"조직변화에대한"의 검색결과 입니다.

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"조직변화에대한" 검색결과 321-340 / 370,246건

복지테마 - 노인, 노인복지(ver2) 블루

보장 노인에 대한 차별 금지 및 존경받을 권리 보장 2) 복지서비스 제공 - 노인주거복지시설 , 노인의료복지시설 , 노인여가복지시설 , 재가노인복지시설 등의 설치 및 운영에 관한 ... 대 중반부터 노인 문제가 사회문제로 대두된 것에 대응하기 위한 조치였습니다 . 이후 사회 변화에 따라 지속적으로 개정되어 왔습니다 . 4. 의의 노인복지법은 노인 문제를 해결 ... 하고 노인의 권리를 보장하기 위한 법적 기반을 제공합니다 . 이를 통해 노인들이 활력 있고 행복한 노후생활을 영위할 수 있도록 국가와 사회가 조직적으로 지원하는 근거가 됩니다 . 노인

ppt테마 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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ppt다이어그램 - 4456(노인, 노인복지, 키워드)

, 주거안정 등 기본적 생활 보장 노인에 대한 차별 금지 및 존경받을 권리 보장 2) 복지서비스 제공 - 노인주거복지시설 , 노인의료복지시설 , 노인여가복지시설 , 재가노인복지시설 등 ... 되었으며 , 이는 1970 년대 중반부터 노인 문제가 사회문제로 대두된 것에 대응하기 위한 조치였습니다 . 이후 사회 변화에 따라 지속적으로 개정되어 왔습니다 . 4. 의의 노인복지법 ... 은 노인 문제를 해결하고 노인의 권리를 보장하기 위한 법적 기반을 제공합니다 . 이를 통해 노인들이 활력 있고 행복한 노후생활을 영위할 수 있도록 국가와 사회가 조직적으로 지원

ppt테마 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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ppt다이어그램 - 4450(노인, 노인복지, 키워드, 퍼플)

등 기본적 생활 보장 노인에 대한 차별 금지 및 존경받을 권리 보장 2) 복지서비스 제공 - 노인주거복지시설 , 노인의료복지시설 , 노인여가복지시설 , 재가노인복지시설 등의 설치 ... 는 1970 년대 중반부터 노인 문제가 사회문제로 대두된 것에 대응하기 위한 조치였습니다 . 이후 사회 변화에 따라 지속적으로 개정되어 왔습니다 . 4. 의의 노인복지법은 노인 ... 문제를 해결하고 노인의 권리를 보장하기 위한 법적 기반을 제공합니다 . 이를 통해 노인들이 활력 있고 행복한 노후생활을 영위할 수 있도록 국가와 사회가 조직적으로 지원하는 근거

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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복지테마 - 노인, 노인복지(ver2)

HERE2. 주요 내용 1) 노인의 권리 보장 - 노인의 건강유지 , 소득보장 , 주거안정 등 기본적 생활 보장 노인에 대한 차별 금지 및 존경받을 권리 보장 2) 복지서비스 제공 ... 습니다 . 이후 사회 변화에 따라 지속적으로 개정되어 왔습니다 . 4. 의의 노인복지법은 노인 문제를 해결하고 노인의 권리를 보장하기 위한 법적 기반을 제공합니다 . 이를 통해 노인 ... 들이 활력 있고 행복한 노후생활을 영위할 수 있도록 국가와 사회가 조직적으로 지원하는 근거가 됩니다 . 노인복지법은 고령화 사회에서 노인의 삶의 질 향상과 권리 보장을 위한 핵심적인

ppt테마 | 89페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08

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(실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)

30204.813.924"의식/태도(20%)""협조성(팀웍)"주어진 업무뿐 아니라 유관부서와의 협업에서 굉장히 능동적으로 대처하며 적극적 임(S)5310.62.0410.5조직 ... 의 일원으로서 동료 및 다른부서에 협력하며 조직의 전체적 발전부응에 노력함(A)특별한 잡음없이 직원간의 보조를 맞추며 동료/상사간의 관계가 원만함(B) 10010아직 팀웍여부의 판단 ... Skill을 사용하여 새로운 과제를 수행하거나 개발,창안하여 새로운방향을 제시하는 수준(S)"53자기개발에 대한 욕구가 비교적 강하며 보다나은 업무의 효율 및 프로세스 개선을 위해

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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소프트웨어 및 시스템 구축 제안 요청서(RFP) 양식(실제 내용 포함)

자에게 제공 및 지원하는 각종 교육훈련의 방법, 내용, 일정 및 조직 등에 대해 평가한다.․교육훈련 방법의 적정성․교육훈련 내용의 적정성․교육훈련 일정의 적정성․교육훈련 조직 ... 시스템의 계정처리 부분에 대해 명확한 이해와 분석을 토대로 시스템 본연의 기능을 오차없이 처리 할수 있도록 개발되어야 함.(Appendix_2 ② 참고)목표시스템은 기존 시스템의 정형 ... 한 차세대 시스템을 지향하는 바 생산성 있는 시스템 구조에 대한 분석이 필요함.보고서 수량은 대략적인 수량이므로 추가 될 수 있음별첨1 보고서 목록 및 Attribute 참고정형

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.20

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중고등학교 학생자치회 신입부원 선발계획

자치회는 학생들이 자율적으로 학교 생활을 개선하고, 다양한 행사와 활동을 기획·운영하는 핵심 조직입니다. 본 모집을 통해 학생들의 리더십을 함양하고, 협업과 소통 능력을 키우 ... 면접 대상자 개별 통보 3. 선발 방법 및 기준 1차 서류심사 (40%) 지원서 및 자기소개서 평가 학생자치회 활동에 대한 열정과 관심 본인이 지원하는 부서에 대한 적합성 및 ... 기여 가능성 2차 면접심사 (60%) 학생자치회 활동에 대한 이해도 및 지원 동기 창의력, 문제 해결 능력, 협업 능력 평가 책임감과 리더십 평가 ※ 면접은 개별 또는 그룹 면접

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

등 역량 기반 자기소개서 ( 경험 기반 ) * 예시 : 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오  자기개발능력 경험 ... 기술서 * 입사지원서에 기술한 교육 , 경력 , 경험사항에 대해 상세히 기술 ( 본인의 역할과 행동 , 주요성과를 중심으로 ) 선발분야 경력 또는 학위자라면 응시가능 , 직급 ... N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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해피캠퍼스.손해사정서.신장암2

)는 한 문서화된 기록 또는 증거가 있어야 한다”는 내용을 추가하여 조직검사나 미세바늘흡인검사, 혈액검사에 대한 현미경 소견이 아닌 다른 진단이 가능할 수 있다는 것을 명시하였고 다른 ... 을 진단하고 치료한다는 사실에 대하여 약관에 명시된 조직검사나 미세바늘흡인검사, 혈액검사에 대한 현미경소견이 아닌 다른 진단이 가능할 수 있다는 것을 명시하였고 다른 방법에 의한 진단 ... 발 송 일 :문서번호 :오로라1234수 신 :길동보험참 조 :장기보험심사담당자제 목 :1234년 7월 12일 진단받은 우측 신장의 악성신생물(C64.9)에 대한 보험사의 지급책임

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

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2023 아주대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 자소서팁O

병동에서 자존감 저하를 보이는 대상자에게 정서적 지지를 제공하며 변화촉진자로서의 역할을 수행하기도 하였습니다. 이러한 저의 공감 능력은 아픈 환자에 대한 공감을 넘어 환자 ... /시간 겹침)이외의 타병원들 아주대, 순천향 추가로 썼는데 빅5들 최합 후라 전부 면접 철회했었습니다.근데 아주대도 면접에 관해 알아보 뒤이므로 그에대해 알려드리자면 타병원과 다르 ... 에 대한 공감, 라포 형성 역량이 필수적이라고 생각합니다. 저는 콜센터 아르바이트 경험 덕분에 상대방의 불편 사항을 경청하고 공감하는 습관을 길렀고, "이 사람의 입장에서는 이러한 부분

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

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판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

의 급격한 변화에 따라 함께 변화되어 가므로 사회복지조직에서의 조직문화도 급변하는 환경에 대한 중요한 대처 방안이 되기도 한다. 그래서 본론에서는 조직문화의 개념과 기능, 자신 ... 을 형성한다.조직문화는 처음에는 주로 경영학 분야에서 중요하게 다루어지게 되었다. 경제발전으로 인해 시장변화와 기술혁신 등의 변화가 급속히 진행이 되면서 조직성과를 향상시키기 위한 목적 ... 으로 조직문화에 대한 중요성이 고조되었다. 조직에 있어서는 그 조직만의 조직문화가 존재하게 된다. 또한 문화의 특성에 따라 그 사회의 우수성이나 선진성이 평가되듯이 조직 역시 그

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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[3주완성] 사회복지사 사회복지행정론 핵심요약 (중간고사, 기말고사 포함)

조직의 기술은 불확실하다.* 조직의 기술은 미리 정해진 방식에 따라 클라이언트를 현재의 상태에서 다른 상태로 변화시키기 위해 마련된 일련의 절차를 의미함* 사회복지조직이 조직 ... 의 성과를 높이기 위한 확실한 기술이 미비한 이유- 인간은 복합적인 존재이며, 속성이 사람마다 다르기 때문- 인간을 어떻게 변화시켜야 하는가에 대한 지식은 단편적이고 불완전하기 때문 ... - 사회복지조직이 변화시켜야 할 인간의 속성들 가운데 관찰하거나 측정할 수 없는 것이 많기 때문에, 결과를 예측하기 어려운 서비스 기술을 가지고 운영되고 있음

시험자료 | 158페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.14

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xF518_환경 내부심사 점검표(토목, 건축, 건설)

,교육훈련,기술,재정적,인적자원) ?조직내의 모든 인원(협력사포함)에 대하여 필요한 적격성은 파악되고 평가되었는가? ?환경경영을위한 교육의 필요성파악은 되었는가? ?환경 관련한 교육 ... 사항은 협력사의 활동도 포함되었는가? ?직접/간접 환경영향평가 결과에 따른 등급에 따라 관리되고 있는가? ?비상사태에 대한 영향평가는 실시되고 분석되는가? ?환경목표 수립시 환경영향 ... 요구사항에 대한 업무내용의 적합성은 파 악되고 공지되엇는가? ?팀별 관련법규는 최신본으로 관리되고 있는가? ?파악된 환경정보는 적절한 절차에 따라 보고 등을 통해 관리하고 있

서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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고등학교 국어(한문)과 지도계획(교과학습평가계획)

국어과 지도 계획 1. 중점 지도 사항 가. 듣기 영역에서는 듣기의 본질에 대한 이해, 사실적?추론적?비판적 듣기, 듣기 태도 변화에 중점을 둔다. 나. 말하기 영역에서는 말하기 ... 활동에의 적극적인 참여를 유도하고, 말할 내용의 생성 및 조직, 정확하고 효과적인 표현에 중점을 둔다. 다. 읽기 영역에서는 읽기의 본질에 대한 단어 이해, 사실적 읽기, 추론 ... 적 읽기, 비판적 읽기, 읽기 태도 변화에 중점을 둔다. 라. 쓰기 영역에서는 쓰기 활동에의 적극적인 참여를 유도하고, 내용의 생성 및 조직, 정확하고 효과적인 표현에 중점을 둔다

서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

한 조직조직이론? 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행? 변화 결과 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여 ... ⓓ 엄격한 위계질서ⓔ 최고경영층(상부)에 의사결정이 집중? 유기적 조직ⓐ 의사결정이 하부구성원들에게 비교적 많이 위임ⓑ 업무가 비고정적ⓒ 비공식적 의사소통의 원활ⓓ 환경의 변화

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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간호관리학 개념요약집

분야에도 마케팅 개념이 도입됨- 수익증대를 목적으로 하는 것이 아니라, 소비자인 환자 및 가족에게 양질의 간호서비스를 제공하여 간호사나 간호조직에 대한 이미지를 제고1) 간호 ... 고 있는 상징적인 역할로 조직구성원을 변화시키는 힘- 조직문화는 조직구성원에게 행위의 기준이나 방향을 설정함 -> 그들의 행위나 태도에 강력한 영향을 미친다- 조직구성원에게 정체 ... 을 미친다- 간호조직의 외부(대상자) 및 내부고객(간호조직의 구성원)의 만족도에 영향을 미친다- 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향을 미친다

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

에 해당하지 않는 것은?① 좋지 못한 기록철 작성 방식② 사교③ 현대적 기술④ 일하기에 적합하지 못한 공간⑤ 서류 최소화12. 조직변화의 유형 가운데 권력의 불균형으로 한쪽의 일방적인 ... 평가③ 시간 틀에 맞는 계획 세우기④ 구체적인 목표 설정⑤ 측정 가능한 진행 사항 기록15. 변화에 대한 저항 관리 방법 중 큰 저항을 피할 수 있는 방법은?① 교육과 의사소통 ... ② 참여와 개입③ 촉진과 지원④ 협상과 동의⑤ 조직과 공동 작업16. 변화단계에 따른 변화촉진자의 책임 가운데 재결빙기에 해당하는 내용은?① 지지와 저항을 확인한다.② 변화 요구

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

로 편성한 조직, TF팀-현대조직 운영기법?리스트럭처링 : 변화에 대한 빠른 적응 위해 새로운 구조로 변화하는 것?리엔지니어링 : 기능의 변화를 목적으로 시스템을 완전히 재설계 ... 에 중요한 요인이 됨-성과를 측정할 척도의 부재 : 인간의 심리·정서적 변화 양상 측정 어려워 객관성 잃음-사회복지행정과 일반 행정의 차이점?일반 행정보다 지역사회의 변화에 대한 심도 ... 통제·지시할 필요 없음2. 개방체계이론① 체계이론-생산 : 다양한 욕구를 반영한 전문적인 서비스를 개발함-유지 : 개인의 욕구를 통합하고 조직의 영속성 확보 및 직원에 대한 적절

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

적)을경직된 문화는 변화에 둔감해질 수 있는 단점도 있다. 다음 중 조직변화에 대한 저항(resistance to change)의 일반적인 원인으로 보기 어려운 것은?① 기존 방식 ... 에 대한 익숙함과 안정감② 변화로 인한 역할 상실에 대한 두려움③ 조직의 명확한 비전 공유와 투명한 커뮤니케이션④ 변화로 인한 추가 업무 부담⑤ 변화 과정에 대한 정보 부족정답 ... : ③해설: 조직 내 변화에 대한 저항은 일반적으로 불확실성, 정보 부족, 심리적 불안, 권한 상실 등에 기인한다. 반대로, 비전이 명확히 공유되고 충분한 커뮤니케이션이 이뤄지는 경우

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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NCS 의사소통능력 교과목 프로파일(명세서)

으로 고객을 대하는 경우? 조직 구성원과 회의하는 경우? 업무 결과에 대한 상대방의 의견을 듣는 경우? 업무 수행 과정에서 상대방과 의견을 조율해야 하는 경우의사표현능력? 의사표현 ... 하여 제시? 목소리의 크기, 억양, 속도의 변화? 상황에 대한 적절한 질문? 대화를 구조화하는 기술? 적합한 이미지와 어휘, 표현 사용? 상황에 적합한 비언어적 의사 표현? 업무 중 ... □정보처리능력□기술능력□기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력□조직이해능력□국제감각 □조직체제이해능력 □경영이해능력 □업무이해능력□직업윤리□근로윤리 □공동체윤리영역하위영역행동

서식 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.22

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