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"간호학리더십" 검색결과 3,381-3,400 / 4,946건

방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론

2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________○ 과제유형 ... 는 공식이란 없는 것이다. 리더쉽이라는 직무는 복잡하여 끊임없는 문제해결을 요구한다. 리더쉽에 대해 효과적으로 이용하기 위해서는 간호지도자가 특정 리더쉽 행위에 대한 직원의 반응 ... 을 진단하고 예측하는데 끊임없이 주력할 필요가 있다. 따라서 맥그리거의 X·Y이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을통해 조직 내 리더쉽 책임을 현실적으로 받아들이는 간호지도자에게 효과적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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간호지도자론

2018 학년도 ( 2 )학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 ... 모형2) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계3) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2.맥그리거의 X.Y이론1) X이론2) Y이론3. 허시와 블랜차드 상황모형 ... 를 고취하며 장기적인 관점을 지니며 주체성을 가지고 자주적으로 행동하는 사람이다. 리더쉽이란 방향을 설정하고 동기부여와 사기진작을 시켜야 한다. 오늘날 급격한 변화와 혼란의 시기

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11

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간호단위관리의 문제점 및 개선방안 보고서

관리, 간호보고관리, 간호정보시스템의 활용에 이르기까지 모든 간호관리가 통합적이고 효과적으로 수행되어 간호단위 성과에 기여할 수 있도록 리더십을 발휘한다. 따라서 간호관리학 실습 ... 을 통해 간호단위 관리의 문제점과 개선방안에 대하여 알아보았다.2) 보고서 조사방법 및 기간: 2020.00.00 - 2020.00.00일 까지 ㅇㅇ병원 ㅁㅁ병동에서 간호관리학 실습 ... 를 통하여 환자중심 의료서비스가 이루어지도록 리더십을 발휘한다. 수간호사의 간호단위관리 업무를 살펴보면 다음과 같다.? 간호단위의 철학과 목표를 보건의료기관과 간호부서의 목표

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22

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내가 생각하는 이상적인 리더십 - 변혁적 리더십

REPORT변혁적 리더십내가 생각하는 가장 이상적인 리더는 조직을 위해 모두가 함께 노력하며 개개인이 성장할 수 있는 분위기를 만들고, 그에 합당한 보상을 주며, 조직을 또 다른 ... 가족이라고 느낄 수 있게 하는 리더이다. 배웠던 리더십 이론 중에는 거래적 리더십을 바탕으로 한 ‘변혁적 리더십’이 이 기준에 가장 부합했는데, 조직의 이익을 위해 결단력 있 ... 는 모습을 보여주면서도 개개인에게 신경을 써주는 인간적인 면 또한 볼 수 있기 때문이다.실습을 하면서 간호부장님보다는 작은 조직인 한 병동을 이끌어가는 파트장님의 업무를 더 많이 접하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.27

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[A+자료] 리더십유형사례보고서 간호관리학실습

리더십 유형, 사례 보고서과 목실습 장소실습 기간담당 교수학년 / 반학번/이름제 출 일간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.?리더십이란? 조직의 바람직 ... 성이 모두 낮은 리더십 유형으로, 리더는 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 구성원들에게 위임하여 자율적으로 과업을 수행하도록 한다.간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례 ... 를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.? 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례- 환자 낙상 예방을 위해 사이드레일 올리기- 수액 라인이 길

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.01 | 수정일 2020.07.07

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간호관리학 CQI보고서입니다!(Fish bone포함) A+자료입니다.

간호관리학 실습 보고서[문서 부제 입력]간호업무 향상 보고서 (CQI 보고서)2018년 4월30일~5월11일 270W실습목차서론-문제점 파악-주제 선정본론-목표 설정-개선 방안 ... 들의 사기 증진 및 업무 만족도 증진느낀점 –나는 간호관리 리더십에 관하여 수업을 듣고 실습을 나갔기 때문에, 여러 가지 리더십의 유형과 관리자의 역할과 책임에 관하여 숙지하고 있 ... 권3호/발행연도:2016/P:13-22]간호관리학 실습 보고서PAGE \* MERGEFORMAT2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2021.04.06

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2018 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2018년 2학기 간호학과 간호지도자론 4학년 중간과제물 레포트

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론20 학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 ... 와 블랜차드 상황모형에 따른 간호 지도자의 리더십 스타일이 간호 조직에 미칠 수 있는 영향1) 동기부여2) 자율적 관리3) 의사소통 개선4) 간호조직 구성원의 스트레스 감소Ⅲ. 결 ... 했으며, 리더의 상황적 개입행동을 통해 상황변수를 시도해야 한다고 주장하는 등, 리더십 이론에 긍정적인 공헌을 하고 있다.2. 맥그리거의 X이론, Y이론미국의 심리학자 맥그리거는 관리 및

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.10.30

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간호관리자 리더십

Ⅰ. 관리자의 리더십1. 내가 생각하는 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형- 감성리더십2. 선택 이유- 실습 2일째, 저희 병동이 아닌 다른 환자께서 station에 오셔서 파트 ... . 느낀점- 조직마다 적용되는 상황은 다르겠지만 ‘병원’이라는 조직에서는 환자나 동료들 간에 감성 리더십은 중요하다고 생각합니다. 간호에 있어서 공감을 하는 것은 치료적인 의사소통 ... 습니다.‘ 수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 ’[ 연구목적 ]대학병원과 종합병원 간호사를 대상으로 수간호사의 감성리더십이 간호사의 직무만족 및 조직몰입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.17

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간호관리 레포트 리더십 이론&자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형&내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유

간호관리학Report과 목 명 : 간 호 관 리 학담당교수 :제 출 일 :제 출 자 :- 목 차 -▶ 리더십 이론▶ 자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형▶ 내 ... 은 과업지향→업무에 대한 흥미와 의지가 부족한 경력 간호사에게 적합위임형(S4)낮은 관계지향, 낮은 과업지향→성숙도가 높은 집단에 적합4)새로운 리더십① 거래적리더십- 업적에 따른 ... 가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유※ 참고문헌▶리더십 이론○ 리더십의 개념-리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

스타일1) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일2) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호지도자론 측면에서 보면 현 병원 조직은 상황에 맞는 리더십의 부재에 빠져 ... 2018 학년도 4학년 2학기 과제물교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... ) 허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2) 허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 구성원 특성2

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.16

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간호 전공심화과정 지도자론 리더십 인물조사

리더십 관련 인물 조사 및 분석 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 1. 인물 선정 이유 대한민국 사람이라면 누구나 감격의 눈물을 흘리고 서로 얼싸안고 즐거움 ... . 히딩크 리더십 유형 , 특성 카리스마적 리더십 히딩크 감독은 실력과 현재 상태만으로 소신 있게 선수를 선발하는 등 능력 위주의 선수 선발을 통하여 선수들을 동기 유발시키고 훈련 ... 이 팀 내에서 효과적으로 목표달성에 이바지 할 수 있도록 이끌러 주고 선수들로 하여금 히딩크 감독의 전술 및 선수선발 방법을 신뢰하도록 하였다 . 변혁적 리더십 선수 개개인의 특성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

과목명: 간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 있게 이루어질 때 분위기가 좋다고 말할 수 있을 것이다.그렇게 나는 신규간호사시절, 나의 첫 부서로 내과중환자실에 배치되었다.Ⅱ. 본론1. 행동론적 리더십 이론1) 정의와 의미행동 ... 론적 리더십 이론은 행동주의 심리학의 발달에 영향을 받아 생겨난 이론으로 ‘리더는 무엇을 하는가?(What does a leader?)’에 초점을 맞춘 이론이다. 특성론적 접근방법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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이슈리더십, 간호리더십

이슈 리더십 유형의 비교 분석 보고서교과목명리더십담당교수학번성명Ⅰ. 이슈 리더십의 배경과 개념이슈 리더십(issue leadership)은 새로운 리더십의 필요성과 기존 리더십 ... 의 한계를 극복한다는 차원에서 등장하게 된 리더십 이론이다. 리더 출현의 가능성을 모든 이슈 관련자에게서 찾는 이슈리더십은 이슈를 창안하고 그것을 성과로 연결하는 과정에서 필요 ... 한 리더십 행동을 뜻한다. 구체적으로 이슈 리더십은 첫째, 기존 리더십의 한계를 극복한다는 차원이고 둘째, 지식중심의 사회의 특성에 맞는 새로운 리더의 역할을 정립한다는 입장이고 셋째

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.18

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간호관리자에게 필요한 리더십

2018년도 2학기 간호관리학실습간호관리자에게 필요한 리더십 보고서< 목차 >I 서론1. 연구의 필요성 12. 연구 기간 및 방법 13. 리더십의 개념 14. 관리자 VS 리더1 ... II 본론1. 내가 생각하는 72병동 간호 관리자의 리더십 22. 간호 관리자에게 필요한 리더십 6III 결론1. 실습 후기 102. 참고문헌 10I. 서론1. 연구의 필요성급변 ... 있는 리더의 역할이 매우 중요하며, 조직의 성과를 높이고 목표달성을 위해 구성원들의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 리더십이 필요하다. 간호에서의 리더십은 간호사의 간호업무성과

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2023.04.13

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2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론

이 효과적인 단계이다.? R 1 : 능력, 의지 모두 낮은 단계로 지도, 개발이 필요한 바 지시적 리더십이 필요하다.2.맥그리거의 X.Y이론미국의 심리학자 맥그리거는 처음 작업장 ... 고 있지만 업무의지가 높은 구성원이 3명으로 나타났다. 따라서 조직 내 간호지도자는 R2인 구성원을 위해 설득적 리더십을 펼쳐나가면서 R4의 구성원들에게 특정 과업수행에 대해 의사 ... 결정 및 그 시행책임을 모두 부여할 수 있는 위임형 리더십을 동시에 펼쳐나가는 것이 필요하다고 본다. 이러한 간호지도자의 리더십은 조직 내 각 구성원의 능력 및 품성을 육성하는데

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2018 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물 공통형

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 ... ) 상황적 리더십 모형(2) 구성원 성숙도3.내가 속한 간호조직 구성원 조사(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 구성원의 성숙도 조사 방법4.맥그리거의 X,Y이론을 활용한 구성원 성숙 ... 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.10.30

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간호관리 과제 - 리더십의 유형분석 및 자가분석 보고서

가 달성될 때까지 간섭하지 않으며 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭한다.Ⅴ. 현대 리더십 이론1. 관계적 리더십목적: 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절 ... 하게 조정하고 통합하는 것→ 간호관리자는 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 새로운 환자 간호 프로그램을 개발한다거나, 간호부 직원들을 대상 ... ■ 리더십 유형분석Ⅰ. 특성이론: 소수의 사람들은 위대해 질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론1. 리더의 특성지성 : 판단력, 결단력, 지식, 언어유창성인성 : 적응력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.22 | 수정일 2019.04.15

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[방통대]한국방송통신대학교 간호학과 과제물 간호지도자론

『온라인 제출용 출석수업대체과제물 표지』학년도 ( )학기 출석수업대체과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 X.Y이론- 맥그리거는 인간지향의 리더십을 매우 강조한 학자이다. 맥그리거에 따르면 지도자가 부하(인간)를 볼 때 비관적 관점(X이론)으로 보는 사람도 있고 낙관적 관점(Y이론 ... )으로 보는 사람도 있는데 어떤 관점으로 보느냐에 따라 리더십 형태가 달라진다고 한다.X이론관점으로 부하를 보는 지도자는 자기권한을 최대한 사용하고 철저한 감독과 징벌, 명령을 행할

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15

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[A+] 간호관리학 - 의사소통 체험 보고TJ

간호관리학 임상실습 중 의사소통 체험 보고서성명 : 학번 : 제출일자 :1. 임상실습 중 경험한 의사소통 장애 상황을 구체적으로 묘사하고 그에 대한 자신의 입장과 느낌을 기술 ... 환자의 심리상태를 볼 수 있고 수간호사인 나조차도 알 수 없는 생각을 말할 수 있으니 도움이 꼭 필요하다고 말씀해주셨습니다. 병동 내에서도 서번트리더쉽을 실천하시는 모습을 보 ... 는 간호행위를 하는지 확인하려고 간호사 선생님께 “선생님, 억제대 풀었던 거 다시 묶는 거 맞나요?”라고 여쭤봤습니다. 그런데 “당연한 게 아니에요? 그 정도도 못하나”라는 대답을 들

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.04

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간호사의 비전

박사과정을 거쳐 간호학자로서의 기본 소양을 갖추어야 한다 . 간호학을 전공으로 한 교수로서 응급구조학과 , 노인복지학과 , 보건학과 , 병원경영학과 , 의료정보학과 등에 다수 재직 ... , 간호사의 멘토로서의 역할뿐 아니라 미래를 조망할 수 있는 식견과 간호사들의 협력을 이끌어 목표를 성취할 수 있는 리더십을 갖추어야 함 간호관리자의 길을 선택하게 되면 간호단위관리자 ... 하고 간호사 국가고시를 거쳐 간호사 면허증을 취득하여 졸업 후 육 ∙ 해 ∙ 공군 간호장교 소위로 임관하거나 일반대학의 4 년제 간호대학을 졸업하고 간호사 면허를 취득하여 육군

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2022.03.02

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