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"면접법기술향상" 검색결과 281-300 / 6,786건

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    인적자원관리 기말고사 정리
    하고, 능력과 적성 시험, 경력과 배경의 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다. 최근 개발된 AI 지원서 선별은 상당한 유용성을 인증받고 있 ... 다. 국내 대기업 사례를 보면, AI에 의한 지원서 선별을 효율성 인식이 증대되고 있다. AI는 70분의 1의 시간에 선별할 수 있다. 초기 면접에도 AI 면접의 사용이 확대 ... 되고 있으며, 다양한 질문에 대한 답변과 인지 검사, 표정, 목소리 등을 함께 분석한다. 면접관의 인지 오류를 회피할 수 있는 것은 장점이나 지원자의 내면적 가치, 열정, 잠재력 등
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오 (사회복지실천기술론)
    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오 (사회복지실천기술론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천기술 ... 을 향상시킬 수 있다. 반면에 과정기록의 단점으로는 첫 번째, 많은 시간과 노력이 필요하다. 두 번째, 주관성이 개입될 여지가 있다. 세 번째, 비전문가인 가족 및 친구들을 대상 ... 을 길러주는 것이 중요하다. 그 방법 중 하나가 과정기록법이다. 과정기록법이란 아이와의 대화 내용을 녹음하고 기록함으로써 평소 자신의 모습을 객관적으로 파악할 수 있게 해준다. 또
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03
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    욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교
    에 조사목적과 관련한 토론을 통해 자료를 수집하는 방법으로 초점집단 면접법으로 부르기도 한다. 두 번째로 표적 집단 서베이다. 일반집단 중에서 특정 요건을 갖춘 집단을 선정해 설문지 ... 를 정한 후, 그 주제에 적절한 욕구사정방법을 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 욕구의 개념 2. 욕구사정의 중요성 3. 직접적 욕구사정 방법과 간접적 욕구사정 방법 4 ... 한다. 마지막으로 분석적 관점이다. 전문가 의견, 통찰력의 사용, 직관 등으로 욕구를 추출하는데 수행성과는 향상하기 위한 방법을 찾는 관점이다. Knowles는 욕구가 학습자 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    통계데이터2 여론조사의이해_여론조사의 역할, 중요성, 사회적 책임 등을 논하시오.
    )의 개념과 목적, 필요성, 적용사례 등을 설명하시오.4. 확률추출법과 비확률추출법의 개념을 기술하고, 두 표본추출법을 비교하여 장단점을 설명하시오.여론조사의 이해1. 여론조사의 역할 ... 을 설명하시오.4. 확률추출법과 비확률추출법의 개념을 기술하고, 두 표본추출법을 비교하여 장단점을 설명하시오.목차1. 여론조사란?2. 여론조사 사례비교1) 대통령 국정지지도 관련 두 ... 확률추출법의 개념2) 두 가지 종류의 표본추출법 비교 및 장단점5. 출처 및 참고문헌1. 여론조사란?여론조사는 사전적 의미로 개별적인 면접이나 질문서 따위를 통하여 국가나 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11
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    사회조사분석사 2급 필답형 예상문제
    설문지 수정방법3. 관찰법 장점, 단점4. 층화추출법 장점, 단점 2가지5. 인과조사의 의미와 조사조건 4가지6. 질문지를 사용하여 면접할 경우 면접오류 분류 2가지에 대하여 3 ... 설계 및 타당성을 들어 3가지를 비판하시오.2014년 2번째 시험1. 외생변수 종류 5가지2. 표적집단면접법(FGI) 의미 장단점 2가지3. 폐쇄형 질문 장단점 2가지4. 우편조사 ... 와 3가지씩 기술8. 비구조화 면접을 구조화 면접 (표준화 면접) 과 비교하여 단점 2가지 기술9. 질문지 작성시 개별문항의 측면에서 원칙(유의점) 5가지를 기술하시오.10. 설문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.07
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    [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    으로는 관찰법, 면접법, 중요 사건법, 질문지법, 작업일지법이 있다. 이러한 직무분석의 결과는 직무기술서와 직무명세서 작성으로 이어지는데 직무기술서는 직무내용과 요건을 중심으로 작성 ... 조직은 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트 및 업무 관련자들과의 관계가 중시되기 때문에 이러한 관리활동은 더욱 체계적으로 이루어져야 한다. 또한 사회복지사업을 효율 ... 되며 직무명세서는 직무요건 중에서 인적요건을 중심으로 작성된다.② 직무평가직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서는 직무평가의 기초자료로 활용된다. 직무평가는 조직 내 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
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    현대 사회에서 나타나는 다양한 가족의 유형에 대해 알아보고, 이러한 다양한 가족 유형에 따라 어떠한 부모 교육이
    는지에 대해 잘못된 대화법 및 바람직한 대화법 그리고 5. 면접교섭과 양육분담 그리고 양육비 지급과 같이 양육계획을 세우는 것에 대한 내용을 담고 있다. 양육수첩 “우리 I 사랑 ... ”은 서울가정법원에서 자녀와의 건강한 만남을 위해 제작한 양육수첩으로서 자녀에게 건강한 사랑을 나눠주기 위해 부모가 알아야 할 내용(이혼 결정 후 자녀와의 대화법과 행동 기술 그리고 ... 은 약 15년으로 늘어나고 있다. 이와 같이 노인 인구는 늘어나고 노년기는 연장되지만 자녀 세대의 직업에 따른 이동 및 노인 부양 의식의 약화 그리고 노인 세대의 독립심 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    하다. 예를 들어, 컴퓨터 사용법, 재무 관리, 대인 관계 기술 등 실용적인 교육을 통해 여성들이 자신감을 얻을 수 있다. 자원 제공: 교육 외에도 자원을 제공하는 것도 중요 ... [여성복지론] 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임파워먼트 ... 의 주요 특징은 다음과 같다. 권한 향상: 임파워먼트의 가장 기본적인 개념은 권한을 향상시키는 것이다. 사람들은 자신이 처한 상황에서 결정을 내리고, 그 결정을 통해 삶을 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21
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    조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에
    수집하는데 문제 성격, 연구의 범위 등에 따라서 객관성을 최대한 높이는 방법을 사용해야 한다. 자료수집 방법에는 면접조사법, 설문조사법, 관찰법 등 대상자에게 직접적으로 자료를 수집 ... 교과목명 : 사회복지조사론 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조사연구 과정1) 조사 ... 적으로는 건강을 유지하며 향상할 수 있는 정도의 수입이 증대해 의식주와 적절한 여가, 휴양할 정도를 의미하는 것으로 사회 문화적으로 지속적으로 자기 능력 개발과 개발한 능력과 취미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안
    의 방법이다. 분석해야 할 문제의 특성에 따라 달라지겠지만 기본적으로 관찰법, 면접법, 질문지법이 있다. 관찰법은 직무의 수행상태를 분석자가 직접 관찰하여 정보를 수집하고 면접법 ... 은 면접을 통해 직무 담당자로부터 필요한 분석정보를 확보한다. 질문지법은 직무정보에 관한 질문항목들을 만들어서 직무담당자에게 배부하는 것이다.2. 교육훈련의 의의, 목적을 설명 ... 의 기대효과에는 낭비와 낭비와 불량품의 감소, 작업방법의 개선, 결근률과 노동이동률의 감소, 기능 및 기술 습득기간의 단축, 감독자의 부담 감소, 초과시간 임금의 감소, 기계 유지비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
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    자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 사례 3가지를 조사하여 간단히 정리, 분석하고 그 외에 어떤 주제의 프로그램이 실시될 필요가 있는지 설명하시오.
    취업 지원 프로그램 중년기에는 커리어 전환 또는 재취업을 고려하는 부부들이 많은데, 이 프로그램은 진로 상담, 이력서 작성, 면접 기술 향상 등을 포함하여 부부의 직업적 발전 ... 과 같이 제시할수 있다. 부부 대화와 갈등 관리 워크샵 프로그램 내용: 이 프로그램은 부부 간의 소통 능력 향상과 갈등 관리 기술을 강화하는 데 중점을 두고 있다. 대화 기술 및 감정 ... 과 대인 관계 기술을 개발하도록 도와주는 교육적 활동인 셈이다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 사례 3가지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    사회복지실천기술론 ) 자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내
    프로그램에 참여할 수 있다. 또한, 이력서 작성법과 면접 기술을 습득하는 교육 과정에 등록하여 구직 역량을 강화하는 것이 중요하다. 중기적으로는 적성에 맞는 일자리를 탐색 ... 을 위해 상담을 받으며 구직 기술을 향상시키는 것이 필요하다. 이를 위해 A씨는 정부에서 제공하는 실업급여, 한부모 가정 지원제도 등을 신청하고, 지역 사회에서 제공하는 심리 상담 ... 사회복지실천기술론 자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 사건법, 워크샘플링법, 설문지법 등직무기술서는 과업 중심적인 직무분석에 의하여 얻어지는 직무명세서는 사람 중심적인 직무분석에 의하여 얻어진다.인사관리의 주요활동 중 이동?승진관리 ... 경북대 경영학과 편입 최초합 자료Ⅰ. 기출문제 & 서술형 답안Ⅱ. 시험&면접 후기Ⅲ. 경영학개론Ⅰ. 기출문제 & 서술형 답안-20231. 순현재가치(NPV)에 근거해서 투자의사
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    상담, 심리치료, 생활지도에 대한 개념을 설명하고 이들을 비교 분석하여 논의하고, 상담이 필요한 사례
    는 교정과 개선을 통해 내담자의 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 두는 활동으로서 내담자와의 심층적인 대화와 함께 문제의 근본적인 원인을 파악하고, 그에 따른 심리적인 변화와 조정 ... 의 접근법은 개인의 내적 경험, 감정, 행동 등을 이해하고 개선하기 위한 방법을 제공하고 있다. 이 세 가지 접근법은 모두 내담자의 어려움을 극복하고 신체적, 정신적, 감정적으로 더 ... 나은 상태로 변화할 수 있도록 지원하고 있다. 모두 전문적인 지식과 기술이 요구되는 영역이다. 상담사, 심리치료사, 생활지도자는 각자의 훈련과 경험을 통해 내담자를 지원하고 도와
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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    사회조사분석사(사조사) 2급 필답 랜덤 추출기
    조사법의 장, 단점을 세 가지씩 쓰시오 2010하"자기기입식 조사와 비교하여 면접조사의 장점 세 가지를 설명하시오 2010하측정의 동질성과 동일성을 신뢰도로 평가하는 방법 두 가지 ... 지불방법에 차이가 있는가?조사유형(탐색조사, 기술조사, 인과조사)의 개념과 선택 이유를 쓰시오 2012하""개별면접조사와 전화조사의 특징을 다음의 기준으로 비교하시오 2012하비용 ... 가지로 구분하여 세 가지씩 쓰시오 2013 하- 면접원 때문에 발생하는 오류 세 가지- 면접진행과정에서 발생하는 오류 세 가지"당첨됨"체계적표집의 의미와 장, 단점을 기술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    연구계획서 작성하기
    영향을 미친다Ⅲ. 결론한국의 초고령 사회 진입은 고령자의 삶의 질적 향상을 위한 다양한 사회적, 기술적 접근을 요구하고 있다. 본 연구는 고령자의 디지털 기기 활용이 사회적 연결 ... 활용의 빈도와 능력이 고령자의 사회적 고립 감소와 삶의 만족도 향상에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 기대된다. 층화표집법을 통한 대표성 있는 표본 추출과 온라인·오프라인 병행 설문 ... 들의 삶의 질에 미치는 영향을 탐구하고자 한다. 디지털 기술의 발전은 현대 사회에서 정보 접근, 사회적 연결성, 심리적 안녕을 증진하는 데 중요한 역할을 하지만, 고령층의 디지털 기기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
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  • 자료 표지
    광고홍보조사 중간고사 족보
    의견조사- 주제에 대하여 상당한 식견을 가진 사람들(경영층, 판매관리자, 브랜드 관리자)을 대상으로 융통성 있는 질문을 함3. 심층면접법- 전문 면접원이 1명의 피면접자를 대상 ... ), 청취능력(대답 이해), 탐사능력이 있어야함.4. 표적집단면접법(FGI, FGD)*FGI 란?- 사회자의 진행아래 6-12명의 참여자가 주어진 주제에 대하여 토론- 심도 있는 토론 ... 믹스)의사결정기회: 새로운 조치나 변화에 의해 기업의 성과가 상당히 향상될 수 있는 경우에 발생(주어진 기회를 어떻게 활용할 것인가)> 어떤 환경요소, 상황의 변화는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    을 때 사용하는 방법으로서 정보 수집을 위한 방법에는 면접법, 관찰법, 녹화법, 체험법, 설문법 중에서 하나 이상의 방법을 적용하여 분석한다.2) 비교확인법비교확인법은 해당 직무 ... 이 떨어지므로 비교확인법과 최초분석법을 병행하면 분석결과의 만족도를 향상시킬 수 있다.3) DACUM법DACUM법은 교육개발과정(DevelopingA Curriculum)을 줄여서 ... 의 의의와 목적1) 직무분석의 의의2) 직무분석의 목적2. 직무분석의 방법1) 최초분석법2) 비교확인법3) DACUM법3. 직무분석 절차4. 직무분석 추세5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    Biestek(비에스텍)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오 (사회복지실천론)
    )사회복지 실천의 정의는 개인의 삶의 질을 향상시키기 위한 권위 있는 문제 해결 접근법으로 개인, 소그룹, 가족 또는 공동체의 문제와 요구에 개입하는 포괄적인 전문 활동으로 볼 수 ... Biestek(비에스텍)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오 (사회복지실천론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천론 ... 과 상황에 따라 원칙을 유연하게 적용할 수 있어야 합니다.면접은 의뢰인의 성별, 직업, 나이 등에 따라 조율하고, 약속시간 등에 따라 면접준비를 철저히 해 의뢰인의 환경 등 비밀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.
    화했습니다. 또한 Netflix는 자율과 책임을 강조하는 문화를 만들어 직원들의 주인의식을 높였습니다. 이러한 접근법은 직원 만족도와 생산성 향상으로 이어졌습니다. 결과적으로 HR 부서 ... 를 평가하고 면접 및 실무 테스트를 통해 최종 후보자를 선정합니다. 이 과정에서 AI 기술을 활용하면 더욱 공정하고 효율적인 채용이 가능합니다. 또한 기업 문화와 가치관에 부합하는 인재 ... 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23
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2025년 11월 02일 일요일
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