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"전공경영혁신론" 검색결과 3,421-3,440 / 7,404건

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    [A+ 서평/독후감] ‘일을 했으면 성과를 내라’를 읽고
    ‘일을 했으면 성과를 내라’를 읽고류랑도 저저자 류랑도는 연세대학교에서 사회학을 전공하고, 성신여대 경영학 대학원에서 인사관리 박사과정을 수료하였으며, 현재 ‘더 퍼포먼스 ... ’의 대표컨설턴트로 활동하고 있는 성과경영 분야의 전문가이다. 보는 순간 무서움을 느끼게 하는 이 책의 제목은 우리가 상사로부터 자주 듣는 말 중 하나일 것이다. 어쩌면 가장 많이 듣 ... 어내지 못하는 이유는 바로 일하는 방식과 전략에 문제점이 있다고 이 책은 말한다. 1장 일하는 방식 : 일의 본질을 파악하라 에서 출발하여 행동하는 방식 : 일하는 전략을 혁신하라
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 경영정보시스템시험정리
    경영정보시스템학습목표- 디지털월드의 정보화시대의 도래의 특징?- 세계화의 정의?- 정보시스템의 정의?- 컴퓨터윤리?- 정보시스템의 두가지 속성제 1장 Managing in the ... 에 언어를 몇 개 익혀라어떤직장을 가지든 세계화는 현실이다. 어떤 직장, 어떤 전공을 하든간에 전문지식을 가져라.제 2장 정보시스템을 통한 경쟁이점 얻기학습목표-기업이 정보시스템 ... 을 구축하는 목적-기업내부에서의 업무처리를 어떻게 만들어지는가?왜 기업들이 한번 경쟁우위를 가졌음에도 불구하고, 경쟁이점을 위해 혁신적인 방법을 찾는가?기업들은 다음과 같은 경쟁우위
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.10
  • 정시훈 교수님 뿌리깊은 경영 바람이 없다
    1장 경영1절 경영(Management)1. 경영에 대한 정의포춘(Fortune)은 매년 세계 기업들을 대상으로 기업평판조사를 통해 ‘가장 존경받는(most admired) 회사 ... 한 미국에서 존경받는 기업순위 평가기준과 10년 후인 2007년 평가 기준이 일치함을 볼 수 있으며 위의 기업 평가 요소가 기업 경영에 매우 중요한 요소라 할 수 있다.애플이 4일 ... 1위 자리를 차지했다. 애플을 선정한 이유에 대해 은 “애플이 매우 빠른 속도로 혁신적 제품을 내놓으며 첨단기업 수준을 지속적으로 높여왔다”고 밝혔다. 애플은 혁신과 인력관리
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.21
  • STX조선해양 자소서
    기술’, ‘냉동 공조 핵심부품 설계 및 동향’등 전공 관련 강좌를 비롯하여, ‘공학도가 갖추어야 할 전문교양’을 들으면서 팀워크 및 글로벌 경영에 대한 마인드도 키웠습니다. 공강 ... 고, GIFT 마일리지 우수 장학금을 수상했습니다. 공학교육혁신센터 소속 공학봉사동아리인 ‘사랑공학회 (Love Engineering)’ 회원으로 활동하면서, 과학봉사교실을 통해 ... 시간을 이용하여 꾸준히 특강을 들었고, 그로인해 자연스럽게 전공에 대한 이해가 높아졌습니다. 그중에서 가장 기억에 남는 특강은 S‘해상풍력 발전 시스템 설계기술’입니다. 친환경에너지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.11
  • 현대모비스 기획 합격자기소개서
    현대모비스에 입사하고자 하는 이유는 무엇이며 입사를 위해 어떠한 준비를 하였는지 구체적으로 기재해 주십시오. * [0자 이상 1000자 이내][끊임없는 경영혁신을 통한 글로벌 1 ... 위 자동차 부품 회사]현대모비스에 입사하여 자동차 부품사들 중 가장 끊임없는 경영혁신을 하는 회사로 만들기 위해서 입니다.경영혁신 전략을 수립하기 위해 이론과 실무를 겸비하는 과정 ... 을 이해하려는 노력을 통해서 정확한 중장기 전략 및 KPI 관리가 되지 않는다면 부품의 수급 차질과 영업이익의 감소로 연결 된 다는 것을 알 수 있었습니다. 끊임없는 경영혁신을 통해 중
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
  • 기업채용방식동향... SK 바이킹첼린지
    에 인문 소양과 기술에 대한 이해를 동시에 갖춘 통섭형 인재의 중요성이 커질 것으로 판단해 이 같은 제도를 마련했다"고 설명했다. 결국 혁신과 창의적인 인재의 육성을 통해 신제품·신 ... 다. 10대와 20대의 젊은 층과 소통하면서 다양한 아이디어를 공유하는 것도 트렌드를 읽힌 힘이 된다. 롯데는 또, 대학생들과의 소통을 위해 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 해 ... 에서 이기면서도 열린 의사소통으로 창의적 분위기를 만드는 ′강유문화′는 CJ 기업문화를 대표하는 키워드다.CJ의 인재 선발 기준에는 전공과 학점이 전부는 아니다. 앉아서 기다리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02
  • 창업과법규 사업계획서 (태양광/태양열 발전 사업계획)
    공장 신축 완공실리콘(Si)-Nano 관련 특허 획득Si-nano를 활용한 고효율 태양전지 개발2. 경영진 현황직 위성 명담당업무연령근속년수최종학교전공학위동업종근무년수주 요 경 력 ... : 18 명회사연혁년 월주요내용(설립, 상호와 대표자 변경, 자본 증감, 주요경영내용 변경 등)2012. 52012. 7?2012. 10?2013. 6(주) 솔라시스템 설립용인시 ... 대표이사회사총관리272전기학사3(주)솔라시스템 설립이사경영 자문261경영학사3회계사, 마케터경력감사감사업무251법학학사2사법고시 합격팀장생산팀감독251전기학사2기능대회 수상팀장개발팀
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09
  • [기업분석] LIG시스템 - SE부분
    한다는 복안이다.김병국 LIG시스템 사장은 “단기 전략과제로 기존 사업과 신성장 사업의 균형성장을 통해 경영목표를 달성하고, 중장기적으로 기술 및 비즈니스 혁신으로 컨버전스 분야에서 선도 ... 전지·RDF 분야의 사업을 수행하며 R&D Center 내 녹색환경연구그룹을 신설하여 기술개발을 주도하고 있다.한편 환경경영 부문에서 대상을 받은 포스코는 ‘열린경영’, ‘창조경영 ... ’, ‘환경경영’을 3대 경영철학으로 선포하고 저탄소 녹색경영을 통해 글로벌 철강기업으로의 기반을 확립하고자 2010년 ‘포스코패밀리 글로벌 환경경영’를 선언했다.그 외에 환경컨설팅
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.04
  • 제조업을 중심으로 본 대구 산업의 구조변화
    능력 ‣ 시장지향 공정혁신과 정보화의 미흡 기회 (Opportunity) 위협 (Threat) ‣ 섬유교역의 자유화와 시장확대 ‣ 지역간 국가간 분업구조 구축 ‣ 화섬을 중심 ... 기술개발 역량강화 기계 · 금속 소재 전문인력양성 기술금 융 시스템구축 혁신역량강화 첨단 금속 · 소재 육성 지역 금속 · 소재의 세계적 공급기지화 달성 04 부품산업의 방향 ... - 1 차면접 - 인적성검사 - 2 차면접 - 최종합격 5 급사원 학력 고졸 , 전문대졸 전공 기계 , 금속 병력 병력필 또는 면제자 기타 관련법에 의거 보훈 및 장애인 우대 4 급
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.08
  • 나이키 소개와 마케팅, 광고
    운 브랜드인 나이키의 로고 디자인을 고심하던 필 나이트는 포틀랜드 주립대에서 그래픽 아트를 전공하던 캐롤린 데이비슨에게 디자인을 맡겼다 . 캐롤린 데이비슨은 몇 가지 디자인 ... 었다 . 마이클 조던의 화려한 경기 장면과 함께 비춰진 나이키 제품은 일반 사람들의 이목을 집중시켰다 . 이를 계기로 나이키는 1980 년대에 경영 위기를 돌파할 수 있 ... 까지 . 애플의 IT 기술과 나이키의 운동화를 접목시킨 나이키 플러스가 대표적인 예다 . 나이키 플러스는 여러 매체를 통해 디지털과 아날로그가 결합한 혁신적인 사례로 평가 받고 있
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.17
  • 한미약품 입사지원서(자기소개서)
    를 가지고 완수할 것이며, 이를 통해 회사와 함께 성장하는 사원이 되겠습니다.나의 장점“창의적이며 혁신적인 리더십 보유자”저는 대학시절 창의적인 기획력과 혁신적인 리더십으로 ‘000 ... 하겠습니다.매사 용의주도함으로 경영자의 마인드를 숙지하며 ‘열심히’만 하는 직원이 아닌 ‘잘’하는 직원이 되겠습니다.저의 이러한 직무 능력과 뛰어난 업무 역량을 온라인팜㈜에서 발휘하며, 꾸준히 ... 에서 대학원의 경우는 세부전공을 함께 기재하여 주시기 바랍니다.※ 학력사항 항목에서 편입, 중퇴 등의 사항은 기타사항에 기재하시면 됩니다.※ 기타 문의사항은 전략기획팀 02-410-9718으로 연락하여 주십시오.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14 | 수정일 2018.06.15
  • 3.삼성전자 직군별 조직의 대한 연구
    (新)경영을 주도한 지 올해로 10년, 이 회장은 그룹이 최전성기를 구가하고 있다는 평을 받는 요즘 핵심 인재 육성을 키워드로 하는 ‘제2의 신경영’을 제창, 다시 변화의 고삐를 죄 ... 기 시작했다. 제2 신경영의 핵심이라는 인재 육성은 어떤 의미일까, ‘인재 제일주의’를 주창해 온 삼성의 최고 경영자로서 삼성은 삼성만의 직군제도를 운영하고 있다.일단 채용과정 ... 단계(최종합격)평가요소․학점(C/L)․어학(가점)․자격증(가점)․언어력, 수리력․추리력, 지각력․실무/감성능력․기본인성․개인자질․전공지식/활용성․건강검진․각 단계별 통과 여부
    리포트 | 4페이지 | 9,500원 | 등록일 2012.08.09
  • 구조조정과 대학병원구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 구조조정과 국가구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 구조조정과 금융구조조정, 구조조정과 재정구조조정, 산업은행구조조정 분석
    7. 고객만족경영 추진8. 인사관리의 혁신9. 선진형 여신제도의 도입 및 정착참고문헌Ⅰ. 구조조정과 대학병원구조조정1. 임금삭감○ 수익대비 인건비 비율 35% 맞추기 위해 임금삭감 ... 점포 65.4% 축소3) 본점부서 23.3% 축소2. 인원 감축3. 예산 절감4. 부동산 매각5. 부실자회사 정리 및 민영화 : 5개사 → 1개사6. 책임경영 및 전문경영체제 강화 ... 요구병원은 누적적자를 경영악화라 운운하며 직원들은 물론 유관단체에 충북대병원 경영위기론을 조장했고 누적적자의 주요 원인이었던 100일 동안의 의사휴?폐업에 대해서는 어쩔 수 없
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 2020 국내 모든 항공사 인재상, 자기소개서 분석
    보다 우월한 점그 외 자신에 대한 자유로운 소개"한라산업개발㈜폐기물 처리 및 오염방지시설 건설업"혁신하는 사람, 책임지는 사람, 노력하는 사람, 봉사하는 사람"성장과정성격 및 가치 ... 기술하십시오.""교외활동(인턴, 연수경험, 봉사활동)에 대해 기술하시오"포크코건설건설"전문성 - 나는 맡은 분야에서 최고의 전문지식을 갖춘다도덕성 - 나는 바른 마음자세로 윤리경영 ... 을 적극 실천한다적극성 - 나는 긍정적 사고와 진취적 태도로 업무를 수행한다혁신 - 나는 끊임없이 변화와 혁신을 추구한다최고성과 - 나는 최고의 품질과 가치를 고객에게 제공
    자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 금융제도론4E)IT혁신에따른 최근우리나라 인터넷금융의확산현황을 조사정리해보시오0K
    금융제도론4E)IT혁신에따른 최근우리나라 인터넷금융의확산현황을 조사정리해보시오0K경영학과금융제도론4E형IT혁신에 따른 최근 우리나라 인터넷금융의 확산현황을 조사·정리해보시오.Ⅰ ... 의 등장은 방대한 자료를 고속으로 처리, 저장함으로써 정보(통신)기술의 응용은 더욱 가속화 시키게 되었다.IT혁신으로 인터넷 이용이 일반화됨에 따라 인터넷 뱅킹 서비스도 활발 ... 의 변화에 대해 대응하고 있다. 이 장에서는 IT혁신에 따른 최근 우리나라 인터넷금융의 확산현황을 조사·정리해보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 인터넷금융의 의의와 특성인터넷이 급속도
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2014.09.22
  • 조직문화 혁신
    에서 인성개발학을 전공한 현 회장은 경영목표를 이루기 위한 방안으로 조직문화 혁신에 상당한 관심을 가져온 것으로 알려져있다. 선포 당시 현 회장은 대북사업 중단과 범현대가로부터 경영 ... 2008년 현정은 회장의 취임 5주년을 계기로 새롭게 조직문화를 바꾸자는 취지로 선포됐다고합니다 현대그룹은 최고경영자의 주도하에 혁신을 시도햇지만 결과는 더 지켜봐야겟다는 생각이 듭니다. ... 조직구조론조직문화 혁신사례조사LG화학의 조직문화혁신성공적 조직문화 변화를 위한 3단계1단계 : 기존 문화를 녹여라LG화학은 1947년 창립 후 현재까지 60년 넘게 지속적인 흑자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09
  • 국민은행 합격 자소서(스토리텔링으로 쉽게 읽히지만 임팩트 있는 자소서)
    함으로 만든 수석졸업!]학창시절, 학생으로서 본분인 학업을 성실하게 수행해내는 회계학 전공자로서 성실함을 구체적이고 정량적인 수치로 표현할 방법은 석차 3등 이내의 성적으로 졸업 ... 을 고려하여 고객의 눈높이에 맞는 프로그램을 개발함으로써 고객지향의 마인드를 키울 수 있었습니다. 또한 동아리 XXX 활동을 통해 경제, 경영 스터디를 할 뿐만 아니라 금융 관련 자격증 ... 을 취득하며 전문성을 함양하기 위해 노력하였고 동아리 내에 총무부의 필요성을 신속하게 인지하고 혁신적으로 만들어 운영하였습니다. 마지막으로 제조회사에서 인턴활동을 통해 원가 절감
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.29
  • 5광고학_현재 경영학 내지 마케팅에서 광고란 어떤 학문이며 또 이것이 차지하는 중요성에 대해 언급하고 향후 그 영역의 확대가능성에 대해 상세히 진술하시오
    원리와 기법들 중 마케팅이야 말로 우리 실생활에서 누구나 좋든 싫든 간에 접하며 살아가야 하는 기본적인 원리 일 것이다. 복수전공을 하며 생소한 경영학과의 수업들을 접하던 중 마케팅 ... 현재 경영학 내지 마케팅에서 광고란 어떤 학문이며 또 이것이 차지하는 중요성에 대해 언급하고 향후 그 영역의 확대가능성에 대해 상세히 진술하시오.1. 현대 경영학에서의 광고란 ... 는 사라지고 상호작용에 의한 광고가 대두되었다. 광고란 바로 대량소비의 시대, 고도소비의 시대에 필연적으로 나타난 학문이라 생각한다.2. 마케팅과 광고경영학에서 배우는 여러 가지
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04
  • 제품수명주기(PLC)에 대하여
    수 있고, 무엇보다 마케팅 전반의 내용을 알게 되어 경영학의 전공중의 하나인 마케팅에 대한 지식이 생겨 나중에 제 진로를 선택할 때 큰 도움이 될 것이라 생각했기 때문입니다 ... 를 확장하였다면 브랜드 인지도와 이미지가 높아 쉽게 유통망을 확보할 수 있으므로 적응 비용지출이 가능하다.도입기의 촉진 : 인지도 제고에 초점. 제품의 혁신성이 클수록 소비자는 그 제품 ... 은 영원히 성장기나 성숙기에 머물 수 있다. 대표적인 예로는 코카콜라가 있다.)LG전자는 최근 서울 역삼동에 위치한 디자인경영센터에서 전략 회의를 열고 기존의 블랙 프라다에서 벗어난
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.28
  • 인재양성(인재육성, 인재개발) 지식경영, 인재양성(인재육성, 인재개발) 경력개발제도, 인재양성(인재육성, 인재개발) 학습조직, 사례, 향후 인재양성(인재육성, 인재개발) 과제
    인재양성(인재육성, 인재개발)의 지식경영, 창의성 교육, 인재양성(인재육성, 인재개발)의 경력개발제도, 고교평준화, 인재양성(인재육성, 인재개발)의 학습조직, 사례, 향후 인재 ... 양성(인재육성, 인재개발)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 지식경영Ⅲ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 창의성 교육Ⅳ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 경력 ... 을 필요가 있다. 지식경영은 모든 임직원으로 하여금 자신에게 필요한 정보를 자기 스스로 가공하여 새로운 지식으로 창출할 것을 요구하고 있다. 즉 제 3자에 의해 이미 가공된 결과
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
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2025년 08월 15일 금요일
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