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성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 서번트 리더십 CPD C/S 케이스 사회복지행정론 백혈병
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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 3,521-3,540 / 54,664건

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    칭잔 받은 지역사회케이스 입니다.
    를 통해 암세포의 종류를 확인해야 한다.암세포를 검사하기 위해 암조직에서 암세포를 얻는 방법은 여러 가지가 있다. 피부를 절개하고 직접 생검하여 암조직을 검사할 수 있고, 주사기를 이용 ... 의료서비스를 제공하기 위한 국가와 관련 전문가들의 노력이 진행되고 있다. 그들의 궁극적인 목표인 암 발생 감소는 암이 발병하기 전에 미리 조기검진을 통해 예방하는 것으로 가능 ... 어 암으로 인한 사망을 줄이기 위해 점근도가 상대적으로 떨어지는 저소득층에 대한 암검진 사업이 필요해 보인다.따라서 사망원인 1위인 암을 조기에 발견하여 치료를 유도함으로써 암
    리포트 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.09.01
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    금융논술 - 지속 가능한 발전, 녹색금융
    을 발표하고, 환경부는 정부기관 중 최초로 녹색 금융 확대를 위한 국제 조직인 '기후변화 관련 재무정보공개 전담협의체' 지지를 선언하며 지속가능 금융에 대한 논의가 확대되고 있 ... 다.Ⅲ. 지속가능 발전에 대한 금융의 역할1. 대외적 측면 - 기후변화 대응에 대한 금융지원의 강화- 향후 신기후체제 하의 온실가스 감축 부담에 대비하여 산업계의 기후변화 대응을 위한 ... Ⅰ. 서론- 신한카드는 환경, 신재생 에너지개발 등에 관한 ESG 채권을 발행하고, 페퍼저축은행은 친환경자동차를 이용할 경우 금리우대 혜택을 적용하기로 하는 등 환경개선과 금융
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2023.06.27
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    여성간호학실습 출혈 케이스 쇼크위험성 감염위험성 통증 A+
    적인 자궁수축이 없으면 혈액손실을 야기한다.2. 산후출혈의 원인1) 자궁이완자궁이완은 임신으로 혈액량이 증가하여 심각한 혈액 손실이 발생하기 전까지 산모의 활력징후는 변화가 없 ... 적 엽의 결손이 있다면 자궁 내를 살펴보고 잔류태반을 제거해야 한다.4) 혈종혈종은 출산 시 외상으로 인한 혈관 손상의 결과로 발생하며 종종 뚜렷한 외상 없이 표피 조직에 발생하기 ... 를 평가한다. 소변량 또한 수액요법의 적절성과 신장 관류를 확인하기 위해 모니터하고 시간당 30mL이하인 경우 의사에게 알린다.출혈성 쇼크의 병태생리출혈이 심해지면 혈액량이 감소
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26
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    현미경레포트
    적 성질을 조사하기 위한 특수현미경으로 얇게 연마한 시료편에 편광을 통과시켜 그 광학적 성질을 조사하기 위한 특수현미경으로, 광학현미경에 편광필터를 첨가하여 가시광선이 통과할 때 빛 ... 의 유도는 유리렌즈 대신 전자기렌즈에 의해 이루어진다. 전자빔을 접광렌즈를 통해 조직절편에 초점을 맞추면 대물렌즈에 의해 상이 형성되고, 이 상은 다시 투사렌즈를 통하여 형광판 ... 현미경과는 달리 시료의 얇은 단면을 보여주기 때문에 시료를 관찰하기 위해서는 조직을 고정하여 플라스틱에 포매한 후 초박절편을 만든다. 이 절편은 중금속으로 염색하여 콘트라스트를 높인다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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    동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해
    를 달성하기 위하여 행동하도록 자극해서 동기를 유발시키고, 구체저깅ㄴ 행동을 유도하게 하며, 이러한 행동을 지속하도록 만드는 ㄴ것이다. 동기부여는 자발적으로 이루어져야 지속가능 ... 을 실현하고 목표를 달성하기 위해서는 다양한 조직구조가 나타나게 된다. 조직 구조는 조직의 목적을 제대로 달성하기 위한 주요 수단이며, 조직이 달성해야 하는 목적은 곧 조직의 전략 ... 도 중요하다. 성취욕구가 높은 사람들은 책임이 주어지면 그를 즉각 수행해내고 결과를 확인할 수 있으며, 리스크가 따르는 일을 선호하기도 한다. 권력욕구가 더 높게 나타나는 사람들은 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    한양대학교 2022 편입학 융합전자공학부 학업계획서(최초합)
    엔지니어를 꿈꾸게 된 결정적 계기가 되었습니다. 프로세서의 ISA와 성능향상을 위한 병렬처리 메커니즘을 배움으로써 단순히 코드의 가독성만 고려하는 것이 아니라 하드웨어의 자원을 효율 ... 적으로 사용하는 코딩 기법으로 빠른 성능을 유도할 수 있다는 점이 흥미로웠습니다. 하지만, 저는 하드웨어 객체를 ‘추상화’한 기능위주의 설명보다 좀더 근본적인 ‘논리회로적’ 관점 ... 에서의 지식을 학습하고 싶었고 ALU, Gates, RAM 등의 설계방법을 배움으로써 어떤 반도체 소자와 회로구성을 사용하기에 사람들이 표현하고자 하는 도구를 만들어 낼 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.18
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    [경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+
    , 재무관리, IT 중심경영이 중요해졌다. 이러한 변화를 수용하기 위해 경영학은 계속 점진적으로 혁신해 왔지만 한계에 도달하였고 근본적인 혁신이 필요한 상황이다.기존 경영학의 구조 ... 은 경영 목적 달성을 위해 조직을 구축하는 것이다. 지휘통제는 경영 목적 달성을 위해 동기부여하고, 성과를 모니터링하여 성과향상을 유도하는 활동으로, 경영자에게 중요하다. 결론 ... 게 변화하여 미래 예측이 어렵고, 급속한 과학기술 발전을 사회가 따라가지 못하고 있으므로 시대와 학문이 함께 가도록 노력이 필요하다. 결론적으로 이러한 문제를 해결하기 위해선 새로운
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01
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    [간호지도자론 2023] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술
    에 능동적으로 대처하고 고객만족을 신속히 추구하고자 상대적으로 조직의 하위계층 사람들에게 의사결정권한을 많이 위양을 통해 구성원이 자율적이고 적극적, 능동적인 활동을 유도하는 것이 ... 거나 부족한 사람들에게 도움을 주거나 혹은 파워 증진을 위해 집단이나 조직을 움직이는 것을 의미한다. 힘(power)에서 유래된 임파워먼트의 개념은 최근 개인과 조직의 역량강화 측면 ... 해야 하에 간호구성원들이 적극적으로 참여하도록 유도해야 한다. 간호구성원의 적극적 참여를 유도를 위하여 새로운 아이디어를 공유하고, 서로를 지원해주고, 부하직원의 의견을 반영해 주
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15
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    KIA 기아 생산직, 엔지니어 자기소개서.
    개선점을 명확히 이해할 수 있었습니다.특히, 월 이용권을 도입하여 고객의 재방문을 유도하고, 컴퓨터 오류나 게임 이용 방법에 대한 문제를 신속히 해결하기 위해 고객에게 먼저 다가가 ... 을 바탕으로, 9개월 동안 스크린 게임장에서 아르바이트하며 매출을 15% 증가시킨 경험이 있습니다. 초기에 고객 수가 적고 재방문율이 낮다는 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위해 고객 ... 하여 스마트 스위치를 개발하는 프로젝트를 진행했습니다. 스마트 스위치는 휴대폰으로 원격 조종하여 위험한 장소나 높은 위치에 있는 스위치를 안전하게 조작하기 위한 장치입니다. 프로젝트
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)
    기 위해 마련된 것이다. 결국 교육과정 개발은 사회와 문화, 기술의 변화에 따라 계속해서 새롭게 요구되는 역량과 지식을 반영하기 위해 지속적으로 수정되고 보완되는 과정을 거친다 ... 적으로 연결되어야 한다고 제안했다. 이 접근은 목표를 명료화하고 그 목표를 달성하기 위한 경험을 구체적으로 계획하는 과정이 무엇보다 중요하다는 점을 강조했다. 그렇게 함으로써 교육과정 ... 은 파블로프와 스키너로 대표된다. 보상과 처벌, 즉 강화의 원리를 통해 학습자의 행동 변화를 유도할 수 있다는 전제를 지닌다. 이런 관점에 따르면, 교육과정에서 명확한 학습목표와 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 할인자료
    로 조직에서 중요한 위치를 차지할 예정이다. 따라서 지금이라도 인재 경쟁력을 강화하기 위해 기업은 내재된 가치와 업무 방식을 유지하며 새로운 세대와 조화롭게 일하는 방안을 마련해 나가야 ... 은 조직 내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화된 산업화로 우리 사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되 ... 면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다. 그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    전쟁기념사업회 기능직 경비직 자기소개서 직무수행계획서 면접예상질문 모음
    습니다. 저는 먼저 상황을 관리하기 위해 주민 차량을 우회 유도하고, 통로 확보를 위한 임시 안내판을 설치한 후 관리사무소와 협조해 방송을 통해 차량 주인을 찾았습니다. 20분 후 차량 ... 을 빠르게 익히고 반복적으로 학습하면서 점차 능숙해집니다. 이런 단점을 보완하기 위해 저는 항상 메모를 하며 지침을 복기하고, 적극적으로 질문하고 피드백을 요청하며 빠르게 적응 ... 관문이라는 자부심으로 임하겠습니다.2. 본인이 생각하는 직장 내 대인관계 유지를 위한 방법과 노하우 또는 직무 관련 활동 / 업무 수행 중 어려움을 극복했던 과정에 관해 기술
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    관념 촉발)부하부하들의 자발적 노력 부하들이 자신의 이익을 넘어서서 조직과 집단 전체의 이익을 위해 일하도록 함조직의 변화와 혁신3. 리더십 (Leadership) 이론※ 변혁 ...  6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체 ... 에서 지도자 발휘하는 자질적 의미 같음직위능력리더십 정의 2가지① 집단 과정의 초점 (집단이 목표를 달성하기 위한 과정의 처리) ② 활동 및 행동 ③ 권력관계 ④ 상호작용 효과 ⑤ 복종
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    SK바이오텍 생산직 합격 자기소개서
    을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1,000자 10단락 이내)(1000자)저에게 가장 어려웠던 경험은 현 근무회사에서 원자재 입 ... 철강 부품의 경우 크기와 무게가 상당해 입고 및 출고 작업에서 시간이 많이 소요되었습니다. 이를 더 빠르고 정확하게 처리하기 위해 자동화 시스템을 도입했지만 초기에는 시스템의 속도 ... 시스템에서 제대로 인식되지 않아 다시 수작업으로 처리해야 하는 일이 발생했습니다.이 문제들을 해결하기 위해 자동화 시스템이 원자재의 크기와 무게를 제대로 인식할 수 있도록 센서
    자기소개서 | 6페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.02.22
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    성인학습자의 특성을 조사하고, 그에 맞는 평생교육프로그램을 한 가지 개발하시오
    해 변화하는 과정으로 정의했다. 성인학습은 전체 평생학습 구조 아래에서 생애주기에 따라서는 성인으로 여겨지는 사람에 의한 학습 활동으로 의도성, 조직성을 바탕으로 일반 사회의 여러 ... 한 사전적인 조치와 처치 행위를 통해서 학습자에게 일정 변화와 성장을 유도, 촉진하는 교육적인 조건과 실체를 의미하고 이상적인 의미에서는 프로그램에 직접적, 간접적으로 참여하는 인간 ... 할 수 있다고 여기기에 자신감을 가지고 동기를 부여해 긍정적 정서를 경험하고 이에 따라 지속적인 노력과 흔들림 없는 도전정신을 보여준다. 이러한 성장 마인드셋을 형성하기 위한 평생교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    여성간호학_전범위_요약자료
    .개념-분만 후 6-8주까지 기간 -> 비임신 상태로 회복되는 과정-생식기관(internal reproductive organ) 퇴축(involution)-수유를 위한 유방 변화2 ... 1주차. 여성생식기의 구조와 기능1.외생식기(=외음,vulva)1) 불두덩(mons pubis, 치구)-사춘기 이후 치모(pubic hair)-지방조직 多 -> 혈액 공급 多 ... -피지샘(sebaceous gland), 땀샘(sweat gland) -> 항상 습한 환경 유지2) 대음순(labia majora)-지방조직 多 + 결합조직- =남성 음낭3) 소음순
    시험자료 | 277페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징
    (Organization)이란 특정한 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 구조화되고 계획된 단위로서, 목적성과 수단성을 보유하고 있는 체계로 볼 수 있으며, 이와 같은 조직의 특성을 이해하기 위하여 조직 ... 하며, 이의 변화를 도모함으로써 각 개인의 복지를 보호유지 또는 증진함으로써 주요 기능으로 하는 일단의 조직체들 또는 인간의 복지를 유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 ... 동기와는 별도의 차이가 존재한다. 조직은 영리성이나 이윤 추구를 위해 경영에 참가하는 기업가의 개인적인 동기는 되지만, 조직으로서 경영 자체의 목적을 이루는 것은 아니다. 따라서
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고
    . 그래서 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분을 본질 ... 적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다.본고에서는 가치사슬 분석을 통해 기업의 활동 ... 으로써 영국에서 자사 제품을 수리하고 재판매하며 기부 서비스를 시작함에 따라 쇼핑이 환경에 미치는 악영향을 최소화하기 위해 ZARA에서 구매한 의류를 재판매, 수리, 기부함으로써 한 해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    유지류의 조리 & 과일의 조리 실험
    하기 위해 효소를 제거하거나, 효소를 억제하는 다양한 방법이 이용되고 있다.과일 속에는 다량의 펙틴이 함유되어 있어 당과 산이 적당량 존재하면 잼이나 젤리, 마멀레이드 등과 같 ... 에 고도에서부터 넣어 튀김을 하게 되는데, 기름이 빵에 스며들어 느끼한 맛이 있지만 이를 보완하기 위해 새콤하고 매콤한 소스와 함께 먹을 수 있도록 한다.이처럼 온도가 식품의 품질 ... 과 그 유도체들이 축합되어 멜라닌 색소와 동일하게 갈색의 효소를 형성하게 되는 것임을 알 수 있었다.이를 토대로 사과를 비롯한 과채류의 품질을 유지하기 위해서는 효소적 갈변을 막
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.
    으며, 문화적 차이를 존중하고 조화롭게 협력하기 위한 기본적인 예절 지식은 조직의 성공적인 운영에 필수적이다. 예를 들어, 2024년 국제 비즈니스 에티켓 조사에서는 다문화 환경 ... 조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.1. 서론조직사회 ... 다. 이는 예절이 조직 내 만족도와 소속감을 높여 직원의 장기적인 근속을 유도함을 의미한다. 또한, 예절이 잘 지켜지는 조직은 외부 고객과의 관계에서도 긍정적인 평가를 받게 되어, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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2025년 08월 15일 금요일
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