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"학습조직활동" 검색결과 321-340 / 110,347건

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    1. 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적 사회적 지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오(10점). (총 15점) 2. 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동
    경력을 통해 습득한 전문 기술, 협상력, 조직 관리 능력 등을 봉사활동에 접목함으로써 목적 달성에 기여한다. 더 나아가 성인학습자는 평생학습이라는 가치에도 부합하는 자세를 지니 ... 1. 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적/사회적/지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여 ... 15점)[목차]I. 서론II. 본론1) 자원봉사(활동)의 의미와 특성2) 현대사회에서 성인학습자의 자원봉사 참여 의의3) 자원봉사활동 사례와 해외 사례 비교 및 개선 방안III
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
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    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    된 임무를 효과적으로 수행하기 위해 구비해야하는 지식, 기술, 태도, 그리고 가치관 및 행동을 포괄하는 개념이다.2) 학점은행제 학습조직학점은행제는 우리나라의 생산활동인구의 재 생산 ... 한 학습조직은 저평가하기도 하였지만 향후 현대사회에서 가장 큰 중점은 생산활동과 비생산활동에 의해서 분류가 된다는 점에서 매우 중요한 그룹조직을 생산하고 지원하는 것과 같다고 할 수 있 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 리더십 역량2) 학점은행제 학습 조직3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오. 서론
    을 키우는데 도움이 되는 자기조절 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공해야 한다.학습활동과제에 관련된 요소난이도의 적절성학습활동과제의 난이도는 학습자의 능력 수준에 맞게 설정 ... 을 쌓을 수 있도록 도와준다. 학습자가 스스로 문제를 해결하고 결정을 내릴 때, 자신감과 성취욕구가 높아져 학습 동기를 높일 수 있다.관심과 열정 유발학습과 관련된 주제나 활동 ... 에 대한 학습자의 관심과 열정을 유발하는 것은 동기적 지도의 중요한 요소이다. 청소년지도에서는 학습자의 관심사를 파악하고 그에 맞는 학습 내용과 활동을 제공하여 학습자가 자발
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    평생교육과 학습권의 의미를 정리한 후 현대사회에서 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 어떻게 기여할지에 대하여 본인의 의견을 제시하시오
    활동의 본질에 근거한 학습 자유의 헌법적 근거인 인간 존엄과 가치에서 나오는 인격 성장권 및 행복추구권 그리고 학문의 자유 지원으로 완성되는 기본권이라는 점에서 ‘평생학습 ... 를 보장 제외한 학력보완교육, 성인 문해교육, 직업능력 향상교육, 성인 진로개발역량 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동 ... 밖 교육을 연계하고 통합하는 원리를 간과하여 사회구성원들이 전 생애에 걸쳐 지속적으로 학습하는 활동이 단절되고 비연속적으로 이해되어 학습의 일상성이 지닌 교육적 가치를 인정받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.15
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    A+평생교육경영론_6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.
    평생교육경영론6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각 ... 에 따라 운영되며 평생학습자의 욕구를 충족시켜 학습자의 삶의 질을 높이고 지역사회 및 국가 발전에 기여하는 것이 목표이다. 이에 일반 조직과 다르게 몇 가지 고유한 특성을 보이고 ... 평생교육기관은 학습자의 요구를 반영한 교육 과정을 설계하게 된다.3) 유연한 조직구조평생교육기관은 시간과 장소의 제약을 받지 않고 자유로우며 교육 프로그램의 설계와 운영, 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. 서론
    을 효율적으로 활용할 수 있다.인재육성 활동조직 내에서 중요한 가치를 지니고 있으며, 이를 평가하여 가치와 효과를 입증해야 한다. 평가는 학습자와 교사들에게 실질적인 가치를 제공 ... 는 교육 프로그램의 가치와 유용성을 확인하고 개선하기 위한 활동을 의미한다.평가는 다양한 이해관계자들이 참여하는 프로세스이다. 강사, 학습자, 프로그램 개발자, 운영자, 관리자, 학습 ... 인력개발과 활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.서론교육 프로그램의 개발과 평가는 교육 분야에서 핵심적인 역할을 한다. 이 과정은 학습자가 실제 교육 환경에서 활용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (3)
    요소로 간주된다. 이러한 인력 개발의 기초를 이루는 것은 바로 교육훈련 설계이다. 교육훈련 설계는 교육이 진행되기 전, 학습자의 요구와 조직의 목표를 연계하여 체계적으로 교육 내용 ... 다. 잘못된 요구분석은 자원의 낭비만을 초래할 뿐만 아니라, 학습자의 동기를 저하시키고, 결국 조직 전체의 성장을 방해할 수 있다. 따라서 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 그 ... 다.둘째, 요구분석은 교육의 효율성과 최적화를 위한 기반이다. 교육 자체는 비용과 시간을 필요로 하는 활동이기 때문에, 잘못된 교육은 조직에 큰 손실을 가져올 수 있다. 요구분석
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    탐구학습에 대한 개념과 장단점을 서술하고 탐구학습을 위한 교사의 역할에 대해 서술하시오.
    . 여기서 탐구란 어떤 가설 혹은 신념의 확증을 위하여 정보의 수집, 질문의 제기, 자료의 조사, 이론의 검토 등을 하는 행위이며 탐구학습은 주어진 문제를 해결하는 활동에서 탐구 ... 활동이 중심이되는 학습 활동이라고도 한다. 또한 Wilson은 탐구란 다양한 자극을 통하여 변화의 요인이나 속성을 나타내고 발견하려는 광범위한 활동이다 라고 하면서 탐구가 곧 활동이 ... 하고 조직하며 판단하는 것과 같은 상위 수준의 지적 능력을 개발할 수 있다.다섯째, 기억과 회상에만 의존하는 것을 피하고 평생 학습하는 방법과 태도를 익히게 된다.여섯째, 합리적?비판
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
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    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    ○ 전략 목표 설정○ 성과 기준 설정○ 기존과 성과도 비교○ 필요 시 수정행동-> 나선형3. 균형성과지표 (BSC)○ 통제시스템 초점이 ○ 지적자본 조직화, 학습문화 만들어가려는 노력 ... 나 표본추출 데이터보다 에러 적음- 새로운 마인드 셋 : 데이터는 거짓말을 하지 않는다- 조직구조 : 빅데이터 관련 활동조직화 방식9. IT의 조직설계 영향○ 규모 축소 ... 및 훈련- 심리적 안정감 제공하는 분위기 조성13주 조직학습1. 지식변환 4가지 과정○ 사회화① 암묵지 -> 암묵지② 예 : 신입사원 OT, 현장실습③ 암묵지 전수.○ 외재
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    인적자원개발(HRD) - 개인개발
    역시 보다 실질적으로 학습자의 학습을 진작시키고 조직의 목적에 부합하는 활동으로 그 정체성을 인정받기 위해 새로운 모습의 개인개발 방법에 대한 요구가 증가, 개인개발 방법 역시 학습 ... 학습3. 정보기술 활용 학습4. 학습조직과 개인개발5. 자기주도학습과 개인개발* 참고문헌인적자원개발(HRD) - 개인개발I. 일반적인 개인개발 방법1. 현장교육: 개인개발의 대표 ... 수 있기 때문에 즉 실제 업무현장에서 학습자가 자신의 고유 업무를 직접 경험하면서 문제를 지각하고 해결해야 하는 이유 등으로 좋은 현장교육이 된다. 동료나 조직의 상사 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    과정 중심 접근법에 의한 단계별 쓰기 수업 활동(학습 전략, 언어 학습 내용 포함)을 구성해 보세요
    외국어로서의한국어교재론주제: 과정 중심 접근법에 의한 단계별 쓰기 수업 활동(학습 전략, 언어 학습 내용 포함)을 구성해 보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과정 중심 접근법2 ... 며 교실 상황과 수업 내용에 따라 교사는 적절한 활동을 제시해야 한다. 이 과정에서는 완결된 쓰기 결과가 나오는 것이 아님을 학습자에게 인지시키고 고쳐 쓰기에 대한 필요성을 스스로 느낄 ... 수 있도록 교육해야 한다.이어서 쓰기 과정에서는 쓰기 전 활동을 바탕으로 조직한 내용을 글로 옮기게 된다. 쓰기 과정에서는 의도한 의미 표현을 위해 내용을 통일성 있게 엮는 것을 목표로 해 체계적인 글쓰기를 할 수 있도록 도와야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    분석법규준수의 측정기준학습조직의 정의: 단순히 환경의 변화에 적응하는 것이 아닌 스스로의 정신적 모델과 세상이 돌아가는 방식에 대한 신념 사고와 문제해결프로세스에 대해 도전 ... 하고 변화로부터 배움조직학습하게 만들기 위한 5가지 요인시스템적 사고:전체패턴을 명확하게 만들고 이를 변화시키는 방법에 대한 지식과 도구의 집합체개인적 숙련사고모델의 개발: 생각 ... 을 실천에 옮기는 방식에 영향을 미치는 가정, 이미지공유된 비전 형성:목적, 가치와 사명을 통해 이를 형성팀 학습학습조직의 특징비전공유:갈등을 건설적으로 활용창조성과 혁신의 정신교육
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적·조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다. 인적자원관리는 HRP(인적자원계획), HRD(인 ... 적자원개발), HRU(인적자원 활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용, 선발, 배치부터 조직설계와 개발, 교육과 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 종래의 인사관리의 틀 ... 은 직원들에게 지속적인 피드백을 제공하고, 경험이 풍부한 멘토·코치와의 상호 작용을 촉진해서 직원의 역량 향상을 도모한다.⑤자기 주도적 학습 지원:조직조직원들이 스스로 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
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    인적자원개발(HRD)의 세가지 이론적 관점
    적인 사례는 훈련 패러다임의 교수체제개발(ISD)와 성과 패러다임의 인적성과공학(HPT)모형이다. 이 관점의 기여점은 HRD활동조직의 성과 달성 사이의 관계를 설명하고, 경영진 ... 에게 HRD활동조직성과에 미치는 긍정적인 영향을 강조할 수 있는 논리와 근거를 제공한다. 그러나, 한계점는 ① 조직의 HRD을 너무 단순한 과정으로 가정한다는 점, ② 인간 ... , 자연발생적으로 이루어지는 개인들의 상호 유대와 협력을 통한 학습으로, 무형식학습, Senge(1990)의 학습조직, 실행공동체(CoP)이다. 이 관점의 기여점은 조직에서의 학습
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
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    자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과
    활동은 이타성, 자발적인 의지, 무보수성, 자아실현성, 복지성, 민주성, 교육성, 조직성, 개척성, 공공성 등 여러 가지 특징이 있다. 자원봉사활동은 인간의 자발적인 의지에서 시작 ... 봉사 기관과 자원봉사조직에서 이루어지는 자원봉사 행동과 관련이 깊은 요인으로 위생요인은 주로 관리체계와 관련한 요인이고 동기요인은 업무와 관련한 요인이라고 볼 수 있다. 자원봉사활동 ... 교과목명 : 자원봉사론 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    , 조직변화를 위한 체계적인 노력(5) 협력자- 과업조정 및 통합: 학습자, 동료, 지역사회의 인사 등 대내외적인 접촉 및 의견조정과 협력을 유도하기 위한 각종 활동2. 내가 취약 ... 적 접근: 지적 활동과 관련이 있거나 지적 활동에 의하여 유지되는 인간욕구의 전체영역을 보여줌. 인간으로서 인정받고 학습자를 인정함(2) 프로그램 개발자- 프로그램 기획: 프로그램 ... 의 개발여부 및 내용에 관한 의사결정. 목표의 확인과 정교화 작업- 요구분석: 사회, 실시기관, 그리고 학습자의 요구 확인 및 상황분석- 설계: 프로그램 내용 및 방법의 선정과 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    할 경험과 학습에 대해 논해보도록 한다.Ⅱ. 현대 사회의 리더십1. 리더십의 개념리더십은 어휘에서 나타난 것과 같이 조직을 이끄는 리더가 반드시 갖춰야 할 덕목이다. 리더 자신 ... 한 9가지의 덕목을 갖추는 것이 중요하다. 이러한 덕목 가운데 일부는 선천적으로 타고 태어날 수 있지만 실질적으로는 노력과 학습을 통해 성취하는 것이 대부분이다. 그렇기 때문에 조직 ... 은 물론 리더 자신의 능력을 개발하는 효과를 얻을 수 있다.2) 심리학 학습리더의 역할에서 가장 중요한 것은 조직원들의 심리를 파악하는 것이다. 구성원들이 가진 불만이 적절하게 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.
    성, 공공성, 지속성, 조직성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성이라는 10가지 특성을 가지고 있다. 이러한 특성들은 봉사 활동의 다양한 측면을 포함하고 있으며, 봉사자 ... [리포트]자원봉사론자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 10대 특성1) 자발성2) 무보수 ... 성3) 공공성4) 지속성5) 조직성6) 자아실현성7) 학습성8) 헌신성9) 협동성10) 전문성2. 내가 생각하는 가장 중요한 특성 : 헌신성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론자원봉사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고
    을 향상시키며, 조직학습과 적응력을 증진시킬 수 있습니다. 다양한 관점과 의견의 충돌은 혁신적 사고와 비판적 분석을 자극하여 조직의 지적 다양성을 보장합니다. 세 관점의 종합 ... 하고 조직의 잠재력을 최대화할 수 있습니다.1) 자원봉사 활동 과정자원봉사 활동은 체계적인 접근 방식을 통해 효과적으로 수행될 수 있으며, 크게 세 가지 핵심 단계로 구분됩니다.2 ... 를 활용하여 활동의 효과성을 측정하고, 참여자들의 피드백을 수집합니다. 이 과정에서 달성된 목표, 직면한 도전, 학습된 교훈을 분석하여 문서화합니다. 또한 참여자들의 개인적 성장과 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 2025. 교육실습 협력유치원 운영 계획서
    의 놀이와 활동, 생활지도가 균형 있게 이루어질 수 있는 일과를 구성한다.3) 수업 이론에 대한 공부: 수업모형, 수업설계, 수업절차, 학습형태, 발문, 매체의 활용 방법 등 수업 ... 위원회 조직………………………2Ⅱ교육실습 유형별 지도 계획 ……………………… 21참관실습……………………22수업실습………………………33실무실습………………………3Ⅲ교육실습 세부 운영 계획 ... 에 대한 종합적 이해를 도모하고, 올바른 교직관을 정립한다.나. 변화하는 유치원 교육 환경을 반영할 수 있는 다양한 교수·학습 방법을 터득한다다. 학급 경영을 경험해보고, 유아의 개인
    서식 | 28페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.05.02
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2025년 12월 10일 수요일
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