"공무원노조파업"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원노조파업" 검색결과 341-360 / 1,245건

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노사관계의 노동쟁의, 노사협의회

자에게 사용자와의 거래를 단절할 것을 요구하는 등의 쟁의행위인 보이콧과 생산을 노동조합의 점유하에 두고 사용자의 지휘명령을 배제하고 노조에 의해 기업을 경영하는 생산관리 쟁의행위 ... 노사관계 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치(당사자간에 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의 여지가 없 ... , 사용자 처분권한 밖의 사항 - 법률 재, 개정 및 정부시책 반대 등을 목적으로 한 쟁의행위는 불법한 쟁의행위이다.또한 쟁의행위를 할 수 없는 근로자는공무원 및 교원, 주요 방위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10

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프랑스공무원에 관해서

기술사 등각분야 전문직기? 타교수, 내국세 감독관, 경찰서장, 박물관장경찰관, 내국세 부감독관교도관, 서무, 관리직 등3. 프랑스 공무원 노조의 실제??○ 프랑스 법제상 노동조합 ... 에 가입하는 것은 개개인의 권리이며, 私부문에서와 마찬가지로 공무원 또한 자신의 성향에 부합하는 노조에 직접 가입??○ 프랑스에서는 노동조합의 형성, 해체 등의 과정을 진행해 오 ... 와 이익을 옹호하고, 스스로 선택한 조합에 가입할 수 있다”고 규정?????? 동 헌법 규정을 통해 20세기초 이후 논란이 되어왔던 공무원의 노동조합 결성권 여부에 대한 논의가 종식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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노사분규의 예방과 해결방안

에서는 1984년의 노동조합법에서 파업에 들어가기 전 조합원의 비밀투표를 통해 절대다수의 찬성을 받아야 한다는 규정을 도입. 조항의 의미는 조합원이 영문도 모른 사이에 파업이 일어나 ... 고 파업을 안 한다는 약관을 다양하게 부르고 있 으나, 노동조합의 정치적 가치관과 태도의 차이를 반영하는 것.*4 . 노사 분규의 예방 구조2. 노동 조합의 자제파업은 노사관계 ... 는 상황을 막기 위한 것. 우리나라 노동조합 및 노동관계조정법이 파업 전 직접· 비밀·무기명 투표를 의무화한 것은 파업자제를 위하여 필요한 것.*4 . 노사 분규의 예방 구조3. 정부

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계

과 같은 행위이다. 이를 위반한 때에는 법에 의한 제재가 지워지도록 하고 있다.우리나라 노조법 제2조 제6호에서는 노동조합이 쟁의행위로서 할 수 있는 행위를 「파업, 태업」으로 명시 ... , 둘째, 파업이 일어났을 경우 그로 인한 혼란이 업무에 미칠 수 있는 영향, 이 두 가지 파업권 제한 결정의 근거를 충족하여야 한다.우리나라의 경우, 공무원의 파업권에 대해서는 노조법 ... 에 따르지 아니하고 「공무원노동조합설립및운영등에관한법률」에서 따로 정하고 있다.또한 교원 중 초·중등교육법에서 규정하는 초등학교·중학교·고등학교·공민학교·고등공민학교·고등기술학교

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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공무원노조의 쟁점사항에 대한 검토

공무원노조의쟁점사항에 대한 검토Ⅰ 서 론최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하고 전국민주 ... 노동조합총연맹(민주노총)에 가입하였다. 손영태 전국 공무원노조 위원장은 "통합공무원노조의 민주노총 가입은 MB정부의 반노동정책, 노동계 탄압이 가져온 결과"라며 "통합공무원노조 ... 장이질 수 있다. 그리고 공무원노조가 평등주의적인 욕구를 바탕으로 경쟁을 촉진하는 정책을 일방적으로 거부하게 되면 정책의 성과가 떨어질 수 있다.Ⅲ 우리나라의 공무원 노동조합1

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.17

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비교행정독일워드

에 따라 구분공무원 : 전통적인 국가의 공복으로 종신고용이 보장되고 파업이 허용되지않는다(고위직)계약공무원과 노무직: 주로 중급직과 단순직으로 공무원의 혜택을 누리진 못하나 노동조합 ... 을 결성하여 임금등 단체협상과 파업권을 갖는다.▷ 공무원의 승진 : 임용된 후 체제 내에서의 승진은 두 가지의 기준이 합쳐진 것에 의존한다. 가장 중요한 것은 전문능력, 그리고 동료 ... 성이 널리 인정되고 있다.② 정책형성에 있어 정치인이나 공무원이 관련 이익집단과 협의하여 전문성을 얻는 것이 정치규범으로 자리잡고있을만큼 이익집단과 정부가 밀접히 관계되어있다.이상 독일

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.06

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쟁의행위의 정당성 전반에 대한 법적 연구

주체의 제한 및 금지1) 공무원과 교원공무원의 경우 ‘사실상 노무에 종사하는 공무원’으로 구성된 노동조합은 쟁의행위의 주체가 되나/공무원노조법에 의하여 설립된 공무원노조의 쟁의행위 ... 쟁의행위는 조정을 거친 것으로 인정된다고 본다.5. 쟁의행위찬반투표1) 의의노조법41①에서는 ‘노동조합의 쟁의행위는 그 조합원의 직접·비밀·무기명투표에 의한 조합원 과반수의 찬성 ... 의 목적이 되는지 그리고 법률개정을 둘러싼 정치파업의 정당성에 대하여 중점적으로 살펴보고자 한다.II. 주체 측면의 정당성1. 노동조합쟁의행위의 주체라 함은 쟁의행위를 할 수 있는 법

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.06

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북유럽국가 정부인사개혁전략의 특징과 결과

화 , 권한위임 등에 보다 중요성이 부여되고 있다 . 아울러 정부와 공무원 노동조합간의 새로운 관계 형성을 통해 전통적인 정부 내 조합주의가 변화하였다 .1. 덴마크의 인사개혁 ... 한다 . 우리나라 인적자원관리 개혁과의 연관성을 고려 분권화와 중앙인사기관의 역할 공무원의 지위 및 직업 안정성 공무원제도와 인사관리의 신축성 평가와 보상 노사관계와 파업권Ⅱ. 북 ... 유럽국가 정부 인사개혁의 특징 전통 의회중심적 정치 지도력 정치 지도자와 고위직 직업공무원간의 긴밀한 연계 강한 상호신뢰 점진적인 변화와 개혁지향성 신조 공공부문에 대한 특별

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.21

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인사행정-공무원노조

Ⅴ.사례 1) 민간기업노조의 사례(성공사례, 실패사례) 2) 공무원 노조의 사례 3) 충북지역 공무원 노조의 사례 Ⅵ.공무원 노조의 발전방향노조란? = 노동조합 노동자가 주체 ... 의 민주화와 행정 발전에 기여1. 공무원 노조의 순기능 2) 쌍방적 의사소통의 통로 “ Frederick C.Mosher ” 공무원 노동조합의 기본이념으로 민주성을 강조 공무원 노조 ... 원 노동조합을 인정하여 정치적 영향력을 최소한으로 줄이고 공무원의 신분보장을 꾀할 필요가 있으며 이렇게 되면 인사행정의 기본이념인 실적주의의 확립에도 기여1. 공무원 노조의 순기능

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13 | 수정일 2014.06.23

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미국 영국 독일 노동 운동의 역사

빈중 AFL-CIO는 850만명, CWC는 450만명을 조직원으로 두고 있다. 이와 같은 미국 노동조합의 분열은 지난 수년간 조직률 감소에 따른 내분과 노조 집행부간 노선갈등 등 ... 적 힘을 강화해 노동당을 창당하고 노동조합이 결합하여 산업별 노동조합으로 발전하였다. 특히 탄광, 철도 등 미숙련공이 많은 산업에서 산업별 노조가 발달했다. 제 1차세계대전 이후 ... 의 사용자들의 고용관계전략의 특징은 노동유연성 제고에 두고 분권화, 고용관계의 개별화(즉 비 노조화)라고 할 수 있다. 이런 전략은 노동조합운동을 약화시키고 근로자들에게는 고용불안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.11

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교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 정치활동, 교원노조(교원노동조합)의 부당행위, 교원노조(교원노동조합) 관련 시사점 분석(교원노조, 교원노동조합, 교원, 교사, 교직, 노동조합, 노조)

국제 기준에 맞게 노조결성권과 파업권을 규정하는 법률 규칙을 즉각적으로 고칠 것”을 강력히 권고했다. 특히 위원회는 “교사나 공무원 등에게 이들 권리를 보장해 주는 조처가 반드시 ... 는 29.4%에 불과했다.Ⅱ. 교원노조(교원노동조합)의 역할교원노조법 제6조에 근거하면 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무조건, 후생복지 등 교원의 경제 ... 교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 정치활동, 교원노조(교원노동조합)의 부당행위, 교원노조(교원노동조합) 관련 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교원노조(교원노동조합

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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노동법의 역사

면책- 1906년 노동쟁의법 : 노동쟁의에 대한 민사상 면책- 1913년 노동조합법 : 노동조합의 정치기금 합법화- 1926년 노동쟁의 및 노동조합법 : 1926년 총파업의 패배 ... 결과 총파업 불법화- 1946년 총파업 합법화- 1971년 산업관계법 : 부당해고금지, 유일교섭권인정, 단체협약 이행의 법적 강행* 파업권의 일부 제한, 노동조합 등록의무화, 크로즈 ... 드숍 제한- 이후 보수당과 노동당의 시각차가 노동법에 영향- 1984년 노동조합법 : 경제위기 구조조정시기에 대처리즘의 영향으로 노동조합 활동 제한, 노조에 대한 국가의 개입강화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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한국 노사관계에 대한 시대별 이해

의 동 및 복수노조의 허용, 교원노조합법화, 공무원의 단결권 보장 등 노동기본권을 크게 신장시켰으며 실업대책 정책등의 사회복지를 확충하였고 노사정위원회를 통한 사회적 합의주의에 일정 ... 을 살펴보고 현재의 노사관계의 문제점과 쟁점을 파악해서 이에 대한 대응책을 정부와, 사용자, 특히 노동조합등 3자를 중심으로 해결책을 모색해 보고자한다. 또한 얼마전에 정부가 발표 ... 등으로 인하여 비상 정책적 성격을 벗어나지 못하고 보건 사회행정의 일환으로 추진되어 체계적 노동정책이 부재한 상태에 있었다. 물론 전쟁중이던 1953년에 근로기준법, 노동조합법 등

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.02

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노사관계론 서울지하철 노동조합 사례

서울지하철 노동조합 사례C ontents 1. 서울지하철노조 소개 2. 서울지하철노조 문제점 3. 서울지하철노조 현황 4. 개선방안사례 선정 이유 갈등과 대립의 노사 문화를 청산 ... ) *5 월 현재 조합원 수는 8,707 명 비교 – 인천지하철노조 800 명 , 오사카 교통 노조 7000 명 ( 버스포함 ) *95 년 민노총 설립에 주도적인 역할 *89 년 파업 ... 은 국가마다 시민에게 국가가 제공하는 서비스 - 공무원들의 인식이 지하철 노조 측의 입장을 수용하지 않음 .2. 서울지하철 노조 문제점 활동상의 어려움 - 사측의 대표가 지하철 경영

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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(우수자료) 공공정책과 민영화

② 정부실패의 요인 파킨슨의 법칙 원래는 “공무원의 수는 해야 할 일의 경중 , 때로는 일의 유무와 관계없이 상급공무원으로 출세하기 위하여 부하의 수를 늘릴 필요가 있다는 사실 때문 ... 에 , 일정한 비율로 증가한다 .” 는 사실을 수학적 법칙으로써 지적하고 , 그것은 장기에 걸친 조사결과라고 한 데서 비롯되었다 . “ 공무원은 부하를 늘리기를 원하지만 경쟁자는 원 ... 하지 않는다 ”, “ 공무원은 서로를 위하여 서로 일을 만들어낸다 .” 등의 풍자를 낳게 되었다 . 파킨슨의 법칙에 의해 정부는 작은정부에서 큰정부로 그 규모가 증가하게 됨

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.29

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한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교

구축문제 등에서 총파업 및 가투 등을 벌이고 있다. 특히 2002년 들어 공무원 노조 출범을 강행하였고 주 40시간 근로를 골자로 하는 근로 시간 단축문제에 있어 민주노총이 노사정위. ... 노사사변이후 증가된 노동조합 조직율에 따른 노동조합 세력의 비대화는 특히 대기업 노동조합을 중심으로 매년 파업에 의한 충격을 던져주었다. 특히 자동차, 중공업(현대 계열 및 대우 ... 계열 자동차와 기아자동차 및 조선 등)중심의 노동조합은 매년 임금인상과 노동조건 개선이라는 명분하에 파업을 선도하였으며 이러한 과정에서 지역별로 연대 조직된 지역노동조합(인노련

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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노사 관계론

성을 높여야하고 그러기 위해선 중앙 및 지방 정부가 행정에서 창의성을 발휘해야 한다고 강조했다. 이 장관은 또 "정부내 95개에 달하는 공무원노조는 민간에 모범이 돼야 하는데 후진적이어 ... 선 안 된다"며 "기능직 노조 외에는 노동3권을 엄격하게 제한하겠다."고 말했다. 전삼현 숭실대 교수는'작은 정부, 큰 시장'이 글로벌 추세인데 규제를 어떻게 완화할 것인가. 공무원 ... 의 존재 혹은 적극적 활동에 의해 실현된다.(2) 복리적 기능노동조합 구성원 상호간의 환난 구제의 기본적 기능을 가진다. 이는 초기 노동조합의 목적이었으며 오늘날에는 부수 목적으로 변했

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.13

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[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

현황Enjoy It노동분규 현황Enjoy It노사갈등의 원인Enjoy Itㄱ. 노동자측: 노동조합· 현실에 맞지 않는 과한 요구⁂ 주체별 원인· 복수노조허용, 전임자 임금지급금지 ... It⁂ 주요 안건· 임금문제 · 고용안정 · 근로조건 및 환경의 개선 · 노조의 경영참여 요구 · 복지수준의 확대노사갈등에의 대처Enjoy It⁂ 노동자 대표 단체 - 노동조합노사 ... 사항 정리 ·파업 결정사용자측 교섭대책 ·교섭담당자 결정 ·교섭준비전략,일정표 작성 ·노동조합과 협력무드조성Enjoy It⁂ 단체교섭의 기본자세노사갈등 대처 - 단체교섭· 상호신뢰

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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집단갈등사례 - 공무원 노조 분석

집단갈등사례 - 공무원 노조 분석Ⅰ. 서론전국공무원노동조합은 지난 11월 15일 전국을 태풍의 회오리속에 몰아 놓을 정도로 강력한 공무원 파업을 유사이래 진행하였다. 공무원노조 ... 복수노조 여부는 근로자가 자주적으로 정한다는 원칙을 뜻한다.따라서 공무원노동조합의 최소단위를 법률로 강제하는 것은 자주적 단결권을 침해하는 것이다. 예를 들어 행정부내의 국가인권 ... 노조의 존립이유는 민간노동조합과 마찬가지로 공무원의 근로조건의 유지향상에 있다고 할 수 있으나, 공무의 특수성, 사회적 역할 기대, 권력구조적 위상 등 실제 운영면에서 공무원노동

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.11

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기로에 선 노동계급

1995년 11월에는 드디어 전국적인 연맹에 기초한 새로운 전국노조조직인 전국민주노동조합총연맹(민주노총)을 결성하게 되고 정치영역에서도 노동세력을 대표하고 조직하려는 시도가 여러 ... 강력한 지원을 받았다. 그러나 의외로 복수노조 허용이라는 작은 대가를 얻는 대신 ‘무노동 무임금’, 전교조와 공무원노조인정금지, 전임노조지도부에 대한 무임금등의 희생을 치룬 채 막 ... 함으로서 안정화를 선택하고 있는 노동조합운동을 전개하였다. 비교적인 관점에서 볼 때 한국은 다른 신흥공업국가와 달리 사회운동노조주의를 발전시키지 못했다. 작업장과 지역조직과의 연계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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