"공직자로서의바람직한자세"의 검색결과 입니다.

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"공직자로서의바람직한자세" 검색결과 341-360 / 690건

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(행정학레포트 A+) 지식정보화 사회에서 지식정부 배경과 구축방안

한 지식정부의 구축방안1. 한국 행정의 현실(1) 경직된 조직정부조직에 아직 수직적 요소가 많이 남아있어 공직자들의 사고방식이 경직된 채 바뀌지 않고 있다. 즉 원리, 원칙만 강조 ... 행정은 사회변화를 유도하고 바람직한 목표와 사회를 실현하기 위한 사회설계 활동을 수행한다. 그렇기에 행정에 있어 미래지향적 의식과 전향적 자세가 중요하다할 수 있다. 이러한 미래 ... 들은 공염불에 불과할 것이다. 따라서 지능적 행정의 조건과 그 모습을 살펴보고 바람직한 지식정부의 구축방향을 모색하는 것은 그 중요성이 크다고 하겠다.Ⅱ. 지식정부의 의의 및 배경1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.19

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[매거진][뉴스매거진][탐사저널리즘][텔레비전][뉴스]매거진과 뉴스매거진, 매거진과 탐사저널리즘, 매거진과 텔레비전, 매거진과 시사다큐멘터리프로그램, 매거진과 시사고발프로그램

있다. 이를 위해 미디어는 더 이상 동업자 의식 속에 상호 묵계적으로 덮여있는 존재가 아니라 대중의 알권리를 충족하기 위해 개방적으로 공개돼야 할 대상으로 점차 인식되고 있 ... 으로는 조소적 어조로 '진흙탕 속의 싸움'으로까지 평가절하되기도 한다. 하지만 진정한 언론의 발전을 위해서 언론은 스스로 상호간의 비평적 행위를 수용하는 관용의 자세를 가져야 한다. 상호 ... 고, 그밖에 ‘관찰자/소개자(21.1%)’ 및 ‘탐정(18.5%)’ 유형으로 나타났다.한국의 뉴스 매거진 프로그램은 대부분 ‘기획취재(52.9%)’에 의해 정보를 수집하는 것으로 나타났

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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직업공무원제 와 퇴출제 의 관계

고 유능한 인재들이 공직을 보람 있는 직업으로 선택하여 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사제도를 말한다. 직공제의 대표적인 특성은 계급제, 폐쇄형충원체제, 일반능력자 중심 ... 퇴직관리에 이르기까지의 전체 과정을 전략적으로 새롭게 모색해야 할 때가 되었다는 것이다. 그러한 점에서 퇴출제를 시행하는 현 시점의 전략은 바람직하다고 할 수 있다. 하지만, 이러 ... 한 전략과 달리 공무원 퇴출제 시행에 있어 문제점들이 나타나고 있다. 주요 문제점이 되는 이유와 그 해결 방안을 몇 가지 살펴보도록 한다.이러한 주요 문제점 중의 하나는 공직이 퇴출

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01

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한국 관료제의 병리현상과 대응책

공직사회의 사기를 저하시키며, 행정상의 비능률과 비공정성을 초래하게 되는 것이다.우리의 경우 새로운 정권이 출범할 때 마다 부패척결 및 공직자 윤리 확립을 일차적인 국정 목표 ... 이 약화된다는 것이다. 정권교체기 마다 정부 관료제의 정책, 관리, 통제 과정이 항상성을 잃으면 공직자들의 기강해이를 조장한다. 둘째, 공직 기강해이의 궁극적 원인은 공직자들의 취약 ... 한 사명감을 들 수 있다. 우리 공직사회는 비생산적, 비민주적 가치관을 전수받아 왔다. 이러한 가치관은 공직수행의 사명의식을 약화 시키고 있다.셋째, 취약한 직무수행동기에서 공직자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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[기록관리학][기록관리][기록][기록관리학 개념][기록관리학 교육과정][기록관리학 비교][기록물]기록관리학의 개념, 기록관리학의 교육과정, 기록관리학의 비교, 기록관리학의 평가

한 문제를 해결하기 위하여 기록의 생산강제 조항을 두고 있다. 아마도 시행령의 수준까지 가면, 회의록 생산 강제라든지 고위 공직자의 면담록 생산 강제, 그리고 대규모 사업의 입안 ... 이 앞선다.정부 수립 이후 지금까지 계속되고 있는 기록 경시의 풍조는, 국민을 위하여, 그리고 행정담당자를 위하여, 나아가 우리 후손을 위하여 기록을 남겨야 한다는 의식 자체를 앗 ... 아가 버렸다. 기록 관리의 가장 근본적인 문제는 그 누구도 자신의 행위를 기록으로 남기려는 적극적인 자세를 갖고 있지 않다는 데에 있다. 거기에는 기록을 남겨 화근이 된 저간의 역사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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관료제의 역할

는 것이지만, 보다 중요한 의미가 숨어있다고 할 수 있다. 안정적인 공직생활을 지키기 위해 관료들은 자신들의 정책적 입장과 몸담고 있는 조직의 방어를 위해 로비하고 새로운 지지자를 찾 ... 을 보인 것은 매우 유감스럽고 ‘부적절한 태도’라 하겠다.정부 당국자들은 관행처럼 되어 온 일들인데 왜 지금 새삼 문제인가라는 반응이지만 시대가 바뀌면 잘못된 관행도 고쳐져야 한다.16 ... 에서 벗어나 기본을 지키려는 자세를 갖도록 변화하는 것이다.위의 사설을 보면 국회의 심의 없이 임의대로 예산을 받아가고 나중에 국회에 통보하는 그런 관료제의 태도가 확연히 드러난다. 이러

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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가천대길병원 자소서

를 잘 형성해 왔음을 충분히 표현하였습니다.★가천대길병원 신규간호사 지원자로서 자신이 맡을 분야의 역량 강화를 위해 어떠한 능력을 보일 수 있을지 구체적으로 작성하였습니다.★자신 ... 는 문화를 만들어간 가정환경토목직 공무원으로 25년 이상 공직생활을 이어가시는 부모님께서는 어릴 적부터 제가 조직 안에서 혁신적인 리더십을 펼칠 수 있도록 교육의 방향을 삼 ... 었다고 생각합니다. 이로 인하여 저는 참여하는 많은 단체 안에서 조직을 바람직한 방향으로 이끌 수 있는 도우미로 인정받게 되었고 미래 조직의 리더가 될 수 있는 책임 있는 사람

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.21 | 수정일 2019.08.05

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리더십과 대한민국

. 앞으로의 리더십과 대한민국121. 우리가 추구해야 할 리더십122. 바람직한 리더십 교육16Ⅴ. 결론17참고 문헌18Ⅰ. 서론21세기는 급격한 변화의 시대이다. 이러한 변화 ... 현상은 우리나라 리더들의 도덕적 리더십의 부재, 출세주의 리더들의 만연으로 인한 것이라고 볼 수 있다. 또한 바람직한 리더십 교육을 통한 리더 양성도 부족한 실태이다.이 보고서 ... 해야 할 리더십에 관해 설명하고 바람직한 리더를 기르기 위한 올바른 리더십 교육에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 리더십이란1. 리더십의 정의리더십(leadership)은 모든 상황

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.28

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정보화 시대에서의 공직자의 윤리

새로운 패러다임에 상응하는 공직자의 자세가 요구되고 있다. 사회 각 분야에서의 패러다임의 변화는 도덕과 윤리의 패러다임도 변화시키고 있음을 부인할 수 없다. 이에 대한 정확한 인식 ... 사회에서 요구되는 바람직한 공직자윤리를 정립하기 위하여 먼저 현재의 사회경제적 현상을 분석하여할 것이다. 따라서 정보화 시대에 나타나는 여러 가지 변화의 모습들을 그것의 특징적 현상 ... 자의 자세는 분명히 산업사회에서의 그것과는 차이가 있어야 한다. 따라서 본 장에서는 먼저 시대가 달라지면서 나타날 수밖에 없는 윤리적 현상과 공직자들의 윤리적 과제를 규명하기 위하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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조직구조의 형태

예각 부처 정책자문위원회국가인권위원회방송통신위원회각 부처 징계위원회정부공직자 윤리위원회공무원 연금급여 재심사 위원회(3) 장점- 토론과 타협을 통해 이해관계를 조정할 수 있음 ... 해야 하는지에 대해 규정한 표준화라고도 함(Dalton外, 1980년)2) 대표적 공식조직- 정부조직III. 조직구조의 특성1. 복잡성 처방1) 업무의 자세한 배분(1) 필요성 ... - 한 사람이 수행해야 할 업무가 아주 단순해야 일의 능률을 올릴 수 있음- 직무세분화, 근로자 숙련화는 근로자의 능력을 최대한 활용할 수 있도록 함(2) 사례- 한사람이 일정시간

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.10

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우리나라 공무원의 공직윤리 확립의 필요성과 부패방지를 위한 제도적 개선 방안

의 공기능과 정책을 수행하는 사람이다. 공직자로서의 마땅히 행해야 할 규범을 제시하고 있거나 또는 공직자의 어떤 행동이 바람직한가를 규정하는 규범을 제시해 준다는 측면에서 당위적이고 ... 우리나라 공무원의 공직윤리 확립의 필요성과부패방지를 위한 제도적 개선 방안1. 공직윤리와 그 필요성공직윤리는 공직자가 국민에 대한 봉사자로서 공무를 수행하는 과정이나 신분 ... 상 지켜야 할 가치규범이나 행동기준이다.) 여기서 공직자란 국가 공무원법에 규정되는 공무원과 지방 공무원, 국영 기업체의 임직원 등 정부의 예산이나 출자에 의한 기관에 근무하면서 정부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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(A+ 레포트) 마이클 샌델의 정의란 무엇인가를 읽고

권을적 반박으로 소수집단 정책이 달성하기 어렵고, 득보다 해가 많으며, 인종우대 정책은 권리를 침해한다. 이에 대하여 칸트.롤스식 자유주의자는 아무리 바람직한 목적이라도 개인의 권리 ... 과거의 철학자 (칸트. 아리스토텔레스. 제러미 벤담. 존스튜어트 밀, 존 롤스 등)의 다양한 주장들을 분석하고 의문을 제기하면서 정의를 찾아가는 방식으로 전개하였다. 정의에 대한 답 ... 와 권리, 권력과 기회, 공직과 영광 등을 어떻게 분배하는지 묻는 것이다.- 정의로운 사회는 이것을 올바르게 분배한다.- 재화분배를 이해하는 세 가지 방식 (=정의를 이해하는 세 가지

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.11.29

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참여정부(노무현정부) 언론정책의 필요성, 참여정부(노무현정부) 언론정책의 언론관, 참여정부(노무현정부) 언론정책의 법제, 참여정부(노무현정부) 언론정책의 무관심, 미디어정책 분석

을 비롯한 공직자들도 여론의 시장에서 이길 수 있도록 충분한 해명과 반박의 정보를 제공하여 공정한 여론형성에 기여하도록 노력해야 한다.이번 사건을 계기로 권언유착이 확실히 단절되고 국가 ... 의 집요한 요구와 주장에 대해 인수위와 당선자가 무응답으로 대응했기 때문이다. 임채정 인수위원장이 "언론개혁은 언론이 스스로 알아서 하는 것"이란 자유주의적 무정책(無政策)에 대해 ... 더라도 헐뜯고 해꼬지하는 왜곡?편파보도를 하기 때문에 특정족벌언론들과는 일체 인터뷰하지 않겠다"는 대통령의 대(對)언론 정면돌파 및 불타협 자세, 인수위 업무종료보고서 접수 후 천명

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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한국 정부의 발전방향.

분담과 함께 사회적 관행도 변화 되어야 할 필요가 있다.둘째, 국민들이 정부 및 공직자의 혁신노력을 제대로 평가하고 지속가능한 혁신으로 정착할 수 있도록 현재까지의 혁신활동에 대한 ... 한국 정부의 발전방향1.한국 정부는 어떻게 나아가야 할 것인가 2.한국행정의 발전과제 3. 향후 바람직한 행정개혁 방향 제안1. 한국 정부는 어떻게 나아가야 할 것인가1)지식기반 ... 할 긍정적 자세를 가진 리더 양성이 필요하다.2.한국행정의 발전 과제1)책임성 향상 2)민주성 강조 3)공익위주의 결정 4)조직의 분업과 통합 5)합리적 자원분배 6)행정가의 전문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.05

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대통령의 리더십 보고서

들의 사례를 살펴봄으로써 바람직한 국가 지도자의 자질과 그 리더십에 대해 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론 한국 역대 대통령 사례1. 이승만 대통령의 리더십1) 이승만 대통령의 성장배경 ... , 경제적으로 대개혁을 감행했다.(5) 문제 해결금융실명제 실시, 비리 공직자 사퇴, 공직자 윤리법 개정 등의 시행으로 부정부패의 문제를 해결해 보려는 시도를 하였다. 이러한 부패 ... 행동 제시김영삼 대통령이 개혁하려고 했던 역사바로세우기, 부정부패척결(공직자개혁), 정치개혁, 군개혁, 경제개혁 등의 정책을 국민들이 바라보면서, 조금 더 나아질 것이라는 기대감

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24 | 수정일 2019.05.25

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공직윤리란 무엇인가?

에서 바람직한 행정인상(行政人像)의 정립과 구현을 위 한 행동규범이다(Kaplan). 즉, 바람직한 가치과(봉사자 자세)가 확립되어 야 하고, 능력과 기능면에서 전문지식 함양 의무 ... Ⅰ. 공직윤리란 무엇인가?1.의의(1)개념 : 공직윤리(ethics)란 ‘공무원이 국민에 대한 봉사자로서 공무를 수행하는 과정이 나 신분상 지켜야 할 가치규범이나 행동기준’을 말 ... +신분보장+책임과 형의 감면+보상4.우리나라의 내부고발자보호제도(부패방지법)(1)신고주체와 절치①국민은 누구나 부패행위를 발견했을 때 국가청렴위원회에 신고할 수 있으며, 특히 공직 자

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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자치단체의 조직 및 인력관리

하게 공무원사회에서 퇴출시켜야 한다. 과거와 같이 ‘내’조직 ‘내’업무가 아니라고 서로 미루고 발뺌할 수 있는 여지를 없애고, 비리 관련자나 소극적인 자세로는 공직사회에 발붙일 수 없 ... 도록 함으로써 새로운 공직자상을 구축해야 한다. 이런 과정을 통해 공직사회에 바람직하지 않은 공직자를 자연 도태시켜야 한다. 또한 조직관리의 성패는 인사에 달려 있다고 해도 과언 ... 관리를 할 필요가 있다.□ 폐쇄적 관리체계에서 개방적인 관리체계로 전환공직사회에 기여하지 못하는 자들은 대기 발령 후 일정기간 이내에 특별한 임무를 부여받지 못하는 경우에는 과감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.18

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교육인사행정

제도 유지, 관료제의 민주적 분위기 조성, 충성스런 공직자 확보?통솔함으로써 국가정책을 효과적으로 침투- 단점 : 행정의 계속성을 손상, 업무능률을 저하, 유능한 인력 영입에 제약 ... 의 기본 인사행정관- 장점 : 공정성, 기회균등 실현, 공무원의 정치적 중립과 신분보장- 단점 : 보호주의의 특혜 속에 공직자의 무사안일주의, 소극주의, 형식주의 팽배함으로써 효율 ... 정진하는 구도자의 자세 ⑤ 국민교육의 선도자로서 의식이 충만한 사람- 건전한 신념을 고취 / 교육기술을 함양 / 지식을 함양 / 지도력을 함양2) 교원 현직교육의 종류- 직무연수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27

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[교육훈련] 공무원 교육훈련의 문제점 및 개선방안

법 제1조에서는 “교육훈련을 통하여 국가공무원에게 국민전체의 봉사자로서 갖추어야 할 정신적 자세와 맡은바 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 배양시킴을 목적으로 한다 ... 과정에서 비롯된 공직비리를 척결하기 위하여 "공직자 새정신 운동"을 선언하였다. 1992년에는 행정의 전문화 및 다양화 추세에 부응하기 위하여 기본교육중심의 교육훈련체제를 전문교육 ... .”고 규정하고 있다. 공무원의 교육훈련이란 바람직한 행정의 목표달성 가능성을 증진시키는 방향으로 공무원의 일반적 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.15

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[장면]운석 장면 국무총리의 연혁, 운석 장면 국무총리의 리더십(리더쉽), 운석 장면 국무총리의 자유민주주의, 운석 장면 국무총리의 외교원칙, 운석 장면 국무총리의 통일정책 분석

다는부는 이 땅에 처음으로 자유민주주의를 실현했으며, 공직자들도 청렴했다. 그렇기에 쿠데타 세력이 장면 정부를 부정?부패집단으로 선전하면서 의혹사건을 철저히 조사했지만 아무 것 ... 열흘간 매일 남한을 향해 방송된 김일성의 이 제안은 통일문제에 관해 신생 장면 정부를 더욱 보수적이며 방어적인 자세를 취하도록 위축시켰으며 장면 정부의 탄생에 따라 새로이 전개 ... 자의 사상 내지 소신은 그의 정치적 행동에 커다란 영향을 미치는 것이 당연하다. 특히 장면의 경우에 정치 입문의 동기와 계기는 그의 신앙 및 정치 이념에서 비롯된 바 크다 할 것이

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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