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"안과 입사동기" 검색결과 321-340 / 25,978건

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    < 글쓰기로 부업하라>를 읽고 나서 나도 부업을 찾았습니다.
    라고 되어있고 머리말과 첫 부분에서는 동기부여를 가장 효율적이고 직설적이며 쉬운 표현으로 불러 일으킵니다. 특히 머리말에서 4차 산업혁명시대의 도래로 인간의 일자리를 인공지능으로 대체 ... 해서 실업자가 대량 양산될지도 모른다는 두려움을 일으켜줍니다. ‘직장이 우리를 끝까지 책임져 주지 않는다는 의미죠.,’ ‘직장만 믿고 살 수 없는 시대입니다.’ 라는 문장은 동기 ... 습니다.암튼 부업이 필요하고 쓰리잡(three-job), 투잡(two-job)을 하려고 해도 자기계발과 자격증 취득에 열을 올려도 잘 안되는 게 현실입니다. 국가자격증이 몇 개씩 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23
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    [호모워커스] 직업인을 꿈꾸는 '미생' 직장인들에게 충분히 동기부여가 될 수 있는 자기 계발서
    에도 불구하고 ‘꿈’이라는 말을 듣는 순간 막막했던 기억이 있습니다. 뭐라고 대답해야 할 지 도무지 생각이 나지 않아, 저도 모르게 ‘S전자에 입사하는 것이요’ 라고 대답을 했 ... 면 안됨을 설파했습니다. 저는 ‘도대체 저한테 왜 그러세요…’라는 생각과 함께, ‘그 회사에 가서 열심히 일해서 남들이 부러워 할 만한 높은 자리에 오른다면, 그것도 꿈이 될 수 있 ... 는 것이 아닌가?’ 라며 속으로 반문했던 기억이 납니다.그렇게 정신없이 대학생활을 보내다 보니, 의도하지는 않았지만 어쨌건 타인에게 ‘꿈’이라고 밝혔던 그 회사에 입사를 하게 되
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
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    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을
    을 다한다. 복지사들의 일부는 힘들고 벅찬 업무에 임하며 안 그래도 이로 인해 힘들어 줄 커피를 마시며 밤잠을 설쳐 불면증에 시달리기도 하는데, 급여도 시급 9000원에 그쳐 불만 ... 의 근무를 유도했다면, 거기에 대한 보상을 철저히 할 것을 당부하는데 만약 이를 지키지 못할 시, 징계를 주는 것이다. 또, 입사한 지 얼마 되지 않은 복지사들이 시급 9천 원의 저임금 ... , 맹렬히 돕게 된다. 또, 도움을 필요로 하는 이들이라면 누구에게든 달려가 도움을 주려고 한다. 동기부여를 제대로 하게 되는 것이다.4) 복지사에 대한 조사, 연구, 홍보, 출판그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    . 해결방안 3. 내가 취해야 할 태도 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 인간은 관계를 맺으며 살아가는 사회적 동물로 그 안에서 갈등과 문제들을 피할 수 없다. 이러한 환경 가운데 인간관계 속 ... 문제 및 유형 인간관계에 나타나는 현대인의 주요 감정문제의 유형은 우선 입사 후 직장에서 새로운 인간관계를 형성하는 과정에 있어 여러 가지 스트레스를 경험하게 된다. 이후 상사 ... 을 둘러싸고 있는 여러 요소에 있어서도 영향을 많이 받게 된다. 따라서 인간관계에 있어서도 리더십으로 인해 구성원이 긍정적인 영향을 받아 동기를 부여받을 수도, 혹은 반대의 부정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    [A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개
    을 바탕으로 교육진행, 체크리스트 개발))*같이 입사동기끼리 지지모임 형성해주기(주1회씩 N듀티 붙여주고, 간식비 지원해 함께 질문하고 공부하는 시간 보낼 수 있도록함)왜: 프리 ... . 책임감이 없어”“신규한테 맨날 말해도 소용없어. 그냥 내가 수정해야지”“너 수혈 안 배웠어? 왜 맨날 몰라?“독립기간이 병동은 2달로 짧다고 느꼈어요.”“프로토콜이 명확하지 않 ... 이 안 좋아지고 자연스럽게 방어적인 태도를 취하게 된다.간호수행1누가: 간호부(부장 및 파트장)언제: 월 1회어디서:무엇을: ‘직무 역량 평가 내용’에 따른 적절한 피드백 방법과 세부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20
  • 다음 중 한 권을 읽고 중요하다고 생각되는 내용을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요 클라우디아 골딘, 커리어 그리고 가정 (생각의 힘, 2021) 여성의 삶과 문화 교재 중 흥미로운 대목 1-2개 장을 골라 요점을 짧게 요약하고, 그러한 내용이 자신의 삶과 어떠한 연관이 있는지 서술하세요
    기 시작하며, 시간이 갈수록 그 격차는 커진다. 같은 학교를 나오고, 같은 업계에 입사동기 남녀가 10년 뒤 완전히 다른 커리어 경로를 걷게 되는 이유가 여기에 있다.3) 내 삶 ... 하려는 단계에 있다. 일과 삶을 균형 있게 꾸리고 싶다고 생각하면서도, 어느새 ‘아이를 낳으면 어떻게 하지’, ‘남자친구보다 연봉이 높으면 안 좋을까’ 같은 생각을 하곤 한다.이러 ... 한 상속권을 갖고 있음에도 불구하고, 현실에서는 여전히 '장남'이 가문의 대를 잇고 재산을 우선적으로 물려받아야 한다는 인식이 강하다. 나의 집안에서도, 외할머니가 돌아가신 후 외
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.04.04
  • [간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안
    2020학년도 4학년 1학기간호 관리학 온라인 과제- 경력관리를 위한 전략적 기획안 -[학교 로고 이미지]제 출 일교 수 님학 번이 름[전략적 기획하기]1. 목적(Purpose ... 여 취약계층을 포함한 모든 인류공동체의 건강한 삶을 위하여 노력하도록 한다.4. 목표(Goal)1) 일반적인 목표■ 신규 간호사 (입사~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 ... 한 간호사가 된다.- 언제나 병동을 기분 좋게 만드는 활기찬 간호사가 된다.- 항상 독단적이지 않고 후배와 소통하는 깨어있는 선배가 되도록 한다.2) 구체적인 목표■ 신규 간호사 (입사
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08
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    발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차 할인자료
    하였다. 분리독립하면서 3명이 코파운더로 진행하게 되었다.Q. 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?A. 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사동기였다. 일을 같이 하다가 현 ... 이 많이 필요하지 않지만 음향적인 지식은 필요하다.Q. 자이냅스 안에서 자신의 미래를 그려본다면?A. 음악을 활용한 기술을 개발하고 싶다. 경제적 사업 모델을 도출하고 싶다.Q ... 같이 오게 된 이유는 무엇인가요?A. 직원들이 순수해서 그렇다고 생각한다. 다른 생각을 잘 안 해서 그런 것 같다. 어려운 과정에서 오너가 희생하는 모습에 대한 측인지심이 있지 않
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.10.13
  • 공부의 힘
    아보다보면 학창시절동안 배운 지식 갖고는 많이 부족함을 곧 깨닫게 된다. 그마만큼 세상에 배울것은 무궁무진하며 우리가 배워온것은 그 중에 티끌정도 밖에 안되는것이다.사회는 점점 각박 ... 사태에서 살아남으려 안간힘을 써야 하기 때문이다. 항상심을 갖고 공부하고 있는가에 대한 분기점이 곧 나타날것이다. 취업을 해도 자신이 하고자 하는 공부를 꾸준히 하는 사람과 취업 ... 과 동시에 회사에서 시키는 일만 하고 아무런 공부도 하지 않는 사람의 차이는 몇년만 지나도 나타나게 된다. 그 예로 신입사원때는 비슷한 실력이 입사후 1년, 3년, 10년 지나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18
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    비주얼 스토리 요약본
    을 나타내며 직선과 곡선은 서로 상대적인 특성과 연관되어 고정관념을 생성할 수 있으며 일반적인 가이드로 작용한다. 이렇게 라인의 방위, 방향, 특성 안에서 콘트라스트와 조화를 생성 ... 하며 이는 숏, 숏과 숏 그리고 시퀀스와 시퀀스 안에서 생길 수 있다.모양은 기본적으로 원, 사각, 정삼각형의 기본 유형이 있고 이는 이차원적 공간과 삼차원적 공간으로 분류 ... 된다. 기본적인 모양은 시각적으로 다르며 유용하고 관객들의 지각에 미치는 범위 안에 있으며 이러한 단순성은 복잡한 영상 구성 요소를 구조화한다. 또한 사물의 모양은 3개의 기본적인 모양
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
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    (A+ 받은 PPT) 인사관리, 경영조직론에서의 "지각"
    들이 추가되어도 재고하지 않고 첫 번째 정보에 지나치게 얽매이는 경향 첫 정보에 과대 의존“ 신입사원 시절의 그 사람 ” 주변인의 평가의견을 폭넓게 들어봐야 함 입사면접 때 안 좋은 첫 ... 했을 때 , 내부 원인 ( 성격 , 능력 , 노력 ) 이나 외부 원인 ( 과업 난이도 , 운 , 도움 ) 으로 귀속함에 따라 심리 상태가 긍정적 / 부정적으로 변하여 , 동기 부여 ... 행동지원 면접 입사지원서에 요약된 정보의 부족 짧은 시간의 면접시간 여러 면접관이 응시자 한 사람을 놓고 서로 다른 지각을 했음에도 불구하고 의견 일치해야 선발 면접과 업적 평가
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24
  • [사회복지실천기술론 A+받은 과제] 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요.
    해 줄 수 있어야 한다.나는 대학시절 같은 동아리의 선배, 후배, 동기와 4인을 이루어 한학기씩 멤버를 조금씩 변경하며 살았던 경험이 있다. 형제지간도 매일 붙어있으면 싸우게 되 ... 이 넘쳐나면 좋겠지만, 각기 다른 환경에서 20년 이상을 살며 각자의 생활방식이 있는 사람들이 둘도 아닌 넷이나 함께 살게 되었으니 이해하기 힘든 부분도, 안 맞는 부분도 있고 크고 작 ... . 공감 능력첫 직장에 입사하기 전 긴 수험 생활을 했다. 미래가 보장되지 않는다는 불안함과 계속되는 실패로 인한 좌절감이 날이 갈수록 커져서 수험생활을 계속할 자신이 없어졌다. 결국
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 82년생 김지영 독후감(나의 견해 위주, A+자료)
    들에게 굳이 힘들고 진 빠지는 일을 시키지 않은 것이다.위 구절에 이어서 김지영 씨는 입사부터 남자 동기들의 연봉이 쭉 더 높다는 것은 알고 있었지만, 위의 말을 듣고는 열정이라든가 신뢰 ... 남자는 자신과는 상관이 없는 일, 여자가 해야 하는 일이지만 그것을 기꺼이 해준다는 말로 그 안에는 여성에게 집안 살림, 육아에 대한 부담을 암묵적으로 지우고 있는 것이었다. 여자 ... 하게 여겨왔기 때문에 생색도 안 낼뿐더러 생색내는 것 자체가 웃길 수 있다.다음으로는 책을 바탕으로 우리 사회의 여성의 경력단절 및 남성과 여성의 임금 격차에 대한 문제점을 살펴보았다.남자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론_자신이 아는 창업자를 만나 면담하거나 방역적 안심이 보장되지 않을 경우엔 반드시 비대면 면담을 통한 인터뷰를 해보자. 이들의 창업동기, 포부, 활동상황 및 그들의 경영철학에 관해 알아보자.
    경영학원론 자신이 아는 창업자를 만나 면담하거나 방역적 안심이 보장되지 않을 경우엔 반드시 비대면 면담을 통한 인터뷰를 해보자. 이들의 창업동기, 포부, 활동상황 및 그들의 경영 ... 철학에 관해 알아보자. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 간략한 기업소개 2) 창업자소개 3) 창업 동기 4) 포부(미래전략) 5) 활동 상황 6) 경영철학 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 ... 다. 그것은 비원플러스라는 기업이다. 이 창업자의 기업을 통해 창업 동기, 포부, 활동 상황 및 그들의 경영철학에 관해 알아보아서 구체적인 조사내용:간략한 기업 소개, 창업자소개
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)
    게 되었을 때, 자신과 비슷한 시기에 입사동기가 없어 많이 힘들었다고 한다. 또한, 인력 부족난으로 선배에게 한 달이라는 기간 동안만 교육을 받은 채 바로 실전으로 도입이 되 ... 의 상호작용, 조직 내 동료들과의 의사소통 및 관계, 개인의 동기부여 등이 있으며, 그 외에도 원래 맡았던 업무의 변화, 자신의 업무와 경력에 따른 보상 및 승진 기회도 포함될 수 ... 들은 자신의 업무를 수행하는 과정에서 겪게 되는 갈등은 피할 수도, 피해서는 안 되는 것이라고 느낀다고 한다. 그렇기에 이러한 영향을 수없이 받는 상황 속에서 관리자인 수간호사가 그
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 제안서 ) 부장님을 설득하는 제안서 쓰기. 할인자료
    하게 되었습니다. 최근 회사에서 일하고 있는 직원들이 월급에 차이가 있다는 사실을 발견했습니다. 같은 날 입사동기 사이에도 차이가 있었으며, 성별에 따라서도 남성인 직원이 여성인 ... 성이 높습니다. 이로 인해 회사 내의 분위기도 안 좋아지게 되고 퇴사를 생각하는 사람들 또한 늘어나게 되는 경우가 많습니다. 그만큼 임금은 회사의 분위기를 좌지우지하는 데에 영향 ... 지만, 그 분위기는 금방 정리될 가능성이 높습니다. 그 이유는 자신들이 차별받고 있었다는 사실을 안 이후 이를 해결하기 위해 임직원들이 움직이게 될 것이기 때문입니다. 이를 통해 사원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16
  • <불만의 품격>민폐적 인간에게 품격 있는 대응을 하고 싶을 때 읽어야 할 책
    불만의 품격민폐적 인간을 예방하는 강단있는 자세에 대하여1. 작가 소개2. 작가가 책을 쓰게 된 동기3. 감동받았던 내용4. 느낀 점 및 마무리1. 작가 소개지은이 최서윤은 독립 ... 와 아르바이트, 현실적인 서사 창작에 관심이 많다. JTBC , 에 출연하고 경향신문에 글을 쓴다.2. 작가가 책을 쓰게 된 동기우리에게 품격이라는 단어는 주로 class ... 들에게 비난받았다.사회를 개선하기 위한 노력은 그들이 말하는 노력으로 쳐주지 않는 것인지 작가는 의아했다고 한다. 입사하기 위해 온갖 스펙을 쌓고, 직장 상사 입안의 혀처럼 굴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.03
  • 불안장애 대상자와의 치료적 의사소통
    지 못할 만큼 불안과 걱정이 심했고 발표를 할 때 온몸이 떨렸다. 실수를 해서 자신을 바보처럼 생각할까봐 사람들과 만나는 상황을 피하는 증상이 있었다.입원동기가족들의 걱정으로 인해 ... 을 하지 못해 힘들어했다. 제 시간안에 자신의 일을 끝마쳐야한다는 압박감에 늘 가슴이 답답하고 불안했었다. 실수도 잦으니 선임에게 매일 혼나는게 일상이고 동료들 사이에서도 좋지않은 소리 ... 사람들과 이야기 해야하는 상황이 오면 손발과 목소리가 떨린다고 한다. 환자는 회사에 입사한 것이 후회가 된다며 괴로워하고 있었다.?불안장애 대상자의 간호진단 1가지-대인관계 회피
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08
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    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    그리고 나의 삶을 반추하여 이에 대해서 써볼 것이다.직장 동료 였던 a씨는 나와 함께 직장에 입사한 이후에 많은 관계를 쌓아왔다. 그 안에서 서로의 삶은 굉장히 다르게 나타나 ... 다우리 둘은 전부 베이비붐 세대에 태어났다. 나의 경우에는 많은 오빠들이 있는 집안에서 태어난 딸이었다. 딸을 지우려고 했던 다른 집안들과 다르게 오빠들이 이미 있었기 때문에 딸이 하 ... 는 아들에게 집중하는 사회문화가 있었다.이 안에서 많은 여아들이 죽어갔고, 우리 세대는 아마 그에 대한 이야기는 셀 수 없을 것이다. 지난 번에 아이를 입양 보낸 우리 세대 보다 조금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    간호사의 높은 사직률과 해결방안
    리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. 또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수 ... 은 기간입니다. 이처럼 단기간안에 끝나는 프리셉터 제도와는 다르게, 교육 전담간호사는 프리셉터 제도가 끝난 뒤 1년 후까지 유지됩니다.이처럼 교육전담간호사제도를 통하여, 신규간호사 ... 8시간 중 7시간을 격리병실 안에 들어가 있어야 하며 환자가 위험에 빠지는지 아닌지 관찰하는 정도로만 간호를 할 수밖에 없다”고 발언하셨습니다. 법이 적절히 지켜지고 있는지 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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2025년 09월 14일 일요일
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