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"거래적리더쉽" 검색결과 3,541-3,560 / 9,811건

  • 청소년지도방법론3B) 청소년교육시설(청소년수련관, 청소년문화의 집, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 리더십계발에 대한 자료를 수집한 후 이를 바탕으로 청소년 리더십계발의 중요성을 논하고, 방문한 기관에서 활용하고 있는 리더십계발 지도방법을 제시하고 이에 대해 평가하시오.
    청소년지도방법론3B) 청소년교육시설(청소년수련관, 청소년문화의 집, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 리더십계발에 대한 자료를 수집한 후 이를 바탕으로 청소년 리더십계발의 중요 ... 성을 논하고, 방문한 기관에서 활용하고 있는 리더십계발 지도방법을 제시하고 이에 대해 평가하시오.차 례1서론2리더십의 개념과 구성요소3리더십의 유형4청소년 리더십 발달5청소년리더십 ... 계발의 중요성6한국형에니어그램 청소년 리더십 지도자과정 소개7한국형에니어그램 청소년 리더십 지도자과정 목표8한국형에니어그램 청소년 리더십 지도자과정 내용9결론10참고 자료1. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.17
  • 2018 하반기 한독 서류 합격 자기소개서
    의 계획이나 필요 자료를 다시 한번 검토할 수 있습니다. 제약 영업에서도 고객과의 모든 약속을 철저히 지키고, 거래처 방문 전 디테일 내용을 검토해 고객인 의사들에게 신뢰와 만족을 전달 ... 겠습니다. 희생정신을 통한 팔로우십으로 팀의 성과 향상에 주역이 되겠습니다.6. 조직생활에서 리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니다.OOO과 팔로십의 연결고리조직 생활에서 팔로십 ... 은 리더십만큼 중요하다고 생각합니다. 저는 취업 커뮤니티 활동에서 팀의 요구사항에 부합하는 발표 자료를 제작하기 위해 자료조사를 담당했습니다. 취업 역량 강화를 위해 준비한 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 존경하는 인물, 여성 ceo , 김성주
    리더쉽성주그룹의 사훈은 '믿음 · 소망 · 사랑'으로, 기독교 정신에 그 바탕을 두고 있다. 이는 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지 ... 거나, 외국인과의 거래 신에는 고궁이나 박물관을 비롯한 전통 문화공간으로 안내한다. 이 투명한 경영이 숱한 대기업들을 젖혀 두고 marks&spencer의 독점권을 따낼 수 있는 이유 ... 유수 기관들과 다수의 세계 여성 지도자 대회 등에서 아시아 대표 연설자로 초대되는 등 국제적인 주목을 받고 있다.3)느낀점 및 결론요즘 ceo의 리더쉽이 주요한 이슈가 되고있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.04
  • 최고경영자의 리더십에 대해
    거래리더십과 변혁적 리더십의 두 틀로 분석하였다. 전통적 리더십거래리더십은 리더와 부하간의 교환관계에 중점을 둔 것이며, 변혁적 리더십은 리더의 가치변화, 신뢰, 그 ... 구성원의 필요에 중점을 둔 것이다. Bass(1990)는 몇 가지 예를 들어 거래리더십은 일상적인 상황에 대한 규정을 말하고, 변혁적 리더십은 조직이 새로운 변화에 직면 ... 하였을 때에 최상의 성과를 이끌어 내는 것이라 하였다. 그는 변혁적 리더십을 키움으로써 채용, 승진, 훈련, 계발 등의 정책을 더욱 활성화시킬 수 있다고 보았다. 거래적 리더와 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 변혁적 리더십 리더십에 관하여
    적 리더는 기업이나 부서에서의 중요변화와 그들의 비전을 달성하기 위한 인적자원관리에 치중한다 .VS 변혁적 리더십 거래리더십 변 혁 적 리더십의 유 래 례 변혁적 리더십 변혁 ... 과 변혁 혁 적 리더십 이다 . 거래 래 적 리더십 은 리더와 부하 사이에 일어나는 교환관계에 초점을 두고 있으며 , 많은 리더십 모델들이 리더십을 하나의 거래로 파악하는 거래 ... 는 말이다 .VS 변혁적 리더십 거래리더십 례 변혁적 리더십 거래리더십 이 리더와 구성원들 사이의 보상의 거래인 반면에 , 변혁적 리더십 은 구성원들에게 장기적 비전을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2013.11.08
  • 변혁적리더십과 사례
    . 리더십 특징 4. 리더십 비교 5. 리더십 환경 6. 리더십 사례탄생 배경 변혁적 리더십거래리더십을 대체하기 위해 탄생된 개념 거래리더십 리더의 역할은 구성원들에게 리더 ... 영감 제공 능력 계발 유도 동기 부여 잠재력 , 능력 변화 유발자 역할 집단의 이익 이상적 영향력 활용리더십 비교와 환경리더십 비교 변혁적 vs 거래적 변혁적 리더십 거래리더십 ... 변혁적 리더십 조장 : 08102890 박종진 13102281 류미리 11102014 박민희 13012283 박서경 13101777 박창성목차 1. 탄생 배경 2. 정의 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07
  • 현대리더십 이론으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설명하는
    하는 것을 핵심으로 하는 것으로, 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래리더십과의 가장 큰 차이점이다.또한 거래리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환 ... 을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 또한 거래리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁 ... 적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다. 마지막으로 거래적 리더는 목표를 조정하고 지시하며 현실적 바탕에서 사명을 조정하는데 반하여, 변혁적 리더는 기업이나 부서에서의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12
  • 룰라대통령을 중심으로 바라본 차기 대통령에게 필요한 리더십
    부여와 조직력, 희생정신, 비전이 확실함단점-카리스마가어떤자질을말하는것인지에대한논란,독재적인리더십2. 거래리더십명확한 목표와 달성, 결과와 성패를 정확한 수치로 측정하여 조직원 ... 2015년 06월 16일룰라대통령을 중심으로 바라본대한민국 차기대통령에게 필요한 리더십분석행 정 과 정 책담 당 교 수 : 홍 길 동123456789 장희빈목 차Ⅰ. 들어가 ... 기 …………………………………………… 1pⅡ. 리더십의 개념정의1. 리더십의 의의 ……………………………… 1p2. 리더십의 특징 ……………………………… 1pⅢ. 브라질 룰라대통령의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.06.24
  • 사회복지 조직문화
    상의 구체적인 방법과 기술을 포함한다.(5) 스타일(Style)구성원들의 행동경향과 행동패턴을 말하며, 주로 리더십 스타일, 즉 경영자가 어떻게 자기의 시간과 노력을 투입하고 조직 ... 한 구조를 자사와 기업 간의 거래구조에도 도입하여, 기업들의 모 든 재고와 물류센터 및 배송을 관리하며 수출입시 관세납부에 대한 부분까지도 대행한다.특히 고객기업이 컴퓨터와 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오
    들에 대하여 논의와 실증을 거치면서 기존 리더십(거래리더십)이론이 보완 되어진 이론이다. 이와 같은 신조류 리더십은 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십이론, 사회학습이론, 그리고 ... 에서 리더 유형을 정치적 리더십-거래리더십과 변혁적 리더십의 두 유형으로 구분하였다. 그는 리더십이란 리더가 추종자들의 반대에 대응하며 끊임없이 동기부여를 하는 것이며, 추종 ... 에는 대부분의 리더십의 연구가 거래리더십에 초점을 맞추던 경향과는 다르게 변혁적 리더십에 초점을 맞춤으로서 변혁적 리더십이 본격적으로 연구하는 계기를 마련하였다. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
  • 리더십 유형별 정의 및 특성과 사례
    할 방법이 있는지, 문을 닫아야 한다면 어떤방식으로 해야할지, 학생들의 전학 문제는 어떻게 해야하는 지를 회의했다.3. 거래리더십1) 정의 및 특성교환과 거래, 즉 상관은 부하 ... 으로 협약에 있어 주도권 취할 때 발생.▶보상, 예외관리, 자유방임형으로 구성됨.2) 거래리더십의 사례사례1프로야구 LG트윈스 구단주의 보상적 리더십.? 구본무 LG그룹 회장이 ... 간호관리학리더십의 유형별 정의 및사례교 과 목 명:학 번:이 름:제 출 일:실습지도교수:리더십(leadershop)집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2022.03.02
  • 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요
    휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택 ... 의 특성2. 사회복지조직의 목표 달성을 위해 효과적이고, 유용한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스 ... 나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라 그 효과성이 달라질 수 있다. 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 많은 전문가가 고용되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.14
  • 삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가
    라는 기업, 브랜드는 한국을 대표하는 몇 개의 이미지중에 하나임에 틀림없다.공정거래 위반, 상속세 세금 포탈, 기업을 사는 것이 아닌 핵심인재만을 빼가는 인수합병, 정치권 로비, 반도체 ... 라는 주제에 맞게 논해 보고자 한다.삼성에게 바라는 리더십이 책은 각각의 주제를 정해, 그에 관한 세부 스터디 항목을 구체적으로 강의하는 형식으로 되어 있다. 여기서는 여러 가지 주제 ... 들 중에서도, 기업을 이끌어가고 경영하는데 필요한 가장 중요한 덕목을 리더십으로 꼽고 있다.어지간한 타 기업 전체보다도 많은 매출을 일으키고 있는 삼성그룹의 CEO들이기에, 어지간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.12 | 수정일 2015.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자본주의 어디서 와서 어디로 가는가 CH9-11 핵심내용요약정리
    케인즈의 리더십 아래, 세 가지 제도 탄생(황금시대에 주요한 역할) ->1.국제통화기금(IMF): 어려움에 빠진 나라들에 달러와 같은 경화를 대출해주어 그 대출금으로 경제 개발 ... ) > 안정된 환율확립: 달러=금, 달러는 국제 거래의 중심 통화, 국제 금융 체제를 안정.*국제적 협조를 더욱 심화시키는 데에 도움이 된 두 가지 제도:( 황금시대 떠받치는 군사 ... 도록 적용ex. 고속 도로망 계획 및 건설- 상거래 촉진, 자동차 문화정부, 단지 수급권과 공공재 제공역할 이상으로, 거시 경제 안정화 시키는 역할 범위 확대1961, 존 F. 케네디
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2023.06.24
  • 물류 관리 물류는 제3의 이익원이며, 제4의 경쟁력이다.
    계의 확립 거점체계의 확립물류 서비스 전략물류 서비스의 구성요소 : 거래 이전의 서비스 요인들 거래 시점의 서비스 요인들 거래 후 서비스 요인들 물류 서비스 수준의 결정 : 서비스 ... 의 구축 효과성 제고 방안 : 전략적 목표설정, 자원의 획득과 활용, 성과 환경, 커뮤니케이션 과정, 리더십과 전문성, 조직의 적응력과 혁신, 안정성과 지속성 최적의 물류 조직 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.31
  • 간호지도자론 : 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 부서 구성원의 성숙도 및 적절한 지도자 행동스타일과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향
    과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 관리자와 리더3. 리더십 이론1) 오하이오 주립대학 ... 유형 스타일이 현 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직을 이끌어가는 수장으로서 조직에 최선봉에 위치한 사람이다. 리더십은 그 조직이 가야할 방향, 즉 목표달성 ... 을 성공으로 이끌기도 하고 실패로 이끌 수도 있는 가장 중요한 임무를 맡게 된 것이다. 시대에 따라 리더십에 대한 다양한 이론이 연구되어졌고, 리더십 행동이론 중 오하이오 주립대학
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 방송대 영어권국가의 이해 D형 Margaret Thatcher와 영국의 노동개혁
    영어권국가의 이해 D형 Margaret Thatcher와 영국의 노동개혁목차1, 마가렛 대처의 출생과 성장2, 정계 조기 진출3, 영국 최초의 여성 수상4, 보수당의 리더십5 ... 하정은 보수당이 1979년에 권력을 회복하도록 도왔다. 당대표로서 대처 전 대통령은 1979년 5월 영국의 첫 여성 총리로 임명 된 역사를 만들었다.4, 보수당의 리더십총리 ... 높게 책정하여 텔레콤 사용을 줄였다. 일부는 그럴 듯하다. 공정 거래 청 (Office of Fair Trading)의 소동은 일부 제품 시장을 자유롭게 만들 수 있음을 시사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.03.25
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것이다.거래리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하 ... 의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 또한 거래리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십의 특징은- 구성원을 리더로 개발한다. ... .3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 실패 기업으로부터의 교훈
    (Must) 확인 및 방향 제시위험요소(Must-Not) 확인 및 대응자료: McKinsey1/22소비자선호/기술변화에 둔감 무리한 신사업 진출 등관료주의와 조직간의 벽 리더십 부재 ... 가격 변화 예측소비 트랜드 예측“현상인식” 요인리더십 강화체계적 기업전략 수립비전 공유부문별 실행계획 구체화협력적 노사관계 등규제변화 파악 등기업성패 좌우“실행력” 요인냉철 ... 한 현상산('01.12)현상오판 : 에너지 중개거래 성공 이후 수도, 석탄, 광섬유, 광고방송시간, 날씨, 전파 등 모든 것을 금융상품화 할 수 있다고 오판 높은 실행력 : 사업범위
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09
  • 나의 리더십 분석, 개발, 발전방향
    을 이끌어 내는 능력’으로 정의된다.이러한 리더십의 종류에는 거래리더십(transactional leadership), 변혁적 리더십(transformational ... REPORT[ 나의 리더십 분석, 개발, 발전방향 ]학 과간 호 학 과과 목간호관리학교수님학 번이 름나의 리더십 스타일 분석, 개발, 발전방향나의 리더십에 대해 스스로 자신 ... 을 평가하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 리더십 평가를 위한 지표가 명확히 있는 것도 아니고, 평가 또한 객관성 보다는 주관적인 관점에서 많이 이루어지고 있다는 점을 비추어 볼 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.11 | 수정일 2015.07.03
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