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"근무시간단축문제점" 검색결과 3,541-3,560 / 5,654건

  • 프랑스의 68혁명과 새로운 사회운동
    어듬 - 최저임금 2.22 프랑 - 3 프랑 - 임금 역시 6 월 1 일 까지 7% , 10 월까지 7~10% 인상 약속 , - 주당 근무시간은 1~2 시간 단축 . 한 젊은 노동 ... 노동자와 학생의 연대가 돋보였다 는 점 은 프랑스 만이 가지고 있는 차별성이고 이점에 저희는 주목했습니다 .68 혁명의 배경68 운동 원인과 배경 대학 의 변화 세대 간의 갈등 ... 혁명으로 실시간으로 볼 수있게 되었음 →충격 VS 우파 좌파의 이런모습은 기성정치에 대한 환멸로 이어짐68 혁명의 전개Stage 1 Stage 2 Stage 3 사건발 단 진행상황
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 저출산 원인과 해결방안
    우리나라 저출산의 미래는 ? 조장 : 조원 :` Contents 왜 저출산이 문제가 되는가 ? 우리나라 저출산 현황 저출산의 원인과 문제점 저출산 해결을 위한 정부정책 외국 사례 ... 에 미치는 영향이 줄어듬3. 저출산의 원인과 문제점저출산 원인 경제학 세미나 결혼을 늦게 하고 , 첫 아이를 출산하는 연령이 높아지면서 자녀수가 감소 노동시장 진출 ( 사회진출 ... 는 인프라 부족저출산 문제점 경제학 세미나 인구구조 고령화에 기폭제 역할저출산 문제점 경제학 세미나 5 (%) 10 20 ( 명 ) 40 30 10 20 40 80 60 노인인구비율
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 유한킴벌리 인사관리
    존중의 경영철학 높은 수준의 고용안정과 임금 수준 실 근로시간단축 생산직에 대한 직능자격제도 생산직과 사무직간의 차별 축소 작업자들 간의 상호 협력 등은 근로자들의 직무 만족 ... 문제점⑴ 평생학습제도의 장점 1. 조직을 지속적으로 발전 가능한 유기체로 만듬. 2. 전달 및 계승을 통해 조직의 핵심 문화를 계속 전달할 수가 있음. 3. 직의 운영 방식과 방향 ... 화하여 적극적인 조직 몰입도를 향상. 6. 유한은 공동 운명체로서의 조직과 기업의 사회 책임 수행을 강조하기에 조 직원들의 자발적인 사명감을 키워줌. (2) 평생학습제도의 문제점 교양교육
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05
  • 청년실업
    ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 33. 청년실업의 현황 및 실태 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 44. 청년실업의 원인 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 55. 청년층 노동시장의 문제점 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8Ⅲ ... 의 단축이 절실하다. 특히 노동시간 단축은 실제 노동시간단축으로 이어져야 하며, 이를 통해서만 적극적인 일자리 나누기가 가능하다.(2) 미시적 원인□ 인력수급의 불균형해마다 진학 ... 적 방식이 대부분이다.5. 청년층 노동시장의 문제점(1) 직무 및 교육 불일치고학력자의 눈높이가 너무 높아서 청년실업과 인력부족현상이 발생하고 있다는 주장과 반면에 노동시장의 학력별
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서샘플] LG엔시스 수출입검사분야[수출입검사원] 자기소개서와 기출 및 예상 면접자료, LG엔시스자기소개서, LG엔시스자소서, LG엔시스 수출입검사자기소개서, LG엔시스 수출입검사자소서, LG엔시스 기능직자기소개서, LG엔시스 채용정보, LG엔시스 면접후기
    을 추진할 때 시간단축할 수 있는 일에 관심이 많았습니다. 그 동안 습득한 전문 기술력을 바탕으로 부품수입 검역업무에서 놀라운 성과를 만들어내겠습니다. 3. 10년 후 미래 계획 ... 자.) 4. 세부내용 기술(관심분야 및 경력사항 중심으로 자유롭게 기술) 500자 B. LG엔시스 면접 기출 및 예상문제 A. LG엔시스 자기소개서 우수예문 1. 자신의 성장과정 및 ... 어서 행복을 느끼고 있습니다. 000에서 오퍼레이터로 근무하면서 배우고 익힌 부분이 많고 특히나 정확한 일처리의 중요성을 깨달았습니다. 그리고 대인관계가 얼마나 중요하지를 깨달았고 선배
    자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.12.29 | 수정일 2016.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG엔시스 수출입검사(기능직) 경력직 자기소개서 합격샘플 + 면접기출 및 예상문제수록, LG엔시스 수출입검사원자기소개서와 면접자료
    었습니다. 무엇보다 꾸준히 노력하고 인내하면 안 될 일이 없겠지만 숙련된 모습으로 일을 추진할 때 시간단축할 수 있는 일에 관심이 많았습니다. 그 동안 습득한 전문 기술력을 바탕 ... 은 피곤하고 힘들었지만 가족에게 경제적으로 많은 부분을 도움이 될 수 있어서 행복을 느끼고 있습니다. LG이노텍에서 오퍼레이터로 근무하면서 배우고 익힌 부분이 많고 특히나 정확한 일처리 ... 근무하였습니다. 오퍼레이터로 근무하면서 육체적으로 힘든 날도 있었지만 생산직 체질이라 즐거운 마음으로 근무하였습니다. 하지만 이번에 LG엔시스에서 기능직 직원을 채용하는 공고를 보
    자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.29 | 수정일 2014.02.18
  • 서비스품질경영 - 우정사업본부(우체국)
    : 접수한 다음 근무일 이내우체국 택배 방문 접수 시에는 사전에 방문시간을 약속한 후 약속시간에 방문할 수 있도록 하며, 반품 요청 시 24시간 이내에 접수할 수 있도록 최선을 다한다 ... 의 계층에 따라 다르다. 하지만 각 계층에서 의사결정을 하는 데 문제점이 없도록 통계를 알아야 한다. 이렇게 통계는 우리의 미래를 바꾸는 혁신의 언어이며, 우리가 추구하는 목표에 도달 ... 율이 지속적인 문제점 보완과 시스템 성능 개선을 통해 금년 8월말 현재 92%에 이르는 등 점차 안정화 되고 있다.우체국 송달업무는 접수에서부터 배달까지 작업과정이 15단계를 거쳐 이루
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.09
  • 롯데호텔
    은 포화 상태이다.- 주 5일 근무제의 시행: 여가시간의 확대와 근로시간단축으로 말미암아 관광산업은 변화할 것이다. 가족중심 가치관의 형성으로 가족단위의 여가활동 및 여행수요 ... 유지 및 강화5)CRM적용의 현황과 문제점Ⅲ롯데호텔 종사자 심층면접결론Ⅰ향후대책방안Ⅰ현황 및 연혁호텔 건립일: 1973.02.26그룹사: 롯데기업형태: 외부 감사 법인, 외국인 투자 ... 는 비즈니스센터가 있다. 클럽 플로어에는 투숙객에 한해 1일 2시간까지 무료로 제공되는 최첨단 시설을 갖춘 회의실, 컨퍼런스룸이있고 그 외 면세점이있다.ⅢSWOT분석1. Strength
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26
  • 노동문제 해결방안
    노동부최저임금법노동시간, 잔업, 휴일근무 등산업안전 및 보호법작업환경, 산업안전, 기숙사산재보상보호법산업재해노동조합법노조활동금지2출입국문제출입국관리법브로커벌금여권압류외국인 보호소법무 ... ) 실업의 종류(3) 실업의 원인(4) 실업 현황 ? 통계청3. 비정규직 노동자(1) 비정규직 근로자의 증가 원인(2) 비정규직 근로자 현황(3) 비정규직의 문제점4. 외국인 노동자 ... 겠다.우리나라의 노동문제를 한층 악화시킨 결정적인 계기는 바로 IMF외환위기였다고 볼 수 있다. 외환위기 이후 우리나라의 노동시장에서는 정리해고가 입법화되었으며 단시간 종사자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2023.03.06
  • 한국동서발전 합격자기소개서
    의 입장에서 정말 짜증나는 일이 될 것입니다. 이에 대한 개선점으로는 효율적인 업무로 고객 대기시간단축하는 방법과 고객들이 기다리는 시간 동안 지루해하지 않도록 어떠한 장치 ... 할 때마다 항상 상당시간을 기다렸다는 점입니다. 많은 사람들이 기다림에 대해서 굉장히 지루해하고 못 견뎌 한다고 생각합니다. 오랫동안 기다렸는데도 아무 관심을 가져주지 않는다면 고객 ... 라는 시간 동안 회장 임무를 수행하며 많은 것을 배우고 느낄 수 있는 소중한 시간을 가진 적이 있었습니다. 1년 동안 과행사를 직접 기획해보고 발로 뛰며 진행하면서 열정도 쏟
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.25
  • 미스터피자 경쟁우위분석
    으로 인한 피자의 품질일관성 문제.* 문제점* 개선방안장기간 근무자를 채용하여 체계적이고 효율적인 인력교육으로 서비스품질과 친절도 향상.배송시간을 줄이지 말고 공정단계에서의 시간단축 ... 피자, 석쇠구이 : 100% 수타 피자, 오븐이 아닌 석쇠에 구워 기름기가 없어 느끼하지 않은 담백한 피자..PAGE:14II. 경쟁우위 분석* 문제점- 배달소요시간 평균 30 ... 면서 국내 매장 수 점유율 1위를 확보함.토종 브랜드기타 비용 최소화저원가 운영..PAGE:7II. 경쟁우위 분석* 문제점국내산 재료 사용으로 다른 업체(피자헛, 도미노피자)들에 비해
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 교원평가제
    [ 교수님]교 원 평 가 제1] 내용정리교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법 ... 과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있다.우리 교육은 지금 많은 문제가 있 ... 고, 이 점에 있어 국민의 불만이 고조되어 있는 것이 사실이다. 이번의 교원평가제 논의는 의도했던 아니든 간에 공교육 부실의 상당한 책임이 교원들에게 있음을 각인 시키는 효과를 내고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 배경, 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 시각, 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 이점과 문제점, 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 사례와 시사점 분석
    들을 교직원 숙직실에 재우는 경우도 있다고 한다.- 하교 시간의 차이: 저학년과 고학년 사이에 하교 시간이 틀리지만, 통학 버스는 1일 1회만 다니기 때문에 생기는 문제점도 있다. 일찍 ... 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 배경, 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 시각, 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 이점과 문제점, 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합 ... )의 사례와 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 소규모학교 통폐합(작은학교 통폐합)의 배경1. 복식수업의 불가피2. 교사업무부담 과중3. 학생의 인성 및 사회성 형성의 문제4. 교육재정의 비
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22
  • 일 가정양립정책
    가 될 수 있다.2) 급여 형태의 문제점 및 개선방안① 인건비 지원 및 비용에 대한 세제혜택아이돌보미 사업은 이용시간 제한과 비용 때문에 저소득층 가족이 이용하기 어렵다.- 아이돌 ... 1. 일?가정 양립지원정책의 제도분석 및 현황1) 급여대상자2) 급여 형태3) 급여전달체계4) 재원2. 일?가정 양립지원정책의 문제점 및 개선방안1) 급여대상자의 문제점 및 개선 ... 방안2) 급여 형태의 문제점 및 개선방안3) 급여전달체계의 문제점 및 개선방안4) 재원의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 일ㆍ가정양립정책의 정의 및 범주‘일-가정
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23
  • IBS CASE 분석
    ).- 변비를 조절하기 위한 약물 요법변비를 주 증상으로하는 경우 상기한 바와 같이 섬유소 제제를 우선적으로 사용해 줄 수 있다. 섬유소는 전체 장관의 통과 시간단축시키고 대장 ... 있었다. 그들은 두 살짜리 쌍둥이 형제가 있다. 그녀는 법률보좌로 정규직 근무를 하고 있다.? 임시적인 진단이 시나리오를 가지고 확인할 수 있는 잠재적인 진단은 무엇인가?놓쳐서 ... 변, 점액단받음8. 사회적 병력 : 하루에 콜라 2-3개 섭취, 정기적 운동은 하지 않음, 음주, 흡연하지 않음, 법률 보좌 정규직 근무9. 스트레스 관리 - 남편과 별거 중, 아이
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.21
  • 인사관리의 유연화 전략에 대한 검토
    , 개인의 사적생활과 작업과의 조화, 여가활용 등의 취지로 도입되었으나, 관리비증가와 제한된 영역에 만 적용가능하며, 감독상의 문제가 있다.2. 24시간 선택근무제하루 24시간 중 ... 은 그 형태에 따라 크게 수량적 유연화, 기능적 유연화, 근무시간의 유연화 등으로 나누어 볼 수 있고, 기업의 전략에 따라서도 다양한 형태의 방법으로 나타날 수 있다.Ⅱ. 인력관리 ... 의 유연화재택근무제, 플렉스타임제, 모빌오피스, 집중근무시간제 등 근무시간 및 장소의 유연화로 인력수요에 탄력적으로 대처하는 전략이다.③ 작업의 외부화회사의 핵심업무가 아닌 부분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02
  • 구조조정에 따른 바람직한 노사관계
    하였다. 우선 조직구조를 대폭 축소? 통합하였으며, 원재료의 직접구매와 수출증진을 통해 이익 및 매출액 향상을 추진하였다. 한편, 부서별로 업무 특성을 고려하여 조업시간단축 ... 보다 약화되었고 고충처리과정에서 팀제도가 노조의 위상을 약화시켰다 생각했다. 노사 간의 문제보다 시간제 근로자와 조합원들 간의 갈등이 생길 수 있었다. 그러나 많은 시간제 근로자들이 노동 ... 1-4. 기업 위기 극복 결과1-5. 시사점2. 록히트 마틴 사례2-1. 기업의 노사관계2-2. 기업의 위기2-3. 기업 위기 극복 방법2-4. 기업 위기 극복 결과2-5. 시사점
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.21
  • 농어촌 교통약자 지원 프로그램
    1. 사업 명 : 농어촌 교통약자의 이동편의 개선을 통한 삶의 질 향상2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점우리나라 인구 4명 중 1명은 장애인이나 고령자, 어린이 등 ... 재원총 계인건비담당 인력 휴일 근무 수당2,400,000담당인력 2명*1시간 5,000원*1일4시간*월 5일*12개월1,200,0001001,200,000100자체예산소 계2 ... 으로 나타났으나 경제적인 문제와 건강, 그리고 농촌 인구의 양극화에 대한 우려를 가지고 있는 것으로 파악된다.3) 경험적 근거본 기관에서는 2010년 2월부터 11월까지 지역 어르신들의 수입
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23
  • 맞벌이가족의 개념과 특성, 문제점, 서비스
    단축하거나 자신의 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 해야 한다.시간근무가 저임금과 일체의 후생혜택을 받지 못하는 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부 ... , 여성 사회교육 기회의 증대, 가정지원 및 복지증진 등을 통해 남녀차별에 대한 사회적 편견을 줄일 수 있다.④ 시간근무 및 여성고용할당제-> 시간근무·탄력근무제 : 근무시간 ... ) 보육서비스-> 현재 문제점 : 특수아동이나 영아를 위한 보육시설이 크게 부족한 상태이며, 민간보육시설 보육수급 불균형 문제, 보육환경과 프로그램의 질적 수준 저하 문제, 보육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21
  • 일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)
    이 본격화도리 경우 일자리 감소폭은 더욱 확대될 가능성Ⅲ. 일자리나누기 왜 필요한가?Ⅳ. 주변국 사례분석(1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례(2) 프랑스의 근로시간 단축/임금유지 ... -고용창출형(실패사례)(3) 독일 폴크스바겐사 :근로시간단축/임금감소-고용유지형Ⅴ. 우리나라의 정책분석(1) 일자리 나누기 노사 협력 회사 지원① 고용유지지원금확대② 경영·금융 지원 ... ③ 실업급여 및 퇴직금 산정 특례 도입④ 임금피크제 보전수당⑤ 파트타임 일자리 창출 활성화⑥ 근로시간 단축, 교대제 전환 지원(2) 각종 직업훈련 지원책 마련① 유휴시설 활용한 현장
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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