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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사업무조정역할" 검색결과 3,401-3,420 / 6,663건

  • 전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.
    과 생활수준의 향상으로 의료서비스 요구도 점점 높아지고 있다. 간호사는 환자간호에 중추적인 역할을 하는 전문인력이기에 이런 사회적 변화에 따라 간호인력의 수요 또한 지속적으로 증가 ... 으로 직위별 이직현황은 일반간호사가 91.1%로 가장 많았고, 간호사의 이직사유는 ‘결혼, 출산 및 육아’가 18.0%, ‘진학 및 유학’ 13.0%, ‘업무 부적응’ 11.7%, ‘타 ... 병원을 그만뒀다는 응답이 19.4%로 가장 많았다.이어 결혼과 출산, 육아로 인해 병원을 그만 둔 간호사가 15.9%로 뒤를 이었고 업무 부적응이 13%, 진학 및 유학이 10.9
    방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.27
  • 지역사회간호 방문간호 이론+CASE STUDY 간호진단&간호과정 2개 A+발표자료
    이나 증간호사, 지역사회 주민과 보건의료인을 대상으로 간호에 대해 교육한다.▶ 직접 관찰한 방문간호사의 역할? 고혈압, 당뇨 등 만성질환을 가지고 있는 정기관리군 대상자의 집에 방문 ... 는가? → 예(서구보건소 방문간호사, 병원)2) 가족 건강사정도구를 활용하여 가족의 건강문제와 관련된 자료를 수집한다.[ 가족 건강사정 도구 ]- 세대번호 : 00xxxxxx ... 방문자2017년 12월 13일 (수)(대상자 사정일)방문간호사 전경자학생간호사 김지예, 김덕권▶ 대상자는 고혈압, 관절염, 척추관 협착증을 가지고 있으며 현재 정기관리대상으로선정
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • NS안전관리
    의 필요성에 대해 간병인이나 보호자에게 설명한다.3. gtt수는 투약을 하는 간호사의 역할이므로, 함부로 간병인이 접근해서는 안된다.수액량과 알맞은 시간을 계산해 각각의 수액 ... 아도 된다. 그리고 투약은 간호업무의 영역이기에 간병인이 개입할 수 없다.4. 정확한 I/O를 위해서는 제시간에 입력해야 한다.시간차가 많이 나지 않는다면 I/O의 positive 나 ... 의 사례이 간병인이 환자의 안전을 위협하는 가장 큰 요소는 간호사의 교육에 임하지 않는 다는 점이다. 첫째, Urine bag을 비울 때 항상 장갑을 끼라는 말을 무시한 체, 지적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.20 | 수정일 2023.11.18
  • [간호관리학]임파워먼트의 개념, 적용, 효과, 논문 요약
    들의 보유 능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입을 극대화 할 수 있음? 간호업무 수행상의 문제점과 그 해결 방안을 가장 잘 알고 있는 간호사들이 간호대상자들에게 적절한 대응을 하 ... 소통기술을 주제로 비효과적 의사소통과 효과적 의사소통의 사례를 자신들이 경험한 상황으로 구성하여 역할극을 하였다.5회 차 ? 신규간호사의 애환을 담은 동영상을 감상한 후 토의를 하 ... 으로 몰입해나아가게 하는 여러 혁신과 방법을 총칭하 는 말이 Empowerment를 뜻함2. 임파워먼트의 효과(1) 임파워먼트의 실행을 통해 간호조직이 얻을 수 있는 효과? 간호
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • [ A+ 과제 ] 의료사고 / 문제점 / 의문점 / 해결방안 / ppt / 성인간호학 / 역할
    A 를 숨지게 한 혐의로 재판에 넘겨져 벌금 700 만원을 선고받았다 .2. 역할극 죽은 A 양 2 년차 레지던트 전문의 간호사 사회자3. 문제점 카테터 삽입술 경험이 부족 ... Medical accidentsINDEX 의료사고 역할극 문제점 의문점 해결방안1. 의료사고 모 대학병원 신경과 레지던트로 근무하던 김씨는 2014 년 5 월 바이러스성 수막염 ... 초음파와 투시경을 통해 확인하여 빠른 대처를 도모하도록 함 ③ 약물을 투여하기 전에 간호사는 환자가 불편한 점이 없는지 , 출혈은 없는지 , 카테터 관의 위치가 정확한지 관찰
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시
    로 세분화 되는 경향이다.간호사는 환자와의 접점에서 직접 환자간호를 제공할 뿐 아니라 환자에게 제공되는 모든 서비스가 통합되고 조정되도록 하는 핵심역할을 담당한다. 이러한 상황 ... ) 구성요소4) 리더의 태도2. 리더십 이론과 유형1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 간호실무 상황에서 필요한 리더십1) 업무 수행2) 문제 상황에 대처3) 응급 상황에 대처4 ... 에 일사분란하게 기여하고 공헌하도록 영향력을 발휘하는가와 구성원들이 의욕을 가지고 자발적으로 각자의 직무를 효율적으로 수행하면서 높은 성과를 달성해 내는가에 달려 있다.간호에 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 간호관리학 간호관리과정 정리 요약본
    전문융통성이 없다. *규제를 받는다는 인상을 준다. ④기타 방법 ‥자기근무 일정표 간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표를 조정하는 방법 장점 : 자율성과 협동적 분위기의 증가 ... 부서에 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량의 증감에 따라 직원 수를 변화, 조정하는 것 3절 간호전달체계 Ⅰ간호전달체계 간호모델 간호를 조직하여 전달하는 방법 간호를 어떻게 ... 을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 정보 체리 제콥 -노동력 : 교육, 기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가 등 -자본 : 의료시설, 의료장비 등 -토지
    시험자료 | 85페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2025.06.05
  • 간호대학생 간호학개론 과제 '간호간호사에 대한 이미지'
    뇌사자가 뇌사판정을 받고 장기적출 수술에 들어갈 때까지 모든 절차를 조정하고, 환자의 몸을 최선의 상태로 유지하는 업무를 담당하고 있다.장기기증 코디네이터인 정유진 간호사가 서울대 ... 며, 간호간호사의 전문성을 떨어뜨리는 일이라고 생각한다. 이러한 사건들을 볼 때마다에 많은 사람들이 간호사와 간호조무사의 역할을 잘 구분하지 못하고 있다는 생각이 든다. 그렇 ... 가 처리하겠습니다. 그 쪽이나 잘 부탁해요“ 라고 손을 흔들며 구급차로 향하는 모습에서 간호사는 단순히 의사의 보조 역할 이상이며 책임감 있게 든든히 뒤를 받쳐주는 모습을 보인다
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성 전문분야 간 협력관계(간호학과)(치료적의사소통술)
    2017년도 2학기정신간호학(3)report보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성전문분야 간 협력관계과 목 명 : 치료적의사소통술(2)교 수 명 : *** 교수님학 번 ... %로 가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 의사전달자로서 역할을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이다. 결국 간호사들의 역할이 환자 치유를 돕는 것뿐만 아니라 전문직간의 협력을 근간 ... 도 많이 발생하게 된다. 예를 들어, 병원이라는 의료조직을 구성하고 있는 사람들의 집단인 의사, 간호사, 약사, 의료기사, 영양사 및 행정직원들이 자신들의 개인적, 집단적 주장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.17
  • 노인장기요양보험 재정 안정화 방안(건보 토론방 주제)
    ① 케어플랜 작성 후 시정촌에 신청② 1차판정 : 방문 면접조사, 주치의 소견서③ 2차판정 : 개호인정심사회급여체계① 재가급여- 요양보호사/간호사 등의 가사지원 서비스,주·야간보호 ... 특성에 따른 다양하고 유연한 서비스 제공이 가능하도록 해야 함- 건보에서 판정, 급여, 연구 등 모든 업무 관장하고 있어 지자체의 역할이 축소되는 경향 있음(건강보험과 일관/체계 ... 등급)- 내용 : 등급판정 후 첫 2개월간 최대 4회까지 무료로 가정방문서비스 제공(전문 간호인력 가정방문 → 건강관리 등 치매 돌봄 정보 제공)토론결과수입확충- 단계적 장기요양보험료율 상향 조정 … 국민에게 정확한 전달·공유로 공감대 형성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    있는 리더의 역할이 매우 중요하며, 조직의 성과를 높이고 목표달성을 위해 구성원들의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 리더십이 필요하다. 간호에서의 리더십은 간호사의 간호업무성과 ... 로 “741호 창문 쪽에 있던 시트랑 다 어쨌어요?”라고 했고 간호사 선생님이 아까 전에 수선생님께서 병실 돌아다니시면서 치우셨어요. 라고 말씀드리자 짜증이 뒤섞인 목소리로 “그걸 왜 ... 구성원들이 업무 수행을 원활히 할 수 있도록 지원하고, 업무 외의 개인적인 삶에 있어서도 업무와 균형을 이룰 수 있도록 돕는 역할이다.서번트 리더는 부하들이 찾아오기를 기다리
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2023.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 - 보건의료인간 업무조정, 간호사 윤리강령
    해야 한다는 원리.→조직 내에서의 수평적 관계가 강조되는 것으로, 조정의 원리에 따라 의사와 간호사는 환자 건강개선이라는 공동 목표를 가진 조직의 수평적 관계임을 이해하는 것이 업무 ... 은 간호사에 대하여 폭언하는 당직의.(부적합)④ 대상자의 건강개선을 위한 성공적인 업무조정 전략? 논문에서 발췌한 표[별첨1]를 참고하여, 다른 팀과 의사소통 시 마지막 말끝 ... 의는 “나와 상의도 없이 마음대로 전문의에게 연락하는 법이 어디 있느냐”면서 심한 폭언을 했다.참고문헌: ㆍ김종래(2009)『병동에서의 전문인력간 업무협력에 대한 의사 및 간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.24
  • 전략적간호관리- 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다로 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    게 하였고, 기능적 분담방법에 의한 간호는 분업의 원리를 적용하였다. 과학적 관리론의 시간과 동작 연구는 주로 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등 환자 대 간호사의 비율 ... 위해 필요한 것 중 한 가지는 비공식조직이라고 볼 수 있다. 간호사의 업무 스트레스 중 상위를 차지하는 것 중 하나가 직장선임과 동료 간의 불화라고 한다. 나 역시도 항상 한 달 ... 한다. 간호 지도자는 간호사 구성원끼리의 오해나 말다툼이 있다면 이를 현명하게 해결하는 것 또한 중요한 역할이라고 생각한다. 결국은 부서 간 팀원끼리 대화를 많이 하고 서로 잘 알
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25
  • [간호관리학] 간호 윤리강령 요약
    들에게 보건사업(health service)을 제공한다.(3) 각론- 간호사와 인간- 간호사와 업무- 간호사와 사회- 간호사와 협동자- 간호사와 전문직3. 병원 윤리위원회(1) 구성 ... 원 : 윤리학자, 의사, 간호사, 사목자, 사회사업가, 병원행정자, 관련 건강관리직, 지역사회주민, 변호사(2) 역할- 교육 : 병원 직원과 학생의 교육- 의뢰된 사례의 분석 ... 의 지침은 제공- 신조와 계율의 혼합으로 구성① 신조 : ICN 윤리강령 서문에 제시된 간호사의 네 가지 기본책임② 계율 : 보다 구체적인 상황에서 행위를 조정하기 위한 것⇒ 윤리강령
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.23
  • (간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리
    기능실무적 기술특정한 업무를 수행하기 위하여 지식, 방법, 테크닉, 장비 등이 필요한 기술(수간호사)인간적 기술사람들고 함께 일할수 있는 능려고가 판단이 요구되는 기술(과장)개념 ... 하거나 영향을 주는 능력간호관리간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 자원을 기획,조직,지휘,인사,통제하는 과정생산성개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용 ... 한다(결과물)효율성목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘 사용했는가를 측정한다.(투입/산출)간호관리 역량조정조직의 작은부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20
  • 노인 체험 레포트
    이 묘사되어 있다. 플라톤은 노인을 최고의 지도자로 우대한 반면에 아리스토텔레스는 국가 업무의 어떠한 역할도 노인에게 맡기는 것을 거부하였다.17세기 초 영국에서는 빈곤법을 제정 ... 고 전문지식과 기술이 부족한 분야로 인식되었다. 능력이 있고 의욕적인 간호사는 자연히 노인간호시설에 따라 이 분야의 실무자들은 지위향상과 대우 개선을 위한 지원을 미국 간호협회 ... 에 호소하게 되어, 1961년에 노인간호사 모임을 결성하여 전문단체로 인정받아, 대학원 과정에 노인간호학 전공이 개설되는 등 학문적인 발전에 박차를 가하게 되었다.1969년 노인간호실무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 간호관리학(간호조직도, 직무설계, 간호전달체계 등) 정리
    가 어려움? 간호보조인력에게 위임이 불가? ex) 중환자실, 메르스-전담간호사(격리), 실습교육간호사?기능적 분담방법- 간호업무의 분업에 기초를 두는 것- 간호사는 수행하여야 할 ... 소지가 있음? 팀 변경 시에 업무파악의 시간 소요? 집담회가 중요하여 시간 소요? 충분한 의사소통이 이루어 지지않음? 단편적 간호가 제공④일차간호방법- 환자 대 간호사가 일대일(1 ... 의 (=총체적간호)-가장 오래된 간호전달체계-간호사 각자 환자의 요구에 맞는 간호를 수행할 책임을 담당-간호사가 분담을 받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하는 방법장점? 총체적인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.04
  • 한국과 외국의 지역사회간호역할
    (International Medical Center of Japan)의 AIDS Clinical Center(ACC)에서 업무를 담당하고 있는 AIDS 코디네이터 간호사의 역할은 크 ... 를 계획, 조정, 모니터링 하는 사례관리자의 역할을 수행한다.③ 영국AIDS전문간호역할목표: AIDS 예방 및 AIDS 환자의 건강증진ARV Therapy관리임상네트워크와 다학제 ... 적 업무HIV 외래환자 간호HIV 입원환자 간호임상시험센터에서의 연구활동HIV 소아환자 간호활동④ 미국AIDS전문간호역할American Nurses Association(ANA
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.28
  • 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    성을 활용하여 실무에서의 업무추진을 기획/지휘하는 기획가임에 동시에 분쟁이나 욕구를 해소하고 지지시켜주는 조정 가로서의 역할이 필요하다고 생각한다.특히 노인복지 분야에서 사회복지사의 역할 ... 는 프로그램을 실시하고 조정하는 역할에 있어 매우 중요한 위치에 있다. 현장에서 일어나고 있고, 혹은 앞으로 일어나게 될 잠재적인 상황들에 대해 사회복지사는 예리한 관찰력과 객관 ... 문제들이 일어나고 있다. 그러므로 본론에서 본인이 관심 있는 사회복지 실천 대상인 노인복지 문제점 그리고 노인복지실천 현장에서의 사회복지사의 역할에 관해서 기술하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.08.14
  • 간호관리학실습 수간호사리더십분석레포트 A+과제입니다.
    에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이고, 일반간호사는 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는 것으로 알려져 있다.간호조직 ... 이 기대 이상의 야심찬 목표를 세우고 이를 성취할 수 있도록 영향력을 미친다.간호조직 내 에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표 ... 를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요하다. 수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
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2025년 07월 05일 토요일
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