"5가지평가법"의 검색결과 입니다.

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"5가지평가법" 검색결과 321-340 / 183,716건

신규간호사 교육자료 및 체크리스트

점검표4낙상 예방활동1) 평가도구 이용한 평가2) 낙상예방활동3) 낙상 재평가5손위생1) 올바른 손위생 방법2) 손위생 수행 시점 및 방법6환자안전활동1) 근접오류, 위해사건, 적 ... ) 입원환자 간호초기평가(간호정보조사지)5) 환자 및 보호자교육 (모든 처치및 간호수행에 대한설명 제공)6) 통증 관리(평가도구 사용)7) 영양관리8) 욕창 예방관리(평가도구 사용)9 ... list 사용법5) 투여경로에 따른 투여방법(경구/좌약/점안액/도포제/패취)6) 근육주사7) 피하주사(인슐린 투여)8) 피내주사 방법 및 판독법9) 정맥주사10) 중심정맥관 관리11

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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교재연구론2-3단원 내용정리

성, 시험과 연습 문제 등이 적절성, 학습자의 학습 스타일을 고려, 그리고 마지막으로 교사와 학생 모두에게 동기 부여에 대해서 평가해야 한다.4. 내적 평가 4가지 측면-내적 평가 ... 의 마지막 단계는 전체적인 적합성 여부의 판단으로 이루어진다. 이는 4가지 측면에서 고려한다. 사용 기능성, 일반화 가능성, 수정 가능성, 그리고 유연성이다. 사용가능성이란 평가를 하 ... 의 수정에서 많이 사용하는 방법은 크게 5가지가 있는 이는 추가, 삭제, 변형, 단순화, 재배열 이 있다. 추가란 새로운 학습활동이나 학습 내용을 기준의 교재에 추가하는 것으로 교의

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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구매자재총론 주관 객관 예상

. 개선의식4. 봉사의식5. 명예의식주관5. 구매·자재관리 부문의 업적평가 시스템2) 구매·자재 부문의 업적평가(1) 경제적 건전성라) 구매업적 평가척도① 이익창출도② 업무의 효율 ... 의 원칙(3) 선입선출의 원칙(4) 품질보존의 원칙(5) 공간활용의 원칙객관4. 저장관리의 절차2) 보관사무(3) 출고금액의 계산법가) 개별법나) 선입선출법(매입순법): 과거 재료시세 ... 와 최근시세를 비교 시 상승했을 경우, 기업에서 이익을 높이고자 할 때.다) 후입선출법(최근 가격법): 가격이라는 건 추세를 가지고 있다.계산상으로 실물과 관계가 없다.높은 비용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에

산업심리학주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의미2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 종류1) 서열법2) 분류법3) 점수법4) 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 각 직무의 난이도 ... , 위험도, 중요도 등을 비교 평가해서 직무의 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미한다. 이러한 직무평가는 같은 가치를 가진 직무에 대해 같은 임금을 적용하며 더욱 가치가 인정되는 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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지적장애 시험대비 요약

행동 발생의 요인 중 행동의 발생과 관련되는 요인 4가지?일과, 분위기, 규칙과 절차, 구조화된 교실12장, 기능평가란 무엇이고, 무엇으로 이루어지나요?기능평가는 면담(질문지법 ... , 연령 적합성 그리고 바라보는 사람12장, 문제행동 발생의 요인 중 행동의 기본원리 4가지?정적 강화, 부적 강화, 벌, 자극통제12장, 문제행동 발생의 요인 중 행동의 기능 5가지 ... , 눈에 보이지 않는 지원, 교재 수정, 활동 단순화, 선호도 활용, 적응 도구 사용5장, 지적장애 진단, 평가의 목적?개인의 특성을 측정하여 교육 배치, 내용을 결정하며 학생 교육

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.10

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

성격을 가지고 있어, 더 구체적인 분석을 위해 각 요소 아래 하위요소(Subfactors)를 도입한다. 일반적으로 각 하위요소는 5~9등급으로 세분화되어 평가된다.점수법은 개별 ... 들은 같은 가치를 가진 것으로 평가되며, 특히 정부 기관 등에서 널리 활용되고 있다.분류법의 주요 장점은 직무 내용이 충분히 표준화되어 있지 않은 경우에도 비교적 쉽게 평가할 수 ... 산업심리학 과제주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.1. 서론현대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

는 데 기여할 것입니다..양식의 맨 위양식의 맨 위5. 하자 없는 수행평가 방법의 제안하자 없는 수행평가 방법을 설계하고 실현하기 위해 필요한 몇 가지 핵심 요소가 있습니다. 법 ... 를 위해 몇 가지 중요한 정책 제안과 미래 지향적 제언을 할 수 있습니다.첫째로, 수행평가를 둘러싼 법적 틀을 강화하고, 이를 지속적으로 검토 및 개선하는 것이 필요합니다. 법적 기준 ... 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오1.서론: 수행평가의 정의 및 중요성2.법적 요구사항과 수행평가3.수행평가 방법의 법적 하자 예방4.실제 사례 분석: 법

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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치과위생사 국가시험 요점정리 교육학 / 치과위생사 국가고시 (7/10 합격)

기, 스케일링, 방사선사진 촬영+ 정신 운동 영역의 평가 : 면접법, 전후비교5. 교육방법- 강의법: 선정된 교육 목표를 성공적으로 달성하기위해, 내용을 효과적으로 전달하기위한 ... ? 목표의 분류 ??지적 영역 ???- 암기 : 나열, 설명, 열거- 판단 : 과정을 설명, 분류, 구별- 문제해결 : ~을 위한 방법 설명, 대처법. 치과 방문+ 지적영역의 평가 ... : 면접법, 설문법, 시험정의적 영역 : 측정 불가한 태도의 변화ex) 칫솔 보관, 선택, 실천+ 정의적 영역의 평가 : 관찰법정신 운동 영역 : 측정가능한 신체운동ex) 이 닦

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.06

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학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 요소4. 직무평가의 방법비계량적 방법서열법분류법계량적 방법수법요소비교법5. 직무평가 ... .④ 요소비교법: 몇 개의 기준 직무를 정하고, 이를 기준으로 다른 직무를 비교하여 평가하는 방식으로, 기준 직무의 정확성이 핵심이다.5. 직무평가의 유의점직무평가는 이론적으로는 체계 ... 과 개인적인 시사점까지 논의하고자 한다2. 직무평가의 목적조직 안에는 여러 종류의 직무가 존재하고, 각 직무가 얼마나 중요한지 혹은 어떤 가치를 가지는지에 따라 임금이나 보상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

, 선발, 훈련, 경력개발HRU : 평가, 이동, 승진, 보상, 업적2. 인사관리의 이론적 발전 과정(1) 과업 지향적 인사관리- 테일러의 과학적 관리법: 표준 작업량, 동작연구 ... . 수요·공급 예측 방법(1) 수요 예측 방법1) 수리적 기법 생추귀: 생산성 비율, 추세분석(한 가지 변수), 회귀분석(다양한 변수)2) 판단적 기법 - 전문가예측법 : 전문가 ... 2교시 인사 1급11:00~11:40 [이론] 33문항11:45~12:25 [실무] 25문항[이론]PART 01 ｜ 경영혁신과 ERP (5문항 * 2점)chapter 01

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

하는 방어 기법 탐색하기직업상담의 목적 5가지 쓰기- 직업 목표 명료화- 적절한 진로계획 수립- 자신에 대한 이해- 직업세계에 대한 이해- 합리적 의사결정 능력의 증진- 정보 탐색 및 ... 의 초기 목표를 명료히 제시하기- 비밀유지와 한계에 대해 설명하기- 상담 시 필수 질문들 확인하기진로상담 과정에서 관계수립을 위한 기본 상담기술 5가지 기술공감- 내담자의 감정 ... 을 상담자가 분명히 밝히는 것직업상담사가 갖추어야 할 자질 5가지 쓰기- 내담자에 대한 존경심을 가져야 함- 자기 자신에 대한 이해- 객관적인 통찰력을 가져야 함- 도덕적인 입장

시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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[중등 임용고시] 교육학 백지인출표

□ 캐텔의 2가지 지능 명칭과 개념 □ 피아제 구체적 조작기, 형식적 조작기의 특성 2가지씩 □ 창의성 계발기법 중 시네틱스 교수법과 PMI기법의 의미□ 스턴버그 삼원지능이론 ... 의 3가지 지능 및 하위요소 □ 브론펜브레너 생물생태학적 발달이론: 체계 종류 5가지□ 창의성 계발기법 중 여섯가지 사고모자기법의 장점□ 스턴버그 삼원지능이론의 시사점 3가지 □ 비계 ... 제공을 위한 방안 4가지□ 창의적 문제해결을 위한 확산적 사고, 수렴적 사고의 의미□ 가드너 다중지능이론의 지능 종류 □ 비고츠키 인지발달론에 따른 평가방안□ 창의성 계발: 브레인스토밍의 4가지 원리

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| 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2025.05.15

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산업위생관리기사 실기 암기형 2과목 작업위생 측정 및 평가 정리

%), 비누거품미터(정확도: ±1%)2차 표준기구 : 건식 가스미터(정확도: ±1%), 습식 테스트미터(정확도: ±0.5%), 오리피스미터(정확도: ±5%)킬레이트 적정법 종류 4가지 ... 작업환경 측정 시에 시료의 채취방법 5가지- 액체 채취방법- 고체 채취방법- 직접 채취방법- 냉각응축 채취방법- 여과 채취방법시료채취방법 중 가스상 물질 채취에 적합한 시료채취 ... (목적) 3가지1) 유해인자에 대한 근로자 노출정도 파악2) 역학조사 시 근로자의 노출량 파악3) 정부 노출기준과의 비교4) 환기시설 성능 평가가스상 물질의 확산우너리를 이용한 수동식

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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ADSP 정리3

자료 예측 불안정성장과정순수도↑, 불확실성↓성장 → 가지치기 → 타당성 평가 → 해석 및 예측분리규칙최적 분할의 결정은 불순도 감소량을 가장 크게 하는 분할정지규칙더 이상 분리 ... ? 사례기반 추론? 최근접 이웃(kNN)? OLAP? 연관성 규칙? 군집분석? SOM(Self Organizing Map)데이터 마이닝 5단계1. 목적정의 : 도입 목적 명확히2 ... : 모델을 목적 맞게 선택, 필요한 값 지정5. 검증 : 추출된 정보 검증목적작업유형설명사용기법예측분류 규칙가장 많이 사용기존의 분류, 정의된 집하에 배정회귀분석, 판별분석

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자기소개서

률이 20% 증가하였습니다. ? 현장에서 직접 위험성 평가를 수행하며, 중대재해처벌법에 따라 고위험 작업을 중심으로 개선안을 도출하는 보고서를 작성한 경험도 있습니다. 또한, 학과 내 ... 제안할 수 있었습니다. 5. 입사 후 포부 입사 후에는 다음의 세 가지 목표를 가지고 성실히 임하겠습니다. 첫째, 현장 중심의 실천적 안전관리자가 되겠습니다. 단순히 규정을 전달 ... 처벌법 등 관련 법규를 철저히 숙지하고, 법적 요구를 넘어서 자체 리스크 매트릭스와 위험성 평가 모델을 수립하여 사전에 위험을 차단하는 능동적 시스템을 운영하겠습니다. 셋째

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석에 대하여 서술하시오

성 분석 및 정책대안의 비교 평가에 객관적이고 과학적인 접근법이라는 장점을 가진다. 그러나 비용과 편익의 범위를 정하기가 어렵고, 비용과 편익에 대한 모든 항목을 계량화하거나 화폐 ... 화하기가 어렵다는 단점이 있다. 효율성 평가의 대표적인 방법은 비용편익분석법인데, 전통적으로 사회복지 분야에서는 비용편익평가를 외면해왔다.비용편익분석은 오직 비용에 따른 편익, 즉 ... 사회복지 분야의 사업들은 편익을 측정하거나 화폐로 계량화하기 어렵기 때문이다.예를 들어 노인장기요양보험법에 의해 노인성 질환을 가진 노인이나 그 가족에게 나타나는 편익들을 화폐로 그

리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.27

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영유아 언어발달 평가 중 관찰법과 포트폴리오에 대해 서술하고, 만 5세 유아의 언어지도 평가를 하기 위한 포트폴리오 내용을 보육실 내 영역별로 작성하시오.

의 어려움)3. 결론1. 서론영유아의 언어발달을 평가하는 방법에는 여러 가지가 있지만, 그중에서도 관찰법과 포트폴리오 평가는 실제 현장에서 유용하게 쓰이는 방법이다. 특히 만 5세 유아 ... 영유아 언어발달 평가 중 관찰법과 포트폴리오에 대해 서술하고, 만 5세 유아의 언어지도 평가를 하기 위한 포트폴리오 내용을 보육실 내 영역별로 작성하시오.목차1. 서론2. 본론 ... 가. 관찰법(영유아 언어발달 평가 시 관찰법의 요소·장점·현장 사례)나. 포트폴리오(포트폴리오 평가법의 개념·장점·현장 에피소드)다. 만 5세 유아 언어지도 평가 포트폴리오 구성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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평정척도법의 특성을 서술하고 국내에서 출판된 학위논문 중에 평정척도법의 사례를 찾아서 제시하시오. 그리고 해당 척도가 가진 장점과 단점을 서술하시오.

평정척도법의 특성을 서술하고 국내에서 출판된 학위논문 중에 평정척도법의 사례를 찾아서 제시하시오. 그리고 해당 척도가 가진 장점과 단점을 서술하시오.1. 서론평정척도법은 사회과학 ... 연구에서 널리 사용되는 측정 도구로, 응답자들이 특정 진술이나 질문에 대해 자신의 의견이나 태도를 평가할 수 있도록 하는 척도이다. 이 척도는 일반적으로 5점, 7점 또는 10점 ... , 동일한 척도를 사용함으로써 연구 간의 비교가 용이해지며, 연구 결과의 일반화 가능성을 높일 수 있다. 그러나 평정척도법에도 몇 가지 한계가 존재하며, 이를 보완하기 위한 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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유상증자, 무상증자, 무상증자와 액면분할의 차이점 쉽게 이해하기

하게 살펴보는 시간을 가져보겠습니다.상장된 회사가 사업을 하려면 항상 돈이 필요합니다. 상황에 따라 다르지만 상장된 회사가 돈을 끌어오는 방법에는 크게 세 가지 방법이 있습니다. 먼저 ... 들에게 팔면서 일정한 가격을 받는 유상증자는 앞에서 언급한 두 가지 방법인 금융기관에서 돈을 빌리는 방법과 회사 채권을 발행하는 방법에 비해 장점이 많습니다.먼저, 원금과 이자 상환 ... 인 비난을 하는 예는 있더라도 주식을 발행한 행위에 대해 법적인 책임을 지는 것은 아닙니다. 따라서 회사는 위와 같은 이유로 증자 방식을 가장 선호하게 되는 것입니다.유상증자는 그

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| 노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04

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산업위생관리기사 필기 기출(2022~2018)오답 및 핵심정리집

적 5% 이하)· 노동환경 노출될 때 유해인자에 대한 해치의 양-반응관계곡선 기관장해 3가지항상성유지-보상-고장· 물질안전보건자료의 작성항목 16가지1) 화학제품과 회사에 관한 ... 0.5um이상 : 직접차단(간섭), 관성충돌· 온도섭씨온도 = 5/9(화씨온도-32)절대온도 = 273 ? 섭씨온도· 수동식 채취기 -> 확산, 투과, 흡착원리· 원자흡광광도법 ... : 납, 수은 중독 증상 및 예방법 제시Philippus Paracelsus : 독성학의 아버지Georgius Agricola : 광물에 대하여, 광산에서의 규폐증의 유해성 언급

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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