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"교육직무세부수행계획" 검색결과 341-360 / 4,735건

  • 간호관리학 기획~간호서비스마케팅 요약
    부의 목표㉠ 간호 교육과의 목표? 일반적 목표; CQI의 효과적 수행을 위해 장·단기발전 교육계획을 수립한다.? 구체적 목표; 병원 전체 간호 인력의 정기적인 CQI 교육계획 ... 을 수립한다. ; 간호단위별 CQI 교육계획을 수립한다.㉡ 간호 행정과의 목표? 일반적 목표; CQI의 효과적 수행을 위해 장·단기 발전 수행계획을 수립한다.? 구체적 목표; 병원 전체 ... 단기 발전 수행계획을 수립한다.; CQI 수행을 위한 팀 구성 및 주제를 선정한다.; CQI 수행을 위한 1년 단위의 세부계획(월별)을 수립한다.; CQI 효과적 수행을 위해 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    결정은 리더가 독단적으로 결정하고, 구성원들은 결정된 사항을 집행·수행할 임무만 진다.② 리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령, 지시한다.③ 미래의 계획에 대해서는 집단 ... 를 보는 눈- 간호의 이념, 가치, 본질, 목적, 대상자 등을 어떻게 생각하는 가와 관련- 간호전문직관은 간호에 대한 긍지, 자신감, 업무수행에 영향- 이론교육, 실습교육을 통해 ... 정신? 책무? 자율성? 옹호? 혁신과 미래지향? 동료와 협력? 윤리적 가치투입(Input)1단계문제 요구 분석리더십 적용1)직무목표① 수간호사가 직접 술기를 수행하는 모습을 동영상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
  • A+ 직업진로설계 꿈의 목록 100가지
    단기여성 농부를 지원하는 경제 선교 후원268장기자국의 교육을 책임지는 교사 양성의 장 교육대학원 설립, 운영369단기고향의 일자리 교육 온라인 지원(인터뷰, 직무설명 등)170장기 ... 493장기유럽과 중동 일주294장기십일조 월 5000만원 하기5영역직업/직무적95단기10만명 이상에게 유의미한 교육 콘텐츠 기획하기196장기소통과 상호작용이 잘되고 우수한 실력 ... 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 꿈의 목록 100가지2. 작성 후 느낀 점과 구체적 실천 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목평생교육방법론운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27
  • [청소년교육과] 2022년 2학기 청소년육성제도론 중간시험과제물 공통(청소년 사업 탐색보고서)
    되고 있다.2) 각 청소년사업의 제도적 근거(법률, 조례, 정책계획 등)법적 근거는「청소년 기본법」과 동법 시행령에 있다. 세부적으로는 「청소년 기본법」 제48조의 2(청소년 방과 ... 으로 구성된다. 여성가족부와 지자체 및 운영기관은 각각이 다른 역할과 기능을 수행하면서, 운영과 관리를 전담하고 있다.한국청소년활동진흥원은 방과후아카데미의 연간 운영계획을 수립 ... 하며, 신규자 교육직무연수를 통한 운영전담인력을 교육한다. 이와 함께 현장점검과 컨설팅을 지원하고, 운영실무자를 위한 업무매뉴얼을 제작하고 교육하며 사업평가를 통해 우수사례를 발굴
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교 폭력 관련 기관의 활동 및 교육주체에 다른 역할
    ◈학교 폭력 관련 기관의 활동1. 정부부처▷ 교육인적자원부 : 1995년 “학생폭력 예방 및 근절대책 세부 추진 계획”수립, 시행을 시작으로, 1977년 학교 폭력 예방 및 근절 ... 대책 본부(교육부), 학교 폭력 예방·근절 대책반(교육청), 학교 폭력 추방 위원회(학교)와 같은 학교 폭력 추방 추진 체계를 구축하여 운영하였다. 2004년에는 국무조정실 ... 에서 주관하고 관계부처 합동으로 추진하여 온「학교폭력 예방·근절 관련 업무」를 교육인적자원부로 이양 받았으며, 시·도 교육청별 학교폭력 예방 및 대책 전담부서를 구성하여 운영 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 공정한 인사평가의 요소를 위한 제안서
    것이다. 그로 인한 제대로 된 보상체계를 갖지 못했다는 A사에 대한 인식은 직원들로 하여금 직무수행함에 있어 영향을 미치는 것이 당연하다. 일을 수행하려는 동기나 목적 ... 한 직무수행하고 있는지, 이에 대해서 평가는 못하더라도 확인 차원에서 조언이나 첨언을 해줄 필요성이 있다. 만약 업무에 대한 정확한 평가가 필요하다면, 피평가자의 주변동료나 상관 ... 를 인사평가자가 명확히 문제점으로 인식하고 적극적으로 개선해 나가려는 노력도 함께 동반되어야 한다.세부실행 계획A사 인적자원관리 운영 개선안상황-. A사 인사평가자의 인사평가 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여
    도구로 활용할 수 있다. 일곱 번째로 행정적 자료이다. 클라이언트 욕구, 서비스 유형, 직무관리, 직원 직무수행, 자원 분배에 관한 행정적인 결정을 내리는 데에 필요한 정보를 제공 ... 점검과 평가, 클라이언트에 관한 이해 증진, 지도와 감독, 교육의 활성화, 근거자료, 효과적인 사례관리, 다른 전문직과의 의사소통을 위해서 필요하다. 이에 따라 사회복지 실천 활동 ... 이 이루어지는 내용을 모두 자료로 남겨야 한다. 사회복지실천에서 기록은 중요한 부분으로 사회복지사가 개입한 사례를 접수와 계획부터 종결과 사후지도까지 이루어지는 과정을 적합한 형식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천, 자치단체의 사회복지 관련 조례 검토, 문제점 및 개선점 서술
    여 신변안전 보호 등 근무환경 개선을 위한 사업, 처우개선 및 지위 향상을 위한 조사·연구 사업, 직무 역량강화를 위한 교육 및 훈련 사업, 사회복지사 등의 인권 및 권리 옹호 사업 ... 에서 필요한 경비를 지원할 수 있다.마. 직무환경 조성구청장은 사회복지법인 등과 협조하여 사회복지사 등이 직무수행함에 있어 신분에 위협을 느끼지 않도록 안정적인 직무환경 조성 ... 복지사 등의 처우개선 및 지위 향상을 위한 기본방향?2.?제6조에 따른 지원사업의 세부실행계획?3. 사회복지사 등의 보수수준의 연차적 개선에 관한 사항?4. 그 밖에?사회복지사 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사 ... 의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 경험이 있는 인력이 신규 업무를 맡았을 때 수행능력을 높이기 위한 교육훈련이다. 유능한 사회복지사를 선발해 사회복지시설에 종사하는 사회복지사를 대상으로 보수교육, 신입사원 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 유아교육기관 운영관리 ) 유치원 연수에 대해 설명 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리
    연수의 연수 기간은 10일 이상, 이수 시간은 60시간 이상이고, 교육내용은 주로 전공 교과의 연수와 특기 및 실기 영역의 연수로 나뉜다.직무연수는 현재 자신이 수행하고 있는 직무 ... 로 볼 수 있다.교육학 백과사전에서는 ‘교원 현직교육’이라는 용어를 사용하면서 ‘일정한 자격을 가지고 임용된 교육직원에서 해당 직무에 대한 적응능력을 길러 주기 위해 의무적으로 부과 ... 을 습득하기 위하여 행하는 일련의 계속 교육’과, ‘일정한 자격을 가지고 임용된 교원에서 해당 직무에 대한 적응능력을 길러주기 위해 의무적으로 부과되는 교육 활동’ 등이 좁은 의미
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.
    에 맞춰 각 커리어 개발에서 얻게 되는 직무 경험이자, 커리어 과정을 쌓아가는 과정을 뜻한다. 아울러 경력 계획을 수립하고자 함에 있어서 자신의 미래 경력에 대한 목표를 명확 ... 에도 잘 대응할 수 있게 돕기도 한다. 효과적인 커리어 플랜 단계는 자기분석- 세부 계획 구상- 계획 적합성 확인의 단계를 통해 작성하는 것으로 볼 수 있다. 자기분석 1 '가치관 ... 을 만들어 과제를 완성해보겠다. 본론 커리어 플랜의 중요성 커리어 플랜은 다시 말해서, 우리가 어떻게 경력을 쌓아갈 것인가에 대한 계획이다. 커리어 플랜은 단기적인 플랜이 아닌 중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    가 달라질 수 있는 특징이 있다. 이러한 역량모델 유형으로는 리더십 역량, 직무역량, 공통 역량이 있다.3. 역량모델링 단계역량모델링의 첫 번째 단계는 역량도출 계획을 먼저 수립하는 것 ... 으로 역량모델을 구축하기 위한 사전 준비단계로써 도출하려는 집단을 먼저 결정하고 역량모델링의 방법을 정하며 추진 팀의 구성과 세부일정의 계획 및 활동 계획을 세운다.두 번째 단계 ... 으로 인력 선발이나 성과평가, 교육훈련 및 개발, 전환 배치 등 다양하게 기초자료로써 사용된다. 그래서 조직이 구하는 인재상과 직무의 역량 기대수준, 육성 역량과 목표달성에 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 위험성평가 실시계획서(예시)
    결과보고서 승인 등 행정처리위험성평가실시의 주지방법□ 안전보건교육 □ 홈페이지 □ 사내게시판 □ 사내회보 공지위험성평가실시상의 유의사항해당직무의 담당자와 협의 진행을 통해 작성 시 ... 누락된 사항이 없는지 면밀히 파악하여 세부적인 업무절차를 파악한다.준비 및 요청사항위험성평가 실시계획에 따라 각 부서는 업무스케줄을 사전에 조정하길 바람위험성평가사전교육실시일정참석 ... 2위험성평가세부 일정구분일정비고위험성평가 사전교육0000년 00월 00일09:00 ~ 11:00전파 교육위험성평가 회의0000년 00월 00일10:00 ~ 11:00각 위험성평가
    서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_지역사회복지론_거버넌스의 의미와 예시
    을 주는 이 단어의 뜻은 무엇일까?거버넌스의 사전적 의미는 공동의 목표를 달성하기 위하여, 주어진 자원 제약하에서 모든 이해 당사자들이 책임감을 가지고 투명하게 의사 결정을 수행 ... 할 수 있게 하는 제반 장치라고 나와있다. 하지만 현실적으로 적용되는 거버넌스의 뜻은 공공활동의 협치이다. 세부적으로는 정부와 민간기업, 시민단체 등이 협력해 전체의 발전을 도모 ... 화 심화 등을 자신의 문제로 받아들이고 정치적 의사결정에 참여하려는 노력을 하고 있는 것을 들었다. 수원시는 정책을 제안하고 계획을 수립, 예산 편성을 하고 정책을 실시, 평가를 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    며 상대적으로 단기간에 걸쳐서 이루어진다는 것이다. 직무순환은 관리자의 능력을 개발시키기위한 중요한 현장실습 방법 중의 하나이기도 하며, 승진을 시키기 이전에 일종의 단계적인 교육훈련 ... 년수, 직무수행능력 등의 정보를 토대로 동일한 조건에 있는 사람들에 대해서 임금을 높이는 것이다. 베이스업은 임금곡선 자체를 전체적으로 상향 이동하는 것이다.인적자원에게 보상을 할 ... 뛰어난 역량을 가진 인재를 영입하고, 기존 직원의 역량을 강화하기 위해 다양한 교육 프로그램을 시행할 수도 있다. 이렇게 인적자원 관리를 하는 것도 기업들이 역량을 강화하는 데에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램
    증진5. 사업내용1) 세부사업내용성과목표프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간1. 부모의 경제역량 70% 이상 향상부모 대상 경제교육- 금융·재무 교육 프로그램 ... 해 실질적인 직업상담, 직무훈련, 취업 연계를 제공할 수 있는 중요한 자원이다.또한 지역 내 교육지원청 및 학교과의 협력은 아동의 학습 지원과 학교적응에 있어 효과적인 파트너십 ... . 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점한부모가정은 단일 소득
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
  • NCS직업기초 강의 A+ 총정리
    자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... 등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 208페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    수행하는 것에 적절한지 확인하기 위한 것이라고 설명할 수 있을 것이다. 만약, 내부구성원이 해당 직무에 능력을 갖추지 못하지만, 인사고과와 같은 평가가 존재하지 않는다면 기업 ... 내부에서 직무수행을 하는 것에 있어서 얻을 수 있었던 실적과 직무수행하는 능력을 평가하는 것으로 진행된다. 이러한 평가를 통해 내부구성원이 얻었던 성과가 조직에 얼마나 도움이 되 ... 을 갖춘 내부구성원을 선별해낼 수 있으며, 높은 능력을 갖춘 내부구성원이 가지고 있는 세부 능력을 비교하여 승진의 기회를 주거나, 조직에서 진행하는 다양한 교육 프로그램 혹은 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동청소년교육 직무수행계획
    직무 수행 계획서아동·청소년 방과 후 교육차 례Ⅰ. 추진 목적 및 근거2Ⅱ. 추진배경2Ⅲ. 중구 일반 현황3Ⅳ. 세부 추진계획41. 아동·청소년 방과 후 프로그램 개발 및 운영 ... 학생선발에 맞추어 저소득층 학생들은 능력이 있어도 특기적성 교육 기회 제공의 필요? 중구 연차별 시행계획 미래세대의 성장을 위한 혁신적 투자 청소년 방과 후 아카데미 운영사업의 필요 ... 과충무아트홀등 3개15개동 자치회관등 16개손기정문화체육센터등 6개신당종합사회복지관 등 3개약수노인종합복지관등 4개보육정보센터 등 5개정신보건센터 등 2개Ⅳ. 세부 추진 계획1아동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.02
  • [사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트
    . 둘째, 일반직원에게는 보수교육을 실시합니다. 이는 직무수행의 개선을 위한 교육, 훈련으로 일반 직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무수행 능력 향상을 목적으로 하 ... 에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정으로 신규채용자로서 갖추어야 할 소양 및 직무수행에 필요한 기초적 지식을 습득시키고 조직체의 적응능력을 배양시키는 훈련입니다 ... 주변에는 OO장애인 자립생활센터, OO구 수어통역센터 등 다양한 장애복지시설이 있으나 지역사회에서 장애인의 자립생활을 지원하기 위해 종합적인 사업을 수행하는 장애인복지관은 존재하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05
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2025년 11월 08일 토요일
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