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학점은행제 인적자원관리 나이팅게일 우리나라 기업가 기업지배구조 포항제철 파리바게뜨 경영 직무수행계획서 사회복지행정론
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"혁신제도" 검색결과 321-340 / 61,851건

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    디지털 정부혁신을 위한 부동산에스크로시스템도입에 관한 연구 (A Study on Introduction of Real Estate Escrow System for Digital Government Innovation)
    사단법인 한국건설법무학회 정승호
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.22
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    스마트 그린물류 규제자유특구 활성화 법제 연구
    발전특구 제도 추진의 법적 근거를 마련했다. 기회발전특구로 이전하는 기업에 대하여 소득세, 법인세, 지방세 등을 감면하고 규제를 완화하여 효과적으로 지역혁신이 이루어지도록 지원 ... 에 수출하는 우리나라 기업도 적용대상에 해당하여 이에 대한 대응마련이 필요한 상황이다. EU 규제개혁과 관련하여 금융혁신의 규제정책에 관한 보고서(ROFIEG)의 권고안은 핀테크 기업 ... 과 기존 금융기관 간의 공정한 경쟁을 보장하고, 혁신과 안정성 사이의 균형을 유지하는 데 도움이 될 것이다. ROFIEG의 권고안을 국내에서 효율적으로 준수하기 위하여 공급망 실사
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19
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    탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적제도적 쟁점을 소개하고, 실천적인 실행 방안을 구체적으로 설명하시오.
    ) 탄소중립방향제시(2) 탄소중립 기술혁신 추진전략(3) 탄소중립 법 제도적 쟁점(4) 탄소중립 실천방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론탄소중립이란? 인류가 산업화를 통해 배출되는 이산화 ... 경제학개론과제주제 : 탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적·제도적 쟁점을 소개하고, 실천적인 실행 방안을 구체적으로 설명하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1 ... 있다. 그럼 어떻게 탄소중립을 실천할 수 있으며 이를 위한 법적·제도적 쟁점과 이를 실현하고자 인류는 어떠한 노력을 하고 있는지 본론을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 탄소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    기업은 단순한 인력 충원이나 단기적 보상에 의존하는 전략에서 벗어나, 인재가 장기적으로 기업에 기여할 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다. 기업의 성장과 혁신은 우수 인적자원 ... 적 안정성 확보에 중요한 역할을 한다. 본 연구에서는 인재 유출을 방지하고, 혁신적 기술 및 관리 역량을 강화하기 위한 다양한 전략들을 종합적으로 검토한다. 따라서, 본 연구는 우수 ... 확보를 위한 급여 및 복지 개선기업은 우수 인적자원을 확보하기 위하여 우선적으로 급여 체계와 복지 제도를 체계적으로 개선해야 한다. 2022년 조사 결과에 따르면, 평균 연봉
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08
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    경영혁신 ) 강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).
    의 경영혁신3. 결론*참고문헌1. 서론기업은 17세기 산업혁명과 자본주의 경제체제와 더불어 사회에 등장하게 된 새로운 조직 개념이다. 자본주의는 기술발전과 더불어 등장한 제도적 산물 ... 하는 상황 속에서 기업이 살아남기 어려운 현실이 되었다. 혁신에는 산업과 기술의 혁신은 물론 조직의 혁신 그리고 제도적인 혁신이 모두 포함된다. 모든 요소가 연계되어 상호 작용 ... paradigm)’이라고 한다. 기술경제 패러다임에는 ‘기술혁신’이 매우 중점적인 역할을 하며, 문화와 시대정신과 같은 제도 혁신과 기업 조직의 혁신에 따라 불연속적으로 변화를 일으킨다
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    머튼(R. K. Merton)의 아노미 이론을 포함하여 동조, 도피를 설명하시오
    한 동조는 문화적 목표를 수용하고 제도화된 수단도 수용하는 형태이다.두 번째로 혁신이다. 혁신은 일탈 행동에 있어 가장 전형적 형태로 혁신적 행위는 문화적으로 정당화되어 있는 구조 ... 승리에 관한 과도한 집착, 승리에 이르는 다양한 제도화된 수단의 거부에 따라 나타나게 되는 긴장에 관한 혁신적인 적응모형의 예이다. 혁신은 문화적 목표에는 수용적이나 제도화된 수단에는 거부하는 형태를 보인다. ... 와 관계에 접근한 이론이다. 아노미 이론은 사회 체제, 사회제도, 사회구조 등 중심적인 패러다임이 개인의 활동에 있어 영향을 주는 요인의 접근 도구로써 사용되고 있다. 아노미는 긴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    혁신이 넷플릭스의 성공을 견인했다.한편, 국내에서는 삼성전자가 전통적인 과장·부장제도를 폐지하고 팀제도를 도입한 것이 대표적인 경영혁신 사례로 꼽힌다. 삼성전자는 급변하는 외부환경 ... REPORT1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론?1. 경영혁신의 다양한 정의?2. 경영혁신의 본질과 필요성?3. 내가 생각하는 경영혁신의 정의?4. 경영혁신의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조문헌성명OOO과목경영혁신Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    한국 혁신역량과 개선방향
    , 하위권에 머물렀다.이러한 사실을 간략하게 정리하면 우리나라는 혁신역량을 갖추기 위한 투자와 인프라 조성은 세계적인 수준까지 올랐다고 말할 수 있으나, 법과 제도는 따라가는 못하 ... 한국 혁신역량과 개선방향 (R&D, 금융중심)UN산하기구 세계지식재산기구(WIPO)가 지난 9월 발표한 글로벌 혁신지수에서 우리나라가 132개국 중 5위를 차지하였다. 아시아에 ... 서는 최고 순위로 우리나라가 싱가포르, 중국, 일본 등보다 혁신적이라고 평가받은 것이다. 특히 우리나라는 글로벌 혁신지수의 81개 지표중 GDP 대비 특허출원·PCT출원·디자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.05.08
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    전지적 금융인 시점_금융소비자보호법 과제(A유형)
    가 면제•완화되는 ‘금융규제 샌드박스 제도’ 도입을 위해 「금융혁신지원 특별법」이 제정되었습니다.다음 질문에 답해주세요.핀테크의 의미를 설명하세요.(10점)'금융규제샌드박스'란 용어 ... 습니다. 더불어 기존의 틀을 뛰어넘는 혁신적 비즈니스모델의 융합은 기존 금융산업의 울타리를 허물고 있다. 이러한 변화 속에서 기존의 엄격한 인허가제도 및 다양한 영업행위 규제는 변화의 물결 ... 일 금융혁신지원 특별법을 시행하여 금융규제 샌드박스 제도를 도입하였다. 금융규제 샌드박스 제도는 신산업의 육성과 소비자 보호 등의 공익적 가치를 균형있게 고려하면서 정교하고 안전
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    원광대 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 시험문제 족보(59문항) A+자료
    저장④ 뇌-컴퓨터 인터페이스⑤ 스크린 없는 디스플레이4. 다니엘 핑크가 강조하는 6가지 센스가 아닌 것은?① 디자인② 스토리③ 감정④ 조화⑤ 공감5. 제임스 튄의 혁신적 기업 ... 이 갖추어야할 요소로 맞지 않는 것은?① 명확한 비전과 혁신적인 분위기 지원② 현실적인 시자 지향성③ 수직적인 조직체계 구축④ 조직 내 다양한 접근 방식⑤ 상호간의 학습 장려6. 사내 ... 기업가정신의 개념으로 적절하지 않은 것은 고르시오① 조직 내 변화와 혁신전략 창출② 새로운 벤처팀 구성 및 사내 벤처링 장려③ 기업가적인 조직 문화 조성④ 기업의 경쟁력과 성과 향상
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
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    식스시그마 사례연구 보고서 제출(생산관리) 최종점수 99
    3. LG의 식스시그마 성공적 도입 (1) 적용 영역의 확대 (2) 식스시그마 벨트 제도를 통한 인적자원 양성 (3) 제도 도입과 솔선수범 (4) 역량의 내부화 Ⅲ. 결론 IV ... 혁신의10대경영도구 ’, 2014.4.15 -LG 경영연구원, ‘6시그마 활용을 통한 인사 혁신’, 2003.10.29 Ⅰ. 서론 “우리가 모르는 것은 실천에 옮길 수 없다. 측정 ... 의 필요성에 대해 인식해야 한다는 의미이다. 식스시그마란 모든 품질수준을 정량적으로 즉, 수치로 평가하고 불량 문제를 통계적으로 측정하고 분석한 뒤 그 원인을 제거함으로써 품질혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
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    한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고 최근우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    기술과 인공지능 등의 기술을 활용하는 것이 강조됩니다. 또한, 사회복지제도의 혁신과 지속가능성을 강조하는 '사회복지 4.0' 개념이 등장하였습니다. 이 개념은 다양한 혁신적인 사회 ... 복지서비스의 개발과 인공지능 기술의 활용, 사회복지서비스의 민간화와 혁신적인 사회복지제도의 구성 등을 통해 사회복지제도의 효율성과 지속가능성을 높이는 것을 목표로 합니다.현재 우리 ... 어, 디지털 헬스케어 서비스, 사회복지온라인상담, 빅데이터 기반의 사회복지서비스 등이 개발되고 있습니다. 사회복지서비스의 민간화와 혁신적인 제도 개발이 최근 우리나라 사회복지행정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
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    금융공기업 논술 주제별 내용정리 및 개요
    업체 간 상생협력을 통해 공정하고 혁신적인 플랫폼 생태계 구축을 위한 중요사항 서면 교부, 표준계약서·공정거래협약, 분쟁 조정제도, 불공정행위 금지 등의 내용을 담은 ‘온라인 플랫폼 ... 필도의 문제점과 이를 개선할 수 있는 방안개념 및 현황중소기업 정책금융 필요성RISK 요인(현행 제도 문제점)개선방안중소기업 정책 금융 : 정부가 융자, 보증 등 다양한 금융수단 ... % 이상의 수익률을 보인 공모주도 적지 않았다. 이러한 이유로 주식투자에 경험이 적었던 개인들도 IPO 공모주 투자에 대한 기대심리가 높았을 것으로 보인다.첫째, 수요예측제도
    노하우 | 54페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2024.09.18
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    경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    하는 광의의 개념으로 보는 것이 타당하며, 혁신은 낡고 고착화 된 제도를 타파하고 새로운 제도나 방법을 도입해 저비용, 고효율의 효과가 있는 적극적인 방법을 의미한다.2) 혁신 ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영혁신 개념 및 종류1 ... ) 혁신의 정의2) 혁신의 종류2. 경영혁신의 사례 : 로레알1) 로레알 회사 개요2) 피부진단 기술 도입3) 증강현실(AR) 활용3. 경영혁신과 전략의 연계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    는 지금, 그야말로 기나긴 변화의 소용돌이 속을 헤쳐 나가고 있다. 기술 혁신이 지구를 휩쓸고, 글로벌화는 경계를 넘어 무한 확장을 이어간다. 사회적 요구의 변화도 빠르게 나타나 ... 보다도 인재 확보와 관리가 가장 중요한 과제가 된다. 사실상, 인재는 이제 단순한 노동력을 넘어, 혁신을 이끌어가는 핵심 동력원으로 떠오르고 있다. 기업이 경쟁력을 유지하고, 더 나아가 ... 로, 기술 산업 분야에서 창의적이고 혁신적인 인재들이 모여 회사의 발전을 이끄는 모습은 지금 이 순간에도 세계 곳곳에서 나타나고 있다. 이는 단순히 운이 좋았다고 볼 수 없다. 바로
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01
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    생성형 인공지능이 가져온 사회적 도전과 정책적 대응 전략 모색
    생성형 인공지능이 가져온 사회적 도전과 정책적 대응 전략 모색목 차1. 서론: 생성형 AI 개념 정의와 연구 필요성2. 윤리적 이슈: 편향성·환각·프라이버시 문제3. 법·제도 ... 적 쟁점: 저작권·딥페이크 규제 현황4. 사회적 영향 분석: 허위정보 확산과 디지털 성범죄5. 경제적 파급력 고찰: 산업 혁신과 일자리 구조 변화6. 국내외 정책 동향: 거버넌스 모델 ... 적 모델이 상용화되며 일상과 산업에 깊이 파고들고 있다. 이러한 기술은 창작 활동의 혁신, 고객 맞춤형 서비스 제공, 연구·개발 효율성 향상을 가능하게 하며, 의료, 교육, 제조
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]
    혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁‘혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁’라는 논문을 읽고 이를 요약한 후, 비판점을 알아보며 고찰하도록 하겠다.한국은 제 ... 은 ‘선도자 혁신생태계’를 조성하는 일이라고 말할 수 있다. 여기서 선도자란 말 그대로 앞에서 변화를 추구하는 사람이라고 할 수 있으며, 혁신생태계는 연구개발과 산업혁신을 포괄하는 개념 ... 하고 협력하도록 진화하는 체계를 말한다. 따라서 혁신생태계를 선도자의 자세로 추구하자는 것이다. 한국은 다른 국가가 만든 상품을 모방하여 조립하는 능력에는 탁월하나, 새로운 물건
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
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    인력개발과활용) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지
    이동, 빠른 경력 개발, 공정 평가 및 보상 등 혁신적 HR 제도를 선도적으로 도입하고 있다. 실무 위주의 Cross-Functional Team, 직무 순환, 사내 Free ... 다. 3) 삼성전자의 인사·인력관리 혁신 2022년 인사제도 개편에서 가장 주목할만한 점은 나이·연차에 상관없이 성과 중심으로 승진할 수 있는 Fast-Track 도입, 직무순환·경력 ... 한다. Ⅳ. 참고문헌 『인력개발과 활용 교안』 삼성전자 뉴스룸. (2021.11.29). 「삼성전자, ‘미래지향 인사제도 혁신’ 추진」. 삼성전자 뉴스룸 공식 홈페이지. https
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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    국토교통부 도시활력지원과장 직무수행계획서
    국토교통부 도시활력지원과장 직무수행계획서?도시재생정책ㆍ제도의 입안 및 연구ㆍ발전?근린재생형 도시재생활성화계획 관련 국가지원 사항 결정 및 시행 지원 등?도시개발 관련 법령ㆍ제도 ... 제도 운영 및 연구ㆍ발전?기반시설부담금구역제도의 운영 및 연구ㆍ발전-목 차-①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ... 습니다. 또한 국토교통부는 도시재생 기본계획과 활성화 계획을 수립하고, 재생사업 추진을 위한 법적·제도적 기반을 마련하며, 재원 조달과 예산 지원 등의 업무를 담당하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.13
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    직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    한 글로벌 경쟁과 디지털 전환, 인구구조 변화 속에서 지속적인 혁신을 요구받고 있다.이에 따라 인적자원관리의 패러다임도 단순한 효율성 확보에서 벗어나, 구성원의 역량과 창의성을 극대 ... 에 따라 다르게 적용되며, 특히 혁신과 창의성이 중시되는 조직일수록 직무 자율성과 유연성이 강조되는 방향으로 발전해 왔다.2. 구글의 직무설계 전략구글은 전 세계적으로 가장 혁신적인 ... 의 자율성을 가질 수 있도록 다양한 제도적 장치를 마련하고 있다.대표적으로 구글은 전체 업무 시간의 최대 20%를 개인의 자율적 과업에 할당할 수 있는 제도를 운영해 왔다.이 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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