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"대학자회사" 검색결과 321-340 / 75,993건

  • 나의 대인관계는 어떤 대인동기가 작용하고 있을까
    학교 때부터 가지고 있던 성격은 '내향적'이었다. 언제나 사람들 사이에서 중심에 서기보다는 한 켠에서 관찰하는 것을 선호했다. 그렇기 때문에 대학을 가지 않고 직장생활을 바로 시작 ... 는 항상 밝고 활발하게 사람들과 소통하는 외향적인 성격의 소유자였다. 나는 그의 말에 깊게 생각해보게 되었다.다음 회의 때, 나는 용기를 내어 몇 가지 아이디어를 제시했다. 처음에는 말 ... 하는 것을 선호했다. 그런데 대학을 거치지 않고 바로 직장생활을 시작하면서, 나의 이런 성격은 여러 도전을 안겨주었다. 그 과정에서 나는 대인동기의 중요성을 체감하게 되었고, 나 자신
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 인간관계와 리더십 과제
    을 털어놓고 조언을 구할 수 있고, 내가 심각한 어려움에 처했을 때 도움을 요청 할 수 있는 사람은 대학친구들이다.지난 한달 동안 가장 불행감을 느낀 주요한 인간관계 상황은 회사의 조직 ... 나 현재 하는 일에 대한 공감대가 형성되어 빠르게 가까워졌고, 보건관리자의 역할이 애매한 부분에서 서로 의논하며 의지하고 있다. 지금 회사에서 후배는 아직 없으며, 간호사로 근무 ... 개편으로 인해 팀이 바뀌는 상황이였다. 내가 느낀 불편한 감정은 팀원들 개인의 동의도 없이 회사에서 단독으로 결정하여 통보하는 점에 대한 황당함, 불쾌함 이며 그리고 앞으로 바뀐 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.09
  • 사회복지조사론 ) 설문지조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.
    방식으로 회사에 대한 개선방안을 묻고 있는 추세이다.마지막으로 설문지 조사는 응답자들에게 응답할 충분한 시간을 준다는 점에서 장점을 가진다. 자료 수집을 위한 인터뷰와 같은 경우 ... 사회복지조사론설문지조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점 ... 에 대하여 논하시오.사회복지조사론설문지조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 스티브잡스 축사 정리 및 감상
    는 순간들에 대한 이야기다. 스티브잡스의 어머니는 대학 정도는 나온 부모에게 아들이 길러지길 바라는 마음으로 변호사 가정에 입양을 준비했다. 그러나 양어머니는 대졸자도 아니었고, 양 ... 1. Steve Jobs가 스탠포드 대학에서 졸업식 축사를 하는 내용이다. 이 내용을 충분히 청취하고, 이 내용의 스토리를 잘 정리하라. 마일리지 Max 3점첫 번째, 이어지 ... 아버지는 고등학교도 졸업하지 못한 사람이어서, 입양동의서 쓰기를 거부했다. 그러나 나중에 생모는 스티브잡스를 꼭 대학까지 보내주겠다고 약속한 뒤에야 동의했다. 17년 후, 스티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 스피치와 커뮤니케이션 기법 기말고사 대체과제 대학 시절, 꼭 경험해 보아야 하는 일
    대학을 졸업한 이후 생업을 위해 회사에 취직하거나 자신의 사업을 합니다. 그러한 과정은 사회의 일원이 됨과 동시에, 한편으로는 자기 자신을 잃어가는 과정이라고 생각합니다. 하지 ... 과제대학 시절, 꼭 경험해 보아야 하는 일제출일2022.12.18.과목명스피치와 커뮤니케이션 기법담당교수이ㅇㅇ 교수님전공학번이름여러분은 대학을 다니는 동안 무엇을 가장 해보고 싶 ... 으신가요? 저는 올해 대학에서 경험했던 1년과 앞으로 남은 3년이라는 시간을 생각해봤을 때 크게 세 가지 정도가 생각났습니다. 첫 번째는 낭만을 실현하는 것입니다. 대부분의 대학
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
  • 미국 제약회사 해외인턴, 미국 제약회사 시장, 해외인턴, 미국 해외인턴, 대웅제약, 셀트리온, 신라젠, 화이자, 미국 해외인턴 비자, 미국 취업 비자, J-1, H1-B
    한 다국적 기업들의 밝은 전망이 예상된다III. 제약회사 해외 인턴십 과정 : 취업사례 13 (1) 대웅제약 인재상 4 년제 대학 졸업 ( 예정 ) 자 한국어 회화 능력 우수자 3 ... 의 노력 개인적 노력 : 미국 약학대학인 “MCPHS PharmD ” 입학 → 제약회사 비즈니스 업종 취업 기회 기업의 노력 : 수요가 많은 신약개발 및 가격경쟁력을 갖출필요 대기업 ... 미국해외인턴 : 제약회사 학번 : 전공 : 이름 :INDEX 2 I 선정국가 소개 : 미국 개요 Atlas of America 최근 미국 제약시장 ISSUE 미국 선정 이유 Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오
    대상자들에게 실천한다. 그를 통해 자립과 자활 의지를 강화시켜 독립적 및 경제적인 삶을 영위하는 것을 그 궁극적인 실천 내용으로 삼는 것이다. 이런 점에서 우리는 의료사회사업 ... 의료사회복지론 주제: 의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의료사회사업의 기능 2. 의료사회사업의 중요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... 의료사회사업이라고 한다. 의료사회사업의 종류로는 첫째, 환자와 가족의 개별상담, 둘째, 집단상담(의사소통훈련 및 가족치료), 셋째, 지역사회자원 연결 등이 있다. 이와 같은 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래 환대산업의 마케팅 패러다임의 향후 변화
    마케팅은 소비자와 시장을 중심으로 그들의 중간점을 찾는 것이라고 할 수 있다. 제품, 가격, 유통, 촉진 4가지를 중심으로 제품의 판매를 증대하고자 하며 더 해 3P의 개념인 ... ’ 제품을 만들어 나아가는 것으로 바뀌고 있다. 지속적으로 언급한 것처럼 이제는 고객 중심의 기업이 경영 환경에서 성공하는 구조가 되었다. 때문에 소비자와의 쌍뱡향 소통을 중심 ... 으로 소비자의 의격을 적극 수용할 때 주목을 더 많이 받을 뿐만 아니라, 높은 수준의 판매량을 기록할 수 있었다. 때문에 제품과 서비스를 상품 구상 단계의 초기부터 반영하여 필요에 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.
    대상자 : 고졸이상 학력소지자 약 1,593명2. 원격대학 설치 확대 및 운영? 원격대학은 평생교육법 제22조에 의하여 성인학습자의 평생교육기회를 확대하기 위해 도입된 평생교육시설 ... 을 부여함.- 향후 원격대학 졸업자에 대한 자격증(응시자격 포함) 부여, 원격대학 교원에 대한 사립학교교직원 연금 및 교원공제회 가입자격 부여방안 등을 마련함.3. 지식·인력개발 ... 로서 국내?외에서 주목받고 있으며 평가인정학습과목, 학점등록 학습자, 학위 취득자 면에서 확대 일로에 있으나 질 관리 및 유사제도간의 연계 강화가 요구됨.?학점은행제 현황(2001
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    습니다. 장애인과 만성질환자를 위한 프로그램도 있습니다. 회사는 이들의 편의를 위해 건물 내 시설을 개선하고, 특별 휴가 및 재택근무 제도를 운영하고 있습니다. 이처럼 삼성전자는 임 ... 들을 조사하고 의견을 제시한다.Ⅰ. 서론기업의 복지제도는 근로자의 삶의 질 향상과 직원 만족도 제고를 위해 필수적이며 좋은 복지 혜택은 직원들의 동기 부여와 생산성 향상에 기여 ... 하고, 결과적으로 기업의 성장과 발전으로 이어집니다. 또한 우수한 인재 유치와 이직률 감소에도 도움이 되며 직원들이 회사로부터 배려와 지원을 받는다고 느낄 때 업무에 대한 열정과 몰입도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 글로벌비즈니스네트워킹 ) 약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie) 연구 결과를 활용하여 본인의 약한 유대의
    다. 이러한 변화는 개인과 집단 간의 소통 방식을 근본적으로 재구성하며, 사회적 연결망에 새로운 차원의 영향을 미치고 있다. 특히, 스탠퍼드 대학의 마크 그라노베터 교수가 1973년 ... . 본론1. 마크 그라노베터의 “약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie)”1973년, 스탠퍼드 대학의 사회학자 마크 그라노베터는 "약한 유대의 강점(The ... 다른 사회적 그룹들 사이의 다리 역할을 한다.그라노베터의 주요 발견 중 하나는 약한 유대가 새로운 정보와 기회의 주요 원천이라는 것이다. 그의 연구에서, 그는 보스턴의 노동자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [인간발달]성인후기에 해당되는 사람을 인터뷰하여, 성인후기의 인지발달, 성격발달, 그리고 성인후기 시작 연령에 대한 인식을 서술하시오.
    할 준비도 시간도 없이 회사에 쫓겨나게 된 김학수씨는 올해 대학생에 다다른 자녀들에게 학비의 부담감을 아예 안 주려고 하는 마음에 더욱 더 일에 몰두하고 평상시 자신의 가정생활 ... 에 회사원이셨던 김학수(가명)이신 이 분은 최근 들어 불합리한 명예퇴직을 회사에서 당하셨다.본론에서는 성인후기에 해당되는 사람의 전 상황과 함께 현 상황까지 자세한 인터뷰한 것 ... 생산직 회사원이셨던 김학수(가명)분은 자신의 회사에서 근무했었던 당시 60세에 이제 가까운 나이가 드신 직원분들을 하루에 몇 차례씩 정신적으로 힘들게 하였다고 한다. 김학수씨 경우
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성 단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.
    다. 대학생 A는 하인즈의 행동을 법적 결과로만 평가하며, 생명이나 윤리적 가치를 깊게 고민하지 않았다.2) 회사원 B(3단계)인습적 수준에서 대인관계 조화를 중시한다. 그는 하인즈 ... 갈등을 제시하며, 응답자의 도덕적 사고 수준을 평가할 수 있는 강력한 도구로 사용된다. Kohlberg는 특히 '하인즈 사례'라는 가상의 도덕적 상황을 통해 개인이 어떤 판단 ... 된다.3. 주변 사람들의 도덕성 단계 측정(3사람)1) 대학생 A (20대)①응답: "하인즈가 약을 훔치는 건 잘못이야. 약국에 들어가 훔치다 잡히면 감옥에 갈 거야. 그럼 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 중국 사업계획
    이 없습니다.?1)대학생 다운 아이디어의 독창성(25%)????? -하기 제시한 비즈니스 모델 사례는 그야말로 여러분들의 이해를 돕기 위한 예시일 뿐입니다. 본 과제와는 전혀 상관 ... 할 때 주차난은 가속화될 수 있다고 볼 수 있습니다. 물론 현재 중국 시장에서 스마트 주차 시장의 경쟁자가 없는 것은 아닙니다. 이미 다양한 업체들이 등장하여 시장에 존재합니다. 다만 ... 합니다. 이에 중국정부가 환경관련 산업을 중점적으로 추진한다는 점에서 전기차의 공급과 수요가 지속적으로 늘어난다고 볼 수 있습니다.두 번째로 대학생이라는 상황에서 특별히 자본의 투입이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.02.23
  • [해커스 학점은행제] 회계와사회 과제 - 분식회계
    게 고의로 조작하여 왜곡된 정보를 이해관계자들에게 제공하여 그릇된 의사결정을 하게 하는 것으로 정의했다.강순경(2014)은 분식회계를 공개회사 내부 경영진과 관련 타기업 및 연관자 ... 한 것처럼 조작하거나 자회사간 거래를 모회사의 매출로 계상함비용과소계상비용을 줄이거나 귀속 시기를 왜곡함내부거래의 악용관계회사 또는 출자 회사와의 거래 시, 주요 거래의 주석기재 ... 를 누락시키거나 자회사에 부채를 계상함파생상품거래 악용파생상품 및 역외펀드 거래에 관한 평가손익을 누락시킴 분식회계의 유형(최수미, 2002; 임윤정, 2008)4. 분식회계의 문제점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [a+독후감] 언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!
    [@+독후감]언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!이동수1. 이 책을 고른 이유(배경, 지은이 약력 등)언젠가 무심코 TV를 보는데 이라는 회사 생활을 하는 직장인 ... 의 모습을 담은 프로그램이 나오고 있었다. 나도 회사원이기에 가끔씩 스쳐 지나가면서 흥미롭게 본 적이 있었는데, 이번에 나오고 있는 사람은 카드사 직원이었다. 긴 머리를 풀어헤치 ... 며, 임원들 방을 제 방처럼 자연스레 드나들고 있는 모습이었다. “역시 방송이라 요즘 시대 젊은 세대가 원하는 컨셉을 잘 잡았네”라고 생각했다. 그가 회사 생활을 하는 모습을 보니 통쾌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육고전의이해) 교육고전의 이해 강의를 듣고 ‘교육이란 무엇인가’라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.
    했다. 그것은 상급학교로의 진학이었다. 대부분 대학입시를 준비하기 위해서 공부했고 교육에 충실히 임했다. 오로지 원하는 대학에 들어가 공부를 하면서 취업을 하고 직장이 되거나 특정 전문 ... 다. 그렇게 해야 살아남는 사회를 만든 기성세대가 애석하기도 했지만 결국은 해야 했던 일이기에 아무도 저항하지 않고 그 교육에 순응하였다.회사원이 되고서도 마찬가지였다. 학생 때 ... 와 달리 점수로 표현되는 지표는 사라졌지만 교육을 통해서 업무를 향상시키려는 회사의 방침은 학교와 비슷했다. 회사원을 위한 교육이 이루어진 것이 아니라 교회의 이익을 극대화하기 위
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신및창업기초 1~14주차 강의노트 및 시험검색자료 / 원광대학
    ), 위험감수성 (위험 예측 통제)3-1.기업가정신 = 예비 창업자의 창업 준비, 초기 벤처기업 운영 + 사내 기업가정신, 사회적 기업가정신, 공공영역의 기업가정신, 대학 내 기업가정신 ... 률 1% 이하로 감소 -> 5~7만개의 일자리 감소 -> 청년실업 악화옥스퍼드 대학 연구보고서20년 뒤 미국 일자리 중 절반이 전산화로 인하여 소멸된다.최근 들어 프랜차이즈 업체 ... 들이있으며 세계 경제 위기에서 단 한 개의 은행도 쓰러지지 않음기존 시장의 경쟁자들과 차별화되는 아이디어를 개발하기 위해 창업가들이 갖춰야할 준비 요소가 기업가 정신임2-3마크
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 의료사회사업이 이루어지는 현장과 호스피스 사회사업 증가에 대한 개인의 견해
    , 가족 상담, 정신의료팀 활동을 펼치며 대학병원 정신과, 정신과 전문병원, 치매 및 알콜치료 전문병원, 정신요양시설, 정신보건 센터 등에서 일하고 있다.(3) 재활 의료사회사업재활 ... 고 개입하며, 병원마다 다르기는 하나 주로 대학병원과 재활병원을 중심으로 재활의료 치료팀이 구성되어 활동하기도 한다.(4) 자선 의료사회사업자선진료사회사업은 사회경제적인 측면에서 문제 ... 의료사회사업이 이루어지는 현장과호스피스 사회사업 증가에 대한 개인의 견해- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회사업의 개념2. 의료사회사업이 이루어지는 현장(1) 일반의료사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 삼성인, 아마조니언 되다
    생 및 직장인을 대상으로 진로 상담과 해외 취업 멘토링을 해왔다는 그의 이력과 닿아 있다. 이 책은 한국과 미국의 기업 문화(회사 조직)을 경험한 내부자로서 두 회사를 생생한 에피소드 ... 를 돌아보게 되는 유익한 시간을 갖게 되었다.평생직장....우리 아버지때만 해도 한번 직장은 20~30년이 지나도 나의 직장, 나의 회사였다.이제는 옛말이 되었다. 다시한번 생각 ... 하게 된다. 나의 능력은, 나의 한계는....내가 하고 싶은일 내가 하고 즐거워 하는일을 누구나가 원한다. 하지만 현실은 그리 녹록하지 않다.매일 똑같은 일상과 정해진 규칙, 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.02
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2025년 11월 27일 목요일
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