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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"우리나라의인적자원관리" 검색결과 321-340 / 55,700건

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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    다. 오늘날 좋은 인적자원 관리는 기업의 경쟁력과 생산성을 높이는데 큰 기여를 할 수 있기 때문에 기업은 적극적으로 인적자원 관리를 실시해 인력을 유지하고 발전시키는데 최선을 다하 ... 문헌 박윤희, 오계택(2018). 기업의 열린고용 및 열린 인사관리 사례에 관한연구: 정부의 열린고용 정책 추진 시점을 중심으로. 상업교육연구. 윤동열(2013). 중소기업에서 전략적 인적자원관리와 구성원의 이직의도간 관계: 감성리더십의 조절효과. 인적자원관리연구. ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론(본론에 들어가기 앞서 4차
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
  • [ 자원봉사 활동의 가치는 무엇이라고 생각하는지 작성 ]
    1) 우리나라 자원봉사의 변화 과정 2) 현재 우리나라 자원봉사의 종류와 범위 3) 자원봉사의 가치 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 자원봉사란, ‘원하다.’라는 뜻 ... 을 가진 라틴어 Volo에서 유래되어 Voluntus가 만들어지며 ‘자발적인 것’을 나타내는 단어가 생성되었다. 우리나라자원봉사활동 기본법에 따르면, 자원봉사를 개인이나 단체 ... 봉사활동이나 입시, 취업을 위한 봉사활동 누적 시간 채우기 등 누군가에게 확인받기 위한 활동들도 자원봉사로서의 가치가 있는가에 대한 의문이 들었다. 2. 본론 1) 우리나라 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
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    우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오
    . 문제점 분석(1) 부족한 예산과 자원재가노인복지서비스의 부족한 예산과 자원우리나라의 노인복지 제도를 효과적으로 운영하는데 큰 제약을 가지고 있는 중요한 문제점입니다. 복지 ... 우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오I. 서론고령화 사회의 도래로 인해 우리나라는 노인 인구의 증가에 직면하고 있습니다. 이에 따라 재가노인복지서비스의 중요 ... 성이 더욱 부각되고 있습니다. 재가노인복지서비스는 노인들이 가정에서 건강하고 행복하게 노후를 보낼 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다. 그러나 현재 우리나라의 재가노인복지서비스
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.26
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    자원봉사활동은 정부의 공적 제도만으로 해결하기 어려운 다양한 사회문제를 지역사회 자원조직을 통해서 해결해
    하는 경향이 크다는 점입니다. 학습자님께서는 현 우리나라 자원봉사활동의 현황, 자원봉사를 위한 현 프로그램 관리 등 간략히 기술한 후, 어떤 부분을 강화해 나가는 것이 자원봉사참여 ... 에서 “주로 사회복지 분야에서 자발적 활동을 하는 사람”을 자원봉사자라고 부르며 사용하게 되었다. 이 개념은 우리나라에서 자원봉사가 “자원”= “스스로 원하여”, “봉사”= “받들고 섬기 ... 자원봉사의 현황우리나라에서는 자원봉사자를 “사회복지분야에서 자발적 활동을 하는 사람”이며, 최근에는 공공복지분야 사업의 중요성을 이해하고 사업에 참여하여 자신의 기능 및 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오
    서비스 전달체계 개편 목적3. 현재 시행되는 사회복지 서비스 전달체계의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라의 1인당 GDP는 세계 12위 수준으로 전 세계 ... 적으로 봤을 때 상당히 잘사는 나라이다. 하지만, 우리나라의 공공사회복지지출은 국내총생산의 12.3%(2019년 기준)로 OECD 회원 38개국 중 36위에 불과했다. 경제 ... 적으로는 선진국이지만 복지로 봤을 때는 후진국에 가까운 이유는 우리나라의 복지가 그동안 상당히 억제되었기 때문일 것이다. 우리나라가 1945년 해방된 이후, 워낙 가난하여 복지를 시행
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.
    적 및 물적 자원을 제공하는 과정을 의미한다.다문화 가족은 사례관리의 주요 대상으로 선정되었으며, 현재 우리나라의 다문화 비율은 6%를 넘어섰다. 농촌 노총각 결혼 추진 사업 지원 ... 별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.서론사례관리는 클라이언트와 주변 환경을 관찰하면서 클라이언트의 문제를 이해하고, 클라이언트가 현재의 문제를 스스로 해결할 수 있도록 적절한 인 ... 하였다.또한 한국인 남편과 외국인 아내 간의 갈등, 자녀와의 갈등, 다문화 가정의 한국 사회적 적응 어려움 해소, 지역사회 교육 등의 서비스가 주로 제공된다. 일반적인 사례관리 과정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    가족간호학 오답노트
    률 사망 률다음 중 위암발생률이 의미하는 바로 적절한 것은 ? 우리나라 인구의 위암 병기 위암의 평균 이환기간 우리나라 위암 이환된 인구 증가 정도 우리나라 사람이 위암에 걸릴 ... 확률 우리나라 위암 발생 규모다음 중 치명률에 대한 설명으로 가장 적절한 것은 ? 일정 기간 질병 발생 자 중 그 질병으로 인한 사망자 수 어떤 시점에서 중앙 인구에 대한 질병 ... ? 가정에서의 만성질환자 간호 감염병 환자의 접촉자 색출 및 접촉빈도 가족계획 대상 색출 및 지도 가족을 단위로 한 건강관리의 지도 모자 중심의 가족간호가족간호 관련이론 중 상징
    시험자료 | 79페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    . 사회복지조직의 인적자원관리 현황과 문제점2. 어떻게 이러한 문제를 해결할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라에서는 지속적으로 사회복지의 수준을 높이기 위한 다양 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... 다양한 사회복지 관련 기관이 있다는 것을 알 수 있다. 모든 기관이 그러하듯이 사회복지 조직에서도 인적자원관리상에 여러 문제점이 나타나고 있다. 먼저 사회복지조직에서 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    국민권익위원회 상임위원 직무수행계획서
    . 창조적 인적자원관리 체계를 조성하여 국민권익위원회의 업무 효율성을 높이고, 인적자원의 전문성을 강화하고자 한다.셋째. 노사화합이미지가 강한 국민권익위원회의 노사관계를 더욱 발전 ... 선진 시스템 도입- 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료2) 창조적 인적자원관리 체계를 조성하여 국민권익위원회의 업무 효율성을 높이고, 인적자원의 전문성을 강화하고자 한다. ... 로 나서면서 상생과 화합의 긍정에너지가 우리나라에 확산될 수 있도록 역할을 하기도 하였던 것이다.본인은 국민권익위원회의 상임위원으로서 국민이 정부기관의 잘못된 행정 및 공무원의 비위
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    편성, 자원봉사자 모집, 시설 관리 등을 포함합니다.서비스 제공과 관리: 사회복지행정은 다양한 사회복지 서비스를 제공하고, 이를 관리합니다. 예를 들면 노인 복지, 장애인 지원 ... 우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.1. 서론우리나라 사회복지행정은 매우 중요한 분야로, 국민의 복지와 안녕을 위해 지속적인 발전이 필요합니다. 최근에는 인구고령 ... 화와 같은 사회적 변화로 인해 사회복지서비스의 수요가 더욱 증가하고 있어, 이에 대한 대응책이 필요하다. 이를 위해 우리나라 사회복지행정의 발전 방안에 대해 다양한 연구가 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 아마존의 인적자원관리경영에 대한 의견
    최근 아마존의 인적자원관리 대처에 대한 의견(참고기사: 아마존 해고 노동자들의 눈물..회장은 '돈벼락'·직원들은 '날벼락' https://news.v.daum.net/v ... /*************8218?f=o)아마존은 인적자원관리에 대한 지속적인 개선이 필요해보인다. 내부에서의 작은 불만, 부당함에 대한 목소리를 묵살시켜서는 안된다. 후에 회사에 대한 큰 ... 는 아마존은 그에 대한 알맞은 조치를 하지 못한듯하다. 이것은 2020년 코로나 대유행 시대라는 사회적 배경에서 인적자원관리적 관점에서뿐만 아니라 총체적인 경영인의 시점에서 옳지 못한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 치과위생사 국가고시 행정학 정리
    로 하비,진료비 상승해결법민간 치과의사의 진료비채택미국우리나라이조말엽~1970년 중반까지혼합구강진료제도(=사회보장형)특성·모든국민에게 균등한 기회 제공·포괄적 서비스 제공·진료자원 ... 의 균등 배분·구강보건진료의 규격화,소비자의 선택권 미약·생산자와 소비자 사이에서 정부가 조정자 역할해결법구강진료비와 정부의 의사결정과 행정기획채택영국,덴마크,우리나라우리나라1970년 ... 비분담 구강보조인력→치과기공사무형비인력인적자본-치학지식,구강진료 기술유형비인력비인적자본-시설,장비,기구중간재-재효,진료약품,구강환경 관리용품치과위생사의 업무공중구강보건업무학교집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.06.12
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    인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)
    인적자원관리직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)차 례Ⅰ.서론 ... 를 높이고 목표를 달성하는 하나의 자원으로 투자하고 있다. 기업 내에서는 인적자원을 지원하고 관리하는 것도 중요한데, 기업에서 일과 사람을 관리하게 되고, 일과 사람의 관계가 효율 ... 적으로 이루어져야 성과가 나오는 것처럼 이러한 "인사관리"가 잘 되어야 한다는 것이다. 일이 있다면 기업은 이러한 업무에 맞는 사람을 찾고 그들을 관리한다. 이 모든 과정을 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    나는 그 말의 이면에는 우리나라자원은 국민이 바로 자원의 대체제(인적자원)라는 것으로 고도성장을 이뤄낸 대한민국의 근면· 성실함을 무장한 국민성, 그것이야 말로 양질의 인 ... 나는 우리나라자원이 1도 없는 나라, 기름 한 방울도 나지 않는 나라라는 말을 자주 들었던 기억이 난다. 이는 그 만큼 물자를 아껴야 한다는 절약정신 함양 교육의 일환으로 훗날 ... 의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력, 거시적 관점에서의 인적 자원은 그 나라의 경제활동인구의 규모에 의해 결정되며, 미시적으로는 생산적인 재능, 기술, 지식을 갖춘 노동자의 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의
    다. 구에서는 구축되어 있는 공공과 민간 자원을 활용하여 각 대상자에 적합한 복지서비스를 지원하며 복지 사각지대를 해소하기 위한 목표로 이루어지고 있다. 특히 우리나라는 지금까지 사회 ... ) 맞춤형 복지팀 활동 내용 2. 서울시 맞춤형 복지 사업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 2016년부터 주민센터에서 명칭을 행정복지센터로 변경하여 운영하고 있 ... 를 충분히 충족시켜 줄 수 있을 뿐만 아니라 중복적으로 서비스가 지원되지 않아 효율적으로 자원을 활용할 수 있다. 중량구의 사례는 이러한 통합사례관리 서비스를 절차와 목적에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    국내 보건의료 체계와 영국 보건의료체계의 비교 조사
    1. 보건의료 전달체계의 유형 비교우리나라와 영국의 보건의료전달체계의 유형은 차이가 있다. 우리나라의 경우 과거 자유방임형 보건의료전달체계 유형을 따랐으며 1998.07.01 ... .③질병 발생 시 *국민의료보험제도(NHI)방식을 사용하여 우리나라는 국민건강보험법 제5조에 따라 국내에 거주하는 국민 모두에게 보험료 납부의 강제성을 부여해 국민건강보험제도(국민의료 ... 형(자유기업형)사회보장형(복지국가형)①개인의 선택과 자유를 최대한으로 존중하여 민간주도의 형태로 의료가 전달된다. 의료기관도 자유경쟁의 원칙하에 효과적으로 운행되고 있다. 국민이 의료인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.14
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    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 1. 지역사회간호 개론
    ) 물리적 환경: 대기, 수질, 소음, 식품관리(8) 불평등(9) 물리적 및 사회적 하부구조: 교통, 도시계획 등3) 우리나라 건강도시- 2021년 기준으로 95개 도시가 건강도시 ... 고 해결하여지역사회주민이 건강하게 사도록 하는 것- 우리나라는 건강한 도시 프로젝트를 기획하는데 1995년 국민건강증진법, 지역보건법이 제정되면서 시작→ 1997년부터 과천시 보건소 ... (4) 우리나라의 일차보건의료- 1960년대: 국가 경제개발계획에 따라 사회경제적으로 안정화되고건강에 대한 가치 개념이 중요시되면서(전쟁 후 도시를 재건하면서~)전국 의과대학과 외국
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
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    공유자원의 비극 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 '제3의 길
    한다. 필자가 생각하기에 우리나라에서 행할 수 있는 공유자원의 비극에 대한 해결방안은 공유경제라고 생각한다. 이미 선진국에서 행해져오는 공유경제는 1인가구의 증가와 합리적 소비, 즉 ... 된 내셔널 트러스트 운동은 19세기형 사회운동이며 오늘날 30개의 나라에서 활발히 전개되고 있는 운동이라 할 수 있다. 공유자원의 대표적 예인 자연환경과 문화유산을 공동체 관리를 통해 ... 과목명 : 경제학개론주제 : 공유자원의 비극 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 '제3의 길'이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요.
    주제: 자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요.Ⅰ. 서론우리나라는 예부터 상부상조의 가치관이 역사를 통해 전수되어 왔다. 일종의 ‘정’문화도 공동체 ... 을 살펴보고 우리나라 자원봉사활동의 문제점을 모색함으로써 해결방안에 대한 나의 생각을 전개하고자 한다. 이를 통해 자원봉사활동의 중요성을 재인식하고 가치를 발견하는 계기를 마련할 수 있 ... 으며 나아가서는 실천적 활동을 할 수 있는 동기가 될 수 있다.Ⅱ. 본론자원봉사활동 현황2020년을 기준으로 우리나라 자원봉사활동은 대부분 중고등 학생이거나 주부들을 중심으로 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    단체, 지역사회 조직체와 그리고 작게는 가족의 모임까지 모두 포함하는 것이다. 인적자원개발은 이러한 모든 수준의 조직체에서 다양한 형태로 적용되고 있다. 우리나라에서는 HRD를 인 ... 인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 및 인적자원개발의 개념2. 인적자원관리와 인적자원개발의 관계Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론21세기 현대사회 ... 다. 이러한 기업의 환경 변화에 조직과 구성원들에게 필요한 역량은 미래의 환경변화를 예견하고 이에 대처하는 미래 지향적 대응능력이다. 그러한 점에서 조직이나 일반 기업체에서는 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29
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