"전담인력(사회복지사)"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"전담인력(사회복지사)" 검색결과 321-340 / 7,511건

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학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 자세히 묘사하고, 이들이 보다

다. 그리고 교육청 단위로 학교폭력 전담 변호사를 배치해 이를 예방하기 위한 방법도 찾고 있다. 관련 전문인력이 배치된다면, 문제가 생겼을 시, 법적으로 엄중하게 다룰 수 있 ... 기에 가해자의 입장에서도 이러한 폭력행위를 줄일 수 있다.또한, 변호사 외에도 예방 차원의 전담 인력이 필요하다. 학교폭력은 일어났을 때부터 전문가가 투입되는 것이 반드시 필요하다. 이 ... 과목명: 학교사회복지론주제: 학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 자세히 묘사하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

센터, 지역사회자립지원단 등)에는 요보호 아동들의 퇴소 후 성공적인 자립을 지원하기 위해 사회복지사 자격을 가진 자립지원전담요원이라는 직위를 공식적으로 두고 있는데, 정부로부터 위탁 ... 를 수행하는 사회복지사들이 각 기관(종합사회복지관, 아동복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설 등)에 배치되어 있으며, 사회복지 서비스의 주요 대상은 장애인, 아동, 노인, 모자 ... 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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지역사회간호학2 과제 방문/가정/건강관리사업의 비교 및 분석 보고서(A+)

한다.5. 지역주민의 건강증진 및 질병예방, 관리를 위한 다음 각 목의 지역보건의료서비스의 제공라. 여성, 노인, 장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지 및 증진사. 가정 및 사회복지 ... 에 보건복지부령으로 정하는 전문인력을 방문건강관리 전담공무원으로 둘 수 있다.② 국가는 제1항에 따른 방문건강관리 전담공무원의 배치에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 보조할 수 있 ... 을 위해 적합한 건강서비스를 제공하는 지역보건의료사업의 기본적인 접근 방법이다.이는 지역사회 내 가구원의 신체적 건강문제는 물론, 사회경제적 가족 문제를 스스로 관리할 수 없는 가구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24

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[A+ 지역사회간호학실습] 보건의료정책보고서, 노인장기요양보험제도

심신기능의 유지. 향상을 위한 교육. 훈련 등을 제공? 시설급여(치매전담실, 치매전담형, 노인요양공동생활가정 포함)- 장기요양기관이 운영하는 노인의료복지시설(요양병원 제외)에 장 ... 센터, 노년사회화교육사업, 상담사업, 건강생활지원사업, 급식지원사업, 저소득 재가노인 식사배달 사업, 지역자원개발사업, 사회참여 및 권익증진사업, 노인일자리 및 사회활동지원사업 ... 에 대한 설명을 제공한다.3) 관련 기관 및 간호실무의 문제점① 인력 부족 : 노인 장기요양기관에서는 간호사와 간호 보조인력이 부족한 경우가 많으므로, 노인들에게 충분한 간호 서비스

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지사업법

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 사회복지사업법의 내용분석1. 사회복지사업법의 목적2. 사회복지사업법의 특성3. 사회복지 전달체계4. 사회복지인력5. 사회복지법인Ⅲ. 본론: 사회복지사업 ... 관련 전달체계는 공공전달체계와 민간전달체계가 상호 중복, 연계되어 실행되고 있다.2) 복지사무전담기구의 설치사회복지사업에 관한 업무를 효율적으로 운영하기 위하여 필요한 경우 시·군 ... ·구 또는 읍·면·동에 복지업무를 전담하는 기구를 따로 설치할 수 있다.3) 사회복지전담공무원사회복지사업에 관한 업무를 담당하기 위하여 시·군·구 및 읍·면·동과 또 사회복지전담

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오

하다가 사회복지의 부문에 다시 취업할 수 있게 진입의 기회를 개방하는 것도 중요할 것이다. 특히나 인력 공급이 상대적으로 원활하지 않은 생활보조원과 보육사의 경우에는 탄력 ... 어 현행의 사회복지사 양성과정을 보면 일단 무자격으로 시설에 진입해 일선에서 경력을 쌓은 다음에 자격을 받는 체계라는 점에서 훈련이 제대로 이루어지지 않은 인력이 서비스를 제공 ... 특수상황을 고려해서 지자체가 독자적으로 복지사업을 계획, 시행해야 하는 두 가지의 사회복지 과제를 전담하게 되었다.Ⅱ. 본론1.사회복지협의체1)설명본인이 실습한 기관은 사회복지협의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념,기능과 역할, 장단점에 대하여 서술

하는 것이 어려울 수 있다. 셋째, 전달인력상의 문제이다. 근무 여건의 열악성으로 인해 전문적인 사회복지사들이 취업을 기피하고 있다. 때문에 전문적인 프로그램의 제공이 어렵다. 열악 ... 관련 조직과 운영적인 측면에서의 활성화를 꾀해야 할 것이다. 덧붙여 사회복지전담 공무원을 전달체계 안에 확대하여 배치토록 하고, 사회복지사무소 등과 같은 전담기구를 설치할 필요가 있다. ... 와 한국재가노인복지협회 등이 민간전달체계로서 중요한 역할을 담당하고 있다. 일반적인 사회복지협의회는 사회복지사업법 제33조에 의거한다. 제33조의 내용은 아래와 같다."사회복지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

되었다. 1980년대 후반에는 공공부문의 사회보장과 관련한 공적 부조 서비스의 전달인력을 사회복지 언문인력으로 대체하기 시작하였고, 빈민을 포함한 요보호대상자의 사회복지 욕구가 증대 ... 되면서 사회복지전담기구와 전담요원의 필요성이 제기되어 1987년 공공 사회복지행정시스템이 처음 갖추어지고 사회복지전문요원제도가 시행되었다. 1990년대 이루 사회복지 행정이 실제 ... ·민간 구분이 약해짐③ 재편기?1990년대 후반 ~- 1997년 사회복지 시설평가 제도를 도입함. 사회복지사 1급 시험 규정 마련- 1999년 공공부조에 대한 국가의 책임을 보호

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

. ****Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위(사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)2. 사회복지사의 권한3. 다른 나라와 비교분석 (미국, 일본)4. 현재 우리나라 ... 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위 (사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)첫째, 사회복지 ... 전담공무원의 법적 지위는 다음과 같이 볼 수 있다. 국가공무원법에는 공무원을 특수경력직 공무원과 경력직 공무원으로 구별한다. 이 중에 사회복지사는 일반직 공무원에 해당되는 경력직

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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간호법(간호단독법) 제정의 내용과 의견대립

조무사협회가 참석하였으며, 이들 중 유일하게 대한간호협회만이 간호법을 찬성하였다. 보건복지부는 현재 간호법 제정에 대한 이견이 상당하기 때문에 일률적인 기준을 제시하기보다는 사회 ... 되었다. 2020년 코로나19 바이러스에 대해 팬데믹(pandemic)이 선포되면서, 코로나19 대응 의료현장에서 간호사의 역할이 높이 평가됨과 함께 초과근무와 인력부족으로 인한 처우 개선 ... 제정해 시행하며, 원활한 간호 인력의 수급과 근무환경 개선을 지원하기 위한 간호인력지원센터를 설치하도록 하고 있다. 이외에도 간호종합계획을 5년마다 수립하고, 3년마다 간호사에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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사회복지서비스 전달체계 모범사례와 의미 등

로 서비스 질또한 저하 되기 쉽다.3) 전문인력 관리 미흡과 부족사회복지전담 공무원은 승진의 기회가 적어서 사기가 저하되고 일반공무원의 사회복지 전문직으로 전환되고 있는 실정이라 전문 ... 집단 기업 등의 다양한 주체와 기관, 조직이 관련 사회복지정책되어 있다. 이것을 유형화하면, 먼저 사회복지서비스가 공공적으로 제공되느냐, 자발적 혹은 사적으로 제공되느냐, 또 ... 적 성격(예: 민간복지재단, 자원봉사단체, 사회복지협의회 이용 및 수용 시설등)3. 사적 전달체계 모범사례민간 자원봉사 단체가 운영관리하는 지역 노인들을 대상으로하는 「효도사랑의 밥

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.05.15

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관심이 있는 사회복지관련 법을 찾아서 법의 제정 목적과 내용을 간략히 요약 기술하시오.

는 아직도 우리 사회에 아동학대의 심각성 대한 사회적 인식이 많이 부족한 탓이다. 따라서 전담 인력을 수시고 바꾸고 학대 징후를 사전에 인지하지 못하는 사태는 당연하다고 생각된다. 본 ... 하여 조기에 피해를 예방했으면 하는 바람이다. 참고문헌 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 ... 사회복지관련법 찾기 관심이 있는 사회복지관련 법을 찾아서 법의 제정 목적과 내용을 간략히 요약 기술하시오. 1.서론 오늘날 사회복지는 사회적 문제를 해결하며 개인과 그 가족

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.16

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우리나라의 호스피스간호의 현황과 향후 전망 보고서

두어야 하는 필수인력으로 의사, 사회복지사, 그리고 간호사를 포함하고 있다.우선, 입원형 호스피스에서 근무하는 간호사는 호스피스 병동에서 간호사와 말기 환자를 돌본다. 호스피스 ... 들과의 협력이 중요하다. 호스피스 전문 기관의 필수 인력인 의사, 사회복지사 뿐만 아니라 자원봉사자, 성직자, 요법 치료사 등 다양한 전문가들과의 협력을 통해 환자가 최대한 편안함을 느낄 ... 서비스를 제공하는 간호를 말한다. 호스피스 전문교육을 받은 의사, 간호사, 사회복지사가 함께 환자의 증상 조절, 상담, 연계 등을 도와주며, 환자와 가족의 필요에 따라 입원형 혹은

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.13

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한국 사회복지행정의 역사 중 1980년대 이후의 변화에 대해 설명하시오

서비스 전달이 보다 체계적으로 관리 되어야 할 필요성이 증가하게 된다. 이에 따라 1992년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지전담공무원을 5급 사회직으로 신설하고 복지사무전담기구 ... 문제가 나타났고 이러한 문제들을 해결하고자 1980년대 사회복지 관련기관이 증가하기 시작하였다. 약 30개 대학에서 사회복지학과 및 사회사업과가 신설되었고 1982년 사회복지사 윤리 ... 강령이 제정되었다. 그리고 1983년 사회복지 종사자를 사회복지사로 개정하는 사회복지 사업법이 부분 개정되었다. 또한 1985년 사회복지 사업법 시행령의 개정을 통해 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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대학생 정신건강 위기와 캠퍼스 내 대응 전략_상담 접근성, 예방체계, 정책 연계를 중심으로

까지 아우를 수 없다. 정신건강 간호사, 임상심리사, 사회복지사 등의 다학제 인력을 배치하여 분야별 상담 접근을 분화해야 한다. 대학 내 전공 교수들이 기본 심리응급 교육을 수료 ... 하다. 특히 야간 상담, 위기 대응 전담 인력, 정신과 전문의 연계는 거의 전무한 상태다.또한 상담에 대한 ‘낙인 인식’은 여전히 큰 문제다. 2023년 서울지역 대학생 600명 ... 내 정신건강 대응 체계를 실질적으로 강화할 수 있다.1) 상담 인력 확충 및 전문직군 분화기존의 ‘상담사 1~2인 운영’ 체계로는 정서적 개입, 위기개입, 자살예방, 가족상담

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05

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국내외 보건정책

들의 교육부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정한다.- 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육 ... 복지, 간호인력이 부족한 의료취약지 등에 대해서는 별도 대책 필요□ 보건복지부는 이번「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」을 발표하며,○ “정부가 간호사 근무환경 및 처우개선 방안 ... 최소 3개월 보장▲ 신규간호사 교육전담간호사 확충,배치▲ 장기근속과 숙련도 향상을 위한 적정보상제도 마련▲ 육아휴직 및 산전후 휴가에 따른 상시적 결원인력을 모성정원으로 확보 등

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서

들이 사회복지 전문인력으로 대체되었는데 한국은 정부 일반행정조직이 공공부조 행정을 담당했는데 1980년대부터 빈민과 요보호대상자들의 사회복지욕구가 증가하기 시작하면서 사회복지전담기구 ... 으로 명칭이 변경되어 인력이 증원되었으며 2001년에는 한국사회복지사업가협회에서 사회복지윤리강령을 채택하였다. 1998년에는 고용보험이 적용되었고 1999년에는 국민기초생활보장법이 제정 ... 까지 민간에서 본격적으로 사회복지사업에 참여하기 시작했는데 일제로부터 광복한 뒤 한국 전쟁까지 겪게 되면서 고아, 피난민, 부랑인 등이 증가하기 시작했다. 이들을 중심으로 긴급구호

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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성남시장애인종합복지관 장애인일자리 담당 전담인력 자기 소개서

성남시장애인종합복지관 장애인일자리 담당 전담인력 자기 소개서▣ 자신이 지원한 분야에 대하여 직무 수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요. (전문 ... 성)제가 지원한 장애인일자리 담당 전담인력 직무는 장애인의 자립과 사회참여를 돕기 위해 적합한 일자리를 발굴하고, 대상자의 역량을 강화하며, 지속적인 관리를 제공하는 역할이 ... 라고 생각합니다. 이를 수행하기 위해 저는 장애인 복지와 관련된 지식과 실무 역량을 쌓기 위해 꾸준히 노력해왔습니다.대학에서 사회복지학을 전공하며, 장애인복지론과 사례관리 등의 과목

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

를 해결하기 위해 도입된 것이 읍/면/동 주민센터의 맞춤형 복지이다. 복지 사각지대를 발굴할 수 있는 행정 인력은 특히 지역사회의, 지역 주민들과 밀접하게 연계된 사람들이다. 읍/면 ... 서비스가 있다면 그것에 대한 정보를 제공한다.주민들이 생애주기에 따라 이용할 수 있는 사회복지서비스들로 개개인을 위한 복지 서비스의 로드맵을 설계해 주기도 한다. 이외에도 전담팀 ... 서비스가 적절한 균형을 맞춰 줘야 하는데, 이러한 협력 관계를 형성하고 유지하기 위해서도 읍/면/동의 맞춤형 복지 전담팀이 활약하고 있다.3. 지역사회복지 실천과 읍/면/동 주민

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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노인복지론 ) 다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

를 직접적으로 상대하는 사회복지사의 인력 부족이다. 고령화가 지속되면서 사회복지사의 수요가 늘어났다. 수요가 늘어난 반면, 높은 업무강도, 낮은 임금, 근무환경 등의 문제로 인해 공급 ... . 한 사회복지사가 전담할 수 있는 노인의 수는 한정되어 있는데 전담해야 할 노인이 많아지면 개인에게 소비할 수 있는 시간은 줄어들게 된다. 이러한 문제점은 고령자를 향한 지속적인 ... 은 수요에 비해 낮은 증가 추세를 보인다. 노인이 증가할수록 사회복지사와 사회복지의 체제는 더욱 확장되어야 하는데 그렇지 못한다면 노인이 올바른 복지를 받지 못하는 경우가 생긴다

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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