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경영 인적자원관리 경영활동의 목적 직무수행계획서 자기소개서 지역농협 자소서 지역농협 2025 6시그마 사례 ESG 사례연구 문제
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"성과개선전략" 검색결과 3,561-3,580 / 50,369건

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    인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인
    하며 관리하는 역량, 조직의 인적 자원을 관리하는 역량, 리더의 대인관계 역량 등이다. 더불어 리더는 조직의 비전을 제시하는 역량과 성과를 위한 전략적 사고, 적절하고 올바른 의사를 결정 ... 한 역량이다. 전략적 리더십의 역량, 운영 관리의 역량과 인적 자원 관리의 역량 등으로 나눌 수 있다. 또한 리더십을 발휘할 때는 상황적 맥락이 중요하다. 실제 리더십 역량은 리더 ... 었다. 정기적 회의를 통해 각 팀원의 진행 상황을 전체적으로 조율했다. 결과적으로 팀 프로젝트는 만족스러운 결과를 얻었다.대표적인 역량 모델은 리더의 전략적 역량과 조직을 운영
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
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    지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.
    성을 고려한 전략 수립이 필수 과제가 되고 있다. 실제로 우리나라에서는 2025년부터 일정 규모 이상의 신축 건물에 제로에너지건축물(ZEB) 인증을 의무화하여, 신규 데이터센터 ... IT”와 “Green by IT”로 구분하는데, 전자는 IT 자체의 에너지 효율 개선과 오염 저감을 뜻하고 후자는 IT를 활용하여 다른 산업의 환경 개선을 도모하는 것을 의미 ... 함으로써 기업 평판이 향상되고 신뢰를 구축할 수 있다. 지속가능한 IT 전략을 추진한 기업은 고객과 투자자들로부터 긍정적인 평가를 얻어 브랜드 가치가 높아지고, 이는 곧 시장 경쟁력
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    자폐성 장애학생들의 의사소통 증진을 위한 방법은 어떤 것들이 있는가
    는 경우가 많아, 그들만의 고유한 방식으로 의사소통을 시도하는 경우가 많다. 이러한 학생들에게 적절한 의사소통 지원이 이루어지지 않는다면 학습 성과가 저하되고, 사회적 고립을 경험 ... 할 가능성이 크다. 따라서 자폐성 장애 학생들의 의사소통 능력을 증진시키기 위한 방법은 교육 현장에서 필수적이다.자폐성 장애 학생들의 의사소통 향상을 위해 다양한 전략들이 개발되고 있 ... 이 증가하고 있으며, 증거 기반 접근법을 통해 학생들의 의사소통 능력을 높이는 데 집중하고 있다. 이러한 노력은 자폐성 장애 학생들의 전반적인 삶의 질을 개선하는 데 중요한 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    6시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    시그마 경영을 본격적으로 추진함으로써 품질향상, 경쟁력 향상 등 괄목할 만한 성과를 달성하였다.기존의 품질관리 기법은 개선활동에 초점을 맞추고 있지만 식스시그마는 혁신활동을 강조 ... 하고 있다. 혁신과 개선의 차이점은 기술혁신은 단순히 현상이라기 보다는 목표를 추구하는 것이라는 점이다. 이 차이는 실제 사업에서 중요하다. 예를 들어 생산공장을 해외로 이전할 때 ... 을 본국에서 수출하고 턴키를 운용할 수 있다.식스 시그마는 모든 사업을 관리하는 것을 목표로 하고 있다. 기존 품질경영활동의 전제는 프로세스, 직장, 부문 차원에서의 개선활동이 기업
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    에 교육은 앞으로 맡게 될 미래의 직무를 수행하기 위한 준비라고 볼 수 있다. 훈련은 성과, 생산성, 효율성을 위한 것이고 교육은 판단력, 의사결정력, 창의력을 계발하는 과정이 ... 는 사람이 그렇지 못한 사람에게 나은 특정한 부분의 문제를 깨닫고 개선할 수 있도록 도움을 제공하는 1:1 의사소통을 통한 교육법이다. 상하 간 의사소통 능력을 향상시킬 수 있고 코치 ... 와 학습자가 동시에 성장할 수 있으며 업무 수행 성과와 관련 있다는 특징을 지니고 있다. 반면 교육의 성패가 코치의 능력에 의하여 지나치게 좌우되고 1:1 방식이기에 코치의 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    는 협업 스킬 향상 교육 프로그램을 마련해 그 직원이 역량을 보완하도록 돕는다. 이후 HRM은 개선된 성과를 평가하고, 적절한 보상과 승진 기회를 제공한다. 이렇게 HRM이 진단 ... 는다. 채용 이후에도 조직 목표와 개인 목표가 일치하도록 지원하고, 성과를 측정해 합리적으로 보상하는 과정까지 포함된다. 현실적으로 HRM은 채용, 배치, 승진, 평가, 보상 ... , 복지 등 다양한 활동을 포괄한다. 예를 들어, 신입사원을 채용한 뒤 그 사람을 어떤 부서에 배치하느냐, 어떤 기준으로 성과를 평가하느냐, 어떤 복지를 제공하느냐에 따라 그 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    관점으로부터 출발한다. 개인의 특성을 조사하고 분석하여 그 성과와 문제에 대한 예측ㆍ평가를 통해 개선ㆍ해결에 주안점을 둔다. 예를 들어 채용 과정에 관한 선행 연구에서는 성격 검사 ... 효과적인 적용에 활용하는 방법을 찾는 분야라고 요약해볼 수 있을 것이다. 즉 대체로 우리 생활의 1/3을 차지하는 직장생활에서 벌어지는 운영, 성과, 채용, 동기 부여 등의 긍정 ... 가 어떻게 실제 현장에서 어떤 원리와 과정을 통해 구현되는지 살펴봄으로써 산업심리학 전반에 대한 이해를 증진하고자 한다. 그리고 이론적 내용을 실제 삶에 적용하여 개선해보는 방식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오
    에 적용함으로써 조직의 성과를 향상시키는 데 기여할 수 있기 때문이다. 또한, 현대 사회에서 다양성과 개별성의 중요성이 강조됨에 따라, 개인의 성격을 이해하고 이를 존중하는 문화가 필요 ... 면, 친화성이 높은 직원은 고객 서비스 분야에서 뛰어난 성과를 보이며, 조직 내 갈등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 성실성은 개인의 책임감과 조직에 대한 헌신도를 측정하는 지표 ... 프로그램은 조직의 리더십 역량을 강화하고, 조직 전체의 성과를 향상시키는 데 기여한다.Big 5 모델의 실무 적용 사례로는 대기업에서의 활용이 대표적이다. 예를 들어, 글로벌 IT
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17
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    최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.
    와 구성원 간의 상호 작용이 거래의 형태를 띄며, 보상과 교환을 중심으로 한다. 예를 들어, 리더는 구성원에게 보상을 제공하고, 그에 따른 성과를 기대한다. 이는 일반적으로 조직 내 ... 을 모색하고, 혁신적인 방법으로 취약계층을 지원하는 데 중요한 역할을 한다.이처럼, 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 사회복지조직에서 리더가 취할 수 있는 전략적 접근 방식을 나타낸다 ... 한다. 이는 리더가 구성원들에게 보상이나 혜택을 제공하고, 그에 따른 성과를 기대함으로써 리더십 관계가 형성되는 모델이다. 주로 보상과 교환을 중심으로 한다는 특징을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
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    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오.
    , 심리사회모델을 적용한 집단은 사회적 지지와 안정감에서 평균 20% 이상의 개선 효과를 나타내었다.본 보고서는 심리사회모델과 동기강화모델의 특징과 내용을 각각 설명하고, 두 모델 ... 으로의 치료 및 개입 프로그램 설계에 있어 참고할 만한 자료로 활용하고자 한다. 나아가, 본인의 견해를 포함하여 두 모델이 상호 보완적으로 사용될 수 있는 가능성과 개선 방향에 대해 ... 논의함으로써, 보다 통합적이고 효과적인 정신건강 개입 전략을 모색하는 데 기여하고자 한다.2. 본론가. 심리사회모델의 특징 및 내용심리사회모델은 개인의 심리적 문제와 사회적 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    디지털마케팅 ) 일정규모를 갖춘 국내 중소기업, 국내 중견기업, 대기업 중에 1개 기업을 선택하여 가) 해당 기업의 소셜미디어 활용 현황 조사 나) 소셜 미디어 활용으로 인한 성과를 분석 다) 해당기업에 적합한 개선방향 의견 제시
    현황 조사나) 소셜 미디어 활용으로 인한 성과를 분석다) 해당기업에 적합한 개선방향 의견 제시dart.fss.or.kr에서 증빙자료 수집Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.출판마케팅 패러다임의 변화2 ... , 더 적극적인 노출을 위한 전략이 필요할 것이라고 여겨진다.가장 대표적으로 스토리텔링을 이용한 소셜미디어의 노출이 개선 방향이 될 수 있다. 자사에서 유통하고 있는 책을 단순히 ... 디지털마케팅주제: 일정규모를 갖춘 국내 중소기업, 국내 중견기업, 대기업 중에1개 기업을 선택하여가) 해당 기업의 소셜미디어 활용 현황 조사나) 소셜 미디어 활용으로 인한 성과
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02
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    ESG경영에 대한 요약 분석 및 의견
    통제 및 감사 제도의 강화 등ESG 경영은 단순히 기업의 이미지 개선뿐만 아니라, 장기적인 재무 성과와 리스크 관리를 위한 중요한 전략으로 자리 잡고 있습니다. 투자자들도 ESG ... ESG경영에 대한 요약 분석 및 의견학번:이름:ESG 경영은 Environmental, Social, and Governance의 약자로, 기업의 비재무적 성과를 평가하는 기준 ... 습니다. 또한, 에너지 효율성 향상 및 자원 절약을 통해 비용 절감 효과도 기대할 수 있습니다.6. 장기적 재무 성과 향상연구에 따르면 ESG 경영을 도입한 기업은 장기적으로 더 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오. 서론
    건강을 증진시키는 주요 전략 중 하나는 환경 개선이다. 과도한 스트레스는 대개 업무 환경과 관련된 문제에서 비롯된다. 그러므로 공정한 업무 분담, 적절한 업무 강도, 직장 내 갈등 ... 정신의료기관은 개인의 정신건강을 직접적으로 관리하고 개선하는 핵심 분야로 간주된다. 특히, 정신질환을 겪는 개인들에게 진단과 치료를 제공하는 주요한 장소로 기능한다. 정신질환 ... 에는 개인의 사회적 기능 향상을 위한 교육, 직업 훈련, 자립 생활 지원, 심리치료 등이 포함된다. 이러한 서비스는 개인의 심리적, 정신적 상태를 개선하고, 사회적 적응력을 향상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계
    의 사용량 및 사용빈도를 증대시키며 동시에 새로운 용도와 다양한 용도를 개발해야 한다. 제품수정 전략에 있어서는 제품의 내구성과 신뢰도, 속도 등과 같은 기능면의 품질을 개선하고 제품 ... 의 다용도성과 안정성, 편의성과 같은 제품특성의 개선이 필요하다. 마케팅 믹스 수정전략은 특히 가격과 유통경로, 광고, 판매촉진과 같은 비제품 요소의 전략으로 효과적인 광고를 통해 ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계를 파악하고 어떤 마케팅 전략 활용이 효율적인지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해
    에서는 성과를 평가한 이후에 목표를 달성했는지 여부를 체크하고 필요한 경우에는 목표나 전략을 조정해야 한다. 성과가 목표에 못 미치는 경우에는 그 원인이 과연 무엇인지를 파악하고 개선방안 ... 조직행동론 [주제: 목표설정이론과MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해] 내용: 동기부여 이론 중 목표설정이론에서 설명하는'효과적인 목표의 특성'과'효과적인 목표가 성과로 연결 ... 절차 및 특징에 대해서 기술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 목표설정이론이란 1) 효과적인 목표의 특성과 효과적인 목표가 성과로 연결되기 위한 전제조건 2) 이와 관련된 나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    갈등관리과제-철도파업에 대하여
    ※목 차※Ⅰ. 서 론1) 철도 파업Ⅱ. 본 론1) 철도노조의 철도파업의 역사2) 철도파업 4대 쟁점3) 갈등전략방법Ⅲ. 결론1) 철도파업에 대한 발표자의 의견철도파업철도파업 ... 에 파업을 시작한 이유는 무엇일까?다름이 아닌 그들의 요구는 ‘임금정상화, 노동조건 개선’이다. 지난해 한국철도는 오송역 단전사고와 강릉선 KTX 탈선 사고로 사회에 큰 우려를 안겨 ... . 2달 후 정부가 철도구조개혁 법안을 노사협의 없이 강행하자 이를 규탄하면서 6월 28일 파업에 돌입한다. 하지만 파업은 성과 없이 끝나며, 노조 조직력이 약화되고 만다.라. 민주
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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  • 자료 표지
    [인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v2
    의 주요부분에 영향을 미치고, 직무상의 성과와 상호 관련되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고 훈련과 개발에 의해 개선 될 수 있는 관련된 지식 스킬 그리고 태도의 집합을 의미 ... 고, 직무상의 성과와 상호 관련되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고 훈련과 개발에 의해 개선 될 수 있는 관련된 지식 스킬 그리고 태도의 집합을 의미하는 역량을 토대로 구축하는 역량 ... 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유목차1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전과 이념의 의미2. 본론 : 전략적 인적자원개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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  • 자료 표지
    내부마케팅에 대한 본인의 의견을 작성하시오.
    교육훈련이 있다. 교육훈련이란 직원 대상 기업의 전략과 비전을 이해시키고 나아가 기업의 성과에 도움이 될 수 있도록 그들의 업무능력 향상을 위해 진행되는 조직의 계획적 활동이 ... 려는 생각은 시장에 대한 마케팅 전략 없이는 요즘 시대에 좀처럼 할 수 없다. 물론 거대한 플랫폼을 가진 기업들이 개인을 대신해 이러한 마케팅 전력 수립 역할을 대신 한다고 하지 ... 만 기업에 입장에서는 여기에 전적으로 의존한다는 것은 현실적으로 타당치 않다. 자신만을 온전히 부각시킬 수 있는 마케팅 전략이 반드시 필요하다. 여기에 외부마케팅 뿐만 아니라 내부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23
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    경영분석- 자신이 관심있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오.
    은 재무적 지표와 함께 지속가능성, 사회적 책임, 장기 전략적 가치 등 비재무적 요소를 종합적으로 고려해야 한다.5. 실행 및 모니터링 단계지속적인 성과 추적을 위해 재무적, 비재무 ... 의 내부 상황을 정확히 진단하고, 미래 전략을 수립하는 데 필요한 통찰력을 얻을 수 있다. 특히 투자 결정, 자금 조달, 비용 관리 등 핵심적인 의사결정 과정에서 재무정보는 합리적인 ... 판단의 기준이 된다. 기업 의사결정 과정에서 재무정보의 역할과 중요성을 심층적으로 분석하는 것이다. 구체적으로 의사결정 프로세스를 체계적으로 살펴보고, 재무정보가 어떻게 전략
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.31
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    회계원리_자본변동표와 이익잉여금처분계산서(또는 결손금처리계산서)에 대하여 서술하시오.
    자본변동표와 이익잉여금처분계산서(또는 결손금처리계산서)에 대하여 서술하시오.I. 서론회계는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 체계적으로 기록하고 분석하는 중요한 도구로서, 이해관계 ... 자들에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 역할을 한다. 이러한 회계 정보는 기업의 의사결정과 전략 수립에 필수적인 요소로 작용하며, 기업의 투명성과 신뢰성을 높이는 데 기여 ... )는 기업의 당기 순이익이 어떻게 처분되었는지를 상세히 기록한 재무제표로, 기업의 이익 배분 정책과 재투자 전략을 이해하는 데 중요한 자료이다. 이익잉여금은 기업이 창출한 이익 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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