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"간호단위사례개발" 검색결과 341-360 / 2,739건

  • 전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!
    의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독 (책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저)- 중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 ... 사례, 재원 기간, 환자 만족, 자원 소비 및 비용)- 간호관리자가 주로 사용하는 지식은 주로 임상실무 지식- 2) 조직 수준 : 간호관리자는 조직 수준에서 간호서비스의 전달 ... 에 중점소들은 조직과 보건의료체계 내에서 요구하는 간호관리 측면의 서비스이며 동시에 간호 관리학의 지식체계 개발에 필요한 요소이다- 3) 보건의료체계 수준 : 체계에 포함된 개념은 정책
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 간호관리학, 인사기능정리
    제3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리의 의의1) 인적자원의 중요성과 인적자원의 개발을 더 강조→인적자원관리=현대적인 인사관리2) 인적자원관리 ... 업무분담3. 인적자원관리의 중요성 및 최근동향★- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→간호인력 유지, 활용- 교육훈련→개인의 잠재능력 개발, 육성→전문직 생활 ... 으로 사용된다- 간호조직, 간호단위에서 각환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 근거로 효율적인 할당과 효율적인 간호배치 위함- 이를 근거로 간호수가 차등화의정보제공- 병원 표준화 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 노인간호 노인 정책현황
    (2018~2022) : 선도사업 실시와 핵심 인프라 확충- 선도사업 실시: 커뮤니티케어 모델 개발- 생활 SOC 투자: 케어안심주택, ‘주민건강센터’, 커뮤니티케어 도시재생뉴딜- 법 ... - 어르신이 평소 사는 곳에서 건강관리를 받고 각종 돌봄 서비스 등을 편하게 누릴 수 있는 ‘케어안심주택’ 대폭 확충- 다양한 모델 개발, 선도사업·도시재생지역 등에서 실증 거쳐 확대 ... 의 집에서 진료·간호 등을 하는 방문의료 본격 제공- 의사, 간호사 등이 거동이 불편한 어르신의 집으로 찾아가 진료(왕진), 간호 등을 하는 방문의료 제공* (대상자 예시) ①거동불편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 지역사회간호학실습_ 방문보건사업 및 보건정책보고서_ A+ 자료
    근거중심의 건강증진?관리 프로그램 개발-기존 연구 및 사례를 통한 건강증진프로그램 개발 및 DB구축-통합건강증진사업 우수 사례 수집, 검증을 통한 확산-보건소 건강증진 및 관리 ... 상태검사 및 결과상담? 정신적지지 및 지역사회자원과 연계▷ 실제 의정부시 수행 사례? 폭염 대비 집중 방문건강 관리- 기간: 8월~- 인력 자원: 보건소 방문 간호사 7명- 내용 ... 수, 예산, 가용시간 등을 고려해 융통성 있게 고려⑤ 방문 중 알게 된 비밀은 보장⑥ 하루에 여러 곳 방문 시, 감염성 문제가 있는 대상자는 맨 마지막에 방문하여 간호사가 감염
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술
    적이고 효과적인 실천방법2) 포괄적인 서비스3) 클라이언트 욕구를 중심으로 서비스4) 사례관리의 모델 개발5) 복합성6) 무정형성3. 사례관리의 개선 과제4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 는지도 제대로 인식하지 못하는 경우가 적지 않다. 사례관리는 두 가지 측면을 강조하고 있다. 첫째는 자원망을 개발하고 강화하는 데 초점을 두고 있고, 둘째는 자원을 획득하거나 자원망 ... 에게 사례관리자의 개입을 통해 지속적이고 효과적으로 서비스가 제공되도록 하는 실천방법이다. 사회복지, 재활과 정신건강, 간호 등의 여러 분야에서 아동, 청소년, 노인, 장애인, 노숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론
    의사결정 기법Ⅲ. 병원현황지휘1. 수간호사의 역할과 업무파악2. 관리자의 역할 위임3. 간호단위 관리자의 리더십유형4. 동기부여의 실례 (병동사례)문제해결과정1. 문제해결과정 ... 적용 / 간호진단Ⅳ. 리더쉽 - 리더십이론특징 및 병동 관찰사례Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 지휘? 지휘의 이해1. 지휘 개념- ‘지휘’ 개념은 현대적 관리에서 지시와 조정의 의미. ... 을 시킴- 간호대학 실습생, 간호조무사 학원 실습생 교육에 적극 참여하고 평가- 강호업무에 차질이 없도록 간호단위 특수성에 맞게 매뉴얼을 제작하고 항상 점검하여 수정을 요하는 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책
    - 의료의 사회화와 공공성 확대: 효율적인 국가개입으로 안정적인 의료수가 수준 유지에 용이, 나라 제재하기 쉬움③ 다양한 의료대체서비스, 인력개발 및 활용- 가정간호, 호스피스, 낮병동 ... 사회제도- 보건의료 체계 < 제도를 더 많이 사용1) 보건의료체계 구성요소(관리 구성요소 지도력, 리더십)- 보건의료자원개발 → 자원의 조직적 배치 → 보건의료의 제공 → 경제 ... - 의료의 자유 선택과 책임 강조- 지리, 사회적 여건, 경제성 등에 따라의료서비스 수준의 차등?의료의 기본구조- 가족 단위의 개념 없음(개별적 가입)- 민간으로 우리나라가 속하지만 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 서울아산병원 간호사 최합자가 말해주는 모든것(스펙+자소서+ai,1차,2차면접)까지(인증O,48페이지)
    며, 항위해 간호단위에서 가장 빈번하게 제공되는 주요 간호실무를 중심으로 간호단위 핵심간호실무의 개발과 적용이 이루어지고 있습니다.2010년 간호부 6개 팀에서 20개 주제의 간호단위 ... 관리, 고위험 신생아의 CPCR 등 12개 팀에서 200여 개 주제를 개발하여 적용 중입니다.지속적으로 간호 단위 특성 및 간호사의 교육 요구도를 반영하여 보완, 추가 개발 ... 핵심간호실무 개발을 시작으로 현재 패혈쇼크 환자의 간호관리, 수술 상처 및 배액관 관리, 장루간호, 신경계 사정, 암성 통증 관리, 인공 호흡기 적용 환자의 모니터링, 정맥 주입관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 39페이지 | 40,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    군포시 지역사회 간호과정 사례보고서(간호과정 포함)
    지역사회간호학실습CASE STUDY군포시보건소 지역사회 간호과정 적용 사례보고서(간호사정, SWOT 분석, 간호진단-치매)목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 지역사회 간호사정 31) 지리 ... 수단 선택5) 간호진단 수행계획6) 추진일정표7) 평가 계획Ⅴ. 결론 및 소감 12Ⅵ. 참고문헌 13지역사회 간호과정 적용 사례보고서Ⅰ. 서론지역사회간호는 인구 개인이 아닌 인구 ... 되었으며, 하반기에 치매관리사업이 정상 운영되었으나집단교육 및 찾아가는 외부 사업 추진에 어려움이 발생하였다. ▲ 군포시 치매환자 등록 현황 (단위:명)4) 간호방법 및 수단 선택
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.27
  • 간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서
    리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 중시, 구성원의 욕구 충족과 발전 등에 많은 관심을 가지고 권한 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동을 보인다.간호단위관리자의 리더십 유형 “높은 구조주도 높은 배려”- 높은 구조 ... 표 작성 시 간호사 개개인의 의견을 최대한 반영하려 노력하였으며, 그러지 못했을 경우 다음 달에 반영해도 되냐고 물어보았다.→ 위의 내용을 바탕으로 청구성심병원 6병동 간호단위관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • 간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개
    간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안1.사례2.문제해결과정(1)문제확인(2)대안도출(3)대안 선택 및 실시4.참고문헌1.사례간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김 ... 마다 근무 할 생각이 너무 힘들어 차도로 뛰어들어 사고가 나서 병원에 출근을 안 하는 생각도 하며 하루하루를 버티어 가다 도저히 안 되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.2 ... 제재 규정 마련/인권침해 피해 대응 매뉴얼 제정·의료기간 평가인증지표에 간호사의 근무만족도를 포함·팀워크의 향상·권력신장을 위한 프로그램 및 정책개발·보조인력 지원 확대(3)대안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습] 협력보고서
    부서와의 문제 해결을 위한 제언 등을 병원 운영위원회에 제시 - 간호직원의 능력개발을 위한 간호교육의 요구를 확인하여 조정하고 평가 - 간호업무를 위한 예산을 기획 , 분석 ... , 관리 - 신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 근무부서를 배치 및 조정 - 각 과별 소속 간호단위의 역할을 조정하고 간호와 타부서 직원 ... 과의 관계를 조화롭게 유지함상황을 효율적으로 해결하기 위한 필요한 의사소통 위 사례의 경우 아직 업무에 완전히 적응하지 못한 일반 간호사가 적절 한 의사소통의 부재 로 인하여 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
  • 간호관리학 실습 실무 윤리 보고서 (간호실무의 법적,윤리적 책임)
    에서의 간호사 의무를 사례를 파악하여 기술하시오.구분사례설명 및 동의 의무808호 신○○님(88세/F)타병원에서 허리 시술 (T4-5) 이후 심정지 발생하여 CPR 시행 후 의식 저하 ... 과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호표준 개발 및 연구에 기여한다.→ 연간계획 내 월별 직무교육 주제를 선정하여 간호직원의 직무능력 ... 에 위배되는 생명과학기술을 이용한 시술로부터 간호대상자를 보호한다.→ 항생제 투여 전 피부반응 검사를 통해 대상자를 보호한다.2) 간호실무의 윤리적 책임사례826호 김○○님(73세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.11
  • 강남세브란스병원 자소서
    ’을 제안했고, 각자가 맡은 사례 내용을 바탕으로 전체 간호과정 흐름을 요약해 보는 시간을 마련했습니다. 이 과정을 통해 조원 모두가 환자의 상태와 중재의 맥락을 이해한 상태에서 역할 ... 강남세브란스병원2026년간호사 자소서강남세브란스병원 간호사 자기소개서 강남세브란스병원 간호사 자소서 2026년도 강남세브란스병원 신규간호사 모집 자기소개서 강남세브란스병원 간호사 ... 자소서 강남세브란스병원 간호사 지원동기 강남세브란스병원 간호사 자기소개서 강남세브란스병원 채용 강남세브란스 자기소개서 강남세브란스병원 간호사 자소서 강남세브란스병원2026년간호
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 한국의 공적사회복지 서비스 전달 체계의 문제점과 개선방안 논하시오
    현재 통합돌봄 선도사업은 단위사업처럼 진행되며, 욕구를 평가하고 서비스를 기획하는 주체가 통합사례관리와 분리돼 있다. 단, 서비스 이용자가 돌봄 욕구를 포함한 복잡한 욕구에 대한 ... 단계에서는 지역사회통합돌봄사업이 사전 개발된 용역범위 내에서 제공되기 때문에 지역자원을 최대한 발굴해 동원하는 통합사례관리 절차를 차용하는 것은 행정낭비가 될 수 있다. 다섯째 ... 다.또한 현재 통합돌봄 선도사업과 통합사례관리는 동일한 사회복지통합관리망(행복e음)을 이용하지만, 간호직업은 보건과 복지의 단절 등으로 서비스 이용자의 통합관리와 서비스 제공에 어려움
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    서비스 등이 통합서비스로 제공된다.'동 단위 사례 관리' 사업의 어려움을 극복하기 위해 복합적인 요구가 있는 당사자에게 다양한 자원과 서비스를 제공하고, 내부 사례 회의 및 통합 ... 공동공간의 운영경험의 활력 : 마을개발주민자율화 방안 촉진관련 사례경기도 의정부, 파주시, 의왕시 등의 주요 경기 도시에서 행정안전부가 주관하는 '2019 방문 보건복지서비스 우수 ... 적 변화가 있다는 점에 유의해야 한다.행정복지센터를 중심으로 한 맞춤형 복지관은 송파구 모자 3명의 사례처럼 우리 사회 소외계층의 복지 소외를 최소화하기 위한 정부 대안이다. 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 통합성인간호학 실습 상부위장관 출혈 UGI bleeding case study A+
    를 진행하게 되었다.Ⅱ. 본론(사례보고서)1. 간호정보조사지 (간호력)일반정보이름한OO성별F나이79세혈액형A+진료과소화기 내과병동ICU입원일시24/02/20직업무직보호자자녀 (아들 ... 2024. 02. 19 ~ 2024. 03. 01학과간호학과학번00000000이름000과제 제출일2024. 02. 27목 차Ⅰ. 서론 31. 연구의 필요성 3Ⅱ. 본론 3~ 201 ... . 간호정보 조사지(간호력) 3~42. 임상진단검사 4~113 기타검사 15~194. 대상자에게 적용된 시술 11~125. 약물 13 ~156. 간호진단 157. 간호과정 15
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.09.01
  • 지역간호학 요약 [제1장 지역사회간호와 건강]
    함· 사업영역- 환경위생관리- 감염병관리- 개인위생에 대한 보건교육- 조기발견과 예방적치료를 위한 의료와 간호사업의 조직화- 사회적 장치의 개발과 건강서비스의 조직화2) 공중보건의 특성 ... (delivery-oriented)인구집단 중심 역할(population-oriented)· 직접간호제공자· 교육자· 상담자· 의뢰자· 역할모델· 사례관리자· 조정자· 협력자· 교섭 ... 자· 사례발굴자· 지도자· 변화촉진자· 지역사회 동원자· 정책 옹호자· 사회적 마케터· 연구자지역사회 간호사의 주요 활동현장과 역할· 보건기관의 보건간호사 · 보건진료소의 보건진료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04 | 수정일 2022.05.26
  • 윤리적 딜레마 사례 분석 레포트 ( A+받음)
    였다.국외에서 과도한 격리-강박의 실시로 인한 환자의 사망등에 관한 사례가 보고되고 있다.그러므로 억제대 사용에 대한 간호사 교육프로그램을 통해 억제대 사용 시 적절한 간호중재 능력 ... 윤리적 딜레마 성찰보고서문제해결 단계 적용 보고서?사례: 선행의 원칙[격리와 강박 지침 위배사건 문제]환자는 조현병(정신분열병)으로 피고 병원에 약 3개월간 입원해 약물치료를 받 ... 째 격리 및 강박을 종료한 후 3시간 뒤인 12시경 화장실에 다녀온 후 여자 간호사에게 “남자에요? 여자에요? 남자인거 같은데 무서워요”라고 말했다.의료진은 12시 45분 경 환자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지
    적으로 이끌어 가기 위해 무엇보다도 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 업무들을 총체적인 관리를 담당하고 있다. 일반간호 ... 및 단위의 기본적인 직무를 설계하는 것이다. 간호 관리자가 아니더라도 직무에 대한 설계를 할 수 는 있지만 직무설계를 산출하는 관리자는 최고관리자로써의 역할을 하며 여러 관리자 ... 미래를 지향하고 유연한 사고를 가진 사람을 선호한다. 간호 조직 내 발생할 수 있는 수많은 문제를 해결하는 과정에서 구성원이 그 문제에 대해 무엇을, 왜 해결할 것인지 적절한 피드백
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24
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2025년 11월 09일 일요일
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