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"건설근로자감소대체" 검색결과 341-360 / 1,070건

  • 각 군별로 특정 기업을 한 개씩을 선정하여, 그 `기업의 특징`조사 및 기업군의 형태가 갖는 강점과 약점을 비교분석 약점을 보완할 수 있는 방안
    ㉢은 ㉠,㉡에 비해 규모가 작고 구성원이 비체계적이기 때문에 신속성이 떨어 질수 있다.근로여건강점강점약점주5일제, 각종 휴가 제도를 도입하여 근로자들에게 혜택을 주지만 규모가 큰 ㉠,㉡기업은 노조 ... 가 있기 때문에 근로여건이 더 좋다고 판단된다.근로자들의 생산성강점강점약점㉠,㉡은 조직체계에서 보이는 인력양성에서 신입사원은 물론 앞으로 기업을 이끌어 나가야 할 인재들 육성에 힘 ... - 철도의 주인인 국민을 만족시키고 사회적 공헌과 지속성장의기반을 다지기 위해 이해관계자들과 막힘없이 소통하는 국민기업⑤ 전략- 4대 전략방향 및 12대 전사전략을 추진⑥ 경영목표
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.10
  • [공업][석유정제공업][주물공업][철강공업]공업과 석유정제공업, 공업과 주물공업, 공업과 철강공업, 공업과 섬유공업 및 식료품공업, 공업과 관북지방공업, 공업과 농촌공업 분석
    육체적 노동은 크게 감소하였으며, 대부분의 공정이 근로자들의 손을 거치지 않고 자동으로 처리된다. 이러한 생산기술 체계에서는 근로자 1인당 부가가치가 대단히 높다. 또한 막대 ... ’(volu에 의해 처리된다. 이러한 연속적 생산기술은 제조기술 중에서도 고도로 기계화 된 것이며, 대규모의 생산설비가 요구되기 때문에 자본집약도가 매우 높다. 따라서 근로자들의 직접적인 ... 된다. 이러한 공장에서의 노동은 하나의 공장에 수많은 근로자들이 집중되어 있는 자동차나 조선공장과는 훨씬 다른 노동의 형태를 만들어 내게 된다. 거대한 생산설비에 비해 이를 움직이는 근로
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • [건설산업][건설업체][건축]건설산업의 현황, 건설산업의 사명, 건설산업의 환경변화, 건설산업의 비정규직 인력고용, 건설산업의 지원대책수립, 건설산업의 구조조정, 건설산업의 수익구조, 건설산업 관련 제언
    , 국내 건설시장 팽창 3. 1990년대 : IMF충격과 건설업의 구조조정 4. 2000년대 : 대체시장 모색과 리모델링 시장 부상 Ⅴ. 건설산업의 비정규직 인력고용 1. 비정규직 근로 ... 자의 고용동기 1) 인력운영의 신축성 확보(44%) 2) 인건비 절감(25%) 3) 현장특성에 맞는 인력활용(17%) 4) 기타(14%) 2. 비정규직 근로자의 고용조건 1) 근로 ... 형 사업을 병행 추진하면서 외자유치, 국내 투자자유치를 통한 금융조달방식이 늘고 있다. 법과 제도적 측면에서는 건설산업기본법, 건축사법, 엔지니어링기술진흥법, 건설기술관리법 등에 의해
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07
  • 간추린 수학사 요약
    사이의 관계가 내재되어 있었다.제2장은 고대 오리엔트 시기를 이야기한다. 오리엔트 수학은 달력 계산, 수확물의 관리, 공공 근로의 조직과 세금 징수를 쉽게 하기 위한 실용적인 ... 가 없다. 그리스는 기원전 4세기 이후의 문서를 복원할 수 있게 되어 유클리드, 아르키메데스, 아폴로니우스, 기타 고대 유명한 수학자들의 믿을 만한 저서를 가지고 있다.‘소피스트 ... 성향이 있는 귀족 철학자 부류가 존재했다. 학파의 신화적인 창시자의 이름을 따서 피타고라스 학파라고 불렸다. 오늘날 제곱수라는 이름은 이 학파의 사고에 기원을 두고 있다. 또 정다각
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 기업환경론, 환경경영전략
    등과 같은 요인들 외에도 지구온난화 , 열대림감소 , 산성비 , 오존층파괴 , 야생 동식물의 감소 , 사막화 현상 등 이 있다 .) 5) 자연환경 기업환경론 _ 기업환경요인국제 ... 로서 GATT,UR,WTO, 환경문제와 무역을 연계시킨 GR, 부당한 근로조건으로 생산된 상품교역을 규제하는 BR, 기술보호문제를 다루는 TR 등과 같은 국제적인 규제를 따르며 세계 ... 의 패턴과 영역결정을 통하여 경쟁자에 대하여 전개되는 독자적인 지위를 향상시키는 것을 말한다 . ※ 시너지효과 자원전개와 영역결정에서 얻어지는 상승효과를 최대화 시켜야 한다는 것
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    부동산정책이 거시경제에 미치는 영향
    으므로 기업은 건설투자를 통해 부동산을 공급하려 하지 않는다. 또한 민간소비 감소로 경기가 전체적으로 위축되면 기업은 투자 대신 안전한 저축을 선택할 것이다.다. 금융시장의 침체주택 ... 이상)을 구입하는 무주택자에게는 생애최초 수준(3.5%)으로 자금을 지원하도록 주거안정주택구입자금을 신설하였다.그리고 근로자 서민층의 전세자금에 대해서는 한도를 확대하고 대출 요건 ... 하며 정책의 성패에 대해 분석해보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 부동산 정책의 종류가. 주택 및 건설경기 활성화 대책주택시장 활성화를 위해 정부는 주택의 수요와 공급을 촉진시키는 정책
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 산업안전보건과 산업안전보건법, 산업안전보건과 산업안전보건위원회, 산업안전보건과 산업재해(업무상재해), 산업안전보건과 작업중지권,작업환경측정, 산업안전보건과 작업장통제,건설노동자
    근로자에게 알려야 함(제60조)○ 소음으로 인하여 건강장해자가 발생하였거나 발생할 우려가 있는 경우에는 소음성난청 발생 원인조사, 청력손실감소 및 재발방지 대책 마련, 작업전환 ... 건강장해 예방조치5. 온?습도에 의한 건강장해 예방조치1) 고열작업 종사근로자를 위하여 사업주는 작업장소에 온도계 등을 비치하고 근로자 신규배치 시 고열에 순응시키는 등의 예방 ... 조치를 하여야 함(제111조)2) 한랭작업 종사근로자를 위하여 운동지도, 영양지도 및 더운물 비치 등의 조치를 하여야 함(제112조)3) 다습작업 종사근로자를 위하여 환기 또는 개인
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 한국 사회의 가치관과 기업의 성과관계
    , 제품의 질 향상, 불량률 감소, 조직 효율성 향상 등과 같은 경영자가 지향하는 목표에서 근로조건 개선, 근로생활의 질 향상 등 종업원의 경제적 사회적 지위향상과 같은 노동자 또는 ... 적 문제로도 해당이 된다. 현재, 우리나라 이외에도 세계 여러 국가들의 근로자들에게 임금을 주는 것은 당연한 일이다. 왜냐하면, 과거에 비해 우리나라 노동운동의 전투성이 현대차 노조 ... 를 갖고 있지는 않지만, 인류가 갖고 있는 특별한 ‘결집능력’ 때문에 사회를 구축하고, 국가를 건설하여 자기 자신을 외부의 적들로부터 보호하고 서로를 도와주며 살아가고 있다.이렇
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.16
  • 지역사회간호학 - 지역사회간호과정, 산업장(사업장)간호과정 케이스 스터디
    은 소음 시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보할 것제62조(유급휴가의 대체)사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자 ... )이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. ?1. "산업재해"란 근로자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 ... 까지 15%에서 5%로 감소시킨다.단기1. 근로자의 당해 일반검진 및 특수건강검진 결과가 더 이상 악화되지 않는다.2. 근로자의 귀마개 및 귀덮개 착용률을 보건교육 후 1주일 이내 90
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    | 리포트 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 직업능력개발사업의 문제점과 개선방안
    휴가를 주어 120시간 이상의 훈련을 실시하면서 대체인력을 고용할 경우에는 훈련비와 훈련참여 근로자 임금 외에 대체인력에 대한 임금의 일부도 지원한다. 그 외의 기업에 대해서는 1 ... 3. 직업능력개발사업의 개선과제1) 훈련기회 사각지대 해소2) 수요자 중심의 실업자훈련3) 사업 추진체계의 효율화4) 훈련과 고용서비스의 연계 강화4. 결론1. 서 론현행 근로자 ... 직업능력개발법에서 직업능력개발훈련은 ‘근로자(사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람)에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득?향상시키기 위하여 실시하는 훈련’을 의미
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08
  • 창조도시산책 중간고사대비 자료
    만 동일한 것은 아니고 중복된것이 많다.또한 창조산업은 6가지의 특징을 지닌다.+지적 재산에 근거한 독특한 제품 및 서비스 제공+근로자들의 창의력, 재능, 지식은 지역경제를 좌우 ... 은 시행착오를 겪고 문제점이 드러남, 심도있는 논의가 이루어지지 못하고, 창의적이지 못하고 내용도 불충실하고 매력적이지 못함]-창조산업론창조산업은 문화산업에 대체적으로 사용되긴 하지 ... 의 출하면 진공관을 대체하는 물체를 만들수 있는데 반도체도 그 역할을 대신한다. 밸리는 샌프란지역은 샌프란만 중심으로 하나의 계곡처럼 움푹파여 있는데 이때문에 실리콘밸리라함,실리콘
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.07.26
  • [인간행동과 사회환경] 복지국가에 대한 찬반양론을 논해 보시오
    다(김상균 외, 2007).Ⅱ. 복지국가 반대론조지와 월딩에 따르면 복지국가 반대론은 이데올로기적으로 보아 반집합주의자(the anti-collectivists) 또는 신우파(the ... New Rights)와 마르크스주의자(the Marxists)에서 나타난다. 그러나 그러한 반대 이유는 전혀 상반된다.1. 신우파의복지국가 반대론신우파 내에서도 복지국가에 대한 ... 입장은 다양하게 나타난다. 대체적으로 전면 거부는 아니지만, 복지국가를 의심과 불안의 눈초리로 보는 것은 기본이다. 그들이 복지국가를 반대하는 이유는 다음과 같다.첫째, 포괄적 복지
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.24
  • 노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석
    , 경쟁력 감소1 노동조합의 실패 요인 자동차 산업적 특수성 - 대체 전문 인력을 구하기 힘들어 , 근로자들의 힘은 강해짐 역사적 설립 배경 - 민주노총의 투쟁적 색채 고수 노사간 이해 ... 시사점 3 비모범사례 ① - GS 칼텍스 3-1 GS 칼텍스 파업의 개요 3-2 실패 요인 3-3 시사점1 노동조합의 정의 근로자가 주체 가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건 ... 의 유지 · 개선 및 기타 근로자의 경제적 · 사회적 지위의 향상 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합 1-1 노동조합 정의 , 목표 및 필요성 2 노동조합의 목표 노동
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27
  • 고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제
    대체인력4) 건설근로자 고용안정사업가) 건설근로자 퇴직공제부금의 지원나) 건설근로자 고용안정지원금5) 고용촉진지원 시설사업가) 직장보육시설 보육교사 등 임금지원나) 직장보육시설 ... ) 육아휴직장려금 및 대체인력피보험자인 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여하고 육아휴직 종료후 30일 이상 계속 고용하는 사업주와 육아휴직기간 중 대체인력을 채용하는 사업주가 대체 ... 인력을 60일 이상 채용하고 육아휴직자를 복귀후 90일 이상 계속 고용한 경우로서 대체인력 고용전 3개월, 고용후 6개월간 근로자를 이직시키지 아니한 경우에 추가 지원하는 제도이
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.25
  • 고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책
    간호 휴직제도 신설Ⅶ. 고용안정과 직업훈련Ⅷ. 고용안정과 동절기실업대책1. 건설일용직에 대한 고용안정지원1) ?일용근로자 공공근로? 실시2) ?건설일용직 직업훈련? 실시(산업인 ... 에서 40만원으로 인상하고, 육아휴직 시 사업주를 지원하기 위하여 대체인력 채용비용 지원제도를 도입하였다. 아울러 근로자의 육아부담 완화를 위해 직장보육시설 설치?지원사업을 계속하여 전개 ... . 비정규근로자의 삭감5. 정리해고6. 소사장제Ⅵ. 고용안정과 여성취업1. 여성고용동향2. 여성취업촉진을 위한 지원방안1) 출산전후 휴가비용 지원확대2) 육아휴직제도 활성화3) 가족
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 증권분석 - 경제, 산업, 기업분석
    되표(10) - 구인구직비율, 재고순환지표(제조업), 소비자기대지수, 기계수주액(불변), 자본재수입액(실질), 건설수주액(실질), 종합주가지수, 금융기관유동성(Lf), 장단기금리차 ... (실질)후행지표(6) - 상용, 임시근로자수, 생산자제품재고지수, 도시가계소비지출(전가구), 소비재수입액(실질), 회사채유통수익률3. 산업분석보통주의 투자가치를 결정짓는 원척적 요인 ... 의 경쟁구조의 기본특성 ? 공급자의 구성과 공급집중도, 산업의 주요 경쟁방식, 비용구조, 산업 전체의 현재와 미래 공급능력과 조업도수준, 대체품의 가격수준, 제품수명사이클상의 위치
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29
  • 노사관계론 기말고사 요약
    대체하기가 곤란할수록 파업근로자들의 힘은 증가한다.파업과 태업 이외에 방법으로는 노동조합의 정치적 영향력, 불매운동, 노동공급제한 등을 들수 있다.(2) 사용자의 교섭력의 원천1 ... . 파업근로자 대신에 다른 근로자로 대체할 수 있는 능력이다. 이러한 근로자를 파업분쇄자라고 부르는데, 한국의 경우 쟁의행위기간 중 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체 할 ... 으며, 일단 입사한 종업원은 비록 경기변동이 있더라도 해고시키는 경우는 드물다. 이러한 종신고용제도는 일본의 근로자들이 평소에도 상당정도 초과시간으로 노동하고 있다는 점과, 생산직근로
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27
  • 글로벌 비즈니스 필리핀,필리핀 글로벌마케팅,무역 장벽–투자 장벽,사회∙문화적 분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    달러가 넘는 해외근로자 (OFW) 의 송금에 의존하는 내수시장 활성화와 건설경기에 크게 의존하게 될 것이며 , 자원개발을 위한 광공업 , BPO(Business Process ... 으로 국가경쟁력이 떨어지고 외국인 직접투자가 감소할 것이 우려된다 .Global Business P hilippines A nalysis 노사관 계 노동 비 한국과의 우호도 소비자 ... ) 국민총소득 (GNI) • 태국 : 국내총생산 (GDP) 국민총소득 (GNI) 필리핀은 인도네시아나 태국에 비해 해외근로자 (OFW) 가 벌어들이는 수익이 국내 안에서 생산된 최종
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 포스코(포항제철, POSCO) 성격, 포스코(포항제철, POSCO) 연구개발, 포스코(포항제철, POSCO) 민영화, 포스코(포항제철, POSCO) 가치비교, 포스코 임금수준
    은 인간능력의 개발, 상호신뢰의 구축, 팀웍의 개발, 모든 근로자의 매니저 대우, 안정적 생활수준의 보장, 고용보장 등이다(박훤구, 1990).우리 기업이 인력관리측면에서 직면 ... 한다. 따라서 경영자는 인간에 대한 기본가치를 새로운 기업문화로 설정하려는 기본정신 하에 조직구성원들의 근로생활의 질을 제고시키려 애쓸 뿐만 아니라 현장직원들의 합리적인 목소리에 귀 ... 를 기울이고, 이를 경영에 성실히 반영하려는 노력을 보여야할 것이다. 근로자들 또한 능력개발, 애사심 등을 통해 생산성향상을 추구하고, 스스로를 경영관리의 객체가 아닌 기업혁신
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 국내 외국인노동자 실태
    었는데 독일은 간호사나 탄광의 광부로, 중동지역은 국내 대규모 건설업체의 건설현장에서 근무하는 노동자들이었다. 하지만 1980년대 중화학공업의 발전과 1990년대의 발전으로 근로조건 및 ... . 돈도 돈이지만 차라리 일안하고 도망갔으면 좋겠다. 정말 몸이 아파 일을 못하겠다. 회사는 월급도 잘라 먹는다. 표준근로 계약서의 내용은 외국인노동자를 데리고 올 때 사용하는 임시 ... 방편이지 근로 계약서대로 하면 어떻게 회사를 운영하겠느냐고 오히려 회사는 항변한다. 외국인노동자는 말한다. “너무 힘들어서 일 못 하겠어요. 우린 노예가 아니에요.”위 사례를 보
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.03
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2025년 11월 07일 금요일
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