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"사람중심연구" 검색결과 3,461-3,480 / 224,682건

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프로이트의 정신분석이론의 장점과 유익, 반대로 문제점과 한계를 설명하고, 이러한 장점과 문제점을 고려할 때, 사회복지 실전에서 프로이트의 정신분석이론을 어떻게 활용할 수 있을지 자신의 의견을 제시하시오.

자신의 의견을 제시하시오.1. 서론프로이트의 정신분석이론은 심리학과 정신의학 분야에서 혁신적인 영향을 미친 이론으로, 인간의 무의식과 심리적 갈등을 중심으로 인간 행동과 정신 상태 ... 을 한다. 2023년 한국심리학회의 조사에 따르면, 정신분석적 접근을 통해 치료받은 사람들의 약 70%가 심리적 안정감을 경험했다고 응답하였다. 둘째, 정신분석이론은 개인의 과거 ... , 프로이트의 이론에는 여러 가지 문제점과 한계도 존재한다. 첫째, 이론의 과도한 무의식 강조는 과학적 검증이 어려운 부분으로 남아 있다. 많은 연구자들은 프로이트의 개념들이 주관적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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역사학과 동양근세사 ) 10-12세기 동아시아 국제관계의 특징과 양상에 대해 서술

롭게 서술. 1.서론 2.본론 1) 왕안석의 개혁 2) 왕안석의 개혁이 시사하는 점 3.결론 4.출처 및 참고문헌 1. 서론 10~12세기 동아시아 국제관계는 사람과 물자 문화교류가 국제 ... 의 멸망에 따라 중국의 경우 주변의 민족들이 여러 개의 정권을 수립하였기에 기존의 중국 중심 국제질서가 와해하겠다. 이때 당 왕조를 대신해 오대의 혼란기를 극복하고 건립된 송광조 ... 다. 이런 국제환경으로 인해 중국은 송 왕조 중심의 농경사회와 여진, 몽고, 거란 등의 유목사회가 병존하게 된 것이다. 이전의 한 당 왕조는 강력한 군사력을 바탕으로 인접국을 점령

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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로저스의 완전히 기능하는 인간의 특성을 설명하시오.

로저스의 완전히 기능하는 인간의 특성을 설명하시오.1. 서론로저스는 사회학자이자 심리학자로서, 인간의 행동과 사회적 상호작용에 대한 연구를 통해 완전히 기능하는 인간의 특성 ... 을 설명하였다. 그는 "자아"라는 개념을 중심으로 인간의 개인적, 사회적, 문화적 측면을 이해하고자 하였다. 로저스는 자아의 발달과 자아의 기능이 인간의 성장과 만족에 어떤 영향을 미치 ... 하였다.로저스는 자아실현을 위한 조건으로 "자기존중감"과 "조건부인정"을 강조하였다. 자기존중감은 개인이 자신을 인정하고 존중하는 능력을 의미하며, 조건부인정은 개인이 다른 사람

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

임상 치료 모델의 필수적인 부분이다? 최적의 힐링 환경 조성사람 중심의 관계 기반 치료는 견고한 행정 지원, 강력한 기반 시설 및 증거, 품질 및 안전에 대한 강조를 통해 최적 ... 다는 증가한다.?넷째, 통합간호는 사람 중심 및 관계 기반한다. 사람 중심의 돌봄은 몸과 마음과 영혼 전체를 돌보는데 중점을 둔다. 관계 기반 치료는 시간이 지남에 따라 연속성을 기반 ... 는 사람 중심, 관계중심의 관련된 논문을 보면?임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용조계화, 최수정, 박애란, 이진주. (2018). 임상 간호사를 위한

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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구약석의-창세기8장20-22절

더니 21여호와께서 그 향기를 흠향하시고 그 중심에 이르시되 내가 다시는 사람으로 인하여 땅을 저주하지 아니하리니 이는 사람의 마음의 계획하는 바가 어려서부터 악함이라 내가 전에 행한 것 ... 의 배경과 본문의 구조에 대해서 분석하도록 한다. 학자들의 연구 결과를 살펴보고 나서, 히브리어 원어를 중심으로 연구하면서, 본문을 한절씩 분해하도록 한다. 연구는 본문 단어를 중심 ... 중심에 이르시되 내가 다시는 사람으로 인하여 땅을 저주하지 아니하리니 이는 사람의 마음의 계획하는 바가 어려서부터 악함이라 내가 전에 행한 것 같이 모든 생물을 멸하지 아니하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.04

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카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈 리더십 과의 관계에 대하여 조사 하여 봅시다.

영역들과도 밀접한 관계를 맺고 있습니다. 그래서 교육행정 분야에서 만큼은 그 동안 리더십에 대해 많은 연구가 이루어져 왔습니다. 하지만 그동안의 수많은 리더십 연구에도 불구 ... , 아직도 학자들 간에는 리더십에 대한 의견이 다양합니다. 리더십의 정의로 오웬은 구체적인 상황에서 다른 사람들이 목표를 성취 할 수 있도록 영향을 주는 과정이라고 설명 ... 적, 종업원 중심적 리더십은 종업원에게 높은 사기와 만족? ② 직무수행 측면에 초점을 둔 생산중심 리더십스타일이 종업원 중심 리더십 보다 성과가 높음③효율적 리더 종업원 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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에스핑 에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.

성을 강조하다보니, 시장을 통한 개인주의적 연대에 방해가 될 수 있는 정부나 가족의 역할을 주변화되어 있다. 그리고 시장을 통한 개인주의적 연대를 최대한 장려하기 위하여 국가 중심 ... 은 스칸디나바이아 국가들이 대표적이다. 모든 사람은 최소한 혹은 사회적으로 인정되는 수준의 삶을 누려야 하며, 이러한 권리를 보장하는 것이 국가의 역할이라고 주장하는 유형이다. 복지급여 ... 적으로 확대되어 일부의 저소득층뿐만 아니라 중산층에까지도 확대되었다. 에스핑 앤더슨의 이러한 세가지 복지국가 유형 분류는 복지 국가 연구에서 중요한 이론적 기반을 제공하였다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입,조직몰입,조직지원인식,직무열의로 구분할 수 있다

는 대부분 직무만족, 직무몰입, 조직몰입의 세 가지 태도를 중심으로 이루어졌다(Moynihan & Pandey, 2007). 이와 같은 연구가 이루어진 것은 조직 구성원이 어떠 ... 며 불만족한 사람일수록 직무환경에 대해 부정적 태도를 가진다. 직무스트레스와 직무만족간 관계에 관한 연구에서는 대부분 연구에서 스트레스가 높은 구성원들은 낮은 직무만족도를 초래 ... ) 조직몰입의 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직행동론에서는 종업원들이 직무 환경에 대해 가지는 긍정적 또는 부정적 평가에 주로 초점을 두고 있는데 이러한 조직행동론 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

경영이론에서는 사람을 중심으로 하기 때문, 조직에서의 개인의 행동과 삶의 질에 초점3-2이른바 ‘풋볼차트’에서 최고경영층이 주로 맡게 되는 기능은?곤장과 부관장, 전체 조직의 전반 ... , 과학적 관리론의 아버지과학적 관리론은 상향식 접근법을 취하고, 일반관리론은 하향식 접근법을 취하게 되는 이유는 무엇 때문인가요?현장중심적 상향식 접근법: 현장의 근로자를 고려하여 과업 ... 관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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교재 제9장, 해결중심 가족치료 모델 부분 요약정리

했다.2. 주요 개념해결중심 가족치료는 몇 가지의 신념, 가정이 존재하는데 이는 통합한 모델로 사람이 변화하는 방식, 원하는 목표를 달성하는 방식, 치료자와 내담자가 대화를 나누 ... 에 따라서 반응이 달라질 수 있다는 것, 상호작용에서 행동, 인식은 순환한다는 것, 내담자의 작은 변화는 다른 사람과 이루어지는 상호작용에 파급 효과를 미치는 것 등이다.해결중심 가족치료 ... 교재 제9장, 해결중심 가족치료 모델 부분 요약정리.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 발달 배경2. 주요 개념3. 치료Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론해결중심 가족치료는 MRI 전략적 치료 모델을 바탕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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다양한 가족문제 사례 중 한 가지를 선정하여 상담계획서를 작성해보시오.

에 대하여 더욱 신속하고 숙련된 전문서비스가 필요함에 따라 연구에 탄력을 받기 시작했다. 위기개입모델은 사회복지이론과 더불어 사회학, 심리학, 정신분석학 등에 그 근원을 두고 있 ... 다. 그중에서도 긴장이론과 함께 Lindermann의 사별로 인한 슬픔반응 연구, Caplan의 지역사회에서의 예방정신의학 연구 등이 위기개입이론의 토대를 이루면서 1950~1960년 ... 대에 급격하게 발전했다.위기개입모델은 위기에 처해있는 가족 및 개인을 중심으로 하는 임상접근법을 강조 했지만 Caplan이 위기가 해결된 이후 적응과정에서의 환경자원 중에서 지역

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오

에서 높은 만족도를 보이는 경향이 있다. 한 연구에 따르면, 외향적인 성격을 가진 사람들은 영업이나 마케팅과 같은 사람과의 상호작용이 많은 직업에서 높은 성취도를 보이는 반면, 내향적인 ... 사람들은 연구나 개발과 같은 분석적이고 독립적인 직무에서 더 높은 만족도를 나타냈다.또한, 개인의 흥미와 능력은 진로 선택에 직접적인 영향을 미친다. National Center ... 는 영향, 그리고 가치관과 능력이 어떻게 특정 진로를 선택하는 데 기여하는지에 대한 연구 결과를 제시할 것이다. 이를 위해 다양한 연구와 설문 조사 결과를 인용하여 개인적인 요인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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대인지각의 특성 중 상대방에 대한 인상을 형성할 때 언어적 정보의 영향은 매우 크지만 비언어적인 정보에 의해서도 큰 영향을 받는다. 비언어적인 정보에 대해 논하시오.

도 한다. 매력적인 굴은 성격특질 추론에서도 큰 영향을 준다. 이와 관련된 연구 및 이론을 보면 먼저 후광효과가 있는데 이는 아름다운 외모처럼 하나의 긍정적 측면을 가지고 있는 사람 ... 여성보다 동안적 특질이 있었으며 매력적인 사람 중 동안인 사람이 정직하고 따뜻하며 진실 등 특성에서 평가가 더 높게 나타났다. 이러한 연구는 동안은 긍정적, 부정적 측면 모두가 포함 ... 된 자신들의 신체적 매력을 보완할 수 있는 기능으로 작용한다. 일반적으로 키가 큰 사람은 긍정적으로 평가받는 경향이 있다. 페인골드는 남성의 키가 재생산에 어떠한 영향을 주는지 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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사회심리학 과제 Higgins의 자기불일치 이론에 따른 개인의 3가지 자기 속성을 기술하고 자기 일치 혹은 자기 불일치 사례 서술하기

하고, 자기 일치를 추구함으로써 더 건강하고 행복한 삶을 살 수 있을 것입니다. 참고문헌 -이훈구, 박선웅 (2007). 현대 사회심리학 (제4판). 학지사. -김교헌 (2008). 자아개념과 정서: Higgins의 자기불일치 이론을 중심으로. 상담학연구 ... 간의 일치 혹은 불일치가 우리의 정서적 경험과 정신적 건강에 중대한 영향을 미칠 수 있습니다. 본 글에서는 Higgins의 자기불일치 이론을 중심으로 각 자아 개념을 설명하고, 이 ... 속성으로 구분됩니다. 첫 번째는 **실제 자아(Actual Self)**로, 이는 개인이 스스로 인식하는 현재의 자기 모습입니다. 즉, 자신이 현재 어떤 사람인지에 대한 객관적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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보건교육

현재의 문제에 초점비밀 엄수훈육, 명령, 설득 등을 피해야 함개별보건교육의 장점한 사람만을 대상으로 하므로 집단교육보다 높은 교육효과학습자에 대한 기본 이해를 중심으로 하므로 학습 ... 음)질병-건강연속선상대적 의미의 건강 : 건강이란 사람에 따라, 시기에 따라, 장소에 따라, 환경에 따라 상대성의 원리와 같이 관점에 따라 다르게 평가된다. 건강을 상대적인 개념 ... 연속지표 : 사람마다 상대적 관점에서 건강 정의기본권으로서의 건강우리나라 헌법 제35조 : 모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 가지며, 국가와 국민은 환경보전을 위하

시험자료 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

: 과학적 관리 시대와 행동과학적 관리 시대의 비교를 중심으로 1_인적자원 관리의 관심사 (1) 과학적 관리 시대 (2) 행동과학적 시대 2. 인간에 대한 이해 (1) 과학적 관리 ... 기업에 수익을 가져다 줄 수 있도록 하기 위해서 오랜 시간 동안 실험과 연구를 거쳐 만들어졌다. 우리는 이 글에서 인적자원을 관리하는 두 개의 관점에 대해 살펴보려고 한다. 첫째 ... 관리 시대의 비교를 중심으로 1. 인적자원 관리의 관심사 (1) 과학적 관리 시대 과학적 관리론의 관심사는 조직의 생산성에 있다. 인적자원 관리 역사가 처음 시작된 시기를 과학적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술

는 것은 사람 중심의 리더십이라는 것이다. 사람 중심의 리더십이 지금 가장 각광받고 있고, 앞으로 리더들은 그런 사람 중심, 관계 중심적인 리더가 필요할 것이다. 한 사람의 삶 ... 에서 가장 중요한 것은 물질이 아닌 사람이고, 직원도 고객이라는 경영관념에서 이런 관계 중심의 리더십이 더욱 강화돼야 하기 때문이다. 그리고 사람들은 더 이상 수직적 지도자를 원하지 않 ... 2. 참고문헌 1. 서론 리더십(leadership)은 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 스스로 노력하도록 영향을 주는 활동이며, 특정 개인이 다른 사람에게 리더로 인식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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한국어 교육이란 무엇인가

은 다음과 같은 주요 영역으로 구분할 수 있다. 학문적 목적의 한국어 교육 학문적 목적의 한국어 교육은 대학이나 연구기관에서의 학문 연구를 위해 필요한 한국어 능력을 기르는 데 초점 ... 을 맞춘다. 이는 고급 어휘와 문법, 학술적인 글쓰기와 읽기 능력을 포함한다. 예를 들어, 학문적 연구를 위해 한국어로 논문을 작성하거나, 학술 세미나에 참석하여 발표를 해야 하 ... 는 연구를 가능하게 한다. 실용적 목적의 한국어 교육 실용적 목적의 한국어 교육은 일상생활에서의 의사소통 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 이는 기본적인 대화 능력, 읽기와 쓰

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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[교육심리학] 성격발달이론 중 하나의 이론을 선택하여 주창자, 성격을 보는 관점, 주요내용, 기여점과 제한점 등을 논하시오.

에서 긍정적인 성격 특성을 형성하는 것이 다음 단계로의 원활한 발달을 위한 기초가 된다고 주장했다.본 보고서에서는 에릭슨의 심리사회적 발달 이론을 중심으로, 그의 이론이 성격 발달 연구 ... Erikson)의 심리사회적 발달 이론, 피아제(Jean Piaget)의 인지 발달 이론, 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 이론 등이 있다. 이들 이론은 인간의 성격 발달 과정 ... 의식적 갈등을 중심으로 형성된다고 보았으며, 성격이 유아기와 청소년기 동안 결정된다고 주장했다. 이에 반해 에릭슨은 성격 발달이 전 생애에 걸쳐 이루어지며, 각 단계에서 경험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명

성을 증진하려는 학문 분야라고 할 수 있다. 또한 사람에 대한 이해를 통해 쉽게 일하고, 잘 일 하고 즐겁게 일할 수 있는 방법을 찾는 것이라고 할 수 있다. 산업심리학에서 연구하는 대상 ... 에서는 사람의 마음에 대한 관점과 더불어 기계나 시스템에 대한 측면을 다룬다. 공학심리학의 목표는 사람의 인지적이거나 물리적 능력과 그 한계를 연구하고 그러한 지식과 방법론을 시스템 ... 은 조직 내에서 업무를 수행하는 사람이다. 변화가 가속화되고, 경쟁이 더욱 치열해지고, 국가 간의 물리적 국경이 존재하고 있어도 기업 간의 국경이 없어지는 시대에 있어, 가장 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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