"사회복지사상사"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사상사" 검색결과 321-340 / 3,873건

간호관리학 정리

1. 조직화의 원리1. 계층제의 원리: 권한과 책임, 의무의 정도에 따른 직무등급의 체계2. 명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할 ... 2-2. 매트릭스 조직: 프로젝트팀이 라인조직에 완전히 첨가된 조직으로, 2명의 상사를 가지고 있고 기능과 생산의 이중구조2-3. 위원회 조직: 특정 문제에 대해 토의하거나 결정 ... , 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1. 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.

과 인간관계의 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어 나가는 전문적 대화가 이루어지게 된다. 문제를 해결하기 위하여 사회 ... 을 것 같은 경청 기술에 대한 검토와 실제 현장에서 어떻게 사용될 수 있는지에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기초기술의 종류 및 특징(1) 의사소통기술사회복지사는 적절한 의사 ... 으로서 클라이언트와 사회복지사의 상호 간 이해와 전문적 관계를 형성할 수 있도록 해 준다. 사회복지사와 클라이언트 간의 전문적 관계와 라포는 상호 간의 존경과 신뢰를 바탕으로 이루어진다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

(정신건강론)(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)Ⅰ. 서론스트레스의 어원은 라틴어 strictus 또는 stringere에서 유래되었으며, "팽팽하다"의 의미로부터 유래되었다고 한다 ... 이나 자신의 행복을 위협하는 상황에서 발생한다.우리가 살고 있는 현대사회는 급격한 산업화와 지식, 정보로 인해 현대인들의 삶의 새로운 변화에 대한 적응과 반응의 연속이라고 볼 수 있 ... 도 높아지므로 적절하다. 변화나 자극이 전혀 없다면 너무 지루하고 지루할 것이다. 그래서 적절한 자극과 변화는 우리 삶의 활력소입니다.현대사회에서 급변하는 환경과 끊임없이 발전

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

과 제도를 중심으로 산업복지에 접근하며 국가가 수행하는 역할에 초점을 맞춘다. 거시적 접근은 직장 내 불평등 문제로서 소외 문제에 초점을 맞춘다. 산업 사회의 형성과 상사와 부하 ... 전망(1) 개선점① 개발적인 측면한국은 아직 산업복지 프로그램에 대한 이해가 부족하다. 사회복지사들은 지역사회에 기반을 둔 기업과 노조에 산업복지 프로그램의 의의와 효과를 설명 ... . 산업복지의 개념과 필요성(1) 개념(2) 관점(3) 필요성2. 산업복지의 대상3. 국내 산업복지 개선점 및 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업복지는 현대 사회에서 중요한 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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윤리적딜레마 상황

에서 생활하기를 원하는 클라이언트와 요양시설로 보내야 한다는 기관의 결정 사이의 갈등을 말할수 있다.다시 말해 사회복지사에게 기대되는 여러 가지 역할이 있는데 클라이언트, 상사 ... 으로 동기화되거나 기능화 되기 때문이며, 일반적 가치란 다수의 사회구성원들에 의해서 좋거나 바람직하다고 여겨지는 것 혹은 개인의 선호도를 나타내는 것으로 사회복지사가 가져야하는 믿 ... 다. 사회복지사는 자신의 클라이언트가 자기결정권의 문제점에 대하여 존중의 가치와 법적인 문제에 직면할 수 있다. 이런 윤리적 딜레마에 직면했을 때 사회복지실천의 가치가 사회복지사의 가치

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.

은 것이 어려운 과제이다.다섯째는 상충 되는 의무와 기대이다.사회복지사는 여러 방면에서 다양한 역할이 기대된다. 클라이언트, 동료, 상사, 기관, 사회 등이 서로 상충되는 기대 ... 주제 : 사회복지실천론사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.2021. 3과 정 : 사회복지사교수명 :성 명 :목 차Ⅰ. 서론 ... 이 사회적 관계에 있어서 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리”라고 정의하였고 이런 측면에서 볼 때 사회복지사업, 서비스로 계획하고, 제공하는 사회사업 전문직의 윤리는 전문

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.04.14

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직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)1996년 미국정신의학회는 '하병'을 한국인의 독특한 스트레스 장애로 인정했다. 취업포털 커리어 ... 었다. 그러므로 상사에게는 무조건 복종하고 부하에게는 복종하는 것이 미덕이었다. 물론 계층적 관계에서도 스트레스가 발생하지만 계층에 따라 어느 정도 복종하는 것이 조직 내의 질서였 ... 을 미치고 구성원들에게 관심과 배려를 할 수 있기 때문이다. 또한 리더들이 더 강한 수행 압력을 받는 반면 사회적 지위로 인해 자신의 어려움을 이야기할 사람이 없어 항상 외로워지는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

와 그의 가족, 주변 지인 등으로부터 또는 사회복지종사자(상사와 부하 또는 동료)로부터 언어적 정서적 폭력, 성적 폭력, 경제적 폭력, 상실(사망, 자살) 등의 위험을 직·간접 ... 외상을 겪게 될 수 있다. 대리 외상이란 외상 경험이 있는 이용자와의 개입과정에서 사회복지사에게 일어나는 부정적인 영향을 설명하는 용어이며 이 과정을 통해 사회복지사의 내적 경험 ... 훈련반 과정을 맡은 담당자는 임신 초기 사회복지사다. 업무 초기 적응단계에 있던 직업훈련반 이용자가 평소 복지관 물건을 훼손하고 물건과 개에게 분풀이하는 모습을 보여 어머니와 전화

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념과 유형을 설명하고, 이를 해결하기 위한 윤리적 결정 준거 틀에 대해 서술하시오

.Ⅱ. 본론윤리적 딜레마는 사회복지사가 실천 현장에서 직면하는 다양한 윤리적 문제들 중에서도 특히 개인적인 가치관 및 신념과 관련된 갈등상황을 의미한다. 즉, 자신의 이익 ... 보다는 클라이언트의 이익을 우선시해야 하는 사회복지사의 의무와 자기결정권이라는 인간의 기본 권리 사이에서 발생하는 도덕적 선택의 문제라고 할 수 있다. 이러한 윤리적 딜레마에는 여러 가지 ... 여부에 따른 딜레마로서 ‘차별대우’문제다. 차별대우는 매우 민감한 문제이므로 신중하게 접근해야 한다. 가령 장애인 복지시설에서 일하는 사회복지사 A씨는 시설 이용자 B씨로부터 폭행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지사로서 나 자신의 의미 있는 체계들과의 관계를 분석하는 능력은 매우 중요하다. 나를 중심으로 한 생태도를 올바른 방법과 도식을 사용하여 그리고 나 자신에게 의미 있는 체계들이 각각 무엇이 있으며 그 체계들이 왜 의미가 있는지 설명하시오.

과목 : 사회복지실천기술론과제주제 :사회복지사로서 나 자신의 의미 있는 체계들과의 관계를 분석하는 능력은 매우 중요하다. 나를 중심으로 한 생태도를 올바른 방법과 도식을 사용 ... 적인 사정방법이 있다. 가족을 사정하는 도구로 사용되는 것 중의 하나가 생태도이다. 사회복지사로서 나의 생태도를 그려봄으로써, 나에게 가장 의미 있는 체계는 무엇인지 알아보고 분석 ... 님은 전적으로 나를 존중하며 도움을 주며 형제, 자매들과도 우애 있게 지내고 있다.퇴근 후에는 인근 스포츠센터에서 운동 및 줌마댄스를 배우고 있으며 배움사이버교육에서 사회복지학을 공부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직장에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고

하게 생각하는 요소는 신체능력이다. 즉 체력으로 볼 수 있다. 인간에게 있어서 건강한 정신은 건강한 체력에서부터 나오기 때문이다. 내가 가장 하고 싶은 직업은 사회복지사이 ... 다. 그리고 이런 사회복지사가 가장 중요시 해야 하는 요소는 바로 체력관리이다. 사회복지사는 복지에 관한 전문적인 지식을 가지고 청소년, 노인, 여성 등 다양한 방면의 사람들이 가진 문제 ... 하기 때문이다. 물론 사회복지사가 기본적으로 갖추어야 할 봉사 정신과 인간존중이라는 성격이 중요한 부분을 차지한다. 또한, 문제를 파악하기 위한 사람에 대한 이해심도 중요한 요소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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사회체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오

노인복지관에서 독거노인들을 도와주는 것이다. 복지관의 사회복지사들은 봉사자들로 하여금 할당받은 예산으로 식사를 만들게 한 후, 거동이 불편한 독거노인들의 집을 방문하게 해서 도시락 ... 에 적용시켜보겠다. 예를 들어, 다수의 사회복지사들이 독거노인들의 집에 에어컨을 설치하는 데에는 한계가 있는 것이 있다. 벽걸이 에어컨 한 대 가격이 40만원을 육박한다는 사실 ... 에어컨을 설치하는 것이다. 이 때, 복지사가 소속된 사회복지관의 지출이 급격히 상승하게 된다. 다수의 약자를 도우려다 사회적 강자인 정부가 국민들로부터 걷어 들인 세금을 예산

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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정신건강론 ) 1-1. 정신건강론 수업을 접하기 전 정신장애인에 대한 자신의 생각, 느낌 등을 자유롭게 기술하시오.

롭게 기술하시오.1-4. 사회복지사가 정신건강, 정신장애인에 대한 이해(지식 기술 등)가 있어야 하는 이유에 대해 설멍하시오.정신건강론1. 정신장애인에 대한 인식 관련 과제입니다.1 ... 등)을 기술하시오.1-3. 이번학기 정신건강론 수업을 들으면서 정신장애인에 대해 변화된 생각, 이미지 등이 있으면 자유롭게 기술하시오.1-4. 사회복지사가 정신건강, 정신장애인 ... , 이미지 등이 있으면 자유롭게 기술하시오.1-4. 사회복지사가 정신건강, 정신장애인에 대한 이해(지식 기술 등)가 있어야 하는 이유에 대해 설멍하시오.2. 스트레스 및 정신건강

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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정신건강론 ) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

으며 이러한 상황은 스트레스를 발생하게 된다. 또 상급 사회복지사인 슈퍼바이저가 사회복지사에게 적절한 조언 및 지도를 제공해주지 못할 때도 스트레스가 완화되지 못한다. 심지어는 상사 ... Ⅱ. 본론1) 사회복지사가 받는 스트레스① 업무 관련 스트레스② 대인관계 스트레스③ 업무환경 스트레스2) 스트레스의 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론현대 사회의 급속한 발전 ... 은 저출산과 인구 고령화 등과 같은 사회 문제로 나타나고 있다. 이러한 사회 문제를 해결하기 위해서 현 사회에서는 사회복지기구 및 사회복지사를 제공하는 수가 늘어나고 있다. 이러

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 그런 리더십이 우리사회에 가장 필요한 리더십이 아닐까 하는 생각이 든다. 4.참고문헌 강종수(2019), 사회복지 행정의 이해, 학지사 생각의005 ... 성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오. 1.서론 우리가 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있 ... 이 발휘될 것으로 생각된다. 2.6 사회복지조직에서 리더십이 중요한 이유를 작성하시오. 첫 번째, 환경의 변화에 대한 대응 이는 사회복지조직과 관련 있는 많은 이익집단이나 지역사회

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

사회복지 행정론 : 인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 ... 사회복지사는 국민의 사회복지 수요와 문제해결을 위해 대상자에게 사회서비스를 제공한다. 그러나 사회복지사의 처우와 업무환경은 매우 열악하여 사회복지현장에서는 사용자의 폭행·폭언·성 ... 은 사회복지서비스 제공하기 위하여 이를 담당하는 사회복지사의 안정적인 업무환경 구축이 필수적이다. 그러나 사회복지사들은 저임금, 열악한 근무환경, 갑질, 잦은 이동, 과로 등으로 위협

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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본인의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 토대로 자기분석을 상세히 기술하세요.

면 아버지께 의논을 많이 여쭈고 따랐다. 그러다보니 생각하는 것, 옳고 그른 것에 대한 가치관이 아버지의 영향을 많아 현재도 많이 비슷하다.2) 주변 환경 중에서 사회복지사가 되 ... 고자 하는 생각에 영향을 준 요인과 경험은 무엇인가?어릴 적 꿈이 잠깐 사회복지사였다가 이런저런 현실에 부딪히며 사회복지사와는 전혀 관련 없는 직업을 되었고, 나름 만족하며 잘 지내 ... , 퇴근시간 등 내가 시간 될 때 마다 자주 들렀는데, 그때 한번 씩 사회복지사분들을 뵙게 되었고 근무하시는 모습을 보며 “나도 사회복지 일을 하고 싶다.”라는 생각이 들었고, 기회

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천기술은 사회복지사가 사회복지현장에서 사용하는 다양한 기술들을 의미하는 것으로 개인 또는 가족, 집단, 조직, 지역사회와 함께 일을 하면서 이 ... 하는 것으로 정의되고 있다. 또한 사회복지사의 기술과 관련하여 바커는 대화 또는 클라이언트의 문제, 능력, 욕구 등을 사정하고 자원개발, 사회구조 변화에서의 숙련성으로 정의하기도 하 ... 였다. 즉, 사회복지실천기술이란 사회복지의 지식, 가치를 통해 이들을 행동으로 전환시키기 위한 실천적 요소라고 할 수 있으며 여기서 행동은 클라이언트의 관심사, 욕구 등에 대처

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적,정서적,심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루어지고 있다.

의 생존과 번영은 더 큰 재앙에 의해 위협받지 않을 것이다.본론1. 효율성 있는 재난복구의 제언1) 사회복지의 대상 측면대한민국 헌법 제34조는 "모든 사람이 살 권리가 있 ... 교육, 훈련, 지원이 필요하다. 우리나라는 재난전문가가 아닌 지방자치단체 공무원이 현장서비스를 제공하고 사회복지 등 민간전문가가 개입하기 어려운 실정이므로 재난사회복지사에 대한 ... *사회복지학개론-자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적,정서적,심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요

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| 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.01.13

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

하는 데 중요한 역할을 하였다.사회복지사가 일하면서 클라이언트와의 관계만큼 자주 갖는 대인관계는 상사나 동료 사회복지사와 자연스럽게 맺는 조직 내 인간관계다. 이러한 조직 내 인간 ... 오.서론사회복지사의 개인적 관계는 업무성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있으며, 이직의도와 직접적인 관계가 있는 것으로 연구된 직무의지, 조직만족도, 직무스트레스를 이해 ... 관계가 잘 구축되지 않으면 사회복지사는 소속 조직에 불만을 느낄 수밖에 없고, 이 때문에 소속 조직에 대한 불만이 사회복지사의 직무만족도에 큰 영향을 미칠 수밖에 없다.게다가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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