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"리더십 사례" 검색결과 3,461-3,480 / 29,243건

  • 서양문화사 - 원칙의 힘을 읽으면서
    으면서 내가 본 이 시대에 국가 최고 리더의 리더십은 배우는 태도라고 생각한다. 그 이유는 어떤 면에서든지 리더가 자신의 부족함을 인정하고 새로운 것을 받아들이지 않는다면 그 집단 ... 는 태도가 얼마나 강력한 힘을 지녔는지 알 수 있었다. 이 같은 이유로 배우는 태도는 리더가 꼭 가져야할 리더십이라고 생각한다.링컨의 배우는 태도는 링컨이 미국의 대통령으로 취임 ... 했을 당시에 남북전쟁을 해결할 수 있는 국방장관으로 스탠튼을 임명한 사례에서 두드러지게 드러난다고 생각한다. 링컨은 미 대통령이 되기 전, 젊은 시절에 일리노이주에서 변호사로 일을 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다
    과목명: 리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 ... 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.목차I. 서론II. 본론1_글로벌 리더 선발 과정 사례2_글로벌 리더 육성 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업의 시장 ... 어야 하기 때문이다. 그렇기 때문에 기업이 해외에 파견하는 주재원들은 해외 시장에 대한 높은 수준의 이해와 판단력, 결단력을 갖춘 사람들로 글로벌 리더십을 갖춘 사람들이다. 해외 주재원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... (Strategic Talent Acquisition)의 관점에서 문제를 접근하고자 하며, 미래지향적인 HR 트렌드와 실질적인 사례 분석을 병행할 것이다.먼저, 오늘날 ‘우수 인재’가 의미 ... 영향을 준다.2) 조직문화와 리더십 혁신인재는 직무뿐 아니라 ‘조직문화’와 ‘리더십 스타일’에 크게 영향을 받는다. 특히 MZ세대는 위계적이고 경직된 조직문화를 꺼리는 경향이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
  • 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)
    을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구글의 인사관리 정책2. 구성 ... 라는 세계적으로 유명한 기업을 사례로 살펴보며, 이러한 가장 일하고 싶은 기업들이 어떻게 다른지, 그들이 채택하는 전략과 인적자원관리의 관점에서 살펴볼 것이다. 구글은 자사의 독특 ... 성과 포용성을 중요시하며, 모든 구성원을 존중하고 그들의 다양한 배경과 경험을 소중히 여긴다.3) 인재 육성: 구글은 지속적인 학습과 발전을 촉진한다. 구성원들은 더 나은 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    적 안전망 구축3. 변화관리 과정: 저항의 이해와 단계적 접근4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴III. 결론I. 서론조직은 살아 있는 생명체와도 같다. 외부 환경이 달라지 ... 들의 감정, 행동, 심리를 이해하고 조율하는 조력자이다. 그리고 그러한 리더십은 단순한 기술이나 학습으로 습득되는 것이 아니라, 사람과 조직에 대한 깊은 이해와 신뢰 속에서 서서히 ... 을 따르는 것’이 아니라, ‘우리가 함께 만들어가는 변화’라는 분위기가 형성될 때, 저항은 협력으로 전환될 수 있다.4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴조직의 변화는 반드시 거창
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    법윤리 사례 보고서 (투약 사고)
    법/윤리 사례 보고서(투약 사고)- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 주제 선정의 이유 p.12 연구의 필요성 및 목적 p.1Ⅱ. 본론1. 문헌고찰 p. 12. 주제에 대한 이론적내용 p ... . 1-33. 주제와 관련된 사례 p.3-6Ⅲ. 결론1. 주제 관련 내용에 대한 요약 p. 62. 참고문헌 p. 7Ⅰ 서론1. 주제 선정의 이유한 과정에서라도 실수가 있다면, 바로 ... . 아무리 투약오류가 사소하더라도, 환자에게는 아주 치명적인 결과를 가져올 수 있다. 따라서 투약오류의 예방은 매우 중요하다. 따라서 투약사고 사례를 학습해보고 투약사고를 대비해보
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
  • 前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계
    은 한 기업의 단편적인 일화이지만, 직원에 대한 신뢰와 공감을 통해 업무성과에 있어 높은 효율성을 이뤄낸 사례는 충분하다는 점에서 경영자의 리더십을 통한 동기부여는 관련이 있고 앞 ... 에 관한 부분을 조사하였다. 경영자가 갖춰야 할 자질인 리더십과 직원들에 대한 교육을 통한 동기부여 및 업무성과 향상에 관한 논문 또한 참고하여 주제에 대해 연구해 볼 것이다.본론1 ... 하므로 최고경영자의 리더십 역할과 경영 성과간에는 상관관계가 있고 볼 수 있다.또한, 경영자의 사업성과는 부하직원들의 실천에 크게 좌우되므로 경영자의 동기부여자 역할수행은 부하직원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요
    과목명 : 마케팅원론주제 : 마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 마케팅 환경 ... 변화에 따른 전략2. 사례3. 시사점 - 전략의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅 환경은 기업의 마케팅 관리 기능 외부에 존재해 표적 고객의 성공적 교환과 거래관리를 개발 및 유지하기 ... , 즉 소비자와 경쟁자, 공급자 및 기타 여러 환경이 이에 해당된다.본고에서는 마케팅 환경 변화에 의한 전략을 살펴보고 사례를 통해 전략의 필요성을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 연구 조사방법론(연구와 조사에 대한 세가지 이해, 연구조사의 종류)
    달라진다는 것과 동료직원들의 업무수행 행태 변화에 새로운 경험 하였고, 이는 새로운 과장의 행동은 리더십 이론의 “이슈리더십”이었고, 업무수행과 관련한 과원들이 보이는 행태 ... 는 조직행태론에서 배운 “혁신행동”이었다. 이를 바탕으로 “상관의 이슈리더십의 조직구성원의 혁신행동에 정의 영향을 미친다.”라는 것을 알 수 있었고 이를 바탕으로 지도교수의 지도 및 ... 의 이슈리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 정의 영향을 논하고 있다. 그는 “주목”하여 “본”것은 그의 직장에 발생한 전임과장과 대비되는 새로 부임한 과장의 행동, 과장 부임
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2024.09.24
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    을 사용하여 전문적인 서비스를 제공하는 데 초점을 맞춘다. 다만 모든 사회복지사가 전문성을 갖기는 어렵다. 오랜 기간 경험을 쌓은 사람들은 다양한 사례를 접하면서 능숙하게 업무를 처리 ... 할 수 있게 되지만 상대적으로 새로운 경험자들은 특정 상황과 사례를 다루기 위한 패턴에 매우 낯설게 느낄 수 있기 때문이다. 이밖에도 사회복지 관련 업무를 수행하면서 느끼는 탈진 ... 지 못할 것 같다. 이를 잘 수행하기 위해서는 행정관리자로서 적절한 리더십을 갖추기 위한 노력이 꾸준히 이뤄져야 한다고 생각한다. 카리스마를 보여야 한다는 뜻은 아닙니다. 회의와 슈
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 변화와 혁신 모델
    ??????????????3p 1. 변혁적 리더십 모델 ?????????????????3p 2. 직원 주도의 조직변화 모델 ????????????????3p 3. 통합적 모델 ... 음) ⑥ 실행과정의 스태프의 경우 변화의 실행이 하급자들의 자발적이고 분별력 있는 협조가 필요할 경우에는 참여적 유형이 선호 Ⅱ. 사회복지조직 혁신모델 1. 변혁적 리더십 모델 ... 과 리더십으로 조직문화를 개발하는 등의 노력이 필요하며, 조직의 변화과정에 모든 조직 구성원들의 적극적인 참여와 내·외부적 지지를 획득하는 전략도 중요하게 고려할 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15
  • A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    REPORT현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.[세부설명]1. 경영혁신과 관련한 사례를 조사 ... 하였는가?2. 제시한 사례의 경영혁신 전략을 알맞게 제시하였는가?3. 경영혁신의 기본 개념을 이해하고, 사례에 접목한 정의 내용을 도출하였는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실질 ... 적으로 경영 중에 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례2. 경영혁신에 성공한 기업의 사례를 통한 경영혁신의 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에 있어 ‘경영혁신’은 단순히 유행과 일시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등시나리오_간호관리실습A+자료
    에서 우선순위를 어떻게 둘 것인지에 대한 갈등이 대표적인 사례다.역할 모호성에서 오는 갈등:간호사들의 역할과 책임이 명확하지 않을 때 발생하는 갈등이다. 특히, 신규 간호사나 경험이 적 ... (lose-lose)전략- 타협, 중립적 제 3집단에 의해 조정되고, 개별사례의 장점을 고려하는 대신 일반적 규칙에 의거- 양쪽 모두 패배, 갈등이 양쪽 팀이 지면서 끝남- 평등 ... 었다는 점에 불만을 표시하고 있다. B 간호사는"문제가 있는 것을 모두가 알고 있는데, 왜 수간호사는 이를 해결하려 하지 않는지 모르겠다"며, 리더십의 부재에 대한 불만을 표출한다.C
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 ... 에 영향을 미치므로 그만큼 리더십은 중요한 의미를 갖는다. 여기서 조직은 국가와 같은 거대한 집합체일 수도 있고 작은 기업과 같은 소규모 집합체일 수도 있다. 조직의 크고 작음을 떠나
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 원칙의 힘
    는 승리가 아니라 진리를 지키기 위해 싸운다.최고 리더십 전문가들 역시 위대한 리더의 조건으로 벽과 칸막이 없는 활짝 열린 협력을 강조하고 있다.벽과 칸막이가 있는 상황에서 나타나 ... 수 있는 책이다. 미국의 역사를 맛보는 것은 별미다.쉽게 읽을 수 있는 점은 행복이다.초일류국가 미국을 만든 정신, 링컨의 리더십미국에서 터진 서브프라임 사태로 세계 여러 나라 ... 미국은 영광스런 로마 제국의 재현이라 할 수 있는 팍스 아메리카나를 굳건히유지하고 있다.《원칙의 힘》은 그 부제에서 말하고 있듯이 초일류국가 미국을 만든 기본 정신인 링컨의 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서, 호스피스, 간호관리학
    ) 팀워크 구성요소(2) 팀워크에 영향을 미치는 요인(3) 호스피스에서의 팀워크 향상 사례(4) 호스피스에서의 팀워크 개선 방안Ⅲ. 결론(1) 기대효과(2) 참고문헌Ⅰ. 서론(1 ... 의 관소를 공유된 상황인식, 적응성, 리더십 및 팀관리 성과 모니터링 밀 피드백, 통합, 구성원 간 관계로 제기하였다. 학자별로 주장한 팀워크의 구성요소를 아래와 같이 정리하였다.연구 ... 목표에 대한 공유, 의사소통, 평등한 대응Hoegl & Gemuenden(2001)의사소통, 상호협력, 노력, 업무배분, 응집성,팀 기여Salas et al.(2005)리더십, 상호
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09
  • 빌게이츠
    했다.(3) 자생적 리더십빌게이츠는 그의 지휘를 앞세우기 보다 철저히 상대를 배려한다. 갓 입사한 신입사원들도 사내 전자메일로 그에게 의견을 개진하고 반대의견도 수렴한다. 대표적인 사례 ... 빌게이츠리더십과 경영기법성공비결과 업적생애와 성격대인관계성향분석느낀점INDEX1. 빌게이츠 인물소개2. 빌게이츠의 생애3. 빌게이츠의 성격4. 빌게이츠의 성공비결5. 빌게이츠 ... 의 업적6. 빌게이츠의 리더십 연구(1) 변혁적 리더십(2) 정직한 리더십(3) 자생적 리더십(4) 카리스마적 리더십7. 빌게이츠의 경영기법(1) 동기유발전략(2) 커뮤니케이션 전략
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    24년 2학기 마케팅원론 A+ 자료입니다.
    [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사과목명마케팅원론이름[과제 분량은 과목별 공지사항 확인 후 작성 하셔야합니다 ]목 차Ⅰ. 서론 ... : 기업의 사회적 책임Ⅱ. 본론 : 유한킴벌리의 현재 경영자소개 및 사회적 책임의 사례Ⅲ. 결론 :과제 수행 후 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 경제적 활동을 통하여 존속하기 위한 ... 과 리더십 역량 젠더 관점 강화를 지원하고 있다. 2007년부터 시작한 여성활동가들을 대상으로 젠더 관점 및 리더십 역량 증진을 위하여 여성의 평생학습및 기회제공의 장학사업을 운영
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).
    들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요(SAP 사례를 대상으로). 목 차 1. 서론 : 유연근무제도의 개요 2 ... . 유연근무제도 사례 고찰 : 우아한 형제들을 대상으로 1) 도입 개요 2) 유연근무제도 운영 현황 (1) 근무지 자율선텍제의 도입 (2) 근무지 자율선택제 도입을 위한 환경 조성 3 ... 적으로 보완할 부분은 없는지를 살펴보고 있으며, 이것 또한 구성원과 함께 고민하고 개선하기 위해 노력을 하고 있다. 두 번째는 조직장의 리더십 개발이다. 물리적으로 한 공간에 있었던 지난날
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19
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    조직관리에 있어 조직을 유연하게 하는 것이 중요한지 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 서술하시오
    리더십과 구성원 간의 원활한 소통이 중요하며, 유연성과 안정성을 균형있게 유지하는 것이 관건이다. 조직을 유연하게 운영하는 것은 다양한 장점과 단점을 가지고 있다. 조직의 유연 ... 을 운영하기 위해서는 적절한 리더십과 커뮤니케이션, 그리고 명확한 역할 분담과 책임 강화가 필요하다. 또한, 조직의 유연성은 조직 문화와 조직 구조에 영향을 미치므로, 이러한 측면 ... 하는 것이 필요하다.4. 조직의 유연성과 일관성을 조화시키는 방법과 사례조직의 유연성과 일관성을 조화시키는 것은 조직의 성공에 중요한 역할을 한다. 연구 결과, 조직 내에서 유연
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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