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"학습조직활동" 검색결과 381-400 / 110,241건

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    인적자원개발론 과제 리포트
    으로 서로 밀접한 관계에 있으며 조직화된 학습활동에 의해 개발되어야 한다.② 국내 기업 HRD 사례현재는 국내시장과 해외시장의 구분이 무의미하다고도 할 수 있다. 세계화에 성공 ... 성장에 중요한 역할을 한다.인적자원개발은 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발을 포함하는 개념이다. 먼저 훈련 및 개발은 계획된 학습을 통하여 구성원이 현재와 미래 직무수행에 도움 ... 이 빠른 지금, 최신 기술에 대한 학습은 절대적이다. 또한 이는 근로자의 만족도 증대로 이어진다. 조직이 훈련 및 개발 기회를 제공하면, 직원들은 자신의 성장을 존중받는 느낌을 받고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.12.04
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    A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    성장 뿐만 아니라 조직의 성공에도 큰 영향을 미칩니다. 이렇게 리더십은 다른 사람을 이끄는 능력입니다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다음과 같은 경험과 학습 과정을 거쳐야 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험적 학습2. 멘토링3. 교육 및 자기개발4. 다양한 사람 ... 들과 교류5. 꾸준한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 조직이나 그룹 내에서 무슨 일이 일어나고 있는지 보여주는 역할과 능력입니다. 리더십에는 리더의 자질과 특징
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 되는 것② 경력개발구성원 개개인의 경력에 대한 욕구와 조직이 추구하는 목표를 일치시키기 위한 활동개인의 노력과 조직의 노력이 합쳐진 것이 경력개발, 경력개발계획이라는 용어 많이 ... 이루어질 수 있도록 조직차원에서 지원하고 관리하는 것③ 조직개발조직차원에서 진행되는 것으로 조직의 효과성과 구성원의 복지와 만족도를 높이기 위한 의도적인 활동종업원 의견조사, 변화관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
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    교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)
    적 관점은 학습 원리나 동기 형성과 같은 인간 행동의 근본적 메커니즘을 다룬다. 교육과정이 성공적으로 작동하려면 내용 선정과 조직, 그리고 수업과 평가가 학습자의 발달 상태나 흥미 ... 이 학교 현장에서 이뤄지는 모든 학습 활동을 지칭한다는 포괄적 시각도 주목할 가치가 있다. 예컨대 교사가 의도적으로 가르치는 공식적 교육과정뿐 아니라, 학교 문화나 동아리 활동, 친구 ... 과 교육심리학이 발전함에 따라 교육과정에 대한 연구도 함께 확대되었다. 대표적으로 타일러의 교육과정 모형은 목표 설정, 학습경험 선정, 조직, 평가라는 네 가지 요소가 체계
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02
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    청소년지도의 개념,특성,지도과정,지도방법론 및 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할
    는 의도적 활동이다.③ 계획적 활동(지도목표, 내용선정 및 조직, 실행계획, 평가 등)이다. ④ 자발적 참여에 의한 활동이다. ⑤ 청소년 전문지도사에 의한 활동이다. ⑥ 지속적 활동이 ... 과 생활 속에서의 다양한 활동 및 체험 중심의 내용에 초점이 맞추어진다. ⑤일상생활과 관련되어 있는 내용을 경험을 통해 학습함으로써 적용이 원활하게 이루어질 수 있다.2) 구성주 ... 여, 청소년이 활동 및 프로그램을 의미 있는 것으로 수용하고 교육 내용을 적극적으로 수용 및 구성할 수 있도록 해야 한다.3. 청소년지도방법론의 이론적 기초 과정1) 교수학습
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
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    인적자원개발(한독)
    나우(Action Now)”등 다양한 학습조직을 운영하고 있다.?또한 한독은 여성가족부가 인증한 가족친화기업이다. 한독은 일과 가정의 조화로운 균형을 이루며 회사 생활을 할 수 있 ... 지직을 개선할 수 있을 것인가에 대해 의문을 제기하였었다. 많은 사람이 훈련은 조직만을 개발하기 위한 활동이라고 간주하였는데, 이른바 임계질량 이론에서 핵분열을 일으킬 수 있 ... 한다.③코등을 조사, 구입하여 조직원 교육하는데 잘 활용하면 개인 개발에 좋은 영향을 미치게 된다.④경험적 학습법 : 상급자의 그 조직과 단체에 소속되어 나온 경험담은 실지로 하급자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    교육과정 A형 ) 수업 목표의 진술의 상세화의 개념과 장단점을 설명하고 수업 목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오. 중핵교육과정을 설명하
    에게 수업 계획의 기준을 제공하고 대상자의 학습 경험을 효과적으로 조직하며, 평가 기준을 명확히 하는 데 중요한 역할을 한다. 교육과정의 설계과정에서 교육 목표를 진술하기 위해서 ... . 이는 학생들의 흥미와 필요를 중심으로 교육과정을 조직하여 자기 주도적 학습을 촉진한다는 것이 특징이며, 단일 교과가 아닌 여러 교과의 내용을 유기적으로 연결해서 문제를 해결 ... 으로 학습을 조직하는 방식이므로 유아교육에서 보다 효과적으로 적용될 수 있다. 본 과정은 주제 중심 통합 교육과정의 형태를 띠며, 유아가 관심을 가질 만한 생활 속 주제나 사회적 이슈
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    평생교육방법의 분류(학습자 조직, 교육목적과 내용, 교수-학습 매체)의 기준을 제시하고
    집단 또는 대규모 집단으로 조직화해 학습활동을 전개할 것인가에 따라서 다양한 방법으로 나눌 수 있다. 첫 번째로 개별학습 방법이다. 독학, 개별적 접촉, 지도 방법 등이 있는데 이러 ... 교과목명 : 평생교육방법론 평생교육방법의 분류(학습자 조직, 교육목적과 내용, 교수-학습 매체)의 기준을 제시하고, 구체적인 내용을 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 학습 ... 자 조직 2. 교육목적과 내용 3. 교수-학습 매체 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생교육 개념을 발전시킨 유네스코는 파리에서 열린 제3차 국제 성인교육 발전위원회에서 유네스코
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    교육과정 유형 정리 과제
    되는 경향이 있고 심리적인 조직으로서는 부적합하다. 교육과정의 바람직한 학습성과를 달성하는 데 있어서 학생의 활동을 제한하고 교사 중심 수업 및 단편적 지식 주입으로 수동적 학습 ... 다는 단점이 있다.생활장면 중심교육과정은 사회생활에서 필수적인 문제들을 중심으로 생활, 흥미, 경험 등을 생활 활동 중심 또는 사회기능 중심으로 묶어서 학생들이 학습하도록 조직하는 형태 ... 과정을 말하며 시대의 흐름에 따라 단순한 학습 내용에서 학생의 경험, 학습의 기회, 교육적 결과를 목적으로 제공하는 계획된 활동 등으로 의미도 함께 변화되었다. 교육과정을 한마디
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.26
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    4 프로그램 개발을 위한 이론적 정의
    교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... 적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태의 학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및 ... . 성인들이 지역사회에서 이용할 수 있는 모든 교육적 활동 2. 성인 교육을 위한 조직과 기관의 모든 노력 3. 특정한 집단을 위해 의도적으로 설계된 교육적 활동 ”“ 프로그램
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성
    미래 직무와 잠재적 직무 준비를 위한 지식, 기술, 태도 등을 개발할 수 있기 때문이다.따라서 인적자원개발의 중요성은 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무수행의 학습 ... 의 프로그램에 대한 만족도 정도만 측정하고 있다.인적자원개발은 훈련과 교육 그리고 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모하는 HRD활동으로 인적자원개발을 통해 사람들은 현재 혹은 ... 을 미치며 개인과 조직의 수행개선에 영향을 미치므로 선발, 충원, 평가, 보상과 같은 전통적인 인적자원관리 기능과 관계를 가질 뿐만 아니라 조직의 다른 중요한 활동 영역과 기능들과도 관계가 있기 때문에 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27
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    다양한 청소년지도의 관점에 대하여 서술하고 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.
    고 사회적 필요성에 따라 자연스럽게 발현되며 실천되는 전문적, 조직적인 고유 활동으로 인식할 수 있어야 한다.이를 종합했을 때 청소년 지도는 청소년들이 긍정적으로 성장하고 발전 ... 할 수 있도록 돕기 위한 다양한 개입이라고 할 수 있으며 학교 밖에서 이루어지는 청소년을 위해 실시되는 총체적 학습활동, 교육 모두가 통칭되는 개념이라고 할 수 있다. 또한 이러한 청 ... 활동이라고 할 수 있으며 세 번째는 지도목표부터 내용의 선정과 조직, 실행계획, 평가 등의 과정으로 이루어지는 계획적 활동이라는 것이다. 네 번째는 청소년이 자발적으로 참여
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14
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    학교조직의 특성
    을 보장해 주는 것은 관료조직의 특성1. 전문적 관료제 ㆍ전문적인 특성 - 교사는 교실에서의 교수 - 학습활동에 있어 자율성을 보장받음 - 초 - 중등교육법에서도 “교사는 법령이 정하 ... 을 뿐 교사들의 수업 활동에 대해서는 직접적인 권한을 갖고 있지 못함2. 조직화된 무질서 ㆍ개관 : Cohen 과 March 와 Olsen 은 교육의 특성을 ‘조직화된 무질서조직 ... 음 - 학교에서는 활동과 그 결과가 분리되어 있음 - 교사의 교수 행위 결과는 학생의 학업성취도로 나타나는데 , 교사의 의도대로 학습이 성취되는 것은 아님 - 학교에서의 계획은 지속
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
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    성인학습 이론과 실천 - 제1장 오늘날 세계에서의 성인학습(Summary, Reflection)
    적 역할, 또는 자기 인식력을 가진 사람들”에게서 학습을 이끌어내기 위한 목적을 가지고 의도적으로 설계된 활동들”이라 정의되며, 그러한 사람들을 “성인”이라고 정의함· “성인교육 ... 에 의해 후원- 비형식학습 환경: 기관, 대행사, 그리고 주요 역할이 교육은 아니지만 지역사회에 기반을 둔 단체에 의해서 후원되는 조직화된 학습기회- 무형식학습 환경: 사람들의 일상 ... 생활 안에 내재되어 있음· 비형식학습은 단기적이거나 자발적으로 공공장소에서 종종 일어나는 활동들인바, 형식학습과 구분됨· 비형식학습 중 박물관, 공원, 소비자 교육장소 같은 공공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    때는 조직 내에서의 성과를 높이기 위한 목적으로 지식·기술·능력을 증진하게 시키는 것이며, 조직의 차원에서 볼 때는 조직 환경과 동기부여 체제를 업무성과 향상과 조직개발 활동 ... 하여 ‘주어진 시간 범위에서 행동변화의 가능성을 가져오는 조직화한 학습 경험’이라고 다시 정의하였다.2. 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징1) 개인개발첫째는 개인개발로 새로운 지식 ... 과 기술, 그리고 개선된 행동의 개발을 의미한다. 이것은 개인의 현재 업무와 관련되어 수행의 개선을 만들어낸다. 학습의 경우 공식적 비공식적 활동들을 포괄하지만 많은 경우 비공식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    A+조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오
    더라도 소규모 조직에 머물러 있고 소위 조직 규모에 미치지 못하더라도 조직 행동을 올바르게 학습하면 사회 활동에 도움이 될 것입니다. 기업 조직과 직접 관계없는 생활을 하고 있어도 사회 ... 조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 조직행동론이란2. 조직행동론의 학습목표3. 유익한 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 사회에서 기업은 끊임없이 다른 기업과 경쟁하며 살아남기 위해 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    4. 프로그램 개발을 위한 이론적 정의
    교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... 적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태의 학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및 ... . 성인들이 지역사회에서 이용할 수 있는 모든 교육적 활동 2. 성인 교육을 위한 조직과 기관의 모든 노력 3. 특정한 집단을 위해 의도적으로 설계된 교육적 활동 ”“ 프로그램
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의
    훈련프로그램 개발2. 시행 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 훈련은 교지식의 증가를 목적으로 하는 활동이고 훈련은 숙련도의 증가를 목적으로 하는 활동이라고 볼 수 있 ... 다. 조직 구성원의 지식 증가와 숙련도 증가는 자연스럽게 기업의 성과 창출과 연계되기에 자연스럽게 훈련을 받는 것은 중요한 기업 내 활동 중 하나라고 볼 수 있다. 이러한 훈련을 실효 ... 산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 여러분 견해를 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    교육학 암기카드 1(교육과정, 교육방법)
    : 교과와 창의적 체험활동을 연계하여 교육과정을 재구성하는 방식 렌쥴리의 교육과정 압축 개념 1) 이질적 교실에 있는 상위 학생들을 위해 이미 숙달한 학습자료의 반복을 피하고, 보다 ... 에 관련 깊음 3) 장점: 교과 간의 중복, 상반, 누락 방지/학습자에게 통합적 학습 가능성 증진 4) 단점: 인공적·작위적으로 무리하게 상관시키기 쉬움/개별성·관련성은 있 ... 으나 포괄성·통합성은 부족 교과중심 교육과정 2 3. 광역형 교육과정 1) 다학문적 설계: 서로 유사한 교과들을 한데 묶어 넓은 영역의 하나의 교과로 재조직 2) 주제법 많이 활용 3
    시험자료 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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    산업심리학 1장-개관
    , 발달, 인지, 지각, 생리, 학습, 성격> 응용 영역: 순수 영역에서 밝혀진 심리학적 사실이나 원리를 각 장면에응용, 활용하는 영역⇨ 산업/조직, 임상, 상담, 학교, 소비자 ... Ⅰ. 산업 심리학의 정의1. 심리학의 정의. 정신활동의 연구 ⇨ 행동의 연구⇨ 인간과 동물의 행동에 관한 연구⇨ 인간의 기억구조와 정신과정에 관한 연구⇨ 인간의 행동과 정신과정 ... , 교육, 환경Ⅱ. 산업/조직 심리학의 정의1. 산업 및 조직 심리학의 정의> 명칭 : 산업 및 조직 심리학 (美)직업 심리학 (occupational psychology, 英)작업
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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2025년 12월 08일 월요일
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