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"임금보조" 검색결과 321-340 / 17,335건

  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    의 유연성을 강조하기 위한 것이었다.신자유주의 해법은 노동시장에 유리한 자본변경을 통해 저임금을 지원하고 복지국가를 보조하는 방식으로 복지국가를 변화시키기 위해 법률적 변화와 함께 ... 주의가 도입되면 완전 고용을 해체하여 노동시장의 유연성을 높이고, 정부가 통제하거나 보조금을 지급하는 지역은 민간으로 이전하게 된다.2) 신자유주의의 등장과 복지국가 후퇴복지국가 ... 행정적 변화를 시도했다.이 같은 변화는 노조의 파업 능력을 약화시켰고, 노조 조직체제는 해체됐다. 임금 수준과 근로조건 측면에서도 기대치를 낮췄다. 그것은 사회 보장 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장
    .27 2007구합45507사건쟁점..PAGE:41판례1 #2492사건번호: 서울행법 2008.5.27 2007구합45507사건판결원고 회사의 임금 체불은 군으로부터 예산 보조금 ... 왜 이슈인가?..PAGE:41. 경영계 입장고령자 고용비용 부담 가중정년 연장 법제화의 문제..PAGE:51. 경영계 입장근로자의 연령에 따른 임금수준과 생산성 수준111.731 ... .053.020.634세이하35~54세55세 이상임금생산성..PAGE:61. 경영계 입장기업의 정년 60년세 의무화에 대한 생각YES NO..PAGE:71. 경영계 입장..PAGE
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.
    보조하는 임금보조제도의 시초가 된 법안.⑷ 스핀햄랜드제도 : 최저생계비보다 적게 버는 노동자에게 부족분을 보조하는 제도. 일종의 차상위계층 지원 제도라고 할 수 있다. 자본주의 ... 법⑵ 작업장 테스트법 : 노동이 가능한 빈민을 고용하려는 노동 지향의 법⑶ 길버트 법 : 하원의원 길버트가 제정한, 빈민의 궁핍하고 비인간적인 생활 및 노동환경 을 개선하고 임금
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    에 따라 보육수당 지급액을 조금씩 조정하거나, 저임금 근로여성 육아휴직과 저임금 근로여성에 대한 보조금 제도를 구성해 고용불안 문제를 개선할 필요가 있다.결론양육비 불평등을 줄이 ... 을 이용하지 않으므로 이용비용의 일부를 현금으로 지급한다.다만 육아와 일을 병행할 수 있는 일부 전문직 여성은 양질의 보육을 제공할 수 있는 반면 일반직이나 저임금 여성 근로자는 보육 ... 의 노동 중 많은 수가 고임금의 전문직 여성이다. 반면 저임금·고용이 불안정한 근로자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어렵고, 직접 양육을 결정하면 경력단절 위험을 감수해야 하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어
    보조의 역할을 하며 아동수당을 제공하게 된다. 아동을 가진 근로자가구를 빈곤으로부터 보호하려는 목적을 가지고 있다. 가족구성원을 고려해서 임금을 설정한 것이 아니기 때문에, 아동 ... 는 임금, 봉급생활자, 자영업자에게 수당을 지급하는 것이다. 사회보험 수급자로서 피 부양 아동이 있는 것만으로 아동수당을 지급하고 있다. 수당 형 혹은 피용자 형 이라고 말한다.(4 ... 있도록 도움을 주고, 자녀의 양육의 책임을 가정과 국가가 함께 분담하는 것이 필요성을 가지고 있다.셋째, 임금정책의 목적을 가진다. 자녀가 노동력 재생산의 구성요소이다. 아동수당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • [7판]이준구 미시경제학 연습문제풀이 [6장 소비자이론의 응용과 확장]
    의 시간당 임금률은 3천원이다.(1) 그의 예산집합을 그림으로 나타내라.(2) 정부는 저소득층 생계보호를 위해 하루 소득이 1만 5천원이 못되는 사람에게는 그 차액을 지불함으로써 누구 ... 인가?[Q.4]담배세 부과로 인해 서민들의 생계비 부담이 커진다는 지적에 따라 소득보조를 해주기로 결정했다고 한다. 납세자가 담배세 부과 전의 효용수준을 그대로 유지할 수 있 ... 도록 만들어주는 소득보조의 크기가 얼마인지 그림을 통해 보여라. 그리고 이와 같은 크기의 소득보조는 그가 담배세로 납부한 금액과 어떻게 비교될 수 있을까?
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회보장에 대하여 기술하시오
    는 질병·장애·고령·실업·사망 등 사회적 위험으로부터 전 국민을 보호하고 국민의 삶의 질을 높이기 위해 제공하는 사회보험·공공보조·사회복지서비스와 관련 복지제도입니다. 한국에서는 실업 ... 보장의 핵심으로 하고 사회보장 실현을 위해서는 빈곤, 질병, 무지, 게으름, 불결 등 사회오악을 해소하고 이를 해결하는 6대 원칙을 제시하고 있습니다. 우선 동일임금원칙은 같 ... 은 조건에서 소득이나 직업 등 사회·경제적 지위에 관계없이 일률적으로 동일임금을 지급하는 것을 말합니다. 일괄 징수 원칙은 기부금의 비율은 동일하게 두는 것을 말하며 행정책임 일체화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.
    지급액 중 해당 연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 100분의 25에 해당하는 부분 3. 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활 보조 또는 복리후생을 위한 성질 ... 먼저 최저임금법 제7조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대하여는 제6조를 적용하지 아니 ... 한다. 1. 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자 2. 그 밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 자 여기서 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.(산후에 45일 이상 배치하고 휴가 중 최초 60일은 유급이다. 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여 ... 한다. 노인의 요양문제를 국가와 사회가 공동으로 사회연애원리에 의하여서 해결하는 것이다.(4) 소득보장 정책 : 아동(가족)수당, 아동(양육)수당이다. 아동수당은 국가가 보조해주 ... 중이다. 가족의 다양성을 정책적으로 포용시키기 위해 연대성과 정의의 논리에 근거한다.소득지원정책으로 가족수당은 가족소득보충급여이다. 3인 가구로 한정된다. 주거수당은 이사보조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 고용보장에 대한 이념적 관점
    상대적으로 덜 매력적인 직종에 종사한 자들을 고용할 경우의 보조금 지급 등이다.자유주의와 사회민주주의의 전략의 차이를 살펴보면, 자유주의는 실업자의 생산성이 기대한 임금 수준에 비해 ... 들(주로 인플레이션)이 안정되어 있을 때도 일정 정도의 실업을 야기한다는 것이다. 다시 말해, 경직된(그리고 상대적으로 중앙집중화된) 교섭체계와 임금구조가 '내부자에 대한 고임금과 외부 ... 자에 대한 실업'에 영향을 미친다는 것이다. '외부자' 는 제안 된 낮은 수준의 임금을 쉽게 받아들이지 않을 것인데, 그 이유는 실업급여를 통한 이전소득에 의존하여 살아갈 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (토론)사회복지법제와실천_국민건강보험법 제 50조 (부가급여)에 공단은 이 법에서 정한 요양급여 외 대통령령으로 정하는 바에 따라 임신출산 진료비, 장제비, 산업재해보상보험법상 보험급여의 종류로 제52조 (휴업급여)가 있다. 국민건강보험법상 상병수당과 산업재해보상법상 휴업급여에 대한 개념, 차이점에 대해 간단히 설명하시오.
    안에서 제50조는 부가급여에 대한 사항으로 공단은 이 법안에서 정하고 있는 요양급여 외에 대통령령으로 정하는 바에 의해서 임신, 출산 진료비, 장례 보조비, 상병수당 외의 그 밖 ... 에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대한 지급으로써 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 하는 것이며 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내일 경우 지급하지 ... 휴업급여의 장기화 문제가 있다. 이에 휴업급여는 최고 2년으로 상한선을 설정하도록 권고하고자 한다. 여기에서 휴업급여는 평균 임금의 60%에서 70% 정도이며 근로자가 요양급여
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 노인 복지 현황과 문제점 개선 방향을 서술하시오 할인자료
    고령이라는 이유 하나로 저임금 일자리로 내몰리는 경우도 증가하고 있다. 최근 5년간(2017~2022년) 최저임금 미만 급여를 받는 근로자 분석 결과, 지난해 최저임금(시급 ... 9160원)보다 적은 급여를 받은 275만6000명 중 45.5%(125만5000명)가 60세 이상이다. 이는 초저임금 근로자 2명 중 1명이 고령자라는 의미다. 이 비율은 2017년 ... 35.6%에서 2018년 32.5%로 줄어들었다가 이후 꾸준히 증가한 기록이다. 60세 이상 고령층은 경제활동 인구의 약 30%를 차지하고 있으며, 초저임금을 받는 고령자가 빠르
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 피하주사 체크리스트
    적 형태로 지급되는 보상- ?개인이 심리적으로 느끼는 보상- 직무만족의 결과로서 획득● 외적보상 : - 직원에게 금전적 보상 제공- 임금. 의료지원, 연금 보조, 체육시설 제공 등12 ... . 보상체계(연 공급, 직무급, 직능급, 성과급)를 설명하세요.● 연 공급 : 근무연수가 많아짐에 따라 임금이 상승. but 업무의 질과 양과는 무관하게 설정되므로 직원불만O● 성과 ... 급 : 성과의 크기를 기준으로 임금액 결정, 개인의 성과에 따라 임금액이 달라지는 변동급 이다.● 직능급 : 직무의 특성에 직무수행능력까지 고려하여 임금수준을 결정Ⅳ. 간호단위관리
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    여 가족수당, 학비보조수당, 시간외 수당 휴일 근무수당 근로기준법에 명시되어있는 수당에 대한 보상을 적절히 받지 못하고 있다. 사회복지사들의 급여는 다른 공무원들에 비하여 적은 임금 ... 을 위한 대안Ⅲ. 결론사회복지사란Ⅰ. 서론사회복지사들은 과중한 업무나 낮은 임금과 열악한 악한 근로환경 등은 소외된 계층을 지원하고 있는 전문가로서의 사회복지사의 자긍심과 상실을 가질 ... 고 근무하기 때문이다. 클라이언트에 대하여 해결해야 할 책임성이 현실적으로 근로환경의 열악함을 말해주고 있다. 세 번째로 과도한 근로시간이다. 근로시간은 임금과 함께 근로조건을 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    사례를 찾아서 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례- 이주 노동자, 홀 서빙은 안 되고 주방 보조는 되는 이유■ '주방 보조'는 되고, '홀 서빙'은 안 되 ... 외국인과 국내사업장의 사업주가 출입국관리법을 위반해 근로계약을 체결했다 하더라도 그 근로계약은 유효하므로 해당 미등록 이주노동자는 고용노동부에 체불임금에 대한 진정을 제기할 수있 ... 다. 판례도 미등록 이주노동자의 근로기준법 적용을 인정하고 있다.3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리노동조합 및 노동관계조정법 제2조는 근로자를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 최저임금 반대입장 (찬성 입장, 반론 내용 포함)
    논제최저임금을 인상해야 하는가?주요 논점최저임금은 우리 나라의 양극화 문제를 해결하기 위한 수단으로서 현재 적정한 수준과 속도로 최저임금이 인상되고 있는가?주장과 반론찬성반대주장 ... 최저임금을 인상해야한다.최저임금을 인상하지 말아야 한다.논거와자료1. 최저임금 제도는 임금 불평등 해소에 기여하합니다. 실제로 2018년에 7530원(전년 대비 16.4 ... %↑)으로 최저임금을 인상한 결과, 임금 불평등 해소에 기여했다는 통계결과가 나왔습니다.2. 노동자의 소득이 올라가면 소비가 증가하여 선순환 경제 성장이 일어나기 때문입니다. 가계의 소비
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.
    사들의 처우 및 향상을 위한 법률 이후로 사회복지 전담 공무원 대비 95% 수준으로 임금을 끌어올렸고, 단일 임금체계, 복지포인트, 자녀 돌봄 관련 휴가, 대체 인력지원범위 영역 ... 지자체의 경우 재정자립도가 전국 최하위로 종사자들의 이야기를 들어보면 매년 급여 지침대로 받는 것은 고사하고 2-3년 동안은 동결이 되는 경우가 일반적이라고 한다. 이는 경상보조금 ... (운영비, 인건비)의 예산은 보조금의 성격으로 일반적인 인건비와 운영비를 합하여 지원하지만, 운영비도 부족하고 인건비의 경우 매년 3~4천 정도를 부족하게 주어 그나마 탄탄한 법인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    가이 스탠딩 불로소득 자본주의 독후감
    가이 스탠딩 불로소득 자본주의 독후감시장이 부패되어 있다는 말은 처음 접했다. 저자가 지적하는 건 특허에 관한 사안에 머무르지 않았다. 여전히 보조금 지급도 형평성에 어긋나 ... 수 없는 면도 있다고 생각을 했다. 임금 상승이 제한이 올 수밖에 없다는 점을 앞으로 인공지능 자동화 때문에 사람들이 일을 할 부분이 더 줄어들기 때문이라고 본 관점은 꽤 탁월
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.27
  • 복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    집단행동이나 임금인상 요구를 규제한다. 적극국가는 빈곤층에 대한 지원을 경제성장 저해 요인으로 보기 때문에 공공부조보다는 사회보험을 중시한다.Furniss&Tilton은 적극국가 ... 가능하기 때문에 공공부조 및 보편적 서비스 등 기타 방법을 채택하게 된다. 최저수준 보장의 경우 국가가 전부 부담하는 것이 아니고, 사회보험에서 충당하고 부족한 부분만 국가가 보조 ... 한다.환경계획 및 연대적 임금정책, 각종 공익사업을 강조한다. 환경계획은 환경을 쾌적하게 유지하고 공해, 재개발, 도시계획 등으로 인한 폐해를 예방하여 삶의 질을 높이는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 사회복지정책에서 1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요. 서
    되었는데, 베버리지 보고서는 가정이 임금만으로는 생활을 유지하기 어렵기 때문에 아동수당이 필수적이라고 밝혔다. 또한, 이 보고서는 대가족의 경우, 아동수당이 임금이 없을 때 경제 ... 복지를 도모하는 것으로, 아동의 생존과 발달에 긍정적인 영향을 미쳐 아동의 권리를 보장하고 좋은 환경에서 성장할 수 있도록 경제적 지원을 제공한다. 둘째, 임금정책의 일환으로, 자녀 ... 가 노동력 재생산에 필수적이기 때문에 임금의 일부로서 아동수당을 지급해야 한다는 관점에서 중요하다. 셋째, 인구정책적 측면에서 저출산과 인구 감소에 대응하여 자녀양육에 대한 국가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 10월 07일 화요일
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