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"기업권력정의" 검색결과 341-360 / 15,095건

  • 한국과 베트남의 사회문화적 비교
    최대 그룹인 삼성그룹을 비롯하여 1983년부터 세계 조선 1위를 지켜오고 있는 현대, 백색가전 세계 1위인 LG, 세계 철강 4위인 포스코 등의 여러 기업 집단을 가지고 있 ... 으며 전 세계 500대 기업 중 17개가 대한민국 기업이다. 특히 조선 산업은 2008년 기준 세계 전체 점유율의 절반을 넘어섰으며, 전자 산업은 삼성전자와, LG가 있다. 자동차 생산 ... 었다. 베트남 경제의 성장은 정부의 개혁, 개방과 FDI를 통한 높은 자본유입, 정치사회적 안정, 그리고 WTO 가입 등에서 찾을 수 있다. 특히, 베트남 경제에서 한국 기업이 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오
    효율적인 경영 전략이 필요하다 . 2-1. 국제경영전략 정의 및 수립절차 정의 국제경영전략은 범세계적으로 경영활동을 전개하고 있는 기업이 기본적이고 장기적인 목표를 설정하며, 이 ... 국제경영 주제: 삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오 Ⅰ.서론 국제경영은 두 개 이상의 국가와 관련해서 이루어지는 모든 기업활동, 혹은 이를 경영 ... 하는 활동을 말한다. 오늘날 국제경영은 변화하는 기업의 환경으로 인해 더욱 중요성이 커지고 있는 상황이다. 이러한 국제경영의 필요성은 다음과 같다. 첫 번째 시장확보다. 이는 국내 시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    넥서스(유발 하라리 저) 독후감
    가 살아남는다. 반면 독재 체제에서는 정보의 통로가 좁고, 권력자는 정보를 독점한다. 통제자가 진실을 정의하고, 불편한 정보는 배제하거나 왜곡해 전달한다. 이 때문에 독재 체제 ... 등 다양한 영역에서 방대한 데이터를 활용해 더 나은 해결책을 마련할 수 있다. 하지만 동시에 이런 데이터는 개인의 사생활을 위협하거나, 국가·기업·소수 권력층이 정보를 독점 ... 넥서스 (유발 하라리) Contents 1. 정보의 힘과 인류의 역사 2. 이야기와 문서의 진화 3. 권력과 정보 네트워크의 긴장 4. 민주주의와 독재, 정보의 흐름 5. AI
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 생산 관리 ) 기업 이윤을 창출 위해서는 어떠한 가치(value)창출 통해 이윤 창출 되는지 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.
    면서 기업 운영방식이 뜻 깊게 변화하고 있다. 다시 이야기하자면, 기업은 소비자의 역량이랑 니즈를 활용하고 소비자는 적극적인 참여자이고 새로운 권력자로서 나타난 것이다. 이런 변화 ... 의 중심적인 비즈니스 활동, 사회적인 투자, 사회공헌 프로그램 또 공공정책에 대한 참여를 통해서 기업이 사회에 기여를 하는 것을 기업 시민정신이라고 정의했다. 이처럼 기업의 사회공헌 ... 으로 보인다. 자본주의는 새롭게 정의가 되며 기업이랑 사회의 관계도 새로운 시각으로 조망이 된다. 특히 공유 가치 창출을 통하여 기업은 다시 존재의 정당성을 찾을 수 있을 것으로 보인다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기획 시험 자료
    의 체계1) 재무제표(1) 대차대조표(재무상태표)정의? 특정 시점에서의 기업의 재무상태를 나타냄? 자금의 조달과 사용을 왼쪽(차변: 자산을 기록)과 오른쪽(대변: 부채와 자본을 기록 ... : 기업이 보유하고 있는 재화- 부채: 기업이 갚아야 할 채무- 자본: 자산에서 부채를 뺀 나머지 잔액(2) 손익계산서정의? 일정 기간동안 발생한 수익과 비용을 기록하여 그 기간동안 ... Ⅰ 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념1) 관리의 개념(1) 관리의 정의? 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    대부분의 복지 국가들은 복지를 제공하는데 있어서 국가가 주 역할을 하고 있다
    들 사이의 이익, 정치적 능력, 권력관계는 복지국가가 만들어지는 사람들에게 매우 중요하다. 자본주의 복지사회에서 정책의 중요성은 세계화에도 불구하고 기본적으로 유효하다. 국제 경제 ... 환경의 변화가 국내 행위자의 선호와 권력 관계를 즉각 변화시키는 것은 아니며 국내 정치의 프리즘을 통해 변화하는 과정을 거친다.다음 본문에서는 수익국 시장실패의 각 요인을 분석 ... 는 시장의 효율성을 달성하는 것이 사회 정의의 문제를 해결할 수 없다는 것입니다. 효율성을 달성하더라도 시장 경쟁의 결과로 경제적 불평등이 증가할 수 있기 때문이다. 기회 평가
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라
    과목명 : 리더십주제 : 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적 리더2. 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 윤리가 중요한 까닭은 리더의 보상이 공정하고 윤리적이라고 판단될 시 부하에게 영향 ... 게 된다. 그래서 기업의 성공을 개인이 함께 나눠 항상 역량 향상 기회를 제공하고 기업의 사회적 책임을 강조해 구성원들이 윤리적 딜레마에 빠지지 않도록 환경을 구축하는 것이 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.
    으로 돌아가는 세상에서 기업은 그 누구보다 중요한 정보를 쥐고 있다. 하지만 기업이 제아무리 전문적 식견과 조직을 갖고 있어도 정치권력의 세계에서, 그것도 세계적 범위로 전개 ... 기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오. 목차 1.서론 2.본론 기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오. 3.결론 4.참고문헌 1.서론 오늘날 경영은 “조직목표 달성을 위 ... 다. 그리고 왜 그런지에 대해서 먼저 알고 있어야 할 것이다. 왜냐하면 우리가 잘살고 못 사는 것은 경영의 성과에 달려있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 기업경영과 부동산업 경영
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 국내외 사례와 시사점
    다. 사전적 정의에 따르면, 리더십이란 조직을 이끌어나갈 줄 아는 지도자의 역량을 뜻한다. 지도자. 쉽게 말하자면 리더로서의 자질을 리더십이라 일컫는데, 리더쉽과 함께 하는 단어 ... 와 지금의 리더쉽이 크게 달라진 부분은 무엇보다도 리더쉽에서 중요하다고 강조되던 리더십의 성격의 변화일 것이다. 초반의 리더십이 리더의 카리스마와 권력을 중요시 여겼다면, 최근 ... 었을 때 조직의 결과물이 더 높은 성과를 내는 시대이기 때문에, 과거 리더에게 요구되던 모두를 하나로 모아야 한다는 등의 조직에 대한 충성심 등은 다소 현재의 기업들의 흐름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라. 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가
    에서 '문맥'은 사물이 서로 연결되는 관계로 정의된다. 영어 사전의 정의는 문맥, 문맥, 문맥, 배경, 상황으로 명시되어 있다. 주어진 객체 외에 객체와 함께 제공되는 배경 정보 또는 ... 시스템 컨텍스트(하이 컨텍스트 하이 컨텍스트)는 정의 자체가 역사에 뿌리를 두고 있기 때문에 매우 안정적이다. 반면, 낮은 시스템 컨텍스트(낮은 컨텍스트)는 행동의 방향을 예측할 수 ... 한 '간접적 소통'과 명확한 단어를 사용한 '직접적 소통'으로 정의될 수 있다. 본론에서는 에드워드 홀 및 밀드레이에 의해 개발된 고맥락-저맥락 문화 접근방식에 대해서 자세
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회의 개념에 대하여 설명하고 이를 공동사회와 이익사회 나누어 그 특징을 서술하세요
    을 극대화하기 위해서는 편의상 같은 목표를 가진 사람들이 모여 있는 것이 좋기 때문에 사람들이 모이게 된 것이고, 기업이 형성되는 것이다. 정당은 선거에서의 승리를 통해서 권력 ... 학문적 정의(2) 사회실재론과 사회명목론2. 공동사회와 이익사회1) 공동사회2) 이익사회3) 소결III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회학은 쉽게 말하자면 사회를 연구하는 학문인데 ... 면 어디라도 사회가 된다. 학교의 하나의 학급, 회사의 하나의 팀도 다 개별적인 사회가 된다. 우리가 많이 쓰는 표현인 ‘지역사회’라는 단어의 정의도 모호하다. 하나의 동을 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원에 따른 한국인의 사회문화적 정체성
    적으로 생각하는 사람들 사이의 불평등 정도”로 정의된다(Hofstede,1993:89). 이 개념은 권력의 측면에서 강자보다는 약자의 기대나 수용에 초점을 둔다. 그래서 권력거리란 “한 ... 과목명: 한국의 현대문화과제 주제:홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism ... 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론홉스테드-권력거리의 크기홉스테드-집단주의 대 개인주의홉스테드-여성성 대 남성성홉스테드-불확실성 회피의 강도Ⅲ. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.
    기에 리더십은 더욱이 중요하게 부각된다.리더십은 시대적 흐름과 학자별로 나눠서 정의될 수 있다.1.시대적 흐름에 따른 리더십 정의초기의 리더십에는 집단의 활동과정이나 인성 ,운동 ... 의 표현이 되었으며, 중기에는 복종을 유도하는 기술이었다. 근래에 들어서는 권력관계 ,상호작용의 영향력, 목표달성, 설득, 구조주도, 강화작용 등에 초점을 두고 있다.2.학자 ... 별 리더십 정의- 험필(Humphil) : "리더가 집단의 활동을 지휘하는 동안에 나타내 보이는 개인의 행위."- 할핀(Halphin) : "목표달성을 향하도록 집단의 활동을 지휘할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 감상문 작성(사회정의란 무엇인가)
    주제: 나의 감상문 작성- 목 차 -1. 사회정의의 개념2. 한국에서의 사회정의와 참교육3. 참고문헌1. 사회정의의 개념‘정의(正義)’라는 단어를 사전에서 찾아보면 “정의는 사회 ... 를 구성하고 유지하기 위해 사회 구성원들이 공정하고 올바른 상태를 추구해야 한다는 가치로, 대부분의 법이 포함하는 이념이다.” 라고 정리되어 있다. ‘정의’에 대한 설명에 들어있 ... 는 ‘공정함’이라는 단어가 이해를 돕는다.우리 사회가 정의로운 사회인지를 묻는 질문은 우리가 소중히 여기는 가치들이 제대로 작동하고 있는지를 묻는 것과 다름없다. 다시 말해, 소득
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    만 대면 아는 제품과 브랜드가 있다. 이러한 제품, 브랜드를 생산하는 기업을 바로 다국적 기업이라고 하는데 다국적 기업의 구체적인 정의는 ‘세계 각국에 계열 회사를 두고 생산 ... 다. 또한 정치적 위험의 원인은 투자 대상국의 사회적인 시스템, 국제 관계에서 발생하는 국가와 국가 사이의 권력 구도 변동, 정치적 시스템의 불안정성, 다국적 기업의 운영에서 투자 ... 대 했을 때 이에 대한 원인은 ‘국제 관계에서 발생하는 국가와 국가 사이의 권력 구도 변동’, ‘정치적 시스템의 불안정성’ 등으로 설명할 수 있는 것이다. 만약 다국적 기업의 본국
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
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    리더십 이론을 설명하시오
    다. 우리 사회는 기업계, 학계, 정치계 등에서 바람직한 리더십을 요구하고 있다. 다양한 리더십의 종류를 주제로 살펴보고 효과적인 리더십이 어떤 것인지를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 로 분명하게 규정하는 것은 어렵다. 리더십의 사전적 정의는 지휘력과 통솔력으로 조직 공동 목표를 달성하기 위하여 집단 구성원 참여를 촉진하기 위해서 영향력을 행사하는 능력을 의미 ... 한다. 상황 이론에 따른 리더십은 주어진 상황에서 개인이나 집단 활동이 목표의 달성을 위한 노력이 될 수 있게 영향을 주는 과정이라고 정의한다. 다양한 리더십의 개념을 살펴보게 되어 정리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    자본력을 갖추었기 때문에 권력이 더 비대한 기업이 노동자의 권리를 침해하는 것을 막을 수 있기 때문이라고 생각한다. 특히 오늘날과 같이 예상치 못한 사회의 변화로 인해서 기업이 크 ... 하다고 생각한다.2. 아웃플레이스먼트란아웃플레이스먼트는 기업이 퇴사자들의 재취업이나 창업 등의 활동을 지원하기 위한 목적으로 제공하는 종합 컨설팅 업무라고 정의를 할 수 있다. 근래 ... 에게 주어진 다양한 책임과 직무를 수행해왔다. 누구나 자신이 원하는 만큼 기업에서 오랜 시간 동안 근무를 한다면 더할나위 없이 좋을 것이다. 하지만 현대 사회는 사람들이 쉽게 상상하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    경영일반대리인 비용 : 주주와 경영자 사이에 발생하는 대리인 문제를 해결하기 위해 소요되는 비용감시비용/확증비용/잔여손실기업집중 : 카르텔/트러스트(기업합병)/콘체른(기업의 독립 ... 성을 유지하면서 실질적으로 주식소요)기업집단 : 콘글로머리트-이종기업 주식을 무차별 매입, 다각적 합병콤비나트-기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 지역 ... 므로 동시관리라고 한다. --> 포드시스템(컨베이어시스템)페욜의 일반관리론계획-조직-지휘-조정-통제자원기반관점(RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.
    창의적인 기업으로 알려진 애플이 바로 이러한 위계조직에 속한다. 지금은 고인이 된 스티브 잡스는 이런하 위계조직의 정점에 있었다. 그에 의해 내려진 결정은 무소불위의 권력을 가지 ... 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직문화의 개념2. 세계 성공 기업들의 조직 문화 설명Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론 ... 세계의 조직문화를 살펴본다면 요즘 가장 핫한 기업들인 IT 기업들을 들여다보는 것이 가장 좋을 듯싶다. 그중에서도 애플과 구글은 미국의 대표적인 IT 기업일 뿐 아니라 세계적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 아들러의 열등감에 대한 견해를 기술하고, 인간관계에 아들러의 각종 주장들(예, 공동체감 등)이 어떤 실제적 함축과 실용성을 지니는지 논의해 봅시다.
    감(Gemeinschaftsgefuhl)2) 목표 지향성(Goal Orientation)3) 삶의 스타일(Lifestyle)4) 권력 유형(Power Dynamics)5) 사회적 흥미(Social ... , 상호 평가, 공동 목표 달성을 경험하면서 서로를 존중하고 지원하는 태도를 형성하게 된다. 기업에서는 팀 빌딩 워크숍에 아들러식 상호 신뢰 구축 훈련을 통합함으로써, 조직문화 개선 ... Orientation)아들러는 인간이 과거의 원인에 구속되지 않고 미래 지향적 목표를 설정해 행동한다고 보았다. 그는 “목표는 행동을 조직하는 원리”라고 정의하며, 열등감 극복과 공동체 기여 모두
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
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2025년 11월 11일 화요일
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