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"스트레스 대응전략" 검색결과 3,521-3,540 / 6,930건

  • 노인학대 예방을 위한 방안에 대하여 논하시오
    학대는 반인륜적 사건으로 치부되어 대응방안도 처벌 및 가족으로부터의 격리가 강조된다. 실제로 노인학대에 대한 전문적 개입은 단 하나의 전략으로 노인을 학대적인 환경에서 제거 ... 가 모색되어야 할 것이다. 현재 노인학대에 대한 직접적인 사회적 대응책은 거의 없는 실정이므로, 노인학대에 대한 정부와 사회의 적극적인 대책이 절실히 요구된다고 할 수 있다.둘째, 노인 ... 학대관련법 제정이다. 노인학대에 대한 법적 장치로서 독립된 노인학대방지법의 제정이 필요하다. 현재는 가정폭력방지법에 의한 소극적인 대응으로 이루어지고 있는데, 이것만으로는 충분하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • [아동간호학 A+자료!!] 척추측만증 Case Study (제대로 된 자료 다운받으세요 !!)
    스트레스 생활사건 : ■ 무 □ 유 ( )2) 정서상태 : ■ 안정 □ 불안정불안정 : □ 불안 □ 두려움 □ 공포 □ 과민반응 □ 부적절한 정서□ 양가감정 □ 기타 :정서변화 ... : ■ 무 □ 우울 □ 슬픔 □ 수치심 □ 죄악감 □ 절망감 □ 무기력□ 분노 □ 기타 :3) 현재 질병에 대한 느낌 : □ 수용 ■ 무관심 □ 분노 □ 부정 □ 기타 :4) 대응양상(1 ... ) 평상시 방어기전긍정적 기전 : ■ 승화 □ 보상 □ 동일화 □ 기타 :부정적 기전 : □ 전환 □ 퇴행 □ 투사 □ 부정 □ 억압 □ 기타 :(2) 개인의 스트레스 관리방법문제
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2020.11.02
  • 유아교사론-교사효능감, 교사 윤리강령
    에서도 긍정적으로 영향을 준다.다섯째, 교사의 정서에 영향을 미친다.교사효능감이 스트레스에 미치는 영향을 살펴보면, 효능감이 높은 교사는 스트레스를 받을 때 주변자원을 충분히 활용 ... 하여 적절한 대처행동을 시도하므로 자신의 역할이나 행동을 지속적으로 유지할 수 있다. 특히 교사가 지각하는 스트레스가 직접적으로 교사의 신체적 긴장과 탈진에 영향을 주기도 하지만, 교사 ... 역할에 대한 효능감이 스트레스의 부정적인 영향에 대한 완충역할을 한다.여섯째, 보육시설의 건강한 조직문화를 형성한다.어린이집 조직 환경에 대한 보육교직원둘의 인식, 태도, 가치
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2022.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직
    전략적 간호관리[공통과제]1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 ... 의 문제 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 의료 환경 속에서 병원은 각자의 생존 전략을 창출해내야 하며 고유의 병원 문화를 기반으로 차별화된 서비스를 제공 ... 하여야 할 것이다. 특히 간호사는 의료 현장의 일선에서 환자와 직접 대면하며 의료 서비스의 질을 좌우하게 되는 만큼, 전략적 간호관리를 통해 환자의 만족도를 제고하려는 노력이 필요
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 호주의 다문화주의 정책,다문화주의 정책,호주인의 이민자,다문화주의 정책,호주 다문화주의의 변화
    의 조사에 의하면 이민자 4 명중 한명이 인종이나 민족 , 국적 배경에 의한 차별을 경험하였고 , 차별의 경험이 결국 높은 스트레스와 심리적 어려움에 영향을 미친다고 보고하 ... 성을 관리하는 하나의 전략으로서 이주민의 지위향상에 크게 기여 . 소수자로서 이주민의 구조적 불평등을 개선하기보다는 문화적 다양성을 관리하는 차원에 머무르고 있기 때문에 소극적 형태 ... 에 능동적으로 대응하였던 국가의 전향적 다문화 정책이 맞물린 종합적 결실이라고 할 수 있다 . 호주 공교육 체제 또한 다인종사회와 다문화주의의 부상에 따라 변화하였다 . 종종 백인우월
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08
  • 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    다.? 변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있다.전략계획의 면밀한 환경평가와 분석으로 인해 전략계획과정에는 긴급계획도 포함하기 때문이다. 면밀하고 깊이 있게 세워진 전략계획과정은 질 ... 로 이용하는데, 매해 자료를 갱신해야 하는 것보다 이것이 보다 비용 효과적 정보의 활용이다.? 간호관리자의 스트레스를 감소시킨다.전략계획은 위기행태 속에서 관리하는 것을 막아줌 ... 으로써 관리자의 스트레스를 감소시킨다. 전략계획 하의 의사결정은 간호관리자가 불필요한 감정 소모나 시간제약에서 벗어날 수 있게 하기 때문에 보다 논리적이고 덜 감정적일 수 있으며, 관리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.30
  • 방통대) 4학년 1학기 전략적 간호관리
    호조 대응 할 수 있는 바람직한 간호문화를 창출해 나가는데 많은 노력을 기울여야 한다.직무만족도향상간호사의 직무만족이 중요시 되고 있는 것은 직무자체가 기쁨 또는 스트레스로 이어지 ... 2019학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 시스템에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의해 보는 것은 전략적 간호관리에 큰 도움이 될 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.03.04
  • 양극성정동장애간호과정
    적으로 할 수 있도록 지지 함.새로운 대응기술을 배우기 위해서는 의식적인 노력이 필요하며, 처음에는 이상하고 부자연스러워 보일 수 있다. 새로운 기술을 연습하면 대응전략에 이 기술 ... 은사정 함.- 스트레스 시 그림 그린다고 했으나 그림 그리는 것이 스트레스 요인에도 있어 그림 외의 방법 물음.- 운동하는 것 특히 요가, 필라테스 좋아한다고 하여 퇴원 후 주기 ... 을 활용 할 수 있을 것이다.5. 양극성 장애에 대한 교육을 제공하고 환자의 대응을 지지한다.1. 우울증에 대한 정보 제공하고 약물 복용 및 상담 관리 할 수 있도록 정보 제공 함
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2020.04.20
  • 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오
    를 충당하고자 노력했었다. 이런 경제적 문제에 대한 스트레스에 가장 효과적으로 대응하는 방법은 가족간의 유대관계를 향상시키는 것이 였다. 가족간의 유대관계를 향상시키는 방법으로서 일상 ... 만큼 이루어질 수 있는지를 의미한다. 집단은 집단의 유효성을 전제로 해야만 집단을 운영하면서 참고할 준거 틀이 생기고, 집단발전을 위한 미래 전략을 구상할 수 있게 된다. 본 과제 ... 성을 저해하는 요인가. Hans Selye-이론Hans Selye에 의하면 집단의 유효성은 집단구성원이 체감하는 스트레스에 의해 저해될 수 있다고 한다. 즉, 집단의 유효성을 강화하기
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.01.17
  • 최근 늘어나고 있는 아동기 정신건강문제의 개인적, 사회적 원인과 해결책은 무엇이라 생각하는지 사례와 함께 본인의 의견
    과 해결책2. 아동기 정신건강문제의 사회적 원인과 해결책3. 아동기 정신건강문제의 사례4. 나의 의견참고문헌1. 아동기 정신건강문제의 개인적 원인과 해결책과거에는 스트레스를 성인 ... 들만의 문제로 취급하는 경향이 있었으나 이제는 정상적이고 건강한 아동들 또한 성인들 못지않게 많은 스트레스를 경험하고 있음이 밝혀졌다.초등학교 시기의 아동은 성취해야 할 여러 가지 발달 ... 하는 여러 가지 적응 기제를 발달시켜서 일상생활에서 직면하는 여러 가지 사회적 사태에 효율적으로 대응해 나가야 한다. 또한이 시기에 이르러 가족 밖의 다른 성인이나 또래, 책, 매스컴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.
    한 부모 가정 사례관리 전략을 전달한 슈퍼비전 사례인 것이다. 이러한 슈퍼비전의 목적은 전담인력 전문성 확보와 역량강화를 이룸과 동시에 복합적인 문제에 대해 적극적인 대응과 전문 ... 의 스트레스 유발 상황 해소시키고 업무에 대한 동기와 사기를 진작하는 기능을 수행한다.2. 사회복지조직에서의 슈퍼비전 실제 사례용산구청에서 과거 제1차 희망복지 지원단 통합사례관리 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오
    라고 할지라도, 청소년 가출은 다양한 생활 사건의 스트레스로부터 비롯되게 된다. 즉, 가정불화, 친구 문제, 비행 행동 등 수많은 요인이 청소년 가출의 원인으로 작용할 수 있다.정리하자면 청 ... 문제점청소년 가출의 발생은 가정생활의 변화, 가정 내 위기 대처 전략의 미숙함, 부모의 비일관적인 양육 태도와 주변의 향락문화 등에 기인하여 발달 특성상 충동성이 강한 청소년 ... 높다(정재우, 2013). 따라서 이에 대응하기 위해서는 청소년기 가출의 특징에 대해서 살펴볼 필요성이 있다.청소년 가출과 관련하여 2012년 기준으로 여성가족부가 시행한 청소년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 가족사정(Assessment of Families) 연구 보고서
    하고 스트레스대응하는 방법에 영향을 미치는 것에 중요하다.4)상황에 따른 가족 평가가족 구성원들이 그들의 사건을 어떻게 해석하는 지는 중요하다. 다시 말하면 그들이 그런 경험 ... 한 접근 방식은 현재의 문제를 해결하기 위해뿐만 아니라 미래의 문제를 해결하도록 준비하는 데 능력을 부여해준다.” 고 나타냈다. 사정 과정은 적절한 개입 전략에 대한 결정을 이끄 ... 스트레스가 발생하거나 만족감을 느끼는 것을 경험하고는 동안 종이에 이러한 패턴을 봄으로써 자신들의 생활에서 그의 특성을 확인하는 매우 강력한 것이 될 수 있다. 따라서 생태도를 통해
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.24
  • 조직인력관리 ) 1. AI, robotics 등의 smart machine의 활용으로 인하여, 일(work)과 인력(workforce)의 개념과 특징을 어떠한 방향으로 재정립해야 할 것인가(수정)
    하게 변화하는 고용환경에 대한 유연 안전성의 제고를 위한 노력이 필요하다. 산업변화에 대응 가능한 다양한 형태의 고용과 인력 운용의 탄력성이 마련되어야 할 것이며 취약계층의 실업으로 인한 ... 에 따르면 우리나라는 업무시간의 52%가 자동화에 의해 대체될 것으로 전망된다.인공지능은 이렇게 노동시장에 커다란 변화를 가져오고 있다. 기업은 이에 적응하기 위해 새로운 전략을 수립 ... 하고 변화하는 노동환경에 적응할 수 있는 노동력을 확보해 나가야만 한다. 그리고 기업의 사업전략과 인력관리에 미치게 되는 영향은 CIO의 역할의 핵심이 될 것으로 보인다.기업은 인공
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18
  • 모둔아동이 태어난 즉시 정부에 등록되고 보호받을수 있도록 ‘출생통보제’ 를 도입하고, 아동학대 조사를 시군구가 직접 수행하는 등 보호가 필요한 아동에 대해서는 정부가 적극적으로 개입한다는 내용으로 ‘포용국가 아동정책’을 발표했다. 자세히 알아보고 설명하시오
    의 6.10으로 상승했지만 여전이 OECD 국가중 최하위 수준이다. 이유는 가족 친구와 보내는 시간과 여기기회 부족 등 시간과 관계가 결핍이 되어 우울감과 스트레스 등으로 마음건강 ... 사각지대 해소를 위한 공적 투자 확대가 필요하다. 건강한 발달에 필요한 신체활동 시간 부족, 우울감, 스트레스 등 마음건강도 우려되는 수준이 되었다. 이러한 문제들을 바탕으로 포용 ... 국가 아동정책을 추진하여 아동이 행복한 나라가 되기 위한 목표를 세우고 그에 따른 전략과 주요 추진과제가 있다.첫째로 보호가 필요한 아동에 대한 공적 책임 강화가 되어야한다.부모
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.07
  • [사회복지실천론] 관심있는 사회복지실천 현장에 대해 조사한 후 본인의 관점에서 사회복지사의 주요역할에 대해
    된다. 왜냐하면 기업은 그 속성상 기업 밖의 지역공동체성원의 요구에, 혹은 기업 안의 근로자들의 요구에 대해서 끊임없이 대응해야 하기 때문이다. 따라서 산업사회복지를 실천함에 있 ... . 예를 들어 한명의 과도한 직무스트레스를 받고 있는 근로자를 위한 집중상담프로그램을 실시할 것인지, 다수의 근로자들을 위한 스트레스대처방법프로그램을 진행할지에 대해 선택해야 한다 ... 의 기업은 거대 기업의 출현, 전문 경영인의 등장, 다국적 기업의 성장, 사회 문제와 관련된 사회적 압력의 증가와 같은 환경에 처해 있으며, 이에 대응하기 위해 종업원, 소비자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06
  • [정신간호학] A+ PTSD(외상후 스트레스 장애) CaseStudy
    스트레스 요인에 대한 환자의 주관적인 의미가 강조되고 있다.소아의 경우 나이가 너무 어릴 때 스트레스를 받게 되면 대응전략이 아직 미숙하여 이후 감정발달이 어려워진다. 한편 나이 ... ---------- 28Ⅰ. 문헌고찰1. 정의외상 후 스트레스장애(post traumatic stress disorder, PTSD)란 심한 공포 또는 두려움이나 무력감을 느끼 ... 는 경험을 한 후 이 사건으로 인해 나타나는 불안 증상을 말한다. 즉 외적 상황으로 인한 스트레스에 대한 반응증상으로 나타나는 것이 외상 후 스트레스 장애이다. 이른바 전쟁터에서 귀환
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2019.06.11
  • 전략적간호관리) 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 2.우리나라 목표관리시스템 극복방안
    전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, 전략적간호관리, 간호사 ... 의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직 ... 은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 성과만 중시하는 문제 극복 방안
    의 요구가 그 근로자의 능력을 넘어서는 정도이다. 직무스트레스란 직업과 환경에서 오는 많은 요구나 압력에 대해 적절히 대응하지 못함으로서 발생하는 사회적, 심리적, 생리적 반응 ... 전략적간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 ... , 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려운 면을 극복하기 위한 방안Ⅲ. 결론【 참고자료 】[전략적 간호관리]1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12
  • 맥도날드의 마케팅전략- 사례를 중심으로
    맥도날드의 마케팅 성공전략- 사례를 중심으로서론- 기업의 소개와 성공요인 분석본론- 사례본론- 주요 경영전략 분석결론- 발전방향 및 느낀점기업의 소개와 성공요인 분석맥도날드 ... 형’ 마케팅으로 중요한 마케팅전략으로 뽑힌다. 창조적 경영 추구의 경우에는 과거에 집착하거나 상대에 대한 편견에 사로잡히지 않는 경영을 추구하여 10과 10을 더해 20을 만드 ... 는 것에 만족하지 않고, 그것을 곱해 100을 만들 수 있도록 끊임없는 노력으로 지속적인 투자와 발전을 추구하는 회사가 될 수 있었다.사례상대국의 문화이해는 맥도날드의 전략이 항상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.22
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