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"리더쉽과사" 검색결과 3,461-3,480 / 50,217건

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체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0

체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0생활체육지도과 체육학개론1 ... 한국체육사, 스포츠윤리학, 스포츠심리학, 운동생리학, 스포츠사회학, 스포츠교육학 중 관심 있는 1가지 체육학 전공 영역을 선택하여 주요 내용(개요, 특징 등)을 기술하고, 해당 전공 ... 에서 나온 것으로 선수들의 경기력 향상을 위한 심리를 연구하는 것이 스포츠 심리학이라고 볼 수 있다. 이 장에서는 체육학개론1 한국체육사, 스포츠윤리학, 스포츠심리학, 운동생리학

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17

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경영학개론_기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

한다. 세계적인 패스트푸드 프랜차이즈 기업인 McDonald사의 경우에 Ray Kroc 사장의 솔선수범하는 리더십을 통해 청결이라는 기업문화를 자리 잡게 하였다. Kroc 사장은 신규 ... 은 경영자의 강한 리더십과 지속적인 실행력에 달려 있다. 기업문화나 조직문화에 가장 큰 영향을 주는 요인은 경영자나 리더의 의사결정 방식과 행동양식이다. 연구결과 임원들의 80 ... %가 리더십의 중요성을 강조하였으며, 이는 인력자원의 구성이나 인사고과 및 보상체계 등의 요소에 비해 더욱 중요한 것으로 나타났다.기업문화는 일반적으로 기업 내의 전반적인 성향이나 신념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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[자기계발/서평/독후감] 아이, 모든 것이 가능한 나는 누구인가

]“실패가 없었다면 지금의 반전 인생이 없었을 것이다.”라고 말하는 그녀는 현재 억만장자를 향해 달려가는 셀리리더십의 대표다.셀리리더십은 체계적이고 과학적인 근거, 수많은 구루 ... 들의 부와 성공 뒤에 있는 이론을 바탕으로 세워졌다. 다양한 계층, 1%의 사람들과 교류하며 수많은 부와 행복을 기적처럼 이루어가는 셀리들을 배출하면서, 셀리리더십의 강력한 파워를 입증 ... 하고 있다.[ 책 소개 ]셀리리더십은 모든 사람에게 ‘나에게 과거에 쓴 이야기가 있다’라는 사실을 발견하는 데서 출발한다. 우리가 누군가에 대해 알기 위해서는 대상을 유심히

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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나는 까칠하게 살기로 했다 독후감

다. 그런 바람 때문에 인간관계나 리더십이 뜻대로 되지 않을 때도 인간은 결코 절망하거나 포기하지 않는다. 인간관계에 대한 확고한 의지와 공감 능력이 있는 한 세상은 그렇게 내 진심 ... 다. 그러한 노력은 우리가 다른 사람들을 가정하는 것처럼 인간에 대한 우리의 이해를 넓힌다. 그러한 인간을 이해하는 것은 일반적인 인간 관계뿐만 아니라 리더십에서도 매우 중요한 요소이 ... 한다.우리는 자신감 없이 삶을 살 수 없다. 때로는 다른 사람을 기쁘게 하기 위해, 때로는 먹고 살기 위해, 때로는 다른 사람에게 잘 보이기 위해 셀 수 없이 많은 가면을 쓰

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12

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메가 학은제 A+ 생산관리 식스시그마 사례,연구 보고서

경쟁력을 강화하는 삼성SDS가 어떻게 프로세스 개선을 실현하고 품질 향상을 달성했는지에 대해 알아보고자 한다.삼성SDS는 글로벌 IT 서비스 제공을 주요 목표로 하는 계열사다 ... 를 제공하는데 주력하고 있다.2003년부터 삼성SDS는 식스도그마를 도입하였고 큰 성공을 거두었다. 삼성SDS가 추진하는 식스시그마 경영혁신의 성공요인을 분석해 보면첫째로, 리더십 ... 의 역할 : 삼성SDS의 경영진과 리더들은 식스시그마의 가치와 중요성을 인식하고 이를 조직에 전파하였습니다. 리더십의 지원과 투자는 식스시그마의 성공에 결정적인 역할을 했다.둘째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.

2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세 ... 한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술하시오.1) 사회복지관리자에게 요구되는 리더십과 현장 적용사례2) 사회복지관리자에게 요구되는 인적자원관리와 현장 적용사례문제1. 사회복지행정가 ... 되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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[2022년 제 62회 간호사 국가고시 대비 - 지역사회간호학]

1. 국내∙외 보건정책 이해1) 지역사회의 이해 ⑴ 지역사회 정의(WHO) ① 지리적 경계, 공동가치와 관심에 의해 구분되는 사회집단 ② 서로를 알고 상호작용하면서 특정 사회구조 ... : 필요할 때 서로서로 돕고살쟈!! ⑹ 지역사회 간호사의 역할☆x2 ① 대상자중심 역할 ∙ 직접간호제공자: 가장 오래된 역할 ∙ 일차간호제공자: 보편적으로 접근할 수 있는 필수 보건의료 ... 자 ② 전달중심 역할 ∙ 조정자: 건강관리를 제공할 사람, 중복되는 서비스, 불충분한 서비스가 이뤄지는 곳을 결정 ∙ 협력자: 건강요원들 ③ 인구중심 역할 ∙ 지도자: 리더십 발휘

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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[2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합

2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 공통?과제명?(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오. (15점)● ● ● ●중간 과제물?Content?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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경영혁신_혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

은 강한 리더십이 중요한 요소이지만 너무 강압적인 리더십은 반감을 살 수 있으므로 조직구성원의 의견을 수렴할 수 있는 자세가 필요할 것이다. 후원자는 혁신에 대한 조직의 불안감 ... 한 리더십 소유자로서 아이디어 생산자의 아이디어를 실제로 채택 및 수행할 수 있도록 하며 조직의 불안감을 고무시키는 특성을 가진다. 네 번째, ‘후원자’는 주로 경영자가 그 역할을 하 ... 는 것을 볼 수 있다. 교칙에 어긋나지 않는 선에서 학생의 부서활동을 확장하는 등의 사례를 생각해볼 수 있었다. 챔피언과 같이 강력한 리더십을 보이는 유형은 정치인들 중에서 많이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

.1960년대에 개발된 피들러의 상황적합이론은 관리자가 보이는 리더십의 유형을 관계지향이나 과업지향으로 구분한다. 피들러에 의하면 리더십 유형은 수정하기가 어렵다. 피들러는 리더 ... 가 자신이 가지고 있는 리더십의 유형을 파악하면 그 유형에 맞는 상황에서 일을 해야 한다고 보았다. 상황적합 이론은 기존의 리더십 연구가 리더의 특성이나 리더의 행동에 더 치중 ... 했다는 점에 문제가 있다고 보았다. 리더와 팔로워가 처한 상황에 대한 이해도 효과적인 리더십을 연구하기 위해서는 반드시 필요하기 때문이다. 상황이론은 그 이전 시대의 이론으로 보편적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. 유한양행은 가장 존경받는 기업 ... 의무적으로 실시하는 GMP 관련 교육이 대표적인 예이다.생산현장에서는 직능교육과 함께 수시로 리더십교육이 실시되고 있다. ‘7 habits 프로그램’을 리더십교육으로 운영하고 있 ... 는데, 이러한 강의식 방법의 리더십교육을 보완하기 위해 스킨십훈련과 캔미팅을 통한 실천적 리더십교육이 활용되고 있다. 유한양행의 현장감독자는 과장급으로서 생산직 출신과 기술직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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2020 간호지도자론 기말시험

진성 리더십을 가진 지도자는 사적 이익보다는 개인적 확신에 의한 동기부여, 타인의 관점이 아닌 자심의 개인적 관점에 의한 리더십 발휘 등의 특성을 보인다. 진성 리더십의 구성요소 ... 에 대한 관점에 이해와 자신의 문제에 대한 관심이 필요하다.B:시스템 진단 : 자가진단과 함께 리더십 기술 중 하나인 시스템 진단은 시스템의 문제를 해결하기 위한 지도자가 할 수 있 ... , 시스템 진단, 작업 진단과 같은 리더십 기술이 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 빠르게 변화하는 보건의료 환경에서 간호직의 역할은 점점 중요해지고 있

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14

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유아교육 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... ⇒ 현지 확인 ⇒ 결과 회신 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 조직문화의 특성이란? 오늘날 조직문화는 공유가치를 핵심으로 정의되고 있 ... 의 사생활에 있어서도 어느 정도 보수적일 수 밖에 없는 특성이 있다. 세 번째, 실천적 지식이 중요하다. 보통 유치원 업무의 특성상 현장에서 습득하는 기술이나 노하우가 더 중요한 경우

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03

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학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 자세히 묘사하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하세요. 여기서 변화의 대상은 특정한 사람, 학교, 정책, 법, 제도 등이 될 수 있습니다.

를 해결하기 위해서는 학교에서 학생들의 학습능력을 개선하는 다양한 프로그램과 지원을 제공해야 합니다. 이러한 프로그램은 학생들의 학습방식과 관심사에 맞는 교육을 제공하며, 학생들의 학습 ... 를 이루기 위해서는 학교 내부의 리더쉽과 조직문화를 변화시켜야 합니다. 학교 리더쉽은 학교 내부의 문화를 변화시키는 가장 중요한 역할을 맡고 있습니다. 학교 리더쉽은 학생들의 참여 ... 며, 학교 내부의 리더쉽과 조직문화를 변화시켜야 합니다. 이러한 변화와 대안은 학교와 교사, 학생들의 적극적인 참여와 협력이 필요하며, 단기적인 목표가 아닌 장기적인 목표로써 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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(A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리더십이란 구성원들로 하여금 목표달성을 위한 촉진하기 위해 자발적으로 움직이도록 영향력을 행사하는 과정으로, 리더는 부하가 미래지향적인 추진력을 얻고 변화와 열정을 갖도록 방향 ... 을 제시해주는 인도자적 역할을 합니다. 따라서 조직 내에서 리더는 단순히 감독자나 지휘 및 통제 등을 하는 관리자 및 경영자와는 다른 중요한 역할을 담당하므로 리더십에 대한 연구 ... 들이 활발히 행해졌고, 이에 따라 여러 이론이 형성되었습니다.본론에서는 유효성에 영향을 미치는 변수를 기준으로 특성이론, 행동이론, 상황이론 등으로 구분된 전통적 리더십 이론과 현대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.10.05

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심리학 관련 도서를 읽고, 소감문을 제출하시오

의 휴식>을 읽고 감상문을 작성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 도서 정보 - 도서 제목: - 출판사: 비전과리더십- 저자명: 이무석- 독서기간: 6일 2. 책

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.27

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간호관리학(경희의료원)

라고 생각한다.→ 성숙도 4단계2. 리더십 유형: 간호사선생님들의 성숙도는 4단계이므로 수간호사선생님은 위임형 리더십 유형이다.→ 위임 리더십.* 참고문헌 - 신미자 외. (2022년 ... 적 성 못하게 됨단점?인력과 비용의 요구 증가?간호사 부족 시 적용이 어려움?일차 간호사에 대한 인력 효율성이 낮음?능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움?일차 간호사의 준비상태 부족 ... 시 역할 수행에 어려움?이차 간호사의 업무 만족도 저하?일차 간호사의 역할 차별화에 따른 경제적 지원이 되지 않음? 모듈 방법 (modular method)- 팀 간호방법의 변형

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.17

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간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

에서 각종 술기를 무면허 상태에서 수행했으며, 특히나 정맥주사부분에서 간부님들, 환자에게 인정 많이 받았다. 의무병으로써 간호사 되기 전 일을 하며 사람을 살리고, 환자에게 처치 ... 할 수 있을 거라 생각했다. 이때 사람을 살리는 일을 돕고 싶다는 일념으로, 외상외과 전담 간호사가 되겠다는 구체적인 목표가 생겼다.2. 나의 꿈 / 비젼-나의 꿈: 최고의 전문 ... 성을 가진 외상 외과/응급실 전담 간호사가 되어 만족하며 살기-사명: 원리원칙을 준수하며 환자 개개인에 맞춘 개별적 간호 제공하여 살리는 일에 최선을 다하기-목표: 최고를 향한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더론에 대해 관심이 생겨서 읽게 되었다. 저자는 리더란 내면이 제대로 되어 있어야 한다고 했다. 진정한 리더십은 나는 겉에서 나온다고 보진 않 ... 는다. 심성이 중요한 측면도 있다. 물론 리더는 공과 사를 구분해야 하겠지만 일단 따뜻한 품성, 사람을 이해할 줄 알아야 한다고 본다.또한 정직함, 정직성을 강조한 것도 마음에 들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오< 목차 >1. 유치원 ... . 유아 교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1) 유아교육 기관의 조직문화2) 유아교육 기관의 기능 및 특성3) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이 ... 고?판단관한 법률상의?성범죄자가?아니어야 하며 유치원장 자격증 소지자나?자격 기준에?해당하는 교사를 확보해야 한다.2. 유아 교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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