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"기업 위기관리" 검색결과 3,441-3,460 / 59,318건

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    도시문제 해결을 위한 기술 트렌드와 미래 전망 보고서 - 스마트 도시 혁신, 기술이 해결하는 도시 문제와 미래 전망
    , 교통사고를 줄이며, 환경 오염을 감소시키는 데 기여하고 있습니다.교통 신호 및 관리 시스템의 혁신교통량에 따라 신호를 자동 조정하는 실시간 신호제어 시스템은 교통 흐름을 개선 ... (ITS)의 활용지능형 교통 시스템(ITS)은 교통 관리에 IT 기술을 적용한 것으로, 도로 사용자에게 실시간 교통 정보를 제공하고, 교통 흐름을 효율적으로 관리합니다. 대구시는 빅 ... 되며, 교통사고 감소, 교통 효율성 증대, 환경 오염 감소 등 다양한 이점을 제공할 것으로 기대됩니다. 여러 국가와 기업에서는 자율주행차의 연구 및 개발에 막대한 투자를 하고 있으며, 일
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 물류관리 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)빈칸에 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하시오. 경제적 주문량(Economic Order Quantity EOQ) 연간비용(Annual Total Cost ATC) 공급사슬관리(Supply Chain Management SCM)
    ·유통 등 제반 경영 기능이 효율적으로 관리될 수 있도록 정보를 제공하고 의사결정을 지원하는 기업의 통합정보시스템이다. 단일 데이 터베이스를 사용하며, 기업이 프로세스 표준 ... #```````````````````=``2,400,000(원)3. 공급사슬관리(Supply Chain Management: SCM)를 효과적으로 수행하고 있는 국내 또는 해외 기업 ... 의 사례를 소개하시오. 기업 이름을 제시하고, 선택한 기업이 어떻게 공급사슬 관리를 수행하였는지(또는 수행하고 있는지) 구체적으로 설명하시오. 사례와 함께 참고한 문헌의 제목
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.09.30
  • 원광대 평등과효율 강의노트
    었고, 1991년 기업의 존재 이유를 탐구한 공로로 노벨경제학상을 수상하였다. 로널드 코스가 주목한 것은 기업의 메커니즘이었다. 관리자에 의해 행동이 조정되는 기업의 이런 메커니즘 ... 대상을 찾거나 가격을 흥정하거나, 계약이 제대로 이행되었는지를 확인하는 데 발생하는 비용을 말한다. 한 기업이 침몰할 위기에 놓여 있다고 가정했을때 시장의 논리는 신속하게 탈하는것 ... 이고, 기업위기에 빠졌을때 직원들은 보통 남는 것을 선택한다. 탈출에 따른 비용이 너무 많이 들기때문이다. 이것은 국가가 위기에 빠졌을때 일반 국민들이 쉽게 이민 갈 수 없는 것
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01
  • 사회학개론-고독사와 존엄사에 대한 자신의 의견을 작성해 보세요
    는 24시간 동안 휴대전화의 사용이 없을 시 보호자나 동주민 센터로 위기 문자를 보내는 서울 살피미 앱도 출시 예정이다. 또한, 당뇨나 알코올 중독 등 만성질환의 관리를 위한 방문 ... 었으며 공장이나 기업, 상공업자 조직, 길드 등이 여기에 해당한다. 독일의 사회학자이자 키일 대학인 교수인 퇴니에스(1855~1936)는 이를 사회조직의 체제를 성격에 따라 공동사회 ... (Gemeinschaft)와 이익사회(Gesellschaft)로 구별하기도 하였다. 산업화가 급속도로 진행되면서 사람들은 점차 기업이라는 이익사회에 속하게 되고 사회조직의 집단에 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화사회가 기업과 금융분야에 미치는 영향
    고령화 시대가 기업과 금융시장에 미치는 영향 탐구1. 내용 요약요약출산율의 저하와 기대수명의 증대가 맞물린 우리 나라의 인구 구성 비율은 세계적으로 유례를 찾기 어려운 급속 ... 한 고령화 사회로 진행되고 있다. 이러한 고령화는 다양한 사회 변화에 직면하게되는데 그중 금융시장과 기업에 미치는 영향이 상당할 것으로 예상되고 있다. 금융시장의 경우 가계저축률의 감소 ... 로 금융 자산 수요가 감소함으로서 금융시스템의 안정성의 하락 가능성이 예상된다. 또한 기업의 경우 저출산에 따른 신규 노동인구 유입 저하문제와 노령 근로자 증가에 따른 인건비 부담
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오
    환경경영은 기업의 국지적인 차원에서도 꼭 필요한 경영이다. 비물질적이고 사회, 문화와 밀접한 연관을 가지는 현재의 위기관리하면서 기업의 국지적인 이익을 얻기 위해 환경경영 ... 에서따라서 수익이 발생하지 않을 수 있는 모든 불확실한 요소가 기업관리해야 하는 위험인 것이다. 이러한 기업의 위험은 주로 매출액을 줄이는 요소나 비용을 늘리는 요소로 작용 ... 관리의 실패 등으로 비용이 급증하는 등으로 수익을 떨어뜨렸다. 또한, 과거의 위험이 단순히 해당 기업의 수익을 떨어뜨리는 위험이었다면 현재의 위험은 사회 전반의 이익에 영향을 주
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 세계의 정치와 경제. 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계
    IMF 외환위기 이후 : 불법취업 외국인을 내국인으로 대체하기 위하여 불법체류 외국인 단속 강화 및 자진 출국 유도, 외국인근로자고용중지기업에대한장기저리융자지원등을 추진■ 2004 ... 한 고령화와 저출산으로 인한 인구 위기에 직면해 있다. 베이비 붐 세대가 대거 고령자로 진입하며 상대적으로 인구수가 적은 젊은 세대가 부양해야 할 사회적 부담은 해마다 증가하고 있 ... 말부터 생산직 인력 부족의 본격화로 외국인의 국내 취업이 허가되었다. 출입국관리법에 의거 일부 전문기술인력에 한하여 허용하였고, 단순기능인력에 대해서는 원칙적으로 취업을 금지
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    을 통해 기업은 업무 프로세스의 비효율을 개선하고 성과를 향상시킬 수 있으며, 변화에 대한 조직의 민첩성을 높여 새로운 과제나 위기에 유연하게 대처할 수 있다. 또한 조직개발 과정 ... 이 변화관리(Change Management) 능력을 배양하고 리더십 개발과 조직문화 혁신에 힘쓰도록 만들었다. 이 시기의 조직개발 프로젝트들은 기업 구조조정, 리엔지니어링, 팀제 ... 활동이다. 실제로 현대 기업들은 기술 발전, 시장 경쟁 심화, 업무 방식의 급격한 변화 속에서 생존과 성장을 위해 조직개발을 적극 도입하고 있다. 본 과제에서는 조직개발이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 세계 정치와 경제 ) 교재 내용 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.
    을 추진하게 된다. 우리나라의 경우도 IMF의 위기를 극복하기 위해 대대적인 공기업 민영화를 진행했다. 포항제철을 포함한 5개의 공기업은 즉각 민영화되었고, 한국 전력 공사와 같은 6개 ... 경제를 통해 시장이 더욱 활성화된다는 입장을 가지고 있지만, 결과적으로 국가가 이윤을 창출할 수 있는 기업들의 편의를 봐주게 된다. 이러한 신자유주의는 세계화를 통해 전 세계 ... 다. 각각의 국가의 시장 간의 장벽이 무너지면서 더 가속화되기 시작했는데 특히 WTO와 같은 국가 간의 무역 틀을 통해서도 활발히 세계화가 진행되고 있다. 즉, 이제 기업들은 자국
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12
  • 경영전략론 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 외 6과목
    관리)의 등장은 기업이 고객을 관리하고 유지하는 방식의 중요성이 커짐에 따라 필요하게 되었다. 경쟁이 치열해지고 시장이 포화 상태에 이르면서 기존 고객을 유지하는 것이 새로운 고객 ... 입장을 선택하여 논리를 펼치시오.3) 탐구활동주제: 경쟁전략의 세부 내용에 대해 요약하고, 기업은 두 가지 유형의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리하시오. 그리고 ... 한 기업이 두 가지 경쟁전략을 동시에 추구하는 것에 대해 어떻게 생각해야 하는지 논의를 전개하시오.2. 경영정보시스템1) 공통주제: 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상깊
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 변화 및 방안 보고서
    부터 응급실 기반 자살 시도자 사후관리(+27개소) 및 자살 유족지원(+6개 시도)을 강화하고, 기존 위기 대응 상담팀에서 자살 예방팀으로 분리해 운영하면서 인력을 증원(+23명 ... 을 갖추도록 자립 지원 전담기관을 전국 17개 시도에 확대 설치하고, 자립 수당 지급 기간도 연장한다.? 저출산·고령화에 따른 사회보험 재정 위기 요인도 관리한다. 건강보험에 대한 ... 은 진단·치료·간호를 관리하는 것으로서 이미 건강에 문제가 있는 사람들을 대상으로 하는 정책을 의미한다.둘째, 예방정책은 건강한 사람일지라도 향후 질병에 이환되지 않도록 질병을 에방
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.06.02
  • 중국 헝다 그룹 사태에 관한 보고서
    국영기업의 지분 인수 - 중국 당국이 헝다 사태를 관리하겠다는 의지로 해석 - 헝다 사태가 최악의 금융 위기로 번질 가능성 한측 낮아졌다는 관측 제기04 헝다 그룹 사태 전망1 ... . 전망 헝다 그룹 중국 최대 규모의 부동산 건설사 헝다 부동산을 주축 으로 하는 기업 2020 년 기준 중국 건설사 중 자산규모 1 위를 기록 2021 년 기준 포춘의 글로벌 500 ... 대 기업 리스트 중 122 위를 기록 헝다 부동산 헝다그룹의 모기업 중국 280 여개 도시에서 1,300 개 넘는 건설 프로젝트를 보유하고 있으며 , 1,200 만 넘는 업주
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 지역-재난관리보고서(서해안 기름유출사건)
    들을 더욱 곤경에 빠뜨렸다.3) 국가의 위기관리체계에 대한 기업들의 강한 의존성 : 예인선단과 유조선은 에 따라 안전관리체계를 수립, 시행하고 에 따라 기름오염비상계획서를 수립 ... 기관리체계가 재난피해의 당사자인 어민들의 협조를 배제하고 있었고, 어민들 역시 국가의 위기관리체계에 대한 의존성에서 벗어나지 못한 데 문제점이 있다. 국가는 위기관리의 제도 ... 에서 해수욕장, 양식어장의 오염 위험에 자율적으로 대응하는 방재역량과 극복의지를 보여주지 못했다.5) 정부의 섣부른 판단이 오히려 국가의 위기관리체계에 대한 불신을 낳았다. 해양수산부
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.06.13
  • 사회학 ) 포스트 코로나 시대 무엇을 남기고 무엇을 바꿀 것인가
    에 개인적인 고립감은 물론 기업이 바라는 성과를 제시하지 못한 것에 대한 감시와 질책이 돌아왔다.질병관리본부는 “코로나 이전 세상은 다시 오지 않는다”며 ‘생활 속 방역활동이 우리 ... 에 따라 거의 모든 교류가 모두 차단되어 대량 실업사태의 위기와 물자 수급 부족이라는 큰 위기를 마주했다. 이러한 위기 속에서 이루어진 변화들은 우리의 일상생활 막대한 영향을 미쳤 ... 다.세계화를 추구하던 국가들은 탈세계화를 외치며 해외 의존도를 줄이려 노력했고, 비대면 문화의 확산으로 교육계에서는 원격교육을 실시하였다. 또한 기업들은 코로나 19의 확산을 막
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인
    인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... 은 불과 30년 정도에 불과하다. 외환위기와 시장개방을 겪은 1990년대 이후 대부분 기업이 급변하는 외부환경에 대응하고 선진 기업 문화의 장점을 모방하여 경쟁력을 키운다는 취지 ... 한 수준으로 일할 뿐이다. 이는 개인과 조직 모두에게 암울한 상황이다. 그러므로 기업은 직원의 채용, 평가, 승진 등 모든 인사관리 과정에서 개인의 목표를 재확인하고 조직의 목표와 최대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책의 유형을 설명하시오
    . 예컨대 기업의 온실가스 배출을 규제하는 환경 정책을 시행하면 기업은 생산 활동을 하면서 온실가스를 억제하기 위해 노력해야 한다.환경 정책은 최근 들어서 기후 변화 위기의 심각성이 커지 ... 에서도 수립, 시행할 수 있다. 환경 정책은 환경 문제를 해결하기 위해서 정부가 어떤 노력을 할 것인지에 대한 것이다. 환경 정책의 내용에 따라 기업과 개인의 활동을 제한하기도 한다 ... 한 자유를 주지 않고 정부가 이를 통제하고 관리하는 것을 말한다. 예컨대 공공장소에서의 흡연을 금지하는 것은 개인의 자유롭게 흡연할 권리를 통제하는 규제 정책에 해당한다. 재분배정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지가 계속해서 확대되고 있다. 사회복지 역할분담에 있어서 민간영역의 역할이 확대 vs 정부의 역할 확대되어야 한다. 자신의 생각을 정리하시오.
    은 사회적 문제에 대한 해결과 지속 가능한 사회복지 시스템의 구축을 위해 필요하다. 민간단체나 비영리기관, 그리고 기업들이 사회적 책임을 다하고 사회복지 서비스를 제공하는 데 참여 ... 해야 한다. 또한, 정부는 사회적 위기 상황에서 긴급한 지원을 제공하고 사회안전망을 강화하는 데도 중요한 역할을 수행해야 한다.과거에는 사회복지라고 하는 분야가 중앙정부에서 일괄 ... 가 계속해서 증가하고 있다. 그렇다면 중앙정부와 공적기관에서 과연 그러한 수요자들을 감당할 수 있을 것인지 의문이 든다.오히려 너무나 많은 수요자를 소수의 공공기관을 통해서 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03
  • 국제경영-John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하지는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오 (A+받음)
    도어 브랜드“파타고니아”를 글로벌 기업 사례로 들고 싶다. 파타고니아의 친환경적 가치관은 다음과 같다.1) 회사의 모든 결정은 환경 위기를 염두에 두고 내리며, 피해를 주지 않 ... Ⅰ.서론오늘날 기업은 이혜관계자들의 요구를 충족시키는 동시에 미래세대에 필요한 경제적, 사회적, 환경적 자원의 보존과 향상을 추구해나가는 지속가능경영이 절실히 요구되고 있 ... 으며 기업들은 경영환경의 불확실성 속에서 미래의 지속 가능한 경영을 위해 기존의 경영방식 시스템을 혁신적으로 변화시켜야 함을 인식하고 있다. 본 과제에서는 경제적, 사회적, 환경적 세
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 리더십
    시키는 능력을 가진자를 말한다.이러한 카리스마적 리더십은 이상주의적인 요소가 있는 경우에 적합한 리더십으로서 기업이 혁신적으로 신제품을 도입하거나 기업생존이 위태로운 시기와 같은 위기 ... 을 높이는 유능한 리더, 개인적 겸양과 강력한 의지를 가진 리더가 있다. 위대한 기업에는 5 단계의 리더가 존재하는데, 이들은 회사가 성공할 때는 자신의 외부에서 그 공을 찾 ... 의 종류(1) 참여적 리더십참여적 리더십은 기업이나 조직에서 의사결정을 할 때 조직의 리더와 구성원들이 함께 참여하는 것이다. 참여적 리더십을 구사하는 리더들은 대체로 신중하고 적극
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14
  • 삼성 신경영 책, 프랑크푸르트 선언 요약
    은 예속된 것이나 다름없다. 가장 중요한 핵심기술들이 일본에 발목이 잡혀있다. 하루빨리 기술적으로 자립해야 한다.우리의 현실생존 차원의 위기의식과거 세계 초일류 기업들이 흔들리고 있 ... . 망한 기업의 대부분은 자만심에 사로잡혀 있었다. 삼성의 문제점이 바로 이것이다. 우리는 자만심에 눈이 가리워져 위기를 진정 위기라 생각하지 않는다. 또한 자기 자신의 못난 점을 알 ... 를 비롯한 낡은 의식, 제도, 관행, 문화의 잔재가 뿌리박혀 있다. 게다가 실력과 기술의 향상, 업의 개념에 맞는 본질적 변화가 부족.신경영 2기 추진방향위기의 이면에는 항상 새로운
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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- 작별인사 독후감