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"육아지원대책" 검색결과 321-340 / 6,401건

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    (가족생활교육 토론) 현재 국제 결혼한 다문화 가정의 아동들이 겪는 개인적, 환경적 어려움에 대한 문제점과 대책에 대해 논의해 봅시다.
    농촌남성들과 결혼하여 다문화 가정이 생기고 있습니다. 현재 국제 결혼한 다문화 가정의 아동들이 겪는 개인적, 환경적 어려움에 대한 문제점과 대책에 대해 논의해 봅시다.- 개인 ... 적 어려움에 대한 문제점과 대책국제결혼을 한 다문화가정 자녀는 각자의 특수한 배경으로 인해 여러 가지 개인적인 어려움을 겪을 수 있다. 다음은 그들이 직면할 수 있는 몇 가지 일반적인 ... 문제점과 이를 해결하기 위한 대책에 대해 기술해보도록 하겠다.1.1 언어 장벽: 다문화 가정의 자녀는 부모가 다른 언어를 사용하는 경우 언어 습득을 하는 데 어려움을 겪을 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14
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    가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시
    는 어린이집을 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착 ... 대책이다. 정부는 2013년부터 시행되고 있는 전면 무상보육제도를 시행하고 있으며, 어린이집을 이용하지 않는 영유아에게는 양육수당을 지원해 주고 있다. 하지만 특수아동이나 영아 ... 자아정체감 혼란, 여성에게만 요구되는 역할기대와 실제수행사이에서 많은 갈등을 경험하는 문제를 야기시키고 있다.우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 복지대책을 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18
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    노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적, 경제적 차원에서 설명하되 반드시 해결방안에 대해 서술하시오
    양립 지원 강화 대책을 마련하였다. 하지만 여전히 여성의 경력단절 예방책 미흡, 육아휴직 활성화 미비, 남성육아휴직 활용 저조 등 근본적인 한계점들이 남아있다. 따라서 향후 ... ‘치매국가책임제’ 실시 계획을 발표하면서 치매환자 가족들의 부담을 덜어주고 나아가 복지 사각지대에 놓여있는 독거노인 지원 대책 마련에도 힘쓰고 있다. 하지만 이런 노력들이 실효 ... 까지 실효성 있는 대책 마련은 미흡한 실정이다. 따라서 본 보고서에서는 노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대하여 사회적, 경제적 차원에서 설명하고, 이를 해결하기 위한 방안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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    저출산 고령화는 국가적인 문제이다. 저출산을 해결하기 위한 정책을 제시하고 이에 대해 토론하시오
    신혼부부들에게 지원금을 지급하거나 육아휴직 제도를 확대하는 등의 정책들은 실질적으로 도움이 되지 않는다는 의견이 지배적이다. 그렇다면 과연 어떤 부분에서의 개선이 필요할까? 우선 ... 살펴본다. 다음으로 왜 이렇게 낮은 출산율을 보이는지 그 원인을 파악한다. 마지막으로 현 정부 들어 추진되었던 저출산 대책들로는 어떠한 것들이 있었는지 살펴본 후, 앞으로의 저출산 ... 대책 방향성에 대해 논의하도록 하겠다.Ⅱ. 본론정부에서는 이러한 저출산 문제를 해결하기 위해 다양한 정책들을 시행하고 있지만 그 실효성에 대해서는 의문점이 제기되고 있다. 특히
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    지원해야 한다.둘째, 육아 지원 정책의 강화가 필요하다. 2023년 보건복지부의 자료에 따르면, 육아 지원 서비스를 이용하는 여성의 만족도는 약 70% 에 달하지만, 실제로 이용 ... 률은 약 40%에 머물고 있다. 이는 육아 지원 서비스의 접근성과 인식 개선이 필요함을 의미하며, 정부는 보육 시설의 확충과 육아휴직 제도의 확대를 통해 여성들이 경력 단절 없이 ... 양질의 유연 근무 제도 운영 및 남성 육아휴직 확대, 여성 임원 적극 배출, 육아 지원 정책의 강화가 필요하다. 이는 여성들이 육아와 직장 생활을 동시에 병행할 수 있는 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
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    육아휴직제도의 이해와 개선점
    으로의 복귀를 지원합니다.육아휴직제도는 대개 법적인 근거와 정책으로 구체화되어 있으며, 국가마다 제도의 세부 사항은 다를 수 있습니다. 대부분의 육아휴직제도는 출산 전후 일정 기간 동안 ... 을 원활하게 하기 위해 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.- 육아휴직 신청 절차:육아휴직을 신청하면 일반적으로 근로자는 육아휴직을 받기 위해 육아휴직 신청서를 제출해야 합니다 ... 에 집중할 수 있도록 보장하기 위한 조치입니다. 일부 국가에서는 이 기간 동안 근로자에게 보호될 수 있도록 근로자 해고 방지 대책을 마련하기도 합니다.위와 같이 육아휴직 제도는 국가
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14
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    우리나라의 보육 정책의 문제점에 대해 논하시오
    때문에 육아휴직제도를 감히 신청할 엄두를 내지 못하고 있는 것이다.2. 대책가. 민간시설에 과도하게 의존하는 보육정책우리나라 정부에서는 국공립 어린이집을 확대하겠다는 방침을 이미 ... 우리나라의 보육 정책의 문제점에 대해 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 보육 정책의 문제점2. 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라의 보육 정책의 문제점에 대해 논 ... 을 의미한다. 우리나라의 대표적 보육정책으로는 무상보육정책, 아동수당정책, 육아휴직제도 등이 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 우리나라의 보육정책의 문제점에 대해 논해보
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    해야 한다고 여겨진다.2. 해결방안경력단절 기혼 여성 취업 요구는 계속해서 증가할 추세인데 국가적 차원에서 육아 지원 제도 확립, 노동시장에서 계층적 차별과 성차별이 근절될 장기 ... 한 여성을 우선으로 하지만 여성 모두의 복지를 보장하기 위한 사회적인 대책이라 볼 수 있다. 이러한 여성복지는 여성의 모성과 부인의 기능 및 역할을 강조하는 부녀복지라는 개념 아래 ... 은 2020년보다 약 5만7천 명 감소한 것으로 나타났다. 경력단절 여성은 임신, 결혼, 출산, 육아, 자녀의 교육, 가족 돌봄 등을 이유로 직장을 그만둔 여성을 의미한다. 경력단절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    가 완전히 변화되었다고 보기 어렵다. 따라서 효과적인 육아 지원 대책과 유연한 보육 환경을 마련하는 것은 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 과제이다.이러한 문제의식을 토대 ... 과 안전성을 보장하는 장치가 부족하다는 지적이 나온다. 이 서비스가 표준화되고 정부 지원을 확충한다면, 시간제 근무나 비정규직 형태로 일하는 여성들이 더욱 안정적으로 일과 육아를 병행 ... 한다. 특히 출산과 육아로 인해 경력이 단절되는 상황이 빈번하게 나타나며, 육아 부담이 여성에게 집중되는 현실도 여전하다.이 같은 현실은 육아 문제를 어떻게 해결하느냐에 따라 여성의 직업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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    출산에 따른 문제 해결을 위한 '사회복지 프로그램 개발
    어서 가족계획이나 육아계획에 대한 부분을 상담해주고, 맞춤 지원 서비스 등을 찾도록 돕는다.가족에 대한 연구 결과에 따르면 결혼을 하지 않는 사람들이 늘어나는 것이, 저출산에 큰 영향 ... 들 중에 육아계획을 중도에 포기하는 사람들을 공략하고자 한다. 아이를 갖고 싶지만 현실 때문에 포기하는 젊은 부부가 많다. 따라서 시 도의 지원책을 알려주고 함께 육아 및 출산 ... 에 관련한 상담을 받아보고 싶지만 비용 부담으로 하지 못했던 사람들이다. 이들을 대상으로 육아나 출산계획에 대한 것을 함께 이야기 나누고 그 과정에서 프로그램 내에서 지원할 수 있는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.
    육아 지원 서비스 확대6) 영유아 보육 교육비 지원 확대7) 불임부부 산모 도우미 지원8) 자녀 양육 가정에 대한 아동 수당 지급9) 조세 및 사회보험 혜택 확대10) 주거 안정 ... 지원11) 육아 지원 시설 확충을 통한 보육수당 충족(2) 가족 친화적 환경 조성1) 가족을 중요하게 생각하는 기업들이 가족 친화적 기업으로 인증받을 수 있는 제도를 도입하고 직장 ... 문화를 개선하는 노력을 기울이고 있다.2) 가족 가치관 확립을 위한 사회 및 학교 교육이 강화되고 있다.3) 산후 휴가 급여 및 육아 관련 지원이 확대되고 있다. 이로써 출산 후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30
  • 사회학 ) 한국의 1) 저출산 문제의 현황과 원인에 대해서 근거와 자료를 들어 서술하고, 2) 저출산 문제를 극복하기 위한 기존의 정책과 노력을 평가한 뒤, 3) 저출산 문제를 극복하기 위한 효과적인 대안을 제시해보라 할인자료
    다. 신생아 건강보험료 지원정책이나 출산장려금, 보육비용 정책의 효과성에 의한 긍정적인 결과도 있으나 아직 부진한 상황이다.2006년에는 저출산, 고령사회위원회에서 저출산 대책인 ... 의 가치관을 이해하지 못한다는 지적과 함께 기존 성차별분업 탈피의 중요함이 요구됐다. 더불어 사회적 대책 방안이 여성 고용과 육아 문제와 관련해 적극적이면서 근본적일 필요가 제기 ... 됐다.부성 휴가제 확산을 포함해 육아 휴직제도 강화 및 자녀양육에 대해 경제적인 부담을 완화하고 보육시설 지원 확대와 같은 정책도 중요하지만, 사회제도 및 정책은 여성의 의식변화를 뒷받침
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    . 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 골자는 임신·출산·육아 지원, 청년 취업 및 주거 지원, 중년층 재취업·직업훈련 지원 ... 적 내용은 다음과 같다.1) 임신·출산·육아 지원 : 가장 중요한 문제인 저출산 문제의 개선을 위해 정부가 추진하는 출산 정책은 다양하다. 임신과 출생 전후로 이어지는 의료비 부담 경감 ... 을 위해 진료비를 지원하고 바우처 제도를 도입했다. 또한, 영아 수당을 신설하여 아이 돌봄 서비스나 직접 육아비용을 지원한다. 출산 이후에는 육아 휴직자에 통상임금에 100
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    2023 한국경제의 문제점과 대응방안
    복지 부담 문제를 야기할 수 있습니다. 대응방안으로는 출산율을 높이기 위한 국가 차원의 적극적인 지원육아휴직제도 등의 제도적 지원이 필요합니다.4.고용 문제코로나19 대유행 ... 을 통한 인플레이션 안정화 및 가격 안정을 위한 구조적 대책 마련이 필요합니다.2.경제 불균형 문제한국경제의 수출 중심 구조와 불균형 발전 문제는 계속되고 있습니다. 대응방안 ... 으로는 산업 구조의 변화와 동력이 되는 새로운 수출산업의 발굴, 중소기업 지원 및 지역간 균형발전 등이 필요합니다.3.저출산 문제저출산 문제는 인구 고령화로 인한 인력 부족 및 사회
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25
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    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당 할인자료
    수당 2. 출산장려수당(출산장려금) 3. 무상보육(만 0~5세 보육료 지원사업) 4. 출산휴가와 육아휴직 1) 출산휴가 2) 육아휴직 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라 ... 휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원 ... 함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오.
    을 확대하고 육아 지원 인프라를 확충하는 것이다. 그리고 아동과 청소년의 건전한 성장환경을 조성하는 것도 필요할 것이다. ... 의 차례에서는 어르신들의 주제는 결혼과 아이들을 낳는 것에 대한 것이었다. 결혼을 피하는 자녀들로 어른들은 걱정이 많지만 딱히 대책이 없고 인구절벽에 대한 위기감이 감도는 것 같 ... 를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안일과 가정의 양립의 일상화를 위해서 육아 휴직 제도를 개선에 대해 육아 휴직 급여 정률제 및 복귀 성과급을 도입하고, 육아휴직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오
    가 되지 않는다고 하고 있다.2) 대책 및 전망가족 위기론에서는 정상가족은 남성이 생계를 부양하고 여성이 육아와 가정을 돌보는 전통적인 가족을 의미한다고 할 수 있는데 그 때문에 이 ... 수 있는 것이다.(3) 미흡한 육아지원과 여성들에게 적용되는 유리천장현대 사회의 독신가족의 증가는 여전히 여성독신가족의 비율이 높은 편이다. 이는 사회적으로 육아지원 ... 하는 시스템이 부족하고 취업이나 승진 등의 직장 문화에서 아직까지도 여성들에게 유리천장이 존재하고 있기 때문이다. 그렇기 때문에 사회적 지원이 부족한 상황에서 독박육아를 하거나 육아휴직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    에 대한 보육지원 서비스도 양적·질적으로 확대됐다. 하지만 영유아를 둔 맞벌이 가구는 여전히 자녀 양육에 어려움을 호소하고 있다. 맞벌이 가구는 일과 직장으로 인한 육아시간 부족 등 ... 에 대한 지속적인 어려움은 현재의 육아 지원 정책이 자녀를 양육하는 맞벌이 가구를 충분히 지원하지 못한다는 것을 증명한다.많은 맞벌이 가정은 여전히 매우 일상적인 돌봄 격차를 경험 ... 다.결론대책안 : 틈새돌봄 지원 정책보육정책의 확대에도 불구하고 여전히 개별가구에 대한 양육책임의 상당 부분이 남아 있다. 결국 성별, 세대, 소득계층 간 불평등한 돌봄분담이 계속
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.
    시간 단축 가능. 육아휴직과 합산하여 최대 2년 가능- 아빠 육아휴직 보너스 상한 상향 : 부모 한 명이 육아휴직을 모두 사용하고 다른 부모가 사용할 경우 급여 지원 상한액 ... 여 가지의 저출산 사업이 존재하지만 그 세부내용들이 굉장히 획일화 되어있으며, 대부분의 정책들은 임신출산 지원육아 지원과 같이 출산 이후에 적용되는 것들이 대부분이다. 출산 의사 ... 를 야기하게 된다.2) 저출산 문제 해결을 위해 시행된 사회복지정책 및 서비스현재 한국엔 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가와 같은 저출산 완화 대책이 존재하며 그 종류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.20
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    해서는 육아휴직, 유연한 근무 시간, 양육휴직 등을 지원하는 제도를 강화하고, 남성들이 가족의 일부 책임을 나누는 문화를 활성화해야 한다.3) 직업 내 성차별 근절여성들은 여전히 ... 에 상관없이 모든 직종에서의 공정한 기회를 보장하는 정책이 필요하다.4) 경력 단절 대책 강화여성들이 출산 및 육아로 인한 경력 단절을 극복하는 것은 여성노동 정책의 중요한 과제다. 보육 ... 시설 확대 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절 기간 동안의 교육 및 스킬 개발을 지원하는 시스템을 갖추어야 한다.5) 성 평등 인식 확산성 평등 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
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2025년 10월 07일 화요일
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