과 리더십이 있는 사람으로서 주로 팀장급이 대상이다. 또한 1년에 한 명 정도 매니지먼트 ... 다. 중점적으로 실시하고 있는 교육은 ‘리더십 강화’교육이다. (해마다 교육 Topic은 바뀜)리더십 교육요건은 ①고객의 관점(customer insight) ②획기적 발상 ... (breakthrough) ③업무추진력(drive to achieve) ④팀 리더십(team leadership) ⑤솔직한 대화(straight talk) ⑥팀웍(teamwork) ⑦결단력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • [인적자원관리]GE의 인사관리 사례분석 및 시사점
    리더임 원임원역량 개발, 비즈니스 포럼, 전략적 이슈 연구 등리더십, 매니지먼트 스킬, 코칭, 경청, 갈등해결 스킬비즈니스 프로젝트 매니지먼트, 프레젠테이션 스킬 등직원채용, 팀 ... 리더십, 의사결정, 개인성과 향상기업문화를 소개. 경력관리, 비즈니스 스킬 교육단계별 인재양성 시스템다양한 측면의 변화를 주도할 수 있는 중간 리더의 양성인사전략- 인재양성 ... 는 크로톤빌에서 신입사원과 마주하며 GE의 공통 가치와 리더십 전파관련 이론분석 - 5EMS(Executive management staffing)GE의 직무평가 제도 “ EMS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05
  • best of HBR
    도/충성도/생산성 간의 관계를 나타낸 것인데 리더십 유형에 의해서 정의되기도 한다. 또한 고객 충성도가 수익과 성장을 견인하므로 시장 점유율의 질은 시장 점유율의 양만큼이나 중요 ... 과 동료, 기업에 대해 느끼는 감정에 의해 측정되며, 회사 내에서 사람들이 서로를 어떻게 대하느냐에 따라 좌우된다.5)리더십은 이러한 체인의 성공의 기초다. service-profit ... 에 직원들에게 신경 쓰고, 선택하고, tracking 하며 인식, 인정한다.6)매니지먼트의 액션에 있어서 체인 안의 연결된 링크들 Relating Links in the chain
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09
  • 피자헛 구조적 차원 분석
    2002년 쉬프트 매니지먼트와 레스토랑 매니지먼트에 관련한 디밸롭핑 챔피온스(Developing CHAMPIONS) 프로그램을 새로이 선보였다. 디밸롭핑 챔피온스는 LAS(Leading ... 오리엔테이션과 리더쉽, 매장 현장교육 등 워크샵과 OJT형식으로 진행되며 현재 전 점포의 점장과 부점장의 인증을 마쳤다.점장과 부점장을 대상으로 2002년 3월에서 5월까지 진행 ... 된 이 프로그램은 쉬프트 매니지먼트와 관련한 실질적인 내용과 함께 실습과 교재연구 과정 등이 포함되어 있다. 앞으로 쉬프트 매니저의 역할을 수행하게 될 사람들을 선발, 8주간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15
  • [경영학원론]과학적관리론,관리과정론비교논하기
    ○ 참고자료Ⅰ. 서론매니지먼트(management)는 어떤 경우에는 경영으로 때로는 관리로 번역되어 사용되고 있다. 우리는 경영과 관리라는 두 용어 사이에서 뭔가 묘한 뉘앙스의 차이 ... 과 개인의 지식, 경험, 도덕적 가치관, 리더십의 복합체하 할 수 있는 개인적 권한을 필요로 한다.③ 규율의 원칙 : 규율은 조직, 조직 내에서의 집단, 때와 장소에 따라 다르게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.08
  • [경영시스템][경영][정보시스템][경영통합정보시스템][경영관리시스템]경영정보시스템(MIS), 경영통합정보시스템(CALS), 경영관리시스템, 경영평가시스템,경영 전자지불시스템 분석
    하며, 그것이 '계획─조직─통제'라는 매니지먼트 사이클이 된다.사전에 행동을 합리적으로 예정하는 것이 계획이며, 이는 조직을 통해서 집행된다. 통제는 계획과 실적을 대조하고, 실시 ... 한다.5. 과제경영관리가 다양화하면, 전체경영과 부분경영관리와의 연결 및 일체성(一體性)을 어떻게 확보하는가가 문제가 된다. 이점은, 경영자의 리더십과 컴퓨터를 중심으로 한 경영관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [인재][인재 의미][인재 요건][인재 현황][인재발굴][영재발굴][선수발굴]인재의 의미, 인재의 요건, 인재의 현황, 인재와 인재발굴, 인재와 영재발굴, 인재와 선수발굴 분석
    ) 자율적으로 자기책임하에 행동할 수 있는 프로페셔널한 인재지금까지 전략적인 사항의 의사결정은 탑 매니지먼트(top management) 업무였고 현장에서는 결정된 업무를 수행 ... 가적성③ 창조적 또는 생산적 사고.④ 리더쉽의 능력⑤ 미술이나 무대예술(음악, 연극 등)능력⑥ 정신운동 능력(스포츠 댄서 등)뛰어난 재능에 대하여 신경과학이나 인지심리학(가드너 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • <최종합격^^><CJ공채> CJ CGV(슈퍼바이저,영화스텝)지원자 자기소개서
    본인에게는 귀사의 슈퍼바이저 업무가 그렇습니다. CGV에서의 슈퍼바이저라 함은 극장의 전략 및 목표에 따라 현장 운영에 필요한 서비스, 인력, 시설관리와 기타 매니지먼트 업무 ... 로써 모든 구성원을 포용할 수 있는 넓은 아량과 이를 위한 사고의 유연성을 지니고 있으며 많은 사람들을 이끌 수 있는 리더십이 있다고 할 수 있습니다. 또한 사람 사귐과 영화 ... 자란 책임감과 사명감을 가지고 리더십을 발휘하여 국토순례대장정단을 이끌어 아무런 사고 없이 무사히 마칠 수 있었던 위 경험은 본인에게 할 수 있다 라는 강한 의지와 성취감을 심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09
  • [관광업][관광산업][경영]관광업(관광산업)의 경영형태, 관광업(관광산업)의 경영구조, 관광업(관광산업)의 경영학, 관광업(관광산업)의 경영성과, 관광업(관광산업) 경영평가 분석
    Ⅴ. 관광업(관광산업)의 경영성과1. 규제완화와 경영성과의 관계2. 지원과 경영성과의 관계Ⅵ. 관광업(관광산업)의 경영평가1. 종합경영부문1) 비전달성을 위한 최고경영진의 리더십 ... 한 주식회사 엠버텔은 중저가호텔의 저변확대와 표적시장의 다변화를 위해 좀 더 대중적인 브랜드로 프랜차이즈 시장을 공략하는 것이다.또한 에이티호텔 매니지먼트(AT Hotel
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 슈퍼리더십이란? 조직의 사례 & 리더의 사례
    브랜드 가치 : 597.93(억달러) 전년대비(-16%)임원역량 개발(EDC)비즈니스 포럼(BBF)비즈니스 매니지먼트전략적 이슈리더십 발견리더십 훈련셀프 리더십고객지향적 리더십고급 ... 슈퍼 리더십Super leadership슈퍼리더십의 개념조직의 슈퍼리더십 사례개인의 슈퍼리더십 사례슈퍼 리더십의 개념개선된 플로어십이 셀프 리더십슈퍼 리더구성원의 내면에 있 ... 는 리더십 잠재력을 자극하고 촉진하여 개발하는 리더셀프 리더십스스로에게 영향을 끼치는 지속적인 과정플로어십리더를 잘 보좌하고 리더가 성공할 수 있도록 최대한 지원하는 활동 (추종력)슈퍼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
  • [CEO][최고경영자][경영인][기업경영][경영자]CEO(최고경영자)의 의무, CEO(최고경영자)의 위험요소, CEO(최고경영자)의 양성, 훌륭한 CEO(최고경영자) 사례, CEO(최고경영자)의 인재관리 방안과 시사점 분석
    . 서론Ⅱ. CEO(최고경영자)의 의무Ⅲ. CEO(최고경영자)의 위험요소1. CEO들이 처한 세 가지 위험2. CEO의 정치?사회적인 리더십 발휘3. 또 하나의 강력한 세력, NGOⅣ ... . CEO(최고경영자)의 양성Ⅴ. 훌륭한 CEO(최고경영자) 사례1. 리차드 브랜슨(Richard Branson) : 버진 매니지먼트 CEO2. 허버트 D. 켈러허(Herbert ... . 그렇지 않으면 그들과 기업은 세계화를 부정적인 추세로 보는 공공이익집단들과 평범한 시민들로부터 좋은 이미지를 얻지 못할 것이다.2. CEO의 정치?사회적인 리더십 발휘CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18
  • 액션러닝
    우수사례 공유 향후 리더십 실천계획 수립 리더십 컨퍼런스Leadership model, CJ Values와 관련된 Self-learning kit, 프로젝트 매니지먼트, 재무관리기초 ... 강화, 학습조직의 구축, 참가자들의 리더십 향상, 전문성강화 등 개인과 조직의 개발을 돕는 여러가지 교육목표를 추구함일방향의 특정한 구체적인 교육목표를 추구함교육목적비즈니스 이슈 ... 이 이끌어 가는 팀에서 문제해결을 위한 리더십을 기르기 위한 교육 예전 3박4일로 진행되던 과정을 액션러닝을 도입하여 9개월 과정으로 변환1차 워크숍 (5일)현장실천 1 (3개월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04
  • 맥도날드 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    의 베이직 메니지먼트 코스를 수료하고 어시스턴트 매니저로 진급하게 된다. 그 후 일정 기간이 지나면 시프트 메니지먼트 코스와 매니지먼트 프레딕트 코스를 수료하고 첫 번째 어시스턴트 ... 매니저로 진급하게 된다. 첫 전째 어시스턴트 매니저로 재직 기간 중 호주 시드니의 햄버거 유니버스티에서 전세계 매장 관리직 사원들을 대상으로 개설되어 있는 레스토랑 리더십 연습 ... 대상자는 점포 매니저들. 이들은 주로 영업과 서비스를 하기 때문에 부하직원을 관리하는 경험과 리더십이 부족했다. 이들의 코칭 목표는 매니저로 서 자신이 영업을 주도할 뿐 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
  • [파워포인트] 다국적기업P&G
    매니지먼트 시스템 도입 1933 : 세계 최초의 합성 세제 Dreft 개발, 출시 1934 : 세계 최초의 세제류 샴푸 Dren출시 1961 : 세계 최초의 종이기저귀 팸퍼스 ... 이익추구 중요한 일에 집중 성공을 위한 혁신 외부상황이해 개인능력중시 최고를 추구 협력,의존 하는 것 생활화실천원칙핵심가치리더십상호신뢰정직성승리에 대한 열정주인의식P G 사원1 ... 한 해 동안 사용한 전체 포장용기의 양과 비슷해짐환경보호뿐만 아니라 비용절감 측면에서도 큰 성과포장의 혁신3. 브랜드 전략브랜드 매니지먼트 도입하나의 제품카테고리에 여러 개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.29
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2025년 11월 07일 금요일
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