"근로자 파견제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제점 사회보장협정 영화를통해세상 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 해외 노인복지 노인일자리 정책

"근로자 파견제도" 검색결과 341-360 / 6,060건

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

대기업일수록 여성근로자들이 느끼는 차별인식이 커진다는 점은 중요한 논의가 된다. 기업의 경우 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 유도하고 활용시키는 제도를 도입하고 있지만, 이 ... 를 의미한다. 차별은 외부관찰자에 의해 인식되는 객관적인(objective)요소와 근로자 자신에 의해 인식되는 주관적(subjective)요소가 있다. 차별은 여러 형태로 다양 ... 다. Heckman(1998)은 노동시장 내 여성차별을 남성 근로자와 동일한 인적자본, 생산성을 가진 여성근로자가 동일한 처우를 받지 않는 상태라고 규정하였다. 이러한 성차별은 여성이기 때문에 겪

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

최소임금제란 일정 금액 이상의 임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위한 일종의 복지정책이라고 볼 수 있다. 하지 ... 정규직은 흔히 근로계약의 기간이 정해져있거나 짧은 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자 등을 일컫는다.비정규직 문제는 현대 사회의 심각한 문제 중 하나인 청년실업과 아울러 ... . 서론 ? 통상임금의 정의 및 논란의 배경통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급ㆍ일급ㆍ주급ㆍ월급 또는 도급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요

되어 전국민연금제도가 실시되게 되었다. 2003년에는 지역가입자 보험료율이 상향되었고 5인 미만 사업장에 대한 가입범위도 확대 시행되었으며 임시, 일용직과 시간제 근로자의 가입자격 ... 가 제시한 조건에 따라 노동시장의 유연성 확보를 목표로 해야 했다. 따라서 대규모의 파견직 근로자와 실업자가 양산되었으며 고용불안정도 확대되었다. 현재 노인은 국민연금을 10년동안 ... 으로 소득능력이 상실되거나 감퇴된 경우 본인이나 그 가족에게 일정 금액의 급여를 지급하여 안정된 생활을 영위할 수 있도록 국가가 운영하는 장기적 소득보장제도로 정의된다. 또한 퇴직자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

으로 전환하기 위해 기간제 근로자뿐만 아니라 파견, 용역 근로자들까지도 정규직 전환 대상에 포함시켰다. 더불어 정규직 전환 기준을 완화하고, 전환 예외 사유는 축소시키는 움직임을 보이고 ... 있다. 이는 비단 우리나라만의 상황이 아니다. OECD 국가 중 폴란드, 포르투갈, 스페인과 같은 나라들은 신규고용의 75%를 기간제 근로자 즉, 비정규직으로 채용하고 있 ... 다고 전해진다. 이 외의 국가들도 2010년대부터 비정규직 근로자의 비중에 점차 증가하는 추세이다.이러한 비정규직의 확산이 문제가 되는 이유는 무엇인가? 간단하게 말하자면 경영 형태의 변화

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 화한다.-신규 직원의 선발을 최적화함으로ㅆ 기업활동에 필요한 인재가 등용될 수 있게한다-기계와 장비의 도입을 최적화하여 인적자원의 효율을 높인다-근로자의 창의력과 경험을 발휘토록 함

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

적 인식변화, 고용자의 도덕적인 문제 등 폭넓은 시각의 접근이 가능 할 것으로 생각된다. 물론 이 문제는 1997년 노동법 개정 이후 발생된 비정규직, 파견근무 문제의 연장선 ... 노조규약 변경을 통해 도급, 용역, 파견노동자도 조합가입. 비정규직 분회가 파업에 들어가자 정규직도 공동파업에 돌입. 260여 일간의 파업으로 정규직화 달성2005년 6월노조탄압 ... 조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용

리포트 | 16페이지 | 6,000원 (15%↓) 5100원 | 등록일 2022.08.17

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

이고, 최근 대표적 사례가 아주대학교병원과 네이버가 있다. 네이버는 이 사건으로 특별근로감독을 받았음에도 불구하고 2차 가해가 이루어질 가능성에 피해자가 정신적인 고통을 호소하고 있 ... 는 이유에 대해 조사한 결과 성범죄예방교육의 실효성이 대두되었다. 관리자나 고위직 대상으로는 별도교육을 하지 않으며 온라인으로 간단하게 이수하는 정도로 그치면서, 연간 1~2회 정도 ... &accessMenu=News&in_cate=104&in_cate2=1006&gopage=1&bi_pidx=32850직장 내 성범죄에도 ‘피해자 분리’ 안 돼...“책임 회피 급급한 탓

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

파견의 금지나 불공정한 위탁 계약, 하도급 계약을 제지하는 법적 조치, 계약직 근로자나 비정규직 근로자들을 보호하는 조치들이 시도되고 있다. 이것은 바람직한 사회복지 파러다임의 전환 방향이라고 생각한다. ... 적으로 사용자에게 유리한 구조를 보이고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들이 직면한 어려움과 문제, 이로 인해 빚어지는 사회 계층 간의 갈등과 노동시장의 양극화는 사회 전체의 분열 ... 을 초래하고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들은 그들의 인간과 존엄과 가치, 생존의 위협 상황에 직면해 있다.자본주의 시대의 대부분의 사회구성원들은 임금노동자이다. 그런데 우리 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

들이 지적되고 있다. 다른 비정규 고용형태는 파견노동, 용역노동 문제가 있다. 인도의 경우 용역근로자가 청소ㆍ경비 등 저숙련 일자리를 중심으로 증가하였으며 대만의 많은 기업들 또한 노무 ... 비용을 절감하기 위한 파견노동을 적극적으로 활용하고 있다. 우리나라도 이러한 형태의 근로자들이 충분한 인력배치가 이루어지지 못하면서 안전 사고를 당하는 문제들이 나타나는 것을 볼 수 ... 내 이동 유형의 경우 대다수가 도시의 비공식부문에 취업을 하고 있으며 국가 간 이동의 유형에서는 임금과 사회복지, 제도적인 보호에서 차별을 받는 문제가 발생하고 있고 비전형 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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보건복지부와 한국노인인력개발원에서 추친하고 있는 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업에 대하여 보건복지부 홈페이지 및 다양한 참고자료를 검토하여 내용을 알아보고 이를 요약하고 이 사업에 대한 본인의 생각을 정리하세요.

은 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는 노인 일자리이며, 인력파견형 사업단은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자 ... 을 위한 노인복지서비스의 제도적 지원이 마련되었다.노인일자리사업은 노인의 적성과 능력에 맞는 사회적 일자리를 창출하고 제공함으로써 노인의 보충적 소득보장과 사회참여를 도모한다는 목적 ... 에 대한 개인 의견을 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업의 사업유형노인일자리사업은 2004년 도입 당시 공익참여형과 공익강사형, 인력파견형과 시장

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 을 전가시켰다. 바로 비정규 노동자의 확산과 고착화이다. 파견·용역 운전노동자들은 형식적으로 3-4개의 파견업체에 소속되어 있지만, 파견업체가 변경되어도 계속 고용승계가 이루어져왔 ... 그대로 인간의 기본적인 권리다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. 헌법은 제33조 제1항

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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[사회복지개론] 비정규직 차별

는 노동시장의 유연성을 높이고자 비정규직 제도가 도입되었다. 비정규직 도입으로 노동자와 갈등을 발생하는 것은 방지하고 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고 ... 감을 느끼고 고용이 불안정하기 때문에 늘 불안 해 한다. 근로기준법 제 2조(정의) 제1항 제1호에서는 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로 ... 를 제공하는 자를 말한다”로 하여 근로자 개념이 정의 되어 있다. 위 조문에 따른다면 직장에서 일하면서 임금을 받는 자는 모두 근로자가 되며, 따라서 모두 근로기준법의 보호를 받을 수

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

고 1996년 자활지원센터라는 명칭으로 5개소를 시범 설치하며 시작되었다. 외환위기로 실업자의 증가와 임금의 하락으로 정부가 공공부조제도를 정비하여 탈빈곤을 위한 제도 전환의 일환 ... 으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 능력이 있지만, 일자리나 기술 등의 이유로 근로의 기회를 갖기 어려운 기초수급자 및 차상위 계층 ... 차 상위나 저소득 실직자인 경우에도 참여하기를 희망하는 경우 자활사업에 참여할 수 있다.2. 지역자활센터의 사업유형근로 능력이 있는 저소득층의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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빔콕의 삶과 업적 (바세나르 협약 포함)

)의 보조 국제 임원으로 임명되어 경력을 시작했다. 1973년부터는 NVV의 위원장으로 활동했다.이 시기 네덜란드는 심각한 경제위기에 직면한다. 그 배경에는 네덜란드의 복지제도 과잉 ... 유지가 있었다. 세계적 경기침체 속에서도 네덜란드의 풍요로운 사회복지제도는 유지되었다. 1970년대 북해 가스전이 발견되어, 경제위기 의식을 불러오는 대신 국민들의 기대감을 높였 ... 기 때문이다. 하지만 임금과 물가의 급격한 상승, 높은 조세 부담과 노동비용으로 국가 경제력은 빠르게 취약해졌다. 1980년대 초에 이르러서는 사회복지제도에 의존하는 계층이 폭증하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화

고, 노동자들도 일과 가정 생활 사이의 균형을 유지하며 유연한 근무 조건을 선택할 수 있게 해준다.고용유연화는 일시적인 프로젝트나 계약 근로자의 사용, 파견 노동, 일시적인 고용 등 ... 있다. 이를 통해 기업은 직원들을 해고하지 않고도 생산성을 일시적으로 조정할 수 있다.일자리 나누기는 일반적으로 근로시간을 일시적으로 단축하거나 유연한 근무시간 제도를 도입 ... 유지를 위한 제도적 장치와 정책적 노력의 필요성을 제시한다.(2) 용어 개념① 오쿤(Occhino) 계수오쿤계수는 경제 모델에서 사용되는 추정 계수 중 하나다. 주로 재정정책

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.12

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청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

한 효과를 볼 수 있는 비정규직, 계약직, 파견 근로자 등의 개념을 활용하기 시작했다. 게다가 정리해고나 구조조정은 이제 일상이 되었다. 기업들은 저마다의 사유로 기업의 경영 위기 ... 한 인력의 유출을 막을 수 있도록, 청년 근로자들이 자기가 근무하는 직장에서 최소한 5년 이상 근무할 수 있도록 유도하는 것이 이 제도이다.3. 정책 연혁우리나라에서 내일채움공제 제도 ... 못해서 백수로 전락하는 일은 거의 없었다.1990년대 말의 외환위기는 우리나라의 고용 문제를 근본적으로 바꿔 놓았다. 이 당시에 대규모의 실업자가 생겨나게 되었고, 근로자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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가족복지론 ) 현재 우리나라 가족복지 현장 이슈 하나 택하여 이와 관련 있는 가족복지 정책 서비스 내용 파악 그 개선점 제시

다. 지금이야말로 현실성있는 새로운 정책과 제도 마련이 시급하다고 본다.2. 본론(1) 결혼이민자가족지원센터 & 다문화가족지원센터 비교외국인 주민수가 늘어나면서 정부에서는 다양한 지원 ... 한 형태의 가족을 지원하기 위한 정책 및 제도를 시행하고 있다. 먼저 결혼이민자가족지원센터 운영을 통해 언어 교육에서부터 생활 상담까지 종합적인 서비스를 제공하고 있다. 또 건강가정지원 ... 되지 못한 점이다. 따라서 보다 실효성 있는 대책 마련이 시급하다는 목소리가 높다. 현재 정부에서는 결혼이민자와 외국인 근로자 그리고 북한이탈주민 가족을 지원하기 위한 다양한 정책 및

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.04.30

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

도록 해야한다고 하였다. 노사정에서 말하는 비정규직의 개념은 한번 짚고 넘어가야 할 부분이다. 비정규직이란 고용형태에 의해 정의되는 것으로 특수형태근로자, 재택근로자, 파견근로자 ... 문에서 나타난 문제점은 임금피크제이다. 임금피크제란 근로자들의 임금을 삭감하지 않고 고용을 유지하기 위해 근무시간을 줄여 고용을 보장하기 위한 제도이다. 우리나라는 연공급 임금체계 ... 었는지 살펴보기로 한다.Ⅱ.본론노사정합의문을 보며 처음에는 그럴듯한 문구와 제도에 '아, 이대로라면 우리시대 노동자들이 살만하겠구나'라는 생각이 들었다. 그러나 좀더 깊이있게 살펴보

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.06

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거주지역의 다문화 가족 지원센터 방문 후 가족지원센터의 교육프로그램을 기술하시오

, 자녀양육 서비스, 이중언어 환경조성 사업 등 여러 가지 프로그램을 진행하고 있다. 특히 외국인 근로자들을 위한 ‘찾아가는 한글교실’이라는 프로그램을 통해 그들에게 도움을 주고 있 ... 200여 명의 외국인 근로자와 결혼이민자가 살고 있다. 그 중에서도 베트남 출신 이주여성들이 가장 많이 거주하고 있다. 하지만 시에서는 아직까지 많은 수의 다문화 가정 자녀들을 위한 ... 거주지역의 다문화 가족 지원센터 방문 후 가족지원센터의 교육프로그램을 기술하시오Ⅰ. 서론다문화가족은 한국인 배우자와 외국인 배우자가 결혼하여 이루어진 가족으로서 그 수가 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

민영화를 통해 주식시장 부양정책을 추진하면서 어느 정도 위기가 극복되었다는 낙관론이 확산되었지만 오래가지 못했다.또한 1998년에는 정리해고제, 근로자파견제의 도입으로 인해 자본 ... 2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’ 에서는 한국 여성노동자들의 문제를 여실히 보여주고 있다. 영화는 ‘더 마트’라는 가상 ... 혜택이 배제되는 문제, 가족경제생활의 어려움으로 이어질 수 있는 것이다.2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용사례에서는 여성 비정규직 노동자들의 문제들을 볼 수 있는데 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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