"노조투쟁"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 대립적 노사관계 70년대 노동운동 파업 성공 사례 좌파 노동문제 사례 한국노총 빵과 장미 영화 전태일 평전 민주당

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"노조투쟁" 검색결과 321-340 / 8,129건

중국현대사 정리본

거점㉡ 상해, 청도 등에 일본 방직공장 41개소 설립 → 열악한 노동환경 및 처우(일본 공장이 가장 심함)㉢ 노동조합 조직 결성 → 일본 공장주(노동자 구락부회의)의 탄압 : 각 ... 의 문제, 사유재산 때문에 문제발생(국가공유 주장)- 사회주의 논쟁(1920)- 무정부주의 논쟁(1920) : 정치 투쟁ㆍ폭력 혁명 반대 → 무산계급 독재에 반대, 소련식 공산주의 ... 안 이후 노동운동 고양기* 손문사후 북벌 시기(1925~1928)동안 중국민중의 반제반군벌 투쟁의 기폭제 역할① 배경 : 일본 방직공장의 중국인 노동자들의 열악한 노동조건에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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여러분이 이 같은 상황에서 공장장으로 노조와의 협상에 전권(100퍼센트 권한)을 가지고 있다

Q1. 여러분이 이 같은 상황에서 공장장으로 노조와의 협상에 전권(100% 권한)을 가지고 있다면 어떻게 협상하겠는가?Q2. 왜 강성파 노조위원장이 "저도 눈치 볼 사람이 많 ... 아요"라고 말했을까?Q3. 협상테이블에 앉은 강성파 노조위원장이 "1,000명을 정규직으로 전환해 달라"를 요구할 때 어떻게 맞받아치는 게 유리할까? (예, 800명만 전환해주겠다 등 ... )목차[Q1][Q2][Q3][참고문헌][Q1]본사에서 공장장에게 전권을 부여했다고 하더라도 회사의 기본적인 노선은 이번에도 강성 노조가 원하는 바를 모두 수용해주어서는 안 된다는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

다는 기대를 하는 것은 오히려 노사관계의 현실반영적 형성에 도움이 되지 않는다. 최근 우리 사회에서는 노사관계를 이념적인 사고방식에서 접근하여 계급 투쟁의 관계로 보고 노동조합을 주도 ... 하는 노사관계는 일반적으로 집단적 노사관계를 가리킨다.역사적으로 노사관계의 전개 과정을 보았을 때, 노동조합의 탄생이 노사관계의 시작과 변천에 큰 영향을 미쳤다고 말할 수 있 ... 다. 근대 이후 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노동자측과 사측 사이에서 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합이 탄생하게 되었다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

다. 이럴 경우 노동자들은 경제적 지위를 회복하고자 무력을 사용하는 단체행동을 선택한다. 단체행동은 사용자에 대항하여 근로자들이 투쟁행위를 통해 문제를 해결하는 것을 말한다. 노동 ... 노동3권은 두 가지 특징이 있다 첫째, 한국의 노동3권은 헌법으로 규정된 기본권이며 개인과 노조에 동시에 인정되는 권리다. 헌법 제37조 2항에 의거, 노동3권은 국가안전보장, 질서 ... 조합은 단체행동권으로서의 쟁의권을 행사하여 사용자의 노무지휘권을 저지시킬 수 있는 것이다. 단체행동권은 헌법이 보장하는 정당한 권리이므로 사용자는 쟁의행위로 인해 발생하는 손해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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[노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오

에서는 노사관계에 대하여 살펴보고, 그 본질과 형태를 검토하고자 한다.2. 본론(1) 노사관계의 본질노사관계에 대해서는 다양한 개념 정의가 가능하다. 근로자와 사용자 뿐 아니라 노동조합 ... 정책을 통해 양 당사자 간 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행, 노동조합정책, 노동문제 등 다양한 분야를 조정하고 관리하게 된다.노사관계의 본질적 특성은 크게 세 가지로 구분할 수 ... 관계이다. 일반적으로 민주주의의 발달이 완전하지 못한 후진국 또는 개발도상국에서 나타나는 대립적 노사관계이며, 선진국에서는 제2차 세계대전 이후 노동조합의 활성화로 대부분 사라지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04

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사회학 ) 오늘날 대한민국 노동계의 상황을 테일러리즘에 입각하여 설명하시오.

투쟁한다. 우리나라의 대표적인 기업들 중 노조가 없는 기업은 삼성이었다. 하지만 최근 삼성에서도 노조의 움직임이 포착되었다. 삼성이라는 기업이 짧지 않은 역사를 가졌음에도 노조가 없 ... 다. 노동자들의 권리를 위해 끊임없이 투쟁하고, 생산성과 직결된 공장 생산라인에 참여하지 않는 극단적인 행동을 한다. 노조가 강할수록 고용주들은 노동자의 요구사항을 들어줄 수 ... 을 살펴보면, 노동자들의 목소리가 많이 커지게 됐고, 자신들이 마땅히 취할 수 있는 권리를 적극적으로 요구하기도 한다. 어떤 집단에서도 노조가 있고, 노조는 노동자들의 권리를 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

정규직 노조의 설립 2004 년 정규직 노조에서 노동부에 사내하청 불법파견 진정서 제출 불법 파견 소송 1 심 , 2 심에서 패소 2010 년 대법원 판결에서 승소 판정 2004 ... 부터 25 일간 CTS 점거 투쟁 2012 년 2 월 23 일 , 대법원에서 불법파견 인정 , 최종 판결 현대차 , 중앙노동위원회에 행정심판 제기 중앙노동위원회의 조합원 부당해고 인정비 ... 정규직의 역사 현대차 , 단계적 전환이라는 명목하에 노조 파괴 , 공정 재배치를 통해 정규직과 비정규직의 분리를 추구 , 사내하청 합법화의 의지 피력현대차 비정규직의 현 상황현대차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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스웨덴의 사회 복지 PPT

보호장치의 부재 아래 놓여 있었음 비참한 처지를 개선하기 위한 방법 모색(스웨덴 사회민주주의 투쟁기) 1898년 노동조합이 결성 되었으며 1899년 사민당이 출범2. 스웨덴의 사회 ... 에서 필요했던 것은 안정된 노사관계의 형성 그러나 불안했던 노사관계(건설관계 노조의 격렬한 스트라이크) 사민당 정부는 새로운 조사위원회 설치 협약을 통한 시스템 형성의 길 모색

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

형성되어 작업능률을 향상시키는 환경을 만들어 생산성 향상을 도모해야한다.3. 노동조합의 기능에 대하여 경제적·공제적·정치적 기능으로 나누어 설명하고 노동조합이 앞으로 나아가야 할 ... 방향(또는 개선점)에 대하여 상기 관점(노동조합의 3가지 기능 관점에서 각각 1가지 이상씩 제시)에서 개인의 생각을 제시하시오. (10점)노동조합은 3가지의 기능을 가지고 있 ... 다. 첫 번째로 근로자 개개인이 임금 기타 제수당의 형태, 승급조건, 근로시간, 휴일 및 휴식 시간 등의 문제를 사용자와 논의하는 대신 노동조합이 단체교섭을 통해 사용자와 타결하는, 즉

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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고병권 <살아아겠다> 서평

에 계속 참석하였다. 처음에는 호기심에 간 것이었지만, 그곳은 내게 정말 살아있는 배움의 장소로 기억된다. 민중총궐기 투쟁본부부터, 민노총 산하의 금속노조와 비정규직 노조, 세월호 가족 ... 다. 여기서 저자는 철학과 정치의 수렴을 이야기하였다. 자신의 삶을 잘 가꾸고, 그 속에서 타인에 대한 돌봄을 깨닫는 것. 다시 말해 삶의 연대와 이를 위한 투쟁이‘철학한다는 것 ... 다. 그러나 이 책의 저자는 철학을 비단 개인의 태도로만 보지 않는다. 도처에 깔린 우리사회의 문제점들에 대해서 외면하지 않고, 그 현실 속에서 우리의 태도, 필요하다면 투쟁할 줄도 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

되는 쌍방이 자신의 목적을 달성하기 위해서 상대방을 해치거나 물리치거나 제거하려는 의도에서 발생하는 가치투쟁과 신분․권력․희소자원 획득을 위한 권리투쟁으로 정의하고 있다.노사분규가 발생 ... 는 연결둘러싼 노사갈등 이면에 일자리를 둘러싼 ‘신구 노노 갈등’이 똬리를 튼 것이다.현대차 노조는 7월5일 파업 결의를 위한 임시대의원대회를 개최한다. 이어 6~7일 파업 찬반투표 ... , 품질향상 격려금 200만원, 10만원 상당 복지 포인트 지급 등 1000만원이 넘는 임금인상안을 제시했지만, 이상수 노조지부장은 “더 진전된 안을 가져오라”며 결렬을 선언

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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동아대학교 병원 자소서 및 1차 면접후기 합격인증 O

먼저 환자들에 대한 걱정이 들었습니다. 물론 이번 보건의료노조 총파업은 준법투쟁으로 관행대로 해오던 불법적인 대리 수술이나 채혈 등을 거부하고 법에 명시된 간호사의 일을 하기 위한 ... 투쟁입니다. 또한 지켜지지 않았던 간호사 처우개선 관련 문제들을 요구하는 자리이기도 했습니다. 하지만 이에 따라 일부 병원이 신규 환자를 받지 않고 수술을 취소하는 등 차질

자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

. 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 전개되게 되며 2007년을 넘어가면서 비도덕적 활동과 정치적 투쟁에 실망 ... 는 교섭기간이 길었으며 파업과 단체행동 역시 지속되었다.(2) 철강 업종포스코노조의 임금결정을 사측에 위임했으며 현대제철은 통상임금에 상여금을 포함하는 문제에 대해 조합원의 내부 이견 ... 로 특히 노동단체에 특성이 나타나며 노사관계의 이해를 가장 정확히 이해할 수 있다. 해박 이후 노동운동의 주된 이슈는 열악한 근로환경과 낮은 생계비 개선을 위한 투쟁이며 1948년 헌법

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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공공부문 파업과 한국의 노사관계-기간산업 3개 노조의 '민영화저지 파업'을 중심으로 (The Joint Strike against Privatization in Public Sector and Korean Insustrial Relations)

한국사회경제학회 김상곤

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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중앙보훈병원 신규채용 최종합격본

게 됩니다. 그런 이상 병원을 위해서 성실히 일해야한다고 생각합니다. 성실히 일하지도 않고 노조 뒤에 숨는 행동은 바람직하지 않다고 생각합니다. 회사가 있은 다음에 조직이 있고 개인이 있 ... 다고 생각합니다. 회사의 발전을 저해하는 노조 활동은 올바르지 않다고 생각합니다.질문) 노조에 가입할 생각입니까?아직 생각해보지 않았습니다. 다만 입사해서 노조의 성격을 잘 살펴 ... 보아 사측과 극한 대립상태에 있다거나 노조원의 입장만 고집한다거나 회사의 발전에 발목이 되는 상황이라면 가입할 의사가 없습니다.4. ABGA상 PCO2가 높다. 환자의 상태를 추측

자기소개서 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.24

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인간과사회_중공업 가족의 유토피아 - 산업도시 거제, 빛과 그림자 감상문(독후감)

는 커뮤니티를 형성하였다. 때로는 부동산 구매를 통해 임대 소득을 올리기도 한다. 결국, ‘중공업 가족’의 유토피아는 회사의 노무 관리 목표이자 노동조합이 꿈꿔왔던 연대의 공동체이 ... 가족이 아니라 ‘가족과 같은’ 집단으로서의 특성을 지닌다. 1987년 노동자 대투쟁 이전에는 군사문화에 기반한 억압적인 노무 관리가 만연했으나, 이후 기업들은 노동자들을 가족 ... , 경영진, 엔지니어, 정규직 및 비정규직 노동자, 노조, 지역 주민들 모두 자신에게 가장 유리한 선택을 했지만, 이러한 결정은 산업도시 구성원들에게 일시적인 유토피아를 제공했을 뿐

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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사회복지학개론 ) 사회복지학개론 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오.

질환들을 비롯해 각종 질병에 노출되어 있었고, 매우 낮은 임금을 받는데다가 재봉틀 사용료를 별도로 내기도 해야 했다.미국여성노동조합총연맹은 노동자와 공장주간의 관계에서 공장주 ... 가 모든 결정력을 가진 권력의 격차에 주목하여 이를 해결하고자 했다. 공장주에게 대항하여 권력을 쟁취하기 위해서 연맹은 공장의 노동자들이 노동조합을 결성하는 것을 도왔고, 파업에 돌입 ... 에 있었다. 노동조합은 이후에도 노동자들의 시민권을 확장하기 위해 활동을 지속했다. 노동자들은 공장주들이 무리한 노동조건이나 임금을 동결하는 것에 맞설 수 있었고, 하나의 공장의 일 뿐만 아니라 노동자들의 삶에 영향을 주는 정치적 변화에 영향력을 끼칠 수 있었다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

로 들어섰으며, 자본주의 체제 내에서 합법적인 노동투쟁을 통하여 노동자를 위한 최고의 노동조건과 임금조건을 끌어내려고 노력했다. 1851년부터 다양한 노조가 설립되었다. 노조들은 곧바로 ... 아야 한다고 생각했다. 이것을 통해 영국 노동운동은 정치적 성격을 갖게 되었다. 개혁가들은 1824년 의회에서 결사금지 조항의 약화를 관철시켰고, 이로써 노조의 결성이 허용 ... 로 분열되었다. 급진주의자들은 폭력적인 혁명으로 내달았으며, 온건주의자들은 노조나 조합의 활동을 통한 자력 구제의 방식을 선동했다. 1840년대 말 온건파들은 완전히 노조의 길

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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칼 폴라니 - 거대한 전환 독후감

이 나타난다는 것입니다. 노동조합, 환경 운동, 사회 복지 시스템 등이 이러한 이중 운동의 예시가 될 수 있습니다.저는 살면서 시장의 논리에 대한 맹목적인 추종이 아닌, 인간적인 가치 ... 칼 폴라니 - 거대한 전환 독후감칼 폴라니, 『거대한 전환』을 읽고: 시장의 폭력, 그리고 삶의 보호를 위한 투쟁칼 폴라니의 『거대한 전환』은 제게 마치 익숙한 경제 질서의 이면 ... 을 일깨워주었습니다.이중 운동, 사회 보호를 위한 투쟁폴라니는 시장 메커니즘의 확산에 맞서 ‘사회 보호를 위한 반대 운동’이 필연적으로 발생한다고 주장합니다. 그는 이를 ‘이중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금 ... 삭감 없는 주 40시간 근무, 비정규직 처우개선, 경영참가 등을 임금과 단체연합 요구안으로 제시하였다. 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 ... 40시간, 경영참사, 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안이었다. 노조는 경영 측을 압박하기 위하여 6월 20일부터 잔업, 특근을 거부하고 6월 25일부터 쟁의 행위에 돌입

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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