"절대평가 제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 고교학점제 사회복지 POSDCoRB에 대해조사 의료기관 인증제 행정 발전 건강불평등 교육정책학 사형제도 헌법

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"절대평가 제도" 검색결과 321-340 / 28,250건

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존엄사 찬성 및 반대 의견 [존엄사, 안락사, 존엄, 생명]

한 가치를 훼손하고, 생명을 도구적 관점에서 바라보는 문화를 조장할 우려가 있다. 생명은 단순히 고통을 피하거나 삶의 질을 기준으로 평가할 수 없는 절대적인 가치로 여겨져야 한다 ... 성에 따라 평가될 수 없는 절대적 가치를 지닌다. 존엄사는 생명을 도구적으로 바라보는 관점을 조장할 가능성이 있으며, 이는 생명의 존엄성과 인간의 본질적인 가치를 훼손할 우려가 있 ... 성 감소3. 존엄사 반대1) 생명의 고유 가치 훼손2) 제도적 오용 및 남용 가능성3) 의료 윤리와의 충돌4) 죽음의 기준 모호성5) 대체 가능한 방법 존재6) 사회적 불평등 심화4

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.27

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

를 평가하는 사례가 늘고 있다. 다만 현행 국내 공채제도의 비용과 시간만 따지는 평가원의 경우 지원자를 걸러내는 변별력을 높일 수 있겠지만 비용에도 투자할 수 있는 인재를 채용 ... 들은 평가원법을 적극 활용하지만 공기업 등 직종 순환제가 빠른 기업에서 현행 선발제도를 유지하는 것이 가장 효과적일 것으로 본다. 공기업이 아니더라도 모든 직업에 대한 이해가 있고 사업 ... 해야 할까. 그걸 걱정하면서 채용을 꺼릴 수밖에 없을 것이다.따라서 가장 효율적인 인재를 선발하기 위해서는 부적격 요인 배제, 선발 단계 독립성 유지, 지원자 긍정 요인 평가 등 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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태권도승급 6단 ) 승급심사제도 현황과 개선방안에 대하여 논하시오.

(3) 태권도 심사(4) 태권도 승급심사제도의 문제점(5) 태권도 승급심사제도의 개선 방안(5.1) 심사 시간 및 내용 개선(5.2) 평가 기준의 명확화(5.3) 심사위원의 전문 ... 적 실천으로 인식되고 있다. 이러한 배경 속에서 한국 내에서 이루어지는 태권도 승급심사 제도는 태권도 수련자들의 기술 향상과 덕목 실천을 평가하는 중요한 과정이다. 하지만 현행 승급 ... 성을 평가 기준으로 한다. 각 심사는 절대평가로 이루어지며, 60점 이상을 얻어야 합격이다. 특히 1·2·3단(품)의 심사는 품새와 겨루기 과목의 실기심사로만 진행되며, 이 과목

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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환경정책론 기출문제

주민이 동일한 부담④ 개발과 보전의 충돌 부재⑤ 정보과잉93. 환경조정제도가 목표로 하는 것은?① 개발 우선권 보장② 중앙정부 절대권 강화③ 이해당사자 간 조정과 합의 형성 ... 된 흐름③ 환경오염을 유발하는 특정 기업의 일탈적 행위④ 생태계 서비스의 비시장적 가치 평가 실패⑤ 공공재의 성격으로 인한 무임승차2. 대기오염의 2차오염물질로 분류되는 것 ... 하다③ 비점오염과 점오염의 상호작용을 고려한 통합 의사결정이 가능하다④ 수질기준 설정이 완화된다⑤ 상수도 요금의 탄력적 조정이 가능하다4. 토양오염에서 불용성 중금속의 위해성 평가가 어려운

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.09

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[A+레포트] 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.

되었다.국민기초생활보장제도는 절대빈곤층이 빈곤선 이하에서 벗어나도록 지원하고, 다양한 급여(생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등)를 통해 기본 생활을 유지하도록 돕는 역할 ... 다운 생활을 보장하는 데 부족함이 있었다고 평가되어 왔다. 이러한 제도적 한계를 보완하고 더욱 현대적인 빈곤정책의 틀을 구축하기 위해 제정된 법이 ‘국민기초생활 보장법’이다.경제 발전 ... 평가가 이루어지지 않는다면 정책의 실효성이 낮아진다. 제도가 사각지대를 줄이고 공정하게 적용되려면, 가구 구조와 소득 형태를 세밀하게 반영할 수 있는 다층적인 기준이 마련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

고 시행하는 인사고과이며 조직발전을 위해 필수적이나 절대 쉽지 않다. 평가 기준이 구체적이어야 함은 물론 평가하는 항목 자체가 조직 목표에 부합하고 적합해야 하기 때문이다. 또한 ... 에 대해 논의해보고자 한다.2. 본론인사평가제도에서 발생하는 문제점은 크게 [통제적인 목적에 편향되어 인사고과가 진행된다는 것, 일률적이고 획일적인 인사고과 방법이라는 것, 고과요소 ... 의 선정이 불합리하다는 것, 고과대상이 한정되어있다는 것, 감정주의에 의한 고과결과가 발생할 수 있다는 것, 고과자의 훈련이 불충분하다는 것, 일방적인 제도로 평가되고 있다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하시오

오늘날 현대사회에서는 국민들이 보다 안정적이고 풍요로운 생활을 영위하기 위해 다양한 사회복지정책이 시행되고 있다. 사회복지는 단순히 소외계층이나 저소득층만을 위한 제도로 인식 ... 효율적인 자원 활용 방법’이라고 주장하기도 한다.이처럼 보편주의와 선별주의는 사회복지 제도를 설계하고 실천하는 과정에서 상반된 시각을 반영하는 두 가지 기초 개념으로 간주 ... 된다. 보편주의는 모든 국민이 공통적으로 누릴 수 있는 복지 제도를 지향하며, 선별주의는 특정 소득계층이나 취약계층을 중심으로 한 복지제도를 지향한다. 이러한 이분법적 구분이 무조건적 혹은

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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[공통교양과목] 2023년 1학기 사회문제론 기말시험 과제물(우리 시대 불평등 또는 빈곤 묘사)

되는 재화와 서비스의 절대량이 부족한 경우이다. 우리나라는 이 기준으로 최저생계비를 설정하고 국민기초생활보장제도의 대상을 판정한다.둘째는 EU에서 많이 사용하는 기준으로, 평균소득의 50 ... 하기 위하여 소용되는 최소한의 비용”으로 규정하고 있다. 최소한의 비용을 얼마로 생각하는지는 주관적 평가에 기반하는 개념이다.’19년의 전인구 대비 절대빈곤율은 9.9%인데 이 ... 율은 49.6%로 OECD 국가 중 가장 높은 수준(OECD 평균, 12.6%)이다. 이는 국민연금과 같은 소득보장제도가 미비한 상태에서 전통의 부모부양 문화가 약한 결과로 해석될 수

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.07

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금융감독원 필기 및 면접 대비방법과 기출(24년도 종합직원 5급)

내용을 말씀드릴 수는 없지만 재고자산 손상, 유형자산 평가이익, 무형자산 인식기준, 수익인식(엘리베이터 설치), NPV계산, 옵션델타 정의 및 계산, 옵션감마 정의 및 계산 등 ... 다. 혹은 금융시장의 신뢰도가 떨어져 코리아 디스카운트가 더 심해질 것이다 등을 예시로 들 수 있습니다. 대안의 경우에는 제도적 측면에서는 내부통제시스템 제도 구축, 섭테크 및 레그테크 ... 등의 기술을 제도권내로 편입, 법 체계 명료화 등을 예시로 들 수 있고 비제도적 측면의 예시로는 교육, 업권별 세미나 개최, 캠페인 등을 들 수 있습니다. 또한 토론면접은 말

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.09

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우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준은 계속 변화되었습니다. 변화의 이유와 향후 변화를 예측해 보세요.

보다 진일보한 변화임은 분명하다.하지만 현실에서는 여전히 제도의 사각지대가 존재한다. 예를 들어 만성적인 정신 질환을 앓고 있지만 증상이 간헐적으로 발현되는 경우, 평가 시점 ... 고, 법도 이에 따라 달라졌다. 그럼에도 불구하고 지금도 여전히 사각지대는 존재하고 있으며, 어떤 이들은 여전히 제도의 울타리 밖에서 살아가고 있다.이 글에서는 우리나라의 장애인 기준 ... 를 개인의 문제로 국한시키는 시선은 제도 속에서도 그대로 반영되었으며, 그렇게 많은 이들이 제도의 대상에서 배제되었다.이러한 기준 아래에서는 겉으로 보이지 않는 정신적 고통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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행정학과 인사행정론) 성과급 지급과 공무원 동기부여의 상관관계

이 성과급 제도를 무력하게 만든다는 문제점이 있다. 실제로 시청에 근무했던 가족의 말을 들어보면, 상위 근로자인 평정자가 당해 승진 대상자에게만 좋은 평가점수를 주고, 그 외 근로자 ... 인사행정론 Short Essay행정학과 O O O문제) 근무성적평정(성과평가)에 근거한 성과급(성과상여금) 지급이 공무원의 동기부여를 강화시켜 업무성과를 향상시키느냐에 관한 찬반 ... 를 강화해 업무성과를 향상한다는 것에 반대한다. 성과급의 지급은 공정한 경쟁과 동기를 부여코자 하는 취지를 가지고 우리나라 공직사회에 도입되었다. 하지만 성과급 제도가 본격적으로 시행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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다국적 기업론 8강 강의 내용 요약

, 환경에 대한 기업의 의무 등에 직면하게 된다. 개인적인 윤리적 믿음과 제도적, 법적 요구사항을 모두 충족시키는 것은 사실 쉽지 않다.사실 윤리적 기준이라는 것은 조직에 존재 ... 으므로 굉장히 모호하고 상충되거나 시점에 따라 다르게 평가되기도 한다. 이처럼 윤리적 기준은 명확하지 않지만 이것이 지역에 미치는 영향력은 막강하다.윤리적 갈등은 크게 두 가지 유형 ... 이 존재한다. 하나는 다른 믿음과 가치 간의 갈등이며, 다른 하나는 윤리적 의무와 제도적 요구 간의 갈등이다. 서로 다른 문화 사이에는 갈등이 생겨날 수 있는데, 핵심적인 믿음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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지역사회복지의 문제 중 하나를 제시하고, 실천과정에 맞게 설명하시오.

며 교육제도나 여가환경 등에 복지 제도의 필요성을 느꼈다면 성인이 되어 가정을 꾸린 지금은 주택 문제나 교통문제, 양육 문제 등에 있어서 지방 정부 및 지역사회 공동체의 도움이 필요 ... 평균보다 낮은 것으로 나타났다. 특히 보육 및 교육이나 보호 및 돌봄 요양에 있어 수원시 인구 대비 가용자원수가 절대적으로 부족한 것으로 나타났으며 아동 돌봄에 있어 중요한 유치원 ... 가 없지만 나는 한부모로서 홀로 경제적 활동을 하며 아이를 양육하고 있다는 점에서 아이가 컸을 때를 생각해보면 지역사회에 아동 및 청소년 기관이 절대적으로 부족하다는 점은 지역사회

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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비교정치_통계분석_유효정당수 계산과 한계 득표-의석 불비례성

의 공식에서 유효한 정당으로 분류되지 않는 군소정당이 정당연합이론의 경우를 고려하면 유효한 정당이 될 수 있는 경우 또한 고려하여야 한다.의석-득표 불비례성의 측정선거제도를 평가 ... 별 의석수를 기준으로 삼는다. 이러한 측정은 국가 간 선거제도를 비교하는 데 있어 매우 유용하다.모든 정당의 상대적 크기가 같으면 실제 정당수와 유효정당수가 같아진다. 그렇지 않 ... 하는 수단 중에 하나가 정당의 의석-득표 불비례성(disproportinality)을 측정하는 것이다. 이러한 시도는 오래 전부터 있어 왔고, 상당히 발전된 상태이다. 선거제도에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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복지국가에 대해 기술하시오.

에서 복지국가로의 전환을 보면 민법에서 사회법으로의 전환이라고도 할 수 있는데, 민법에서는 절대소유 원칙과 계약의 자유, 과실의 책임이 주된 원칙이었다. 이들 민법의 특징은 억압과 재산 ... 존중의 원칙은 개인의 재산 절대적 소유권을 인정하고 개인의 재량만으로 행사·처분할 수 있는 권리를 부여하는 것이다. 이때 개인은 국가나 사회에서 재산처분을 제한하거나 방해해서는 안 ... 가 다쳐 일을 할 수 없더라도 사용자가 의도하지 않는 한 사용자는 근로자에게 금전적 보상을 할 의무가 없다.그러나 개인의 이익과 행복을 절대적으로 추구하는 법치국가에서 이러한 원칙

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가

간호학특론 (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다. 각각의 주요 내용 ... 기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다. 각각의 주요 내용과 성과를 구체적으로 설명하시오. (2) 의료 질 평가의 중요성이 증가하는 보건의료 환경에서 간호 ... 2. 본론 (1) 의료기관 인증제도의 주요 내용과 성과 (2) 환자경험 평가의 주요 내용과 성과 (3) 간호 교육, 연구, 실무, 정책 측면에서 개선할 점 (4) 간호 성과를 높이

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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정희진 페미니즘의 도전 독후감

2025년은 악습에 가까운 여성 차별적 제도가 많이 개선이 된 게 사실이다. 유리천장이 대기업에서 사라진 것도 봤고 미투 운동 때문에 성적 문제를 일으킨 정치인, 유명인들이 대거 ... 보는 게 맞다. 하지만 좋은 외모를 지닌 사람을 고평가하는 그 자체가 본질적으로 잘못된 것은 아니다. 성폭력이 잘못된 것이지 성관계 자체는 합의하에 성인이 한다는 전제가 깔리 ... 면 나쁜 것은 절대 아닌 것과 비슷한 이치다.자유주의에 입각한 페미니즘이 꽤 합리적이라는 생각을 했다. 실제로 정치인들 중에서도 페미니스트를 표방하는 사람들이 꽤 있어서 육아 휴직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.05

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IB(국제 바칼로레아)를 둘러싼 쟁점 정리

다는 것이다.2. IB는 현 대입제도와 병행 가능한가?IB 평가의 특징은 과정중심평가이며 학습자에게 의미 있는 피드백을 제공하는 방식이므로 긍정적인 반응을 얻고 있다. 특히, DP과정 ... 까지 이어지지 못하는 반쪽짜리 교육제도로 끝날 수도 있다. 다만, OECD 국가들 중에 수능과 같이 선다형 상대평가 시스템을 고수하는 국가는 대한민국이 유일하므로 세계적인 추세 ... 교육 격차 문제가 가장 우려되는 점이라고 할 수 있다.연 구대입제도와의 연계 문제도입 근거 부족학업 스트레스교육과정 자율성 침해비용 문제교원 수급교원 업무 스트레스IB-비IB 간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04

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위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안1. 인사의 role- 인사 사이클: 인재 확보 유지, 인재육성, 평가보상, 인력운영, 퇴직관리- 조직: 벽 없는 조직, 실천하는 조직, 창의 ... . 차별화된 직급, 승격. 보상체계 구축. 연구인력 양성체계 구축(2) 인재육성- 인재육성에 대한 부서장의 잘못된 인식. 교육을 간다는 이유로 고과 C 부여-> 절대평가- 육성 ... 45%35%25%. 승격제도 개선 검토(평가 공정성 확보를 전제로) 고과비중 확대 검토HR-Committee를 통해 적재적소 인재활용(4) 인력 운영- 전사 BEP 매출 추이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

000대학교 00대학원(국문초록)직장 내에서 발생하는 여러 종류의 인권침해 사례 가운데에서는 제도화된 인권침해 제도가 있다. 특히, 성과평가제도가 발달한 대기업과 중견기업은 핵심 ... 하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서 ... 에서 서술한 저성과자의 개념에 따라 유추해 볼 때, 저성과자 선발 제도가 무조건 불필요하다고 말하기는 어렵다. 경영계에서는 저성과자의 선발 및 관리는 절대적으로 관리해야하는 대상이라고 말

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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