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"면접법기술향상" 검색결과 321-340 / 6,709건

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    3주차에 학습한 두 가지의 모델(클라이언트 중심 모델,해결 중심 모델)중 하나를 택하여 선택한 이유, 모델의 주요 개념과 특징, 모델의 실천기법, 모델에 대한 본인의 생각 등을 서술하시오
    등을 서술하시오- 클라이언트 중심 모델1) 개요클라이언트 중심 모델은 로저스(Rogers, 1967)에 의해 창시된 치료접근 방법으로서 치료면접의 내용을 클라이언트가 일관성 있 ... 비지시적 상담 개념은 클라이언트 중심치료로 개념화되었다.1970년대에는 클라이언트 중심 모델의 중요한 원리들이 사회복지실천에 영향을 주었으며 최근에는 사회복지실천의 기초적인 면접 ... 기술과 인간중심 모델의 원리를 구분하기 어려울정도로클라이언트 중심 모델의 기술, 가치, 이론, 실천원리들이 사회복지실천의 기초를 형성하고 있다(Turner, 1996).클라이언트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 여론조사의 이해) 2021년 4월 예정인 서울시장 선거와 관련하여 언론을 통해서 공표된 두 종류의 여론조사를 선택하여 조사방법, 설문지, 조사결과 등을 비교하여 정리하시오. 두 조사 결과에서 지지율 추정값의 차이가 발생한 이유를 기술하시오.
    된 두 종류의 여론조사를 선택하여 조사방법, 설문지, 조사결과 등을 비교하여 정리하시오. 두 조사 결과에서 지지율 추정값의 차이가 발생한 이유를 기술하시오.3. 전화조사, 개별면접 ... 결과에서 지지율 추정값의 차이가 발생한 이유를 기술하시오.여론조사의 이해1. 언론과 소셜 미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로 여론 ... 조사가 필요 없다는 주장에 대하여 논하고, 여론조사의 사회적 책임에 대해서 A4용지 1매 이내로 기술하시오.2. 2021년 4월 예정인 서울시장 선거와 관련하여 언론을 통해서 공표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계
    교육훈련이란, 인적자원의 정신적 육체적 능력과 성과창출을 향한 의지 및 태도를 향상시키는 활동이다.교육훈련을 통해 조직구성원의 필요지식과 기술을 습득하고 능력을 개발하여 성과향상 ... 에 기여한다. 기능, 기술, 지식을 습득하여 전문능력을 향상하면 태도가 변화됨에 따라 근로자의 의욕이 증가하여 조직을 활성화시킬 수 있다. 구성원들의 목표가 달성되어 성과실현 ... 한데 자유롭고 허용되는 분위기 속에서도 목표와 방향을 제시할 수 있어야 한다.이 기법은 중간계층뿐 아니라, 고객응대, 전화응대, 면접, 세일즈 등에서도 자주 활용되고 있다.3. 대역법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 임상심리학_최근 출판된 임상심리학 도서 3권을 임의로 선정하여 그 책의 목차를 나열하고, 상호 비교하여 어떤 공통점과 어떤 차이점이 있는지를 기술하세요.
    [임상심리학]? 주제 : 최근 출판된 임상심리학 도서 3권을 임의로 선정하여 그 책의 목차를 나열하고, 상호 비교하여 어떤 공통점과 어떤 차이점이 있는지를 기술하세요.Ⅰ. 서론 ... 임상심리학의 발전은 현대 사회에서 매우 중요한 의미를 지닌다. 사회가 발전하면서 사람들의 생활 수준은 향상되었지만, 그만큼 정신적인 문제나 스트레스가 증가하고 있다. 이에 따라 임상 ... 심리학의 역할은 점점 더 중요해지고 있으며, 정신건강에 대한 관심도 커지고 있다. 심리적 문제를 해결하기 위한 다양한 치료법이 등장하고 있으며, 임상심리학은 이러한 치료법들이 효과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    의 평가? 소요시간의 과중? 실현 가능성 판단의 곤란? 단기적 목표의 강조⑦ 에세이평가법? 자유기술법이라고도 하며 논술 형태로 조직 구성원의 성과에 관해 강점과 약점을 기술하는 방법 ... 평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정2) 현대의 인적자원관리? 경력 중시, 조직과 개인의 조화, 노사관계의 수용, 기능과 기술의 축적인 면을 강조? 급속한 기술변화에 대응 ... ? 간호수가의 차등화를 위해 정보를 제공★3. 환자분류체계의 접근방법과 분류기준1) 원형평가체계? 주관적? 전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준삼아 분류? 간호의 범주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 외모만족도,취업스트레스,외모 만족도 측정
    상을 유지하고 자신의 기술향상시키기 위해서 사회 비교를 한다 Morse 의 Mr. clean/Mr. dirty 연구 구직 면접에 참여한 피험자들을 대상으로 , 절반은 말쑥 ... 하게 옷을 차려입어 매우 유능하게 보이는 다른 지원자들과 함께 면접을 보게 하고 나머지 절반은 단정치 못하고 횡설수설하는 지원자들과 함께 면접에 임했다 . 면접 후 전자의 대상 ... 들은 자존감이 상승하고 , 후자의 대상들은 자존감이 하락했다 . 취업준비생들은 면접스터디 , 실제 면접 경험 등을 토대로 같은 기업을 목표로 하는 다른 지원자들과 접촉하면서 자신의 외모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
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    서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시
    서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시제시문 1선천성 질환을 출생 전에 높은 확률로 예방할 수 있는 기술이 개발되었다. 이 기술의 적용 범위에 대해 논의하기 위한 ... 한다는 윤리적 문제, 비용에 의한 사회적 불평등의 문제, 과학적 불확실성이 크고 대안이 존재한다고 생각하기 때문에 유전자 치료에 반대합니다.[질문 3] 만일 이러한 기술이 지능 향상 ... 국제회의가 개최되었다.[질문 1] 선천적 질환을 태아 상태에서 예방할 수 있는 기술에 대해 어떻게 생각하나요?[예상 답변 1] 찬성합니다. 태어난 이후에 겪어야 하는 잠재적인 고통
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.
    이나 상황에 적합한 직무분석기법을 개발하는 것이 중요하다.직무분석기법은 관찰법, 면접법, 중요 사건법, 질문지법, 작업 일지법이 있으며, 직무분석의 결과는 직무기술서, 직무명세서 ... 를 작성하는데 기초가 된다. 직무기술서에는 직무표지, 직무 개요, 직무 내용 및 요건 등 직무 전반에 대한 내용이 기술된다. 직무명세서는 직무기술서의 내용에서 직무요건 내지는 자격요건 ... 만을 분리해서 작성한 문서로 성공적인 직무수행을 위해서 요구되는 인적요건을 중심으로 기술하는 것이다.직무평가는 조직 내에서 직무가 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것으로 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    수준에 따라 수직적 분석, 수평적 분석, 역동적 분석을 구분하기도 한다.면접법은 자신의 직무에 대하여 많은 지식과 오랜 경험을 가지고 이를 언어로 정확히 표현할 수 있는 직원 ... 과의 면접을 통하여 직무를 분석하는 방법이다. 직무에 들어가는 완전한 정보를 얻을 수 있는 방법이지만 시간과 비용이 많이 들어간다.질문지법은 가장 범용되는 직무자료 수집방법으로 표준 ... 며 직무분석을 통해 적합한 인원들을 모집하고 선발하여 조직의 생산성을 향상시킬 수 있다. 본론에서 직무분석의 목적, 절차, 추세에 대해서 분석해보겠다.2.(본론) 직무분석의 방법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 사회복지정책론 중간고사 족보
    과 비용이 많이 들며, 면접 기술이 필요하고 면접관 간 차이를 고려해야 한다는 점이 단점이다. ( )에 적합한 용어는 무엇인가?답: 면접법17. ( )은/는 사회복지정책의 주요 목적 ... - 사회정책이란 시민들에게 서비스와 소득을 제공하여 복지를 향상 시키기 위한 정부의 정책이다.② 슈몰러(Schmoller) - 사회정책이란 계급 간의 우호적 관계의 회복, 부정의 ... 의 극복이나 경감, 분배점의 원리의 실현, 평등한 시민의 복지 향상을 위한 사회입법이다.③ 타운젠드(Townsend) - 사회정책이란 (중략) 사회문제를 해결하거나 사회목적을 추구하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • [산업심리학] 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    면서 사람들은 근로자의 권리에 집중하기 시작했다. 생산은 결국 인간에 의해 발생하고 근로자의 노력에 따라 효율성이 향상되며, 기술이나 기계가 발달할 수 있기 때문이다. 현대에 와서 ... 제공자가 궁금해하는 내용을 사전에 설문지로 만들기 때문에 정보 취득이 쉽다. 두 번째 면접법은 질문제공자가 직접 해당 근로자와의 면접으로 정보를 얻는 방식이다. 해당자의 표정과 자세 ... 기업에서는 가장 중요한 것으로 기술력보다 인력을 꼽기 시작하여 근로자에게 많은 투자를 하기 시작했다. 이때 포함된 것이 산업심리학이다. 다양한 교육과 복지 혜택뿐만 아니라 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도와 타당도를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오.
    의 유용성을 높게 평가하였으며, 학습 성과도 평균 20% 향상되었다는 결과가 나왔다.7. 실용도와 타당도 향상을 위한 기술적 도구의 활용현대 기술의 발전은 한국어 말하기 능력 평가 ... 의 실용도와 타당도를 향상시키는 데 큰 역할을 하고 있다. 특히, 인공지능(AI)과 머신러닝 기술은 자동 채점 시스템의 정확성과 효율성을 높이는 데 기여하고 있다. AI 기반 시스템 ... 학습자에 대한 평가를 신속하게 처리할 수 있어 실용성을 크게 향상시킨다.또한, 빅데이터 분석 기술은 학습자의 평가 데이터를 종합적으로 분석하여 맞춤형 피드백을 제공하는 데 활용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 리더십 ) 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 - 과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.
    리더십과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오.그리고 대해 이를 바탕으로 오늘 ... 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오.그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업 ... 사람은 시카고 근교의 호손 공장에서 프레드릭 윈즐로의 과학적 관리법이 주장한 물질적 보상이 노동자의 생산성 향상에 영향을 미치는가에 관한 실험을 진행하였다. 두 사람은 조명의 밝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21
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    [인지심리학] 자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.
    화하기 위한 기술을 배우는 것이 중요하다. 예를 들어, 조직 내에서의 편향을 줄이기 위해 면접관들은 무의식적 편견에 대한 교육을 받을 수 있으며, 법적 판단에서의 오류를 줄이기 위해 ... 의 정확성을 높일 수 있으며, 조직 내에서는 데이터 분석을 통해 의사결정의 공정성을 강화할 수 있다. 또한, 법적 판단에서도 기술을 활용하여 다양한 법적 정보를 신속하게 분석하고, 이 ... 사례 2: 조직 내 의사결정에서의 편향과 자동적 처리조직 내에서 이루어지는 의사결정에서도 자동적 처리가 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 채용 과정에서 면접관이 자동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스에 대해 설명하시오
    , 이러한 프로그램은 직업 기술 향상을 위한 훈련을 제공한다. 한부모 가족은 종종 경제적인 어려움으로 인해 취업이 어려울 수 있다. 따라서, 교육 및 직업 훈련 프로그램은 취업 시장 ... 에서 필요한 기술과 능력을 습득할 수 있는 기회를 제공하여 한부모 가족이 취업에 성공할 수 있도록 돕는다. 이는 직업 교육과 기술 향상을 위한 강의, 워크숍, 실무 경험 등을 포함 ... 프로그램은 한부모 가족이 경제적으로 독립하고 안정적인 삶을 살아갈 수 있도록 지원하는 중요한 수단이다. 이들 프로그램은 학력과 기술향상시키고, 취업에 필요한 능력을 갖추도록 돕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인성 질환을 가진 대상자의 의사소통을 적용한 보고서
    교육, 노인 상담 및 의사소통이 요구되는사례 기술(출처 제시)3. 결론1) 사례에 따른 노인 사정 상담을 이용한 교육 및 효과적인 의사소통방법을 적용참고문헌 제시(APA 양식)1 ... . 서론1) 노인 및 노인질환을 가진 대상자의 노인교육, 상담 및 의사소통 방법 정리- 노인교육보건의료의 발달과 생활 수준의 향상으로 건강하고 경제력 있는 고령층이 증가하면서 노인 ... 가 상담하는 면접상담, 1인 상담자와 다수의 내담자 사이에서 이루어지는 집단상담으로 구분되며, 비대면 상담은 매체의 종류에 따라 전화상담과 인터넷 상담으로 세분화된다.1) 면접상담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 고등학생 대상 스마트폰 사용 학업 성취도 관련성 분석. 적절한 연구가설 세우고, 독립변수 종속변수 정의. 독립변수 종속변수 개입 둘 사이 관계 왜곡 251bsj314
    기술하시오.) (3) 스마트폰 사용과 학업 성취도를 조작적으로 정의하여 측정할 수 있는 구체적인 설문을 제시하시오. 2. (10점) 면접조사, 전화조사, 전자조사를 대표 ... 시킬 수 있는 변수가 있다면 예시하고 설명하시오. (2) 위의 가설을 검증하기 위한 연구설계를 간략하게 기술하시오. (교재 37쪽 조사연구의 단계 내용을 참고하여 연구의 전반적 과정 ... 오. (2) 위의 가설을 검증하기 위한 연구설계를 간략하게 기술하시오. (교재 37쪽 조사연구의 단계 내용을 참고하여 연구의 전반적 과정을 기술하시오.) (3) 스마트폰 사용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    을 포함- 응답자의 자유로운 논평 어렵고, 잘못 제작된 질문지는 편견적 반응유도면접법- 대면적인 개인적 질문과 대답- 쉽게 양화될 수 없거나 예기치 못한 반응을 찾아내는데 적합 ... 적 자료를 제공1. 면접 결과에 대한 분석은 범주별로 응답을 기술하는 것으로 구성- 범주별 응답의 빈도에 따라 결과가 요약 될 수 있음2. 평가될 행위나 특성에 대한 체크리스트 ... 하는 과정- 대안을 찾아내고, 학습의 성취나 수업과정의 개선사항을 찾아내 보강- 학습목표가 달성될 수 있도록 학습자의 향상도에 관한 자료 수집- 학습활동의 개선을 주된 목적, 성인교육
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
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    사회복지실천론 요약자료
    [ 사회복지실천론 ]- 사회복지실천 목표: 달성가능한 목표, 사회복지사의 지식.기술에 상응, 클트의 욕구와 연결사회복지실천 목적. 사회정의, 클트의 삶의 질 향상, 가능성.잠재력 ... 해결모델(펄만, 1957). 펄만의 4P : 문제, 사람, 장소, 과정1921 태화여자관(최초의 사회복지관)- 1970 사회복지사업법 제정(사회복지사 자격.처우).1987 사회복지 ... 이해. 기관의 부당한 정책.요구: 사회복지윤리위원회 보고사회복지윤리위원회: 사회복지윤리실천의 질적향상 도모. 윤리강령 위배.침해행위에 대해 공식절차로 대처. 사회복지사는 윤리
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시
    부서를 결정하게 된다. 조직 내부에서는 설문법이나 면접법, 관찰법, 기록법 등 조직의 환경에 맞는 다양한 방법을 통해서 직무분석을 시행하게 된다.2. 기업 사례와 시사점1) 사례직무 ... 다. 현대 사회는 고도의 지식 기반 사회로서, 이러한 지식과 기술을 만드는 것은 인적자원이 필수적이기 때문에 인적자원 역량을 지속적으로 키우는 것은 기업의 생존을 위해서는 핵심적인 ... 고, 실제로 직무분석을 통해서 기업 경쟁력을 향상시키고자 했던 기업의 사례를 바탕으로 해당 사례의 시사점을 도출해보았다.II. 본론1. 직무관리 영역에서 중요하다고 생각하는 것직무관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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