"질문리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"질문리더쉽" 검색결과 321-340 / 16,702건

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

되어서는 안 되며 리더십 개발에만 사용된다고 한정될 때에 솔직하고 정확한 결과를 얻을 가능성이 큽니다. 1차적으로 본인이 질문 항목에 진단을 하고 다른 사람들이 진단을 합니다. 개인 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더는 홀로 존재하는 것이 아니고 조직과 관계하여 활동하게 됩니다. 리더십 ... 은 그 리더가 속해 있는 조직의 성과와 밀접히 연관되는데 리더십은 조직의 사명이나 비전, 전략적 목표 등의 달성을 도울 때에야 그 진정한 의미가 있습니다. 우리는 리더십을 논할 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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조직심리학 ) 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

만 진실로 무엇이 진정한 리더를 만드는가에 대한 질문에는 많은 사람들이 아직도 정답을 찾지 못하고 있는 것이 현실이다. 따라서 본 과제에서는 본인이 생각하는 리더십 관련 가장 최적의 이론 ... 조직심리학본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오조직심리학본인이 생각하는 효과 ... 적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오목차1. 서론2. 본론1) 효과적인 리더십 ? 행동이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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<학점은행제> A+ 리더십 과제

을 미칠 수 있음을 보여준다.5. 나의 리더십 분석과 개선 방안다음과 같은 질문을 통해 리더가 자신의 리더십 스타일을 반성하고 개선하는 방안을 세워보았다.리더십 스타일과업형(9,1)분석 ... 과제[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 ... 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.* 미시간 대학교 리더십 연구

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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간호리더십 보고서

간호리더십- 리더십이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석과 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용 -과목명교수명학년 ... / 분반학 번이 름제출일2023.11.16목 차Ⅰ. 서론 1~2P1) 리더십 개념① 리더십 정의② 리더십 유형2) 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3P1) 다양한 팀 ... 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 3~5P1) 간호현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선방안에 대해 서술하기2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례과목실습병원/병동실습기간학번/반/조이름제출일담당교수목차1. 실습단위의 간호관리자 ... 의 리더십 발휘 사례를 기술하시오2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오3. 과제를 하며 느낀 점4. 참고문헌1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오(1) 환자 ... 가 화가 나서는 간호사실로 와서 불만을 큰 목소리로 토로하고 계셨다. 환자분의 말에 따르면 아무도 환자의 질문에 응답해주시지 않고, 간호사 선생님께서 모르겠다고만 응답하셨다고 했

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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감상문_영화_머니볼

하고자 한다. 이를 통해 영화가 던지는 메시지를 명확히 하고, 그 영화적 성취를 논하며, 나아가 이러한 논의가 우리 사회에 던지는 질문까지 고찰하여 깊이 있는 이해를 도모할 것이 ... 한다. ‘머니볼’ 전략 또한 이러한 인간적인 요소를 완전히 배제하지 않는다. 실패와 좌절 속에서 피어나는 리더십 빌리 빈은 데이터 기반의 혁신적인 시도가 번번이 실패에 직면 ... 하는 어려움 속에서도 포기하지 않고 팀을 이끌어간다. 그의 불안감과 고뇌, 그리고 선수들을 향한 믿음은 데이터만으로는 설명할 수 없는 리더십의 중요한 측면을 보여준다. ‘머니볼’ 전략

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.24

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간호관리학 리더십 레포트

간호관리학실습II 보고서1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례서번트 리더십(servant leadership)사례1.61W 수간호 ... 이 있으면 언제든지 질문할 것을 격려하였다.사례 2.61W 수간호사 선생님께서는 주사물품과 드레싱물품으로 어지럽혀져 있는 카트를 학생들과 다른 선생님들께 지시하지 않으시고 acting ... 말을 걸어주셨고, 대화에 참여하도록 챙겨주시는 모습을 보이셨다.학생간호사와 조무학생에게 병원과 병동 관련하여 궁금한 점이 있을 시 주저하지 말고 질문하도록 격려하셨고 과제와 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.07.27

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이미지관리와 커뮤니케이션 중간+기말+계절+퀴즈 기출 10개년취합 약1000개

1. 다음 중 1주차 강의에서 설명한 ‘커뮤니케이션’ 관련 질문들과 관련이 없는 것은?1) 4차산업혁명사회에서 인공지능, 메타버스, 빅데이터 등의 의미를 분석하는가?2) 다문화 ... 커뮤니케이션 메시지에 대해 적절한 반응을 보이는가?2. 다음 중 효율적 리더십 5M모델에서 소통전략을 강조하는 리더십 기능에 해당되지 않는 것은?1) 구성원 동기 부여2) 구성원 ... 생존 관리3) 멘토 역할4) 완벽주의5) 모델 리더십 행동3. 공동체 의식과 관련된 심리를 이용하여 상대방 호감을 얻는 전략을 무엇이라고 부르는가?1) 다홍치마 효과2) 사회적 매력

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| 시험자료 | 139페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2025.09.22

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수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

리더십 분석 보고서 과거 임상 실습 현장에서 수간호사가 발휘하는 리더십을 리더십 이론에 근거하여 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론 리더십이란. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이 ... 라는 것이 절대적으로 갖추어야할 역량이다. 21세기 급변하는 의료 환경의 변화는 간호사로 하여금 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있다. 간호 분야에서의 리더십이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

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간호관리학 리더십 레포트

2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. 리더십 이론이란 적합한 리더의 행동유형을 밝혀내 ... 려는 이론으로 지도자의 리더의 효과성을 높이는 행태는 어떤 것인가를 밝혀주는 것이다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십의 순으로 발달되어 왔다. 여기서 특성이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

부여를 제공하는 리더십이다.4) 지시적 리더십: 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 주도적인 리더십이다. 부하에게 기대하고 있는 것을 구체적으로 지시하고, 부하의 질문에 답 ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 과 체제 내에서 간호활동을 관리해야 하는 중심위치에 있다.2. 간호관리자의 리더십유형1) 전제적 리더십: 권력이 리더에게 있는 리더십으로 집단에게 대해 강한 통제를 하며, 강제로 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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피터 드러커 리더가 되는 길[고바야시 가오루] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

을 하고 싶은가?’라는 질문으로 무언가를 시작해서는 안 된다고 경계한다. 그는 ‘이 자리에서 어떤 필요를 충족시켜야 하는가?’, ‘어떤 일에 공헌해야 하는가?’, ‘어떤 곳에 어떤 ... 형태로 기여할 것인가?’라는 질문으로 시작하라고 말한다. 진정한 의미의 리더는 부하의 능력과 잠재력을 확실히 파악하고 그 장점을 충분히 활용하여 약점을 개입시키지 않는 매니지먼트 ... 므로, 인기를 얻고자 하는 것은 리더십 과는 거리가 먼 행동이며 성과를 내는 것이야말로 리더에게 근본적으로 요청되는 것이라고 단언하고 있다. 리더가 되기 위한 50가지 원칙이 나에게 주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.06

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변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획

변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터의 조직의 목표에 대한 강한 일체감과 적극적인 구성원들의 참여 ... 가 필요하다. 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되는데, 바로 이것이 변혁적 리더십이다. 앞으로 우리는 변혁적 리더십이 무엇인지에 대해서 살펴볼 ... 것이다. 변혁적 리더십이 무엇인지, 변혁적 리더십의 4가지 하위요소는 무엇인지 살펴보며 내가 앞으로 변혁적 리더가 되기 위해 계발해야할 요소에 대해서 설명하고, 계획하며, 나

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오목차I ... . 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학의 연구2) 미시간 대학의 연구3) 관리격자연구이론II. 리더십 상황적합이론1) 피들러의 상황이론2) 하우스의 경로-목표이론III. 우리나라 ... 에 적합한 리더십 이론에 대한 나의 의견* 참고문헌행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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(A+과제,평점100)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

‘나는 누구인가’와 같은 철학적인 질문을 피하지 않고 직면하며 행복하게 살아가려면 셀프리더십, 즉 타인의 리더가 아닌 자신의 리더가 되는 자세를 통해 삶을 그려 나가고 지휘하는 것 ... 리더십주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기이름 :서론리더십이라는 단어를 마주했을 때 흔히 조직 속에서 목표를 향해 구성원들에게 영향력을 행사하는 것을 떠올리 ... 며 이러한 종합적 역량을 리더십이라 한정 짓기 쉽다. 협의적인 관점에서 벗어나 보다 넓은 관점으로 보면 리더십은 사람을 어떻게 잘 다룰 수 있는가 에 대한 고민으로 볼 수 있다. 이

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

리더십과 커뮤니케이션 장애과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 커뮤니케이션 장애 원인2. 커뮤니케이션 장애 종류3. 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원들과의 원활한 의사소통을 바탕으로 목표를 공유하고 협력하도록 이끄는 능력을 의미 ... 한다. 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더와 구성원 사이에 명확하고 신뢰에 기반한 커뮤니케이션이 전제되어야 한다. 그러나 현실의 조직에서는 다양한 요인으로 인해 의사소통

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.10

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과목명 : 리더십 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발의 필요성 2 ... . 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과 ... 적으로 구성원에게 영향을 미치고 조직 목표의 달성을 가능케 하는지에 대한 특성과 능력, 행동과 상황 등의 의미를 갖는 리더십은 구성원 간의 협력을 가져오는 것은 물론이고 전문성을 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[독후감]트리거-마셜 골드스미스[서평]

게 자신의 리더십 스타일을 미세하게 조정해야 한다.* 상황적 리더십에서의 리더와 직원달 간의 관계-지휘형,코치형,지원형,위임형* 행동 변화를 일으키는 질문들1. 나는 오늘 명확 ... ‘트리거(trigger)’에 있다고 보고, 트리거를 제대로 사용하는 방법에 대해 알려주는 책이다. ‘세계 최고의 리더십 전문가’ ‘리더십의 구루’로 알려진 마셜 골드스미스 박사 ... 세계에서 가장 유명한 경영 컨설턴트 전문가로,싱커스 50이 2015년 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 사상가 1위로 선정된 바 있다.그의 다른 저서로는 "모조", "미래형 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.01

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사회복지사의 다양한 실천기술을 설명하시오.

들과의 상호작용, 문제 해결, 리더십, 갈등 관리 등에 관련됩니다. 효과적인 커뮤니케이션은 신뢰 관계의 형성과 개인의 우려와 Bedurfnisse의 이해에 중요한 역할을 합니다 ... 기술을 보유해야 합니다. 여기에는 상담기술, 리더십 기술, 문제해결 기술 등이 포함됩니다. 각각의 기술에 대해 자세히 알아보겠습니다:가. 상담기술: 상담기술은 사회복지사가 개인 ... 이나 가정과의 상담 과정에서 사용하는 기술입니다. 이는 적극적인 청취, 공감, 비판적 사고, 질문 기술 등을 포함합니다. 상담기술은 상담 대상자의 감정과 요구를 이해하고, 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개

화 또는 차별화 중 어떠한 전략이 더욱 적합할지 토론해 보시오.4리더십주제: 요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 예를들어 설명해 보시오.5시장 ... 형태의 리더십이 주목을 받고 있다. 먼저 변혁적 리더십은 리더가 비전과 열정을 가지고 구성원들을 동기부여하고 영향력을 행사하여 조직 전체의 성과 향상을 이끄는 스타일을 말 ... 한다. 이 리더십은 구성원들의 창의성과 개인적 성장을 촉진하며, 조직 문화의 변화와 혁신을 이끌어낸다.서번트 리더십은 리더가 다른 사람들을 섬기는 자세로 일을 추진하고, 구성원들의 개인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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