"혁신실패"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

기아 글로벌기업가정신 경영서적 독후감 GE 성장 리더십부재 우리은행 경영 학점은행제 soil 생산직 자소서 정부 혁신 책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"혁신실패" 검색결과 321-340 / 33,224건

팀제조직의 방향은 어떤방향으로 설정해 가야 하는가.

(미래성장동력: 새로운 먹거리를 찾아라)1) 포트폴리오 매트릭스(보스턴컨설팅그룹)2) Idea창출 진화과정3. 지식경영의 필요성-개방형 혁신1) OEM(original ... equipment manufacturing)2) 제4세대의 새로운 연구개발 모형3) 개방형 혁신의 성패요소1. Kano Diagram(카노모형)1) 개념: 1980년대초 일본 도쿄이과대학 ... , 신수종사업, 신성장 동력 등의 다양한 이름으로 불리고 있다.즉, 5~10년 후에 기업에 먹거리를 가져다줄 창의적 기술과 혁신적인 제품을말한다.2) Idea창출 진화과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.16

다운로드 장바구니
성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

에게만 국한되지 말고 조직원들에게 함께 심어주고 이를 따라갈 수 있는 후속조치를 보여줄 수 있어야 한다. 이는 혁신 주체가 리더라는 뜻으로, 혁신을 위한 아이디어를 가진 조직원이 있 ... 다면 적극적으로 홍보해 리더가 함께 참여할 수 있도록 이끌어야 한다는 의미다. 둘째, 너무 많은 일을 벌여놓고 조직 구성원들에게 떠넘기지 말고, 계획했던 사항이 실패패로 돌아가면 ... , 자신의 실패 경험을 인정하는 승복하는 자세를 갖출 수 있어야 한다. 다만, 일론 머스크와 같이 탁월한 리더나 충분한 보상을 줄 수 있는 리더라면 말이 다르다. 옆에서 감시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

에게만 국한되지 않고, 조직원들에게도 전파되어야 한다. 이를 위해서는 리더가 아이디어와 제안에 적극적으로 참여하고, 혁신을 주도하는 모습을 보여야 한다. 조직원들이 혁신적인 아이디어를 제시 ... 하면, 이를 적극적으로 홍보하고 지지해야 한다. 둘째, 리더는 너무 많은 일을 시작한 후 조직원들에게 책임을 전가하지 않아야 한다. 계획이 실패로 돌아갔을 때, 그 실패를 인정 ... 하고 그로부터 배우는 태도가 중요하다. 일론 머스크와 같은 탁월한 리더가 제공할 수 있는 파격적인 보상이나 심리적 만족을 줄 수 없다면, 리더로서 실패를 인정하고 그것에서 배우는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 관련 도서 독후감 (혁신기업의 딜레마)

실패로 끝이 난다. 책에서 말하길 ‘존속적 혁신’의 몰락은 ‘파괴적 혁신’이 나타날 때 생긴다고 한다. 존속적 혁신의 예로 들었던 cd플레이어가 망하기 시작한 게 바로 mp3플레이어 ... 몰락을 보이게 되는 것이다.결론_ 책을 읽고 나서 느낀 점처음에 책을 읽기 전에 혼자 ‘혁신기업의 딜레마’에 대해 막연하게 생각했던 건 선도기업들의 실패의 원인은 거만함과 안일 ... 함 때문일 것이라고 생각했다. 혁신기술의 부재라던가 빠르게 변화하는 사회에 맞춰 변화하는 것에 수동적인 모습을 보이고 그런 위험을 감수하고 싶지 않아 하면서 결국 실패를 겪게 된 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

다운로드 장바구니
Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

적인 혁신을 필요로 한다. 조직 문화는 실패를 허용하고 실험적인 접근을 장려함으로써 창의성과 혁신을 촉진해야 한다. 이는 조직 내에서 실패를 긍정적인 경험으로 바라보고, 빠른 피드백 ... , 실패를 긍정적인 경험으로 삼고 학습의 기회로 바라봄으로써 조직 내에서 실험과 혁신을 촉진해야 한다.결론4차 산업혁명 시대에서는 조직이 변화에 대응하고 혁신을 추구하기 위해 유능 ... 의 사회 조직 변화에 대한 예측서론산업혁명은 인류의 역사와 사회구조를 혁신적으로 변화시킨 중요한 사회 현상이다. 이러한 산업혁명은 인간의 삶과 일의 방식, 사회적 상호작용, 그리고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계화가 진행되는 현재 시대에서 국내 기업들의 해외 진출은 필수적인 전략이 되었다. 글로벌 시장에서의 성공적인 입지를 확보하기 위해 기업들은 다양한 해외 진출 전략을 수립하고 실행하고 있다.

진출은 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 하지만 해외 시장에서의 성공은 쉬운 것이 아니며, 실패할 가능성도 높습니다. 따라서 해외 진출 ... 을 고려하는 기업이 미리 준비해야 할 사항들을 파악하고, 성공 요인을 파악하여 실패를 최소화하는 전략을 수립하는 것이 중요합니다.이에 따라, 이 글에서는 국내 기업들의 해외 진출 ... 구조와 경영 전략 등이 있습니다. 반면, 실패 요인으로는 부적절한 시장 선정, 현지화 실패, 글로벌 네트워크 부재, 기술력 및 품질 경쟁력 부족, 리스크 관리 부족 등이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

한 관련성을 지니고 있었다.혁신은 성공할 가능성과 함께 실패할 확률을 안고 있기 때문에 구성원들이 실패에 대한 어느 정도의 안전망이 있는 것을 인지할 때 혁신적 업무행동이 시도 ... 될 가능성이 높은데, 목표 성취와 성과를 중요시하는 과업지향문화에서는 조직구성원들이 혁신행동이 실패할 경우에 대해 두려움을 갖고 있는 것이 현실이다. 공군장교를 대상으로 과업지향문화 ... 와 혁신행동의 관계를 살펴본 연구에서 과업지향문화와 혁신행동의 유의한 관계를 찾지 못하였는데, 이는 혁신행동이 실패했을 때 비난이나 처벌에 대한 두려움과 적절한 안전망의 부재 때문일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

총균쇠 요약 및 독후감(파트별 상세버전)

에서 다이아몬드는 인간 문명의 다양성과 역사적 발전을 소개하며, 독자를 도전적인 질문에 답을 찾아 나가는 여정으로 초대한다. "왜 어떤 문명은 번영하고 어떤 문명은 실패했는가?"라는 ... 한 요소들이 인간 문명의 성공과 실패에 어떻게 영향을 미치는지 힌트를 준다.서론은 또한 다이아몬드의 끊임없는 호기심과 탐구 정신을 강조하며, 인류 역사에 대한 새로운 관점을 제시할 것이 ... 문명의 형성과 발전에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 중요한 사실을 밝힌다. 지리적 위치, 기후, 식물과 동물의 다양성은 문명의 성공과 실패에 결정적인 역할을 한다는 점을 명확

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2024.06.03

다운로드 장바구니
경영정책론 ) 저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabbit 전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성

을 경험할 수 있었다. 애플은 디지털 콘텐츠 유통과 하드웨어 개발을 통합해 공급망을 최적화했고, 대량 구매로 단가를 낮추는 동시에 혁신적 UI/UX를 유지함으로써 두 마리 토끼를 잡 ... 단순히 2차원적으로 비용 절감의 측면에서만 바라보는 전략이 아니다. 인더 시두는 자신의 저서에서 ‘지속적 혁신’과 ‘파괴적 혁신’이라는 두 가지 키워드를 제시한다. 기업은 이 두 ... 가지 측면의 혁신을 동시에 추구해야 한다는 뜻이다. 예를 들어 BYD는 자사 전지 시장을 지속적으로 운영함에 더해 전기 자동차 시장에 뛰어든다는 파격적 시도를 감행하였다. 인더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오

정신을 실천하기 위해서는 먼저 구성원들에게 창의적 사고와 혁신을 장려하는 문화가 필요하다. 이를 위해 기업은 실패를 두려워하지 않고 도전적인 시도를 지원하는 환경을 조성해야 한다 ... 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론기업가 정신은 현대 사회에서 혁신과 성장을 주도하는 핵심 개념으로 자리잡 ... 이 기업가 정신을 함양함으로써 혁신적인 아이디어를 발굴하고 실행할 수 있으며, 이는 궁극적으로 조직의 경쟁력 강화로 이어진다. 또한, 최근의 경제 불확실성과 글로벌 시장의 경쟁 심화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[M&A 성공 실패 사례] 경영학과 과제

M A 성공 실패 사례CONTENTS 1. 인수합병 성공사례 - 구글 , 유튜브 인수 2. 인수합병 실패사례 - 구글 , 모토로라 인수 3. 느낀점새롭게 부상하고 있는 온라인 ... 등 독점세력의 위협으로부터 안드로이드를 보호 구글과 모토로라의 결합은 안드로이드를 더욱 발전시킬 뿐 아니라 소비자들에게 혁신과 넓은 선택의 폭을 선사하고 사용자 경험이 향상 인수 ... 합병 실패사례 구글 , 모토로라 인수 5 구글 , 2011 년 모토로라 125 억 달러에 인수6 ▲ 구글 , 모토로라 레노버에 매각 구글 , 2014 년 모토로라 29 억 달러

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인재전쟁

하고 사회와 문화가 추구하는 경향도 변화하게 된다. 과거와 달리 혁신적인 도전은 생존을 위해 필요하다. 캐나다의 태양의 서커스는 이런 경향을 잘 분석하여 성공한 사례이다. 부정 ... 적이고 잘못된 평가를 받았다면 이를 인정하고 트랜드에 맞는 변화를 추구하여야 한다. 혁신을 위해 분야별로 뛰어난 인재를 영입하는 것은 다양한 의견을 경청하고 반영하기 위해 필수적이 ... 적인 영향을 줄 수 있는 그야말로 혁신으로 생각했을 것이다. 하지만 현재 대한민국은 어떤가? 2%의 경제성장률을 겨우 달성하는 상황이며 반도체와 배터리에 의존하고 있다. 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문 비평 혁신과 경제성장(생산성 및 기업동학을 중심으로)

을 하기 위한 것으로 보인다. 혁신이라는 것은 상당한 수준의 위험을 감수해야 하는 일이다. 불확실성에 맞서는 일이다. 그렇기 때문에 혁신이 실패하게 되면 경제가 후퇴하고 다른 기업 ... 하게 된 것, 소위 말하는 ‘소니 제국의 몰락’을 보건대 오늘날처럼 기술의 발전이 빠르게 전개되는 사회에서는 한 번의 혁신 실패만으로도 기업과 산업 전체가 큰 위기 상황에 직면 ... 주제: 논문 비평: 혁신과 경제성장(생산성 및 기업동학을 중심으로)목차1. 논문에 대한 이해2. 논문이 가지는 의미와 현실적 타당성3. 논문 전개와 논리적 인과성4. 논문이 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

스티브 잡스의 자아 발견

한 미래에 대한 두려움을 극복하고, 다양한 분야에서의 경험이 결국 그를 독창적인 혁신가로 만들어 줄 것이라는 믿음을 가졌습니다. 이러한 과정은 그가 나중에 애플을 창립하고, 혁신적인 ... 제품을 선보이는 데 중요한 밑거름이 되었습니다. 잡스의 이야기는 우리에게 실패와 불확실성 속에서도 새로운 시작을 찾을 수 있는 가능성을 일깨워 줍니다.2. 서체 수업의 의미스티브 ... 그를 독창적인 혁신가로 만들어 줄 것이라는 믿음을 가졌습니다. 이러한 과정은 그가 나중에 애플을 창립하고, 혁신적인 제품을 선보이는 데 중요한 밑거름이 되었습니다. 잡스의 이야기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생산관리] 성공적인 신제품 개발전략에 대하여 설명하시오.

과 디지털 전환의 가속화는 기술 혁신과 함께 새로운 제품과 서비스를 시장에 선보일 수 있는 기회를 창출하고 있으며, 이를 통해 기업은 차별화된 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 이러 ... 에서 새로운 제품을 시장에 선보여야 하며, 기존 제품만으로는 지속적인 성장을 달성하기 어렵다. 따라서 신제품 개발은 기업이 끊임없이 혁신하고, 변화하는 시장의 요구에 대응할 수 있 ... 제품의 실패로 인한 비용 손실뿐만 아니라, 브랜드 이미지 훼손과 같은 부정적인 결과를 초래할 수 있다.특히, 기술 발전이 빠르게 이루어지는 산업에서는 신제품 개발이 더욱 중요

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
원광대학교 발로뛰는 스타트업 11~14주차 강의노트

는 기존에 없던 서비스를 제공했고, 혁신성이 있었고 지속적인 성장을 했기 때문이다. Q. 벤처기업들의 실패사례 또는 투자 유치 시 주의해야 할 점은 무엇이 있나요? A. 실패사례를 들 ... 기는 애매하지만, 투자를 유치하려면 시장 분석, 경쟁자 분석이 선행되어야 한다. 투자자와의 커뮤니케이션이 중요하다. 투자자에 대한 분석도 중요하고 혁신성이 있어야 한다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

된다. 예를 들어 설명해보자면, 경영혁신을 성공적으로 이끈 기업은 성장의 발판을 마련할 뿐만 아니라, 새로운 시장을 선점하는 기회를 얻게 된다. 반면, 혁신에 실패한 기업은 급변 ... 필요불가결한 전략적 변화다. 급변하는 글로벌 환경에서 기존의 경영 방식을 고수하는 것은 실패로 이어질 위험이 크다. 특히 기술 혁신, 글로벌화, 소비자의 요구 변화는 기업들에게 더 ... 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.서론경영혁신은 현대 사회에서 기업이 생존하고 번창하기 위해

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시~

이론은 조직을 더 유연하고 혁신적으로 만들기 위한 다양한 개념과 방법을 제시한다. 이론의 중점은 조직의 변화에 대한 대응과 유연성 강화에 있다. 예를 들어, 시스템 이론, 네트워크 ... 가. 현대적 조직이론현대적 조직이론은 조직을 더 유연하고 혁신적으로 만들기 위해 다양한 개념과 방법을 제시한다. 이러한 이론들은 조직의 변화에 대한 대응과 유연성 강화를 중점 ... 협업과 협력의 중요성을 강조한다.학습 조직 이론은 조직 내 학습과 지식의 공유를 강조한다. 이는 조직이 지식을 창출하고 새로운 아이디어를 받아들이며 지속적인 혁신을 추구하는 데 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

혁신의 시작 독후감

나 국회의 제안이다. 혁신에 영향을 미치는 제도의 특징은 공정성과 유연성이다. 공정성이란 혁신을 주도하는 사람이 성공의 열매를 받고 실패에 책임을 지는 제도적 환경을 말한다. 이러 ... 의 혁신정책은 오히려 혁신의 실패가 될 수 있다고 경고한다. 예컨대 플랫폼 노동 등 혁신을 통한 일자리 창출을 사회적으로 수용하기 위해서는 노동시장의 유연성 확보가 필요하다는 주장이다 ... ? 혁신의 시작? 본문한국 경제는 기로에 서 있다 세계 경제에서 상승하는 위상을 유지하기 위해 필요한 혁신에 대한 부담 때문이다. 혁신은 익숙한 용어이지만 관련 현상이 매우 복잡

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

으로 4년 만인 1993년에 중단함으로써 실패사례가 되었다. 또한 국내의 경우도 여러기업에서 경영혁신수단으로 6시그마를 도입하였지만, 별다른 성공의 열매를 따지 못하고 접는 경우를 종종 ... 어서 새로운 환경에 적응하지 못할 경우 기업의 생존이 어렵게 되었다. 이에 따라 기업경영에서 개선과 혁신을 통한 변화 노력은 사업이나 조직의 모든 영역에서 대단히 중요하다. 많 ... 은 조직들이 경쟁우위를 확보하기 위해 식스시그마 경영혁신을 추진하는데, 식스시그마가 성과를 거두기 위해서는 직원들의 개선 및 혁신 활동을 촉진해야 한다.80년대 미국의 반도체 산업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기