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"기업멘토링" 검색결과 3,401-3,420 / 5,433건

  • [A+] SK그룹 채용전략 HRD HRM 인적자원전략 분석 - 경영전략 사례분석 및 성공요인분석
    핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석 성공기업 사례 분석 / 기업분석[ 서론 - 기업소개 ] (1) 기업현황 , 사업영역 , 경영철학 및 방침 , 연혁 (2 ... ) 기업로고 의미 (3) 비젼 , 미션 (4) 주요 제품 소개 및 분석 [ 본론 ] 경영전략 분석 – 지속가능경영 전략 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량 분석 (1) 지식경영 ... , 윤리경영 , 지속가능경영 , 6 시그마전략 (2) 조직체계 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략 , 인
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • [교보문고] 기업 경영전략 및 인적자원관리 HRD HRM , 인사고과 인재채용 시스템 분석, 성공요인 분석
    인적자원관리 전략HRD HRM , 인재 채용전략 및 채용시스템 분석, 경영분석C O N T E N T S[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼 ... - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 ... - 문제점 및 해결방안 전략제시기업 선정 배경Ⅰ. 서론 – 교보문고 기업소개기업 개요고객들에게 다양한 매체를 통하여, 차별화된 새로움과 즐거움을 주는 대한민국 최초의 대형서점
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 경영학의 이해 - 잭웰치 경영 이념과 훌륭한 경영 사례
    한 성장'을 가능하게 만들었다. 가장 중요한 인재관리 방법에서도 잭 웰치는 어떤 인재든 기업에 공헌한 만큼 충분한 보상을 했다는 것도 중요하다 생각한다.잭 웰치의 경영방식을 모두 ... . 인간 지향적 경영은 자칫 GM과 같이 지나친 혜택을 줌으로써 기업의 경쟁력을 떨어뜨릴 위험이 있다. 잭 웰치는 명확한 선을 긋고, 이를 지킴으로써 GE를 회생시키는 공이 그를 존중 ... 에서 10분의 1 밖에 되지 않는 다른 작은 회사들보다도 더 민첩하게 움직이는 조직이 됐고 세계 최고의 기업으로 우뚝 서게 만들었다.잭 웰치의 취임 초기 120억 달러에 불과했
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09
  • 내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.
    을 하느냐에 따라 달려있고 사회복지사의 임파워먼트 향상에는 변혁적 리더십이 가장 효과적이기 때문이다. 위와 같은 변혁적 리더십은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁의 강화 ... 적인 수퍼비전과 피드백을 제공해야 한다. 그리고 직원 간 멘토링 제도를 실시하여 정서적인 안정과 상호 신뢰하는 조직문화를 구축할 필요가 있다. 특히 신입직원은 새로운 업무와 조직문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 교무행정사 자기소개서
    때마다 마음이 따뜻해지는 것을 느꼈기 때문에 대학시절 봉사동아리에 가입하여 열심히 활동했습니다. 그중에서 장애 청소년 멘토링 활동이 가장 기억에 남는데, 학생을 상담해주며 바람직 ... 을 것입니다. 따라서 학교 교사들과 좋은 관계를 유지하면서 서포트해나가는 자세가 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 저는 중소기업 경리부에서 회사 살림 전반을 맡아 일한 적이 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.23
  • 삼성그룹 최근 1년간 커뮤니케이션 메시지 분석, 삼성그룹 커뮤니케이션 자료, PR 사례 분석 자료, 언론 분석
    적 목표.경영원칙: 사회적 책임을 다하는 기업.핵심가치: 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구최근 1년간 언론홍보네이버 트렌드 검색[그림2] 최근 1년간 키워드 ‘삼성 ... 들이 강사가 되어 학습 의지가 있음에도 교육을 받지 못하는 저소득층 중학생들에게 방과 후 수업을 제공하는 사업.글로벌투게더: 삼성이 설립한 사회적 기업. 음성, 경산, 김제 등에 카페 ... 경영의 기업 철학을 실현하기 위해 시작. 삼성화재안내견 학교 설립. 개교 이래 매년 4~5회 분양교육을 통해 160여 두의 안내견 무상 기증.강연회열정樂서: 2011년 10월
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.20
  • KCU컨소시엄 인간심리의 여행 A+ 10년후의 자화상 (중간고사)
    다. 하지만, 도전함으로서 얻는 경험은 값지며 새로운 교훈을 배우도록 이끌어준다. 따라서 나는 새로운 것을 시도하고자 노력하고 있다. 오늘도 나는 어느 기업회사의 멘토링 프로그램 ... 는 것에 대하여 좌절을 하였고, 무엇이 문제인지도 도움을 얻지 못하였다. 그래도 고3때 영어선생님은 나에게 멘토링을 통하여 나의 문제점을 극복하도록 도와주셨고, 공부 방법을 가르쳐주
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2016.04.04
  • 자원봉사 인력을 활성화시킬 수 있는 방안에 대해서 토론해 보세요
    한 것이다. 한편, 영천시는 2006년 시립도서관 독서교실 자원 봉사를 시작으로 하여 나자렛 독서교실, 취약계층의 멘토링으로 재능나눔을 실천하고 있다.이러한 영천시의 지역사회 한부모 ... 나 직장을 대상으로 자원봉사 캠페인을 진행할 필요가 있는 것이다. 학생들의 자원봉사는 학생들의 인성교육에 도움이 되고, 직장인의 자원봉사는 기업의 사회환원이라는 측면에서 긍정적이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.09
  • 미시경영조직론/이랜드 스트레스 관리및 복지정책
    미시경영 조직론 ( 이랜드 스트레스관리 복지 )목 차 개관 기업소개 및 선정이유 스트레스관리 해당기업 사례 인력선발 훈련 직원참여 조직적 의사소통 복지프로그램 설문조사 결과 및 ... 분석 시사점 및 느낀점 참고문헌개 관 미시 경영 조직론의 주요이슈들 중에서 조직구성원의 스트레스 및 건강관리를 위해 기업에서 어떤 프로그램과 제로도서 노력을 하고 있는지 파악해보 ... 는 현재 패션 , 쇼핑 , 외식 , 레저 , 건설 등 70 여개의 글로벌 브랜드를 보유한 세계적인 기업이다 . 경영이념 : 나눔 , 바름 , 자람 , 섬김의 기독교이념 기업 소개 및
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 결혼이민자 가족(다문화 가정)의 과제와 대책에 대해 논하시오.A+
    과 아울러, 여성결혼이민자의 사회통합 및 취업능력 제고에 여성결혼이민자 스스로가 참여할 수 있도록 사회적 기업화를 통한 활성화 방안을 고려할 수 있다. 현재 여성결혼이민자 ... 들은 서비스의 수혜자로서의 프로그램에 참여하는 방식인 반면, 사회적 기업화는 여성결혼이민자들 스스로에게 필요한 사회통합 및 취업능력 제고 및 여성결혼이민자 프로그램을 개발하고, 또한 서비스 ... 이민자들의 사회적 기업화 방안을 보다 적극적으로 추진해볼 필요가 있다.3. 자녀양육첫째, 자녀양육·학습지원에 대한 다문화가족의 요구는 매우 강하므로 미래세대 육성 차원에서 충분히
    리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2020.03.09
  • [ 사업계획서 ] 국제결혼 중개업체 (만남제공과 한국적응위한 지속적 케어서비스제공) 창업 사업계획서
    이e Service 다문화가정 지원단체 탐색 다문화가정 지원단체 중 서비스 품질이 높은 단체 선정 정부 , 사회복지단체 , 사회적기업 , 일반기업 등 결혼 이후 지원단체 매칭서비스 ... , 장학사업 , 진로탐색 프로그램 , 상담센터 운영 및 멘토링사업 진행 부모교육 솔루션 : 부모교육 , 육아 · 교육프로그램 문화적응 솔루션 : 합창단 , 문화체험 , 문화예술공연 ... 프로그램 다문화가족 음악방송 직업훈련 프로그램 무지개청소년센터 진로탐색 프로그램 상담센터 운영 멘토링사업 일반학교 편입학 지원 비교문화체험학습 생활정보제공 사회적관계 향상
    리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.07.31
  • [사회학] 중장년층 실업 문제의 심각성과 대책
    률에는 상 6개월 이하로 교육을 받는다. 기본 역량 강화 교육 및 기업 맞춤형 취업 훈련, 생애 재설계 멘토링 등의 프로그램이 지원되며, 비용은 모두 정부에서 전액 지원한다. 대상은 만 ... 가 ‘장년 일자리 희망넷’이나 전국 28개소의 ‘중장년 일자리 희망센터’에 신청 하는 방법으로 참여 가능하다. 구직자 뿐 아니라 기업과도 연계되어 기업에게는 풍부한 경험을 활용할 수 있 ... 이다.4.3 유럽 국가영국을 제외한 대부분의 유럽 국가의 경우는 사회 정의와 생활의 질에 대한 인식이 강하여 기업의 고용조정에 대한 정부의 규제가 강하고 사회 보장 제도 또한 상대
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.10
  • 2018 본아이에프 사회 공헌 직무 합격 자소서
    들과 같이 일하는 것을 더 좋아하고 잘하게 되었습니다. 그렇기 때문에 봉사 활동 역시도 단순히 혼자 교육을 듣고 끝내는 것이 아닌 다른 사람들과 소통하는 도슨트, 통역, 멘토링 등 ... 서울본부에서 인턴으로 일할 때, 제 주요 업무 중 하나는 도움이 필요한 캄보디아 고아원 사업장과 그 곳으로 봉사를 가고 싶어하는 기업을 연결해 주는 역할이었습니다. 이를 위해 ... 영어로 된 공문 번역은 물론이고 기업과 끊임없이 날짜, 인원, 물품 지원에 관해 소통하고, 관련 보고서를 작성해야 했습니다. 이런 조율이 힘들기는 했지만 제가 힘들다는 이유로 소홀히
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.07
  • Harvard Business School Engstrom Auto Mirror Plant Motivating in Good Times and Bad 사례분석
    을 제조하는 기업이다. 1948년에 설립된 이래 1990년대 후반 까지는 꾸준한 수익을 창출해 오다가 공장에 새로운 설비를 도입하는 과정에서 고객을 잃고, 노동조합원들의 불만을 사 ... 어 1998년도 기대치보다 40%나 낮던 생산성을 다시 끌어올렸으며 이후 7년 동안 기업실적이 개선되어 수익을 내게 하는 원동력이 되었다. 하지만 2005년 산업에 침체가 찾아왔 ... 성이 있다. 이를 위해 경영상황과 경영실적을 기업경영설명회를 통해 매월, 반기, 연마다 직원들에게 알려주어야 한다. 이를 통해 근로자의 경영 이해도를 제고할 수 있고 노사신뢰와 화합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23
  • (합격자소서) 2018 GS리테일 합격자소서
    했습니다. 또한, 공모전 제출 2주 전 기획서 발표회를 열어 보완할 점을 서로 피드백을 받도록 했습니다.두 번째 문제점을 해결하고자, 다년간 멘토링 경험을 바탕으로‘투게더’라는 멘토링 ... 이 끝난 후 시장현황과 기업분석, 아이디어기획, 프로모션에 관한 회의를 진행했습니다. 그 결과, 우리 팀은 획기적인 아이디어를 도출해냈습니다. 지속해서 팀원들과 의견을 공유하고 수정보완을 거치며 노력한 끝에 설득력 있는 기획서를 완성했습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 900원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.07.04
  • 리더십에 대한 이해,리더십 이론 소개,특성이론,행동이론,상황이론,GE의 리더십 프로그램,리더십에 대한 이해,GE의 리더십 프로그램
    이론 (1960년 이후)21.3 시사점 22. 기업소개22.1 GE의 연혁22.2 GE의 리더십 프로그램32.2.1 GE의 리더십 프로그램의 특징 5가지42.2.2 GE의 리더십 ... 의 목표나 내부 구조 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이다. 현대사회는 고학력인력이 늘어나고 삶의 질이 점점 더 높아지면서 기업 ... 들은 더 많은 복지혜택을 주고 근로환경을 좋게 하여 능률을 높이고, 낭비를 배제하도록 끊임없는 노력을 하고 있다. 기업은 실질적으로 일을 수행하는 주체인 일반사무원들이 더 좋
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 포스코 인재개발원(HRD)
    생산기지를 확대하고 있다.FINEX와 같은 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스코 고유의 기업문화 ... 로 정착시키고자 노력하고 있다. 또한 기업시민으로서 환경적 건전성과 사회적 책임성을 강화하는 등 지속가능경영을 위해서도 노력하고 있다.Ⅱ. 포스코 인재개발원 소개와 포스코 인재상1 ... 전 계열사 직원을 대상으로 가치공유 교육을 실시할 예정이다.이외에도 스마트폰과 사내 트위터를 활용해 기업의 경영철학을 전파함은 물론, 이를 모바일 콘텐츠화 함으로써 비형식 학습
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 한국콘텐츠진흥원 2018년 하반기 합격 자기소개서 (합격스펙 포함)
    습니까? 본인의 행동에 대한 주변 사람들의 반응은 어땠습니까?들어가며.개인적으로 너무 꿈꿨던 기업이었기에 자기소개서 작성에 많은 시간을 투여했던 것으로 기억합니다. 한국콘텐츠진흥원 ... 2년 반(2018년 상반기 기준)경험사항(2018년까지는 작성 개수 제한 없었음)- 콘텐츠진흥원 기자단 1년 외 기자단, 대기업/소극장 서포터즈 7회- 국내 대기업 봉사단, 해외 ... 봉사(대기업, 교내) 2회, 해외 문화체험 연수 1회- 공모전(광고브랜딩, ucc, 아이디어 해커톤) 3회 수상- 프로그램 기획 및 강사활동 2회 등교육사항(2018년까지는 작성
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [디지털시대의 리더십개발]비전 리더십에 대해서
    번째 수출대국으로 일어서면서 무역흑자 400억 달러를 달성하였다. 또 역사상 처음으로 원조를 받는 나라에서 원조를 주는 나라가 된 것이다. 세계적 기업들도 많이 생기고 있다. 삼성 ... 기업으로 부상했다. LG전자는 신뢰를 주는 내구성으로 세계 시장을 상당 부분 잠식해나가고 있다. 현대자동차는 2009년 460만대 생산에 310만대를 팔아 세계 5번째 오토 메이커 ... 로 급성장했으며, 2010년에는 540만대를 생산하여 한 단계 업그레이드를 노리고 있다. 그 외에도 삼성물산, SK그룹, 두산건설, 현대중공업, 포스코 같은 대기업들, 그리고 수많
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.23
  • 경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술하시오
    다. 이러한 경력개발 방법으로는 멘토링, 핵심인재 육성, 경력상담, 경력개발 지원 등이 있다.2. 경력개발의 장애요인들1) 구성원과 조직목표의 불일치조직구성원이 과다한 자기중심적인 ... , 자기 가족의 기대, 그리고 사회의 윤리적 요구와 함께 효율적으로 통합되어야 한다.오늘날 급변하는 사회 환경과 기업 환경의 변화는 사회 가치관의 변화를 초래하였고, 자본주의 사회 ... 의 물질만능 내지 숭배사조는 기업의 사회성과 개인적 생활의 가치변화 및 노동생활의 질적 향상을 통한 자기실현의 주장을 부르짖게 하였다. 자기실현은 인간이 추구하는 최고의 선이라 할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 17일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:54 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감